"여성특수고용근로자" 검색결과 501-520 / 3,610건

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  인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요0

  중국은 블랙홀처럼 한국경제를 위협하고 있고, 하루가 다르게 발전하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다. ... 노동력이라는 특수한 상품이 지니는 특징에 대하여 간단히 언급할 필요가 있다. ... 노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구하면서 파업으로 위협하고 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리기 위해서는 정부가 나서야

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.14

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  한국의 빈곤과 구조적 측면의 상관관계

  구조조정으로 인한 만성적인 실업, 불안정한 고용, 탈산업화로 인한 서비스 분야 확대, 빈부격차의 심화, 한부모 가구의 증가와 그 중에서도 여성 가구주의 증가, 전통적 사회의 변화, ... 벗어나지 못하는 근로빈곤층이 증가되고 있기 때문이다.세 번째, 소득의 양극화에 따라 상대적 빈곤이 심화되면서 심리적·문화적 소외와 사회적 따돌림 역시 심화되고 있기 때문이다.이와 ... 다음과 같다.첫 번째, 시민의 대부분이 가난했던 1960년~1970년대의 빈곤을 ‘보편적 빈곤’이라고 한다면, 현재에는 특정한 소수의 사람들에게 빈곤이 집중되고 고착화되어가는 ‘특수적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21

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  외국어로서의 한국어 교육 개론-장외선

  그리고 특수 목적의 한국어 교육은 학문 목적, 취업 목적(이주 노동자), 여성 결혼이민자들을 위한 교육 목적, 다문화가정 자녀 대상 목적, 재외 동포 대상 목적 등으로 나눌 수 있다 ... 여성 결혼이민자들을 위한 한국어 교육의 특성1) 여성 결혼이민자란 한국인 남성과 결혼하여 한국에 정착한 외국인 여성들로서 국적 취득 여부와 관계없이 국내 거주하는 모든 여성을 가리키는 ... 전문직 인력이 아닌 사업연수제도나 고용허가제를 통하여 입국하여 단순기능직에 종사하는외국인으로서 이주노동자라고 부르기도 한다.2) 한국어 교육의 필요성* 체류 자격 특성상 위험한 작업

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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  [노인복지] 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제를 설명하고

  가령 1999년에 도입한 ‘근로부모세액공제(Working parents’tax credit)’는 근로를 조건으로 한 세금공제제도였으나, 주 대상은 자녀가 있는 여성이었다. ... 공제조합의 가입은 강제가입이 아닌 임의 선택이지만 대다수의 국민이 가입이 되어 있고 보험 선택도 다양하다.프랑스의 법정보험에는 직업군에 따라 일반레짐, 농업레짐, 자영업자레짐, 특수레짐이 ... 정책 목표로 표방하고 근로유인정책을 실시했으나, 집권 초기의 정책이 고령층의 고용 제고를 목적으로 한 것은 아니었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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  [사회복지법제] 사회복지사 레포트

  과거엔 고용보험 가입자만 육아휴직 대상이었다면 2022년부터는 전체취업자의 절반가량을 차지하는 특수형태근로종사자, 예술인, 프리랜서, 자영업자도 고용보험에 가입하면 이 제도를 활용할 ... 이렇게 믿기 힘든 한국의 고령화 속도의 절대적 원인은 노인 사망률이 저하이지만, 사실상 그 배경에는 우리나라 출산률의 저하가 있다. 2020년 우리나라의 가임여성1명당 출산율은 0.837로 ... 라고 영국 에자티(Maz야 Ezzati)팀은 란셋(The Lancet)에 밝혔다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  사회욕구 해결을 위한 국가의 역할(욕구별), 정책

  사회욕구 해결을 위한 국가의 역할(욕구별), 정책1) 소득보장 정책소득보장이란 노령·사망·장해(근로능력의 상실), 질병과 사고(근로능력의 일시적인 상실), 저임금의 위험 등에 의해 ... 확대, 특수학급의 장애 영역별 구성 등을 통해 특수교육을 활성화한다. ... 있는 자의 사망일 경우로, 그 대상은 유족이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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  장애인복지를 위한 다각적인 변화가 분명 이루어 졌으며 아직은 부족함이 있지만 그 변화를 위해 장애인의 노력과 전문가

  그러나 여전히 사라지지 않는 장애인에 대한 차별과 인권이 존중되지 못한 채 장애 여성에 대한 성범죄, 장애인의 취업차별과 의무채용 불이행 장애인 학대 혐오범죄 특수학교 설립 반대 등 ... 결국 보면, 정규직인 장애인들의 비율이 더 높은데도 불구하고 비정규직과의 차이가 20%에 미치지 않는 것을 보았을 때, 여전히 비정규직 근로자로 재직하는 장애인들이 많다고 판단할 수 ... 이러한 연구대상자들이 받고 있는 임금의 수준이 중요한 포인트이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

  근로 또는 노동을 제공하는 자들로 대한민국 국적을 갖지 않은 자들을 말한다. ... 취업 목적의 이주자들은 이전의 이주노동자들에서 이미 다루었던 바 여기서는 여성결혼이민자를 위한 한국어 교육을 논하고자 한다.여성결혼이민자란 한국인 남성과 결혼하여 한국에서 결혼생활을 ... 주로 산업연수제도나 고용허가제 등을 통해 송출국가에서 한국어 사전 교육을 받고 입국하여 단순기능직에 종사한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2020.09.12

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  기존의 여성복지 실천과 여성주의 관점의 여성복지 설천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점에서 여성복지론의 필요성

  특수성과 독특한 생활상의 곤란을 겪고 있는 집단의 문제에는 무관심했기 때문이다. ... 부녀복지라는 이름으로 제공되던 정부의 서비스는 주로 일부의 요보호여성(저소득 모자가정, 미혼모, 가출여성, 매매춘여성, 학대받는 여성, 저임금근로여성)을 대상으로 한 것이다. ... 그리고 의존자로서의 여성 차별적 복지정책으로는 생활보호정책과 국민연금, 산재보험, 고용보험 등에 나타나 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02

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  가족정책에 고려되어야 할 중요한 요소는 무엇인지에 대한 내용을 기반으로 현대 한국 사회의 가족복지에 필요한 것은 무엇인지 논하시오

  지역사회와 유리되어 있어 재정의 상당부분을 정부에 의존하는 실정임을 감안해 볼 때 지역사회에서 빈곤가족을 도와줄 수 있는 프로그램의 개발이 필요하다.3) 자활지원대책자활지원사업은 근로능력자의 ... 현행 우리나라 가족복지의 대상은 요보호대상자중심의 가족구성원인 개인이며, 가족문제란 빈곤과 이로 인한 소득의상실 및 질병, 자녀양육 문제, 여성의 모성보호 문제, 그리고 노후대책 문제와 ... 따라서 빈곤가족이 안정적인 생계를 유지하기 위해서는 무엇보다 사회보장정책과 고용정책을 적극적으로 연계함으로써 빈곤에서 탈피할 수 있다는 다차원적인 방안을 모색해야 하며, 이런 맥락에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  공적 사회복지전달체계

  , 사회복지서비스는 지방정부 등에서 분담하여 제공하고 있지만 사회복지서비스 일부는 사적 전달체계를 통해 전달된다.고용보험은 중앙차원의 담당부서는 노동부이며 노동부 산하에 근로복지공단 ... 구에 있던 사회복지과를 주민생활지원국으로 개편하고 주민생활지원과를 설치하여 통합적인 서비스 제공이 가능하도록 하였다.주민생활지원국은 복지, 고용, 교육, 여성, 문화 등 주민생활과 ... 문제이자 주요 관제로 지적되는 것은 수요자 중심의 맞춤형 서비스가 한 장소에 통합적으로 전달될 수 있어야 한다는 것이다.현재 복지, 고용, 보건 등 다양한 서비스들이 각각 다른 기관에서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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  A+받은) 사회복지법 형성과정과 개선이 필요한 부분 및 개선방안

  능력에 적합한 직업으로 취업하는 것을 지원하고 촉진하며 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전을 위한 고령자고용촉진법이 제정되었다. ... 더불어 전쟁 후 급격하게 증가하는 전쟁고아의 수용시설을 비롯한 구호시설에 대한 지도 및 감독을 위하여 후생시설 운영요령은 1952년 10월 4일에, 근로자의 근로조건 향상과 보호를 ... 따라서 앞서 말한 아동복리법을 전면개정하면서 1981년 4월 아동복지법이 제정되었으며, 노인복지법과 더불어 근로자의 최저임금수준을 보장하는 최저임금법, 생활보호법을 개정하며 가난한자의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.20

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  국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

  기간 중 특수 업무 보호에 집중되어 있으며 배우자 출산휴가나 육아휴직은 없다고 할 수 있다. 2012년 발표된 「여성 근로자의 노동 보호 특별 규정」에 따르면, 중국의 법정 출산휴가는 ... 시간 지원은 출산전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축 급여 등을 제공하여 출산과 육아로 인한 직장여성의 이직 요인발생을 방지하고, 사업주에게는 여성고용으로 발생할 수 ... 모든 국가 기관, 기업 단위 및 사회 기관의 여성 근로자는 모든 출산 휴가를 누린다.③ 서비스 지원중국은 현재까지 독립적이고 성문화된, 아동의 조기 발달을 위한 전문적인 가족 정책이

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

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  아픔의 사회적 해석; ‘아픔이 길이 되려면’ 서평(서평, 독후감)

  한국고용정보원(2016)의 ‘고용취약계층 경제활동에 관한 연구’에 의하면 일일근로, 파견근로를 비롯한 비정규직 노동자들의 산업재해나 업무관련 사고는 정규직 노동자보다 높은 것으로 나타났다 ... 그리고 다치면 산업재해로 처리하기 보다는 공상처리를 해서 보상받지 못하는 노동자와 특수고용 노동자들을 생각하면 노동시장의 사각지대와 노동시장의 구조문제의 심각성은 더 짙어진다. ... 가장 먼저 제시된 여성노동자와 다문화가정의 아이들은 아픔을 말하지 않으려고 하는 사람들이었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k

  반면 여성은 고용보다는 육아와 가사노동에 적합한 피부양자로 간주돼 왔다.이 때문에 여성들은 고용 기회에서부터 차별을 당하고, 고용되더라도 일시적·보조적인 근로자로 봐서 주로 비정규직으로 ... 기업에서 여성 직원을 선호하는 직무는 보통 경영지원, 인사, 비서 직무 등으로, 승진이 어렵고 임금 상승률이 상대적으로 낮았다.여성근로자에게는 승진의 기회를 전혀 부여하지 않는 것으로 ... 금지하고 있으며(헌법 제11조 제1항 제2문), 사회적 특수계급과 영전에 따른 특권을 부인하며(헌법 제11조 제2항, 제3항), 선거권과 공무담임권의 평등(헌법 제24조, 제25조

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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  사회복지개론 과제(베버리지보고서가 복지국가 형성에 미친 영향)

  이는 독일이나 미국 등 그 외 국가의 보장방식과 구별됨.2정액기여(Flat rate ofcontribution)보험가입자와 고용주는 부유층이든 빈곤층이든 그들의 자산정도에 관계없이 ... 이를 위해 그는 인구를 근로계층과 비근로계층으로 분류하였고,‘균일기여 균일급여' 원칙을 적용하였다. ... 또한 그때까지 과소평가되던 여성이나 노동계급의 중요성이 부각되는 계기가 되었고, 노동계급의 강화는 노동당의 세력을 확장하는 계기가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10

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  지역사회 코넬노트 레포트2

  - 특수건강진단 대상 유해인자 또는 그 밖의 유해인자에 의한 중독 여부, 질병에 걸렸는지 여부 또는 질병의 발생 원인 등을 확인하기 위해 지방 고용노동관서의 장의 명령에 따라 사업주가 ... 건강진단 대상자 중 직업성 장해가 의심되는 증상을 보이거나 소견이 있는 근로자를 대상으로 사업주 비용부담으로 특수 건강 진단 실시와 관계 없이 필요시 실시하는 건강진단④ 임시건강진단 ... 모자보건팀 산모신생아 도우미지원사업 신청자, 방문건강관리 필효한 산모 와 영·유아(특히, 다문화가족 여성 및 자녀) 등· 보건소 외 연계서비스 내용: 통합사례관리사업 의뢰 및 연계

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18

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  우리나라의 아동복지 정책의 변천사에 대해서 서술하고 현재 사회적 문제가 되는 맞벌이 부부의 증가와 저출산을 해결하기 위한 복지정책에 대해 본인의 생각은 어떠한 지 논하세요.

  필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해 출산을 전후한 취업 여성의 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적근거를 마련하였으나 실제 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 ... 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진을 위한 제도적·정책적 기반을 강화하여 출산과 양육에 유리한 환경을 조성해야 한다.(1) 자녀출산과 양육 복지정책맞벌이 ... 따라서 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도의 활성화가 필요하다.② 보육제도의 개선보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운 영유아를 심신의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  [A+고퀄]모성간호학 임신부 체험보고서

  중소기업의 경우 3개월로 기간 제한이 있지만 월 200만원의 지원금을 받을 수 있으며, 고용보험 가입자 중 특수고용직, 예술인, 플랫폼 노동자(배달대행업, 택배기사) 등으로 지워범위가 ... 또한 남성 근로자는 배우자가 출산 했을 시 최대 10일간의 통상급여가 지급되는 유급휴가를 받을 수 있다.다섯 번째, 조기진통, 과다출혈, 임신중독증 등 고위험 증상의 이유로 병원비 ... , 아이를 낳아 기르는 여성에 대한 생각도 하게 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

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  그 동안 어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 늘어나는 사회서비스 수요를 충족해

  하지만 민간의 과도한 경쟁구조 등으로 인해서 저임금 근로와 고용 불안의 우려가 나타났으며 비중이 낮은 국공립 복지시설 대부분이 민간에 위탁되기 시작하면서 공공서비스에 대한 욕구가 높아져 ... 또한 지방정부에서는 시군구에 복지서비스, 보건, 여성가족, 기초연금 등 현금급여 등이 몰려있으며 프로그램의 집중화가 나타나고 있다. ... 욕구에 빠르게 대응하지 못하면서 지역의 특수한 욕구 대응에서 융통성이 적다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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