"개인고충처리" 검색결과 501-520 / 3,021건

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  노원구청 조직분석

  또한 인사고충제도를 운영하여 개인사정,부서내 갈등, 업무부적응으로 전보가 필요한 인원들의 전보도 가능하게 되어있다. ... , 각 종 인허가증 교부, 즉결민원사무의 처리주민등록신고사항 접수 및 처리, 가족관계업무 총괄, 여권 관련업무· 평생학습과- 교육정책 수립, 관내 교육시설 운영, 시민대학 운영, 구민교육프로그램 ... 에너지 및 고 및 관리,- 관내 공공체육시설 관리 및 운영, 체육시설업 등의 영업신고 및 관리- 관내 체육단체 지원, 구민체육대회 개최· 민원여권과- 대외문서 접수,심사 발송 및 문서처리

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  간호관리학 보건의료팀협력보고서

  향상 활동 업무 및 행정 지원- 질 향상 직원 교육- 임상 질 지표 선정 및 측정- 의료기관평가 조사 및 분석- 환자안전관리 및 개선활동- 지침서 및 CP 개발 및 적용- 상담 및 고충처리 ... .- 팀 빌딩(team building)이란, 팀 구성원으로 하여금 조직의 목표 달성을 위해 조직의 미션을 공유할 뿐만 아니라 구성원이 서로를 신뢰하고, 지지하며, 서로의 개인차를 ... 늘 배우는 팀 구성원이 많고 팀의 회의 분위기는 발다.- 시간이 더 걸리더라도 합의를 이룰 수 있다는 믿음이 있다.- 팀은 항상 새로운 업무나 방법을 추구한다.- 팀 구성원들은 개인적

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.04.11

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  (사회복지사)사회복지법제와실천 과제_노무현 정부의 긴급지원법에 대하여 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대하여 분석하고 그 해결방안을 제시하시오.

  이에, 필자는 W시 B주민센터에 근무하는 복지전담공무원과의 인터뷰를 통해 일선에서 느끼는 긴급복지지원법(제도)에 대한 고충과 문제점 등을 파악하고, 정책연구결과 등과의 비교분석을 통해 ... 갈수록 모래알처럼 서로 고립되어가는 현대사회에서 빈발하는 개인과 가구의 긴급한 위기에 대응하는데 긴급복지지원제도만큼 유효한 제도가 없다는 인식이 공유되고 있다.4. ... 교육지원 등의 경우 필요한 가구구성원에 한하여 지원함(개인단위 지원)※참조: 2021년 긴급복지지원사업 안내(보건복지부, 2021)를 재구성함앞서 살펴본 바와 같이 긴급복지지원제도는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.24

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  최근 3년 이내에 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선택하여, 그 신제품의 마케팅전략을 설명하시오

  고충을 현재 시장 소비자들의 니즈(Needs) 및 트렌드와 연결시킴으로써 마켓컬리를 만들어냈다고 할 수 있을 것이다. ... 마켓컬리의 마케팅 전략11시에서 7시 사이 물류를 모두 처리하는 샛별배송 시스템은 마켓컬리의 핵심 경쟁력이자 소비자에게 가장 매력적인 요소로 다가가는 부분일 것이다. ... 맥킨지, 베인앤컴퍼니 등에서 금융 컨설턴트로 일한 전력이 있는데, 금융계의 경력과는 다소 무관해 보이는 모바일 커머스 스타트업을 론칭하여 성공적으로 시장에 안착시켰다.김슬아 대표는 개인적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

  판단기준을 제시하고 피해구제가 가능한 대상과 범위 확정에 가장 기본적 근거가 각 대학의 관련규정이나 학칙상의 용어 정의가 된다.대학은 공공기관이자 교육기관으로 성적 인권침해에 대한 고충처리 ... 성희롱 행위가 성폭력처벌법 및 형법의 법죄성립 요건을 충족할 시 개인의 성적자기결정권 침해 범죄로 행위자 개인 처벌의 목적으로 고소할 수 있으며 외부기관에 신고한 성희롱, 성폭력의 ... 이러한 관점에서 돌봄과 육아에 대한 교육과 지도가 개인적이거나 가정적 차원이 아닌 국가적 차원에서 이뤄져야 할 것이다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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  자원봉사자들의 지속적인 참여를 위한 동기부여 방법

  반면에 부족했던 것은 공식적인 소통창구와 정례적인 간담회 그리고 고충처리 상담 창구였다고 한다.사람은 누구나 자기를 인정해줄 때 힘이 생기고 한층 더 노력하게 된다. ... 보상으로는 개인적. 정서적 감사표시였으며, 중요하게 생각하는 인정. 보상으로는 새로운 업무와 기회의 제공, 개인적. 정서적 인정과 감사표시라고 답하였다고 한다. ... 이 말은 개인의 자발적인 동기가 중요하다는 것을 단적으로 표현한 것이다 개인은 자발적으로 동기가 부여될 때 더 열심히 하고 더 많이 즐기고 더욱 창의적이 된다고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

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  남녀평등과법

  또한 성희롱 고충처리제도를 만들고 재발방지대책을 수립할 것. ... 이것은 노동권이라든지 또는 학습권, 교권의 침해가 되는 것이다.성차별이나 성희롱 사건이 발생한 경우에 처리하는 방법에는 자율적 분쟁처리 방법과 행정적 분쟁처리, 사법적 분쟁처리 방법이 ... “성폭력”, 성폭력은 개인의 성적 자율권을 침해하는 일체의 정신적, 언어적, 신체적 폭력으로 상대의 동의없이 강제적으로 성적인 행위를 하도록 강요하는 폭력행위로써 성적 희롱, 성추행

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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  고령화 시대의 인적자원관리

  이와 같은 인적자원관리에 대한 최선의 관행과 관련하여, Delery & Doty(1996) 는 내부경력관리, 직무설계, 공식적 교육프로그램, 평가제도, 이윤분배제도, 고충 처리절차, ... 우선 긍정적인 역할을 하는 점은 고령자들은 신입직원들보다 근무 기간이 길고 더 많은 경험과 일에 대한 노화우를 가지고 있으므로 개인의 성과도 높아지며 기업의 성과 또한 긍정적인 영향을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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  세종학당재단 사업관리 무기계약직 합격 자기소개서

  업무를 처리하는 데 있어 처리가 늦어진다면 그만큼 관련해서 이어지는 업무의 일처리도 늦어질 것입니다. ... 회사와 직원, 사회와 개인이 함께 살아갈 수 있는 적합환 환경에서 근무하고 싶습니다. ... 인사장교(2019-08-05 ~ 2020-03-30)1) 담당업무- 인사 관리 : 병사 진급 관리 / 휴가 관리 / 고충 상담- 직무교육 관리 : 교육 계획안 작성 및 운영 / 계급별

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07

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  [2023 가족역동과상담] 가족 스트레스 이론에서 나오는 ABC-X 모델에 대하여 A, B, C, X이 무엇을 의미하는지 각각의 예를 들어 구체적으로 서술하시오. 또한, 가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포함하여 서술하시오

  대처란 스트레스에 적응하는 전략이라고 말할 수 있으며, 가족의 스트레스를 통해 설명하면 가족 대처란 가족 내 스트레스를 제거하고 장애를 처리해서 긴장을 해결할 수 있는 가족이 소유하는 ... 스트레스 및 그 정도는 사회적이거나 문화적으로 그리고 객관적으로 규정되기도 하지만 여기서는 가족이 스트레스의 근원, 그에 따르는 고난과 고충, 그리고 가족에게 미치는 영향 등에 가족이 ... (xX) 요인은 개인, 가족, 사회체계의 세 요인을 모두 포함하며 여기서의 적응은 개인과 가족사이, 개인과 사회 사이에서 요구와 능력 간의 균형과 결속력을 가지며 이를 통해 조화로운

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  물리적 환경(휴식, 근로조건, 임금)보다 비공식적 요소(친밀성, 자발성, 조직의 기대감)이 생산성에 더 영향을 줌- 비공식조직의 중요성 강조- 간호적용: 인사제도(인사상담제도, 고충처리제도 ... 전문직 사회화- 사회화: “개인”이 어떤 조직에 “참여하기 위한” 행동, 기술, 지식등을 습득? ... 원리와 결과주의 원리가 기본- “최대 다수의 최대 행복”- 어떤 것도 그 자체로서 옳거나 그르지 않음- 행동의 옳고 그름은 결과에 달려있음, 도덕목표가 명확함- 다수 행복을 위해 개인의

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  간호이론의 정의를 제시하고 간호이론 필요성에 관해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 간호이론. 매슬로의 동기 관련 이론 중 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 예시를 제시. 또한, 만성질환자 1인

  개인의 물리적 또는 경제적 안전이 위협받을 때, 사람들은 PTSD와 같은 증상을 경험하거나 고용 보장, 고충 처리 제도를 선호할 수 있다. ... 안전의 욕구는 개인적, 재정적 안정, 건강, 그리고 사고나 병에 대한 보호를 포함한다.3) 애정과 소속의 욕구생리적 욕구와 안전의 욕구가 충족된 후, 사람들은 애정과 소속의 욕구를 ... 그러나 이론을 이해하고 그것을 실무에 적용하려는 노력은 환자에게 더 나은 관리와 보살핌을 제공하는 데 큰 도움이 될 것이다.개인적인 견해로는, 간호 이론은 간호사의 직업적 자아와 전문성을

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.20

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  [A+] 사회복지실습 노인복지관 실습 종결 평가서

  기록 기술실습하는 도중 사회교육프로그램 신청접수를 경험하게 되어 기록의 중요성과 미치는 영향에 대해 짧은 시간이었지만 인식하는 계기가 되었으며 접수받는 장소의 편의성 향상, 접수증처리 ... 사람들과 전문적인 관계 형성실습생이라는 신분을 밝히고 관내 어르신과 소통하는데 실습담당자님의 도움을 많이 받았으며 기간이 짧아 많은 대화의 기회는 갖지 못했지만 노인들을 이해하고 고충을 ... 장점이며 단점으로는 판단을 너무 빨리 내려 좀 더 많은 경험을 통한 신중한 판단이 필요하다고 생각합니다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행사회복지사의 윤리 중 실습과정에서 알게 된 개인정보에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  중소벤처기업진흥공단 사무지원 자기소개서 직무수행계획서

  모든 임직원에게 지속적인 관심을 가지고, 활발한 커뮤니케이션을 통해 각 부서가 수행하는 업무의 고충을 이해하고 존중하며, 신뢰를 형성해나가겠습니다. ... 그리고 가장 기본이라 할 수 있는 각종 회계처리에 있어서 프로그램 등의 숙지를 통해 철저하게 관리하겠습니다.무엇보다도 조직은 기본적으로 혼자 일을 하는 곳이 아니라, 함께 협업하여 ... * [700자 이내][모두의 만족을 실현]사무지원 부문은 조직 내 살림살이라고 할 수 있는 총무업무를 비롯한 각종 행사의 지원 그리고 이를 위한 사무행정 업무와 그 과정에서의 회계처리

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.30

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  노년기 정신건강의 발달의 영역과 문제점에 대해 논술하시오 (정신건강론)

  뇌세포는 성년이 되면 사라지지만 신경회로가 많아져 손실이 드러나지 않지만 노년기부터는 인지능력과 처리속도가 떨어지기 시작한다. ... 본 논문에서는 노년의 의미와 가치를 살펴보고, 노인들의 다양한 고충의 핵심 원인 중 상대적으로 잘 정리된 '신체 건강' 영역을 배제하고 코로나19로 인한 미접촉이 증가함에 따라 더욱 ... 현황은 다른 결과를 시사한다.2-3) 위태로운 노년기의 정신건강인간은 '특정 사회적 조건'에 살고 있기 때문에 경기침체, 정치적 불안정, 사회의 급격한 변화, 기후의 이상 등이 개인의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  세대갈등을 설명하는 이론 세 가지를 설명하고 실제로 자신이나 주변 분의 갈등상황을 보고하고 위의 이론에 입각하여 이를 해결하는 방안을 제시한다.

  특히, 기성세대는 개인주의적 성향이 강한 젊은 세대를 곱게 보지 않는다. 2015년 삼성그룹의 사내ㆍ외보에서는 젊은 세대의 '동료의식, 고통분담 없는 개인주의'를 이해할 수 없다. ... 이러한 가운데 바로 ‘낀세대’라고 이야기하는 지금의 부장님이라 불리는 40~50대들이 느끼는 세대, 그들의 고충을 이야기해 보려 한다. ... 즉, 인지적 효율성을 위한 유목화 과정에서 최대한 유목의 특성을 단순화시키면서 사회적 세계의 복잡성을 줄이고 정보를 보다 쉽게 처리하기 위한 고정관념(stereotype) 이 생기게

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.28

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  간호관리 공무원 요약정리

  전문가로서 활동함ex) 이사회에 참석하고 정보를 외부에 알림의사결정자기업가(변화촉진자)조직과 환경에서 기회를 찾아 변화를 위한 사업 추진ex) 간호인력 보완위해 탄력근무시간제도 추진고충처리자 ... 대안 개발 및 선택 ③ 대안실행 ④결과평가참여범위개인적 의사결정(관리자 개인이 결정한다)< 권위형 리더쉽 >집단적 의사결정(조직원 전체가 결정한다)< 민주형 리더쉽 >관리자는 결정한 ... 후에부하들의 의견을 들어본다관리자는 결정을 하기 전에부하들의 의견을 들어본다비정형적(비구조적)정형적(구조적)개인적:● 독창적, 신속함 , 책임소재 분명, 비용절감▲ 합리성↓, 정보의

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  구성원 옹호자로서의 역할은 인간중심적, 일상적 역량으로 인간관계관리자이자 필요자원을 조달하고 고충을 처리하는 전문가로서의 역할이 강조된다. ... 서론국제 경영의 시대가 도래 하고 기술발달과 혁신 등 우리가 살고 있는 현대사회는 개인에게도 많은 변화를 주었지만 기업에 있어서도 환경변화가 지속적인 성장과 발전의 원동력이 되어 기업들은 ... 한 예로 중국의 글로벌 가전 브랜드 하이얼의 경우 능력(잠정, 평등, 균형, 존중)중심의 인본주의 경영을 내세우고 학력과 파벌, 개인적 인맥을 척결하는 것을 중요한 인적자원관리 요소로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

  넷째, 고충처리를 위해 사내 소통 게시판 및 6대악 신고센터에 인권 이슈를 제보할 수 있는 익명 게시판을 운영하고 있다.인재경영 관련해서 살펴보면, 첫째, 삼성바이오로직스는 일과 삶의 ... 균형을 추구하여 업무효율을 극대화할 수 있도록, 근무시간을 스스로 조절하는 근무제도와 개인별로 근로시간과 휴가계획을 관리할 수 있는 선택적 재택근무제를 도입하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  elf와 컨시어지

  또 특급 우편물을 처리하 관련 기관의 안내서를 비치하고 셔틀버스 시간표, 서류봉투, 지도 등을 준비해두어 고객이 원할 때 상세한 설명과 정보를 제공한다. ... 또한 휴식을 위한 리프레싱 룸이 마련되어 있는데 이곳에는 안마의자, 산소 발생기 아로마 테라피와 각종 비품이 별도로 마련되어 있어 비즈니스 트래블러들의 고충을 덜어 줄 수 있으며 첨단 ... 그렇기 때문에 컨시어지 개인의 역량 또한 중요하다. 컨시어지는 고객들을 위해 필요한 각종 정보제공을 담당한다. 그렇기 때문에 각 다방면의 정보에 충분한 지식을 가져야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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