"내부자원 분석" 검색결과 501-520 / 37,039건

• 

  SWOT분석의 개요와 LG전자 MC사업부의 SWOT 분석

  (자사 경영자원)의 강점(2) 약점(weakness)요인 : 내부환경(자사 경영자원)의 약점(3) 기회(opportunity)요인 : 외부환경(경쟁, 고객, 거시적 환경)에서 비롯된 ... 사업부의 SWOT 분석StrengthWeakness① LG그룹의 인적·물적 자원② 장기간의 기술개발로 인한 축적된연구 개발성과③ 관계기업으로 통신사가 있어 관련 연구 개발 및 테스트 ... SWOT 분석의 의의와 SWOT분석을 통해 도출 가능한 4가지 전략1) SWOT 분석의 의의기업이 효과적인 전략을 세울 때 내부요인에 해당되는 강점 (Strength)과 약점 (Weakness

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

  일반적인 인적자원의 모집 방법일반적인 인적자원의 모집 방법은 우선 기업 내부에서 어떠한 부분에서 인재를 채용해야하는 필요성이 제기되고 있는지를 파악하는 것부터 시작해야 한다. ... 기업 내부의 데이터를 분석하여서 다른 사람들에 비해서 더욱 높은 성과를 내는 핵심 인재들이 보이는 공통된 특성을 도출하여 새로운 선발 기준을 만드는 것 역시 보다 더 유능한 인재를 ... 기업들이 일반적으로 채용을 하는 방법 중 하나는 내부 채용이다. 내부 채용은 이미 회사에서 근무하고 있는 사람을 배치전환시키는 것 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  빅데이터의 특징과 장단점 및 합리적인 활용방안에 대해 기술하시오

  빅데이터 자원은 조직의 내부 경계를 넘어 외부에 걸쳐 존재하며, 공유 방식의 진화에 따라 [표3.1]과 같이 단계적으로 확보해야 한다. ... 세 번째, 인력은 국가, 기업 등이 데이터 과학자 같은 인재를 확보하기 위해 내부 역량 강화, 외부 협력 전략을 수립 할 필요가있다. ... 빅데이터의 합리적인 활용방안1) 자원빅데이터를 위한 자원 확보, 즉 빅데이터 품질관리를 위한 자원 확보를 말하며, 빅데이터를 관리 ?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사(노동시장론) 요약

  )※ 노동경제학 협의 : 임금 & 노동 광의 : 임금 & 노동 & 노사관계 ■ 노동시장과 생산물시장의 차이점1) 노동시장은 생산물시장보다 더 다원적이다 : 완전/불완전경쟁시장, 내부 ... ■ 경제학과 노동시장론노동경제학은 고전학파 또는 신고전학파 경제학의 분석도구를 이용, 노동시장의 기능과 임금에 관한 분석이 주요 내용 ※ 생산 3요소 : 노동(임금),자본(대지),토지 ... 노동조건과 관련되어 존재한다 : 임금, 직무, 복지3) 노동시장은 노동의 다원적 역할에 의해 그 구조가 더 복잡하다 : (노동 : 노동자-수입원천, 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제 경영전략론 과제, 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  인적 자원 관리의 경우 직원이나 관리자와 같은 인적 자원을 보충하는 역할로 그들을 교육하며 보상하는 활동을 한다. ... 우선 입고의 경우 내부의 물류를 의미하는 것이며 재품의 보관이나 재고관리, 수송계획이 포함되는 것이다. ... 가치사슬이란 조직 내부적으로 이뤄지는 물류 관리뿐만이 아니라 조직과 연계되어 있는 공급 사실 그리고 공급자와 고객에 이르는 모든 활동을 포함한 과정을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을

  WO전략은 약점을 보완하는 기회를 살리는 것이며, WT전략은 약점을 보완하며 위협을 최소화하는 전략을 말한다.내부역량요인S(강점)- 봉사활동을 하고자 하는 의지가 있음.- 봉사자들과 ... 해결방안 도출을 위한 SWOT 분석1) SWOT 분석2) 해결방안(1) 봉사자의 개인적 요인을 고려하여 지도(2) 봉사활동 정신함양 교육 제공(3) 자원봉사 지도 및 관리업무 분담Ⅲ ... 서론SWOT 분석은 경영학에서 기업의 강점과 약점, 기회와 위협 등을 파악하여 효과적으로 기업의 경영전략을 수립할 수 있어서 많이 사용되는 분석방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.

  이 과정에서 경영자는 외부 환경을 분석하고 내부 자원을 최적화하여 기업의 경쟁력을 강화한다.또한, 경영자는 조직 구성원들을 효과적으로 관리하고 동기를 부여하는 역할도 수행한다. ... 따라서 경영자는 이러한 비전과 전략을 수립하고 이를 조직 내부에 명확히 전달하여 구성원들이 그 목표를 이해하고 향해 나아갈 수 있도록 해야 한다.뿐만 아니라, 경영자는 조직 내부의 ... 또한, 경영자는 조직 내부의 업무를 효율적으로 조직하고 관리하여 생산성과 효율성을 극대화한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 기술능력

  실제적 문제를 해결하기 위해 지식이나 기타 자원을 선택, 최적화, 적용4. 주어진 한계 속에서, 제한된 자원을 가지고 일함5. 기술적 해결에 대한 효용성 평가6. ... 내부 벤치마킹같은 기업 내의 다른 지역, 타 부서, 국가 간의 유사한 활용(장점) 자료 수집 용이, 다각화된 우량기업의 경우 효과 큼(단점) 관점이 제한적일 수 있고 편증된 내부 시각에 ... 분석4단계시정책의 선정원인 분석을 토대로 적절한 시정책, 기술적 개선, 인사 조정 및 교체, 교육, 설득, 호소 등을 선정5단계시정책 적용 및 뒤처리안전에 대한 교육 및 훈련 실시,

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

  이는 직무분석의 결과로 작성되는 직무 기술서에 의해서 결정되고 있다. ... 내부 모집으로는 조직 내부에서 적격자를 찾는 방법이다. 외부 선발보다 간편하고 고과기록 등을 활용하여 적임자를 선택하는 것이다. ... 인적자원관리주제: 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계획2. 모집3. 선발4. 배치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오

  전략적 인적자원관리와 전통적 인적자원관리의 차이점전략적 인적자원관리와 전통적 인적자원관리의 차이점을 보면 첫째 분석초점이다. ... 전략적 인적자원관리는 기업이 설정하고 있는 비전이나 추구하는 목표, 조직의 내부적 상황, 조직이 처해있는 외부환경 등을 모두 고려하여 가장 적합한 인적자원을 관리하여 조직이 설정하고 ... 즉 전략적 인적자원관리는 조직의 목표 및 비전, 조직내부의 상황, 조직의 외부환경들을 모두 고려하여 가장 적합한 인적자원들을 개발, 관리하여 조직이 설정하고 있는 목표를 극대화하고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  [A+자료] 일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 서술하시오.

  이 보고서는 비영리자원봉사조직이 일반 기업과 달리 지니고 있는 마케팅의 특성, 특히 다양한 이해관계자에 대해 집중적으로 분석하고자 한다. ... 이해관계자는 크게 내부 이해관계자와 외부 이해관계자로 나눌 수 있다.내부 이해관계자: 이들에는 조직의 직원, 자원봉사자, 운영위원회 등이 포함된다. ... 내부 이해관계자들은 조직의 운영 방식에 깊이 관여하며, 이들의 만족도와 참여도가 조직의 성공에 직접적인 영향을 미친다.외부 이해관계자: 기부자, 후원자, 정부 기관, 지역사회 주민,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고

  가치 사슬 분석의 개념가치 사슬은 기업의 내부활동을 분석하기 위한 목적으로 활용되는 전략도구로서, 기업이 수행하는 여러가지 활동 중 어떠한 활동이 가장 가치가 높은지를 인식하는 것이 ... 이러한 가치사슬은 본원적 활동과 지원적 활동으로 구성된다.본원적 활동에는 내부 물류나 생산, 외부 물류와 판매 및 마케팅, 애프터서비스 등이 있다. ... 내부 물류는 투입물의 계획과 관리에 관련된 활동으로서 보관이나 접수, 수송계획 등이 있다. 생산은 투입물을 최종 재화로 변환시키는 가공이나 조립, 포장 등이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  경영전략론_사업부제 조직구조 채택시 발생하는 단점 및 극복 방법을 사례와 함께 제시하시오.

  그러나, 이러한 조직구조를 채택할 때 발생하는 단점에 대한 이해가 필요하다.본 레포트는 사업부제 조직구조를 채택했을 때 발생할 수 있는 주요한 단점들을 분석하고, 이를 극복하기 위한 ... 또한, 각 사업부가 독립적인 자원을 가지고 있기 때문에 자원의 중복 사용이 발생할 수 있다. ... 이를 통해 회사는 발전 부문을 6개 발전회사로 분할 하여 내부적인 경쟁을 유도함으로써 혁신적인 솔루션을 유발하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  회계원리_재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사 의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부정적 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하시오.

  채권자와 주주가 한정된 자원 안에서 경영이 잘 이루어지는 기업에 투자를 하면 자원이 효율적으로 배분되는 셈이 된다. ... 회계는 사회적 역할을 크게 가지는데, 그 역할은 한정적인 자원의 효율적 배분과 기업의 경영 수탁 책임의 이행 결과 보고 등이 있다. ... 기업은 은행 등의 기관이나 개인에게서 투자를 받아 경영하고, 투자자들은 자신이 투자한 자원 및 금전이 활용되는 것을 확인받고 싶어한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  핵심 역량이 기업 성장에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  이를 파악하기 위해서는 SWOT 분석, 자원 기반 이론, 경쟁 우위 이론 등의 다양한 분석 방법을 활용할 수 있다. ... 이를 위해 기업은 지속적인 혁신과 개선을 추구하며, 내부 프로세스를 최적화하는 노력을 기울여야 한다. ... 핵심 역량 분석 방법으로는 SWOT 분석, BCG 매트릭스, 경쟁우위 분석 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 기말고사 정리

  내부 자원 및 능력 분석 단계에서는 자원과 능력 중심의 강점 및 약점을 파악하고 가치 체인을 분석한다. ... 따라서 기업은이라 한다.전략계획은 비전 및 목적 수립, 외부 환경 분석, 내부 자원 및 능력 분석, 전략 수립, 전략 실행의 단계 순으로 진행된다. ... 기업 내부요인인 강점과 약점, 외부요인인 기회와 위협을 파악하는 swot 분석을 통해 전략적 사고를 할 수 있다.대우그룹의 예를 들면, 강점 요인으로는 정부 보조를 통한 자금 확보와

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 기술하시오

  이러한 경영학의 특징은 다양한 방법론과 이론을 활용하여 조직의 문제를 해결하고, 이를 위한 분석과 연구를 수행하는 것이다. ... 경영학은 기업의 경영 전략, 인적자원관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅 등 다양한 분야와 관련있는 학문이다. ... 본 문현대사회에서 경영학은 기업의 경영과 관련된 학문으로, 조직 내부 및 외부 환경에서 발생하는 문제를 해결하고, 최적의 의사결정을 내리기 위한 학문적인 접근 방법을 제시한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

  맥그래스가 제시한 경쟁가치 모형은 배타적이고 모순적인 다양한 조직문화의 가치들을 포괄적 분석이 가능하도록 만드는 이론적 틀이며 수평축 ‘외부지향 vs 내부통합’ 그리고 수직축 ‘신축성 ... 때문에 ‘인적자원문화’ 조직은 가족과 같은 운동공동체의 형태를 나타내는 경우가 많다.3) 3사분면 : 내부통합과 질서의 가지를 가지고 있는 ‘위계질서문화’ 조직경쟁가치 모형의 3사분면에 ... McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅 환경분석은 크게 외부환경 분석과 내부환경 분석으로 구분가능합니다. 외부환경 분석의 3가지

  갖고 있는 자원 등을 파악함으로써 기업의 내재적인 역량을 분석2) 내부 환경 분석 : 기업의 제품과 고객 분석본인이 제공하고자 하는 메이크업 서비스의 특성과 고객의 특성을 분석함으로써 ... 마케팅의 내부 환경 분석1) 내부 환경 분석의 의미(1) 의미마케팅 내부 환경 분석이란 기업의 내부에 존재하는 요소를 분석하여 마케팅적인 시사점을 도출하는 분석 방법을 의미한다.이는 ... 광고학주제: 마케팅 환경분석은 크게 외부환경 분석과 내부환경 분석으로 구분가능합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  그리고 조직 내부적으로 인적자원관리 과정과 활동이 조화와 균형을 이루는 내부 적합성을 유지하는 것이 조직체 성과를 높일 수 있다는 상황이론적 접근 시각에서 인적자원관리를 체계화할 수 ... 전략과 인적자원관리의 통합적 체계는 조직의 전략과 인적자원관리의 내부체계가 연계되도록 하되 앞서 언급한 것처럼 적합관계의 유지가 이뤄져야 한다. ... 본고에서는 핵심인재 선발의 이유와 적재적소에 배치해야 하는 까닭에 대해 분석해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니