"균등처우" 검색결과 521-540 / 1,660건

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  사회복지중간고사요약

  스핀햄랜드법(1795)(3) 1834년 신구빈법산업혁명으로 인한 다양한 사회문제가 발생되었고,이를 개선하기위해 왕립위원회가 구성되어 ‘자조와절약’의 철학을 기초로 거택구호 금지와 열등처우 ... 월리로서 모든 인간에 대해 균등한 기외를 제공할 의무를가진다.사회연대의 원리로서 사람들은 자기 자신이나 가족 및 사회 등에 대해책임을 가진다.1) 인간의 존엄성사회복지가 추구하는 ... 있다.개인 존중의 원리로서 모든 사람은 인간으로서의 가치, 품위, 존엄 등을가진다.자발성 존중의 원리로서 개인이 무엇을 요구하고 그것을 어떻게 충족할것인가의 결정권을 가진다.기회균등의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.23

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  이상한 나라의 경제학-논술1

  대기업은 성장을 하면서 좋은 일자리를 늘리지 않고 이미 고용되어 있는 사람들의 처우를 철저히 보호해 주고 있다. ... 오히려 소득이 균등하게 분배될 때, 성장이 더 안정적일 수 있다.불평등을 줄이기 위한 광범위한 경제제도 개선과 사회복지의 제공이다.부자에게 세금을 올리고, 기업 법인세를 올리고 사회보장제도를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09

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  사회복지수급권의 내용과 사상 및 역사적 배경

  원칙, 작업장 처우의 원칙, 균일처우의 원칙이 그것이다. ... 그리고 헌법 제31조 제1항에서는 “모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다.”고 명시했으며, 헌법 제32조에는 단결권/단체교섭권/단체행동권 등을 핵심으로 하는 ... (조만형, 한승훈, 54) 1795년 스핀햄랜드법은 빈민에 대한 처우개선을 위해 임금보조를 시행했고, 노령자, 장애자에 대한 원외 구제 등 오늘날 가족수당이나 최저생활보장의 기반을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.06

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  삼성전자 보상제도

  누구에게나 균등한 기회를 부여해 널리 우수인재를 구한다는 의미이고두 번째는 성과와 역량중시 인사이다. ... 인사운영에 있어서 공정성과 합리성을 확보하기 위해서는 성과와 기여도, 핵심역량의 보유여부가 인사처우 결정의 기본요건이 되어야 한다는 것입니다.세번째는 ,가능성을 열어주는 인사이다. ... 있도록 함으로써 기업과 임직원이 공존 공영할 수 있어야 한다는 것입니다. 1995년 열린 인사를 표방한 이후 줄곧 유지되어온 삼성 인사의 기조는 크게 세 가지가 있습니다.첫번째, 기회균등의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15 | 수정일 2015.08.06

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  헤드스타트가 우리 사회에 주는 시사점

  우리나라의 보육서비스 발전에 던지는 시사점헤드 스타트 프로그램은 1964년 미국에서 불우아동에게 가난이 미치는 부정적 효과를 방지하고 교육의 기회균등을 주기 위하여 만들어진 것으로, ... 여성가족부가 발표한 보육사업의 향후 추진방향에서도 종사자의 전문성 제고를 위해 교사의 처우와 근무환경 개선, 시설장의 국가 자격증제 시행이 포함되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.08 | 수정일 2015.11.09

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  내가 생각하는 이상적인 사회복지사의 역할과 가치는 무엇이며 더 좋은 홍익사회를 만들기 위한 실천과제에 대하여 본인의 의견을 서술하시오

  역사를 통해볼 때 초기 구빈법 시대에는 사회복지의 대상을 가치 있는 대상과 가치 없는 대상으로 나누어 처우하거나 열등한 처우를 한 시기도 있었으나 오늘날의 사회복지사의 역할은 인간의 ... 누구나 평등하고 균등한 기회가 주어져야 한다는 원리는 사회복지의 실천과정에서 꼭 수반되어야 할 가치이다. ... 사회복지사로서 더 좋은 홍익사회를 만들기 위한 실천과제1) 기회의 균등 실현2) 자립생활 확립과 사회적 통합 지원Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지의 가치는 사회복지를 이해하고 실행하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04

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  다문화가족의 가족복지(국제결혼)

  이주목적 위장결혼3)국제결혼의 특성①자본주의 세계체제에서 나라 간의 불균등 발전과 여성의 상품화②가난과 실업이 만연한 송출국 사회와 자국인의 여성 송출을 장려 또는 방관하는 정부정책 ... 생활지원1) 다문화가족 지원사업- 다문화가족과 결혼이민자가 사회에 잘 적응하여 안정적으로 생활할 수 있도록 돕는다.지원대상- 재한외국인처우기본법에 따른, 결혼이민자와 대한민국 국적을

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16

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  지역사회복지 실천모델중 로스만의 3가지 모델의 특성을 조사한 후 우리나라 적용사례에 대해 정리하여 서술

  공정성, 개인의 복지에 대한 집합적 책임의식, 이타심, 균등한 자원·기회·권리·혜택의 배분 등이 그 예가 될 수 있다.2. ... 다섯째, 활동결과에 대한 평가 등이다.3) 사회행동모델이 모델은 지역사회의 불이익을 당하는 집단(계급, 계층) 또는 주민들이 사회정의와 민주주의에 입각하여 불리한 처우와 환경, 그리고 ... 이는 실천가와 대상자 집단이 사회변화의 과정에서 동등한 파트너라는 점을 시시하고 있다.다섯째, 사회정의와 균등한 자원배분에 대한 헌신이란 억압적이거나 정의롭지 못한 사회현실을 바꿀

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.29 | 수정일 2016.06.21

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  다문화가정에 대한 우리나리의 복지 서비스,또한 외국의 복지 서비스 두나라의 비교와 나의 생각

  넘어 결과의 균등을 추구함으로써 단순한 인종주의철폐 뿐 아니라 모든 빈부격차 해소를 위해 노력한다. ... 다문화가족지원법에 의하면 다문화가족이란 `-재한외국인 처우 기본법- 제 2조 제3호의 결혼이민자와 (국적법) 제2조에 따라 출생 시부터 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족을 ... 반인종주의 캐나다 행동계획, 캐나다 다문화법 시행에 관한 연차보고서,아시아 문화유산의 달, 흑인역사의 달, 캐나다 다문화주의의 날 등을 시행하고 있다.반인종주의 캐나다 행동계획은 기회의 균등을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.26

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  교육세와 교통세

  교육세는 학교 교육시설과 교원처우 개선 등 공교육의 질적향상을 목적으로 지방교육재정의 확보와 학교교육여건 개선에 기여해온 세원이다. ... 그 후 정부에서는 1980년 7·30 교육개혁 조치의 일환으로 5년 시한(1982-1986)의 교육세를 신설하였다.이 교육세를 신설한 목적은 교육환경 개선과 교원처우 개선에 있었치와 ... 법률 제4279호).금융·보험업자와 특별소비세, 교통세, 주세, 등록세, 경주·마권세, 균등할 주민세, 재산세, 종합 토지세, 자동차세, 담배 소비세 등의 납세의무자는 교육세를 납부할

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.24

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  고용차별의 종류

  채용단계에서 ‘일반적’ 균등대우의무를 인정한다는 것은 사용자의 계약의 자유에 일정한 제한을 가하는 것이다. ... 근속연수 등을 종합적으로 고려하여야 한다.”이와 같은 판단 기준은 남녀 차별 뿐 아니라 다른 사유에 의한 차별의 경우에도 적용해 볼 수 있다.3) 인사처우(승진 및 전직) 차별인사처우 ... 체결에 이르기 위한 근로계약 개시 이전의 모든 고용과정을 말한다.일반적으로 근로기준법은 근로자의 근로조건에 관한 법률로서 아직 근로관계에 편입되지 않은 자에게는 적용되지 않기 때문에 균등대우의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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  사회복지실천론 시험대비 요약 정리

  시대별 저의 변화ㆍ1917년 메리 리치몬드『사회진단』‘개별사회사업’(미시적, 치료중심)→1930년 대공황 사회자원을 균등하게 배분, 사회개혁(거시적)→1950년 NASW(미국사회복지사협회 ... 세계 최초 공적 복지법률ㆍ빈민분류(사회통제적 성격)ㆍ열등처우의 원칙(최하봉급액수를 넘지 않는 선)ㆍ빈미의 국가책임 인정전문적 사회복지실천출현(19C말~1900)자선조직협회ㆍ미국(1877년

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26

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  [교육기획] 교육기획의 의의(개념, 목적, 기능)와 유형(분류), 교육기획 접근방법

  개발하여 교수학습의 효과를 올릴 수 있도록 보조적 역할을 한다.3) 교직의 전문화와 교원의 지위향상 촉진교육계획을 통하여 전직교육과 현직교육의 발전, 교원처우와 후생의 개선 및 신분과 ... 교육기획의 목적을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 교육의 기회균등화 촉진교육계획을 통하여 취학률과 진학률의 향상, 성별 ? 인종별 ? 종교별 ? 사회적 신분별 ? ... 경제적 빈부별 등의 교육상의 차별대우를 없애고 능력과 적성에 따른 교육의 기회균등을 촉진한다.2) 교육내용과 방법의 현대화 및 효율화 촉진교육기회를 통하여 변천하는 사회의 요구에 부응하는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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  대학 글쓰기(청각장애인들을 위한 복지 개선의 필요성)

  장애인에 대한 차별은 차별적 태도나 인식과 관련이 있으며, 장애에 대한 사회적 인식 부족은 장애인의 균등한 사회참여 기회를 제한하고 각종 차별을 초래하게 된다. ... 일반적 의미의 차별행위나 태도의 대상을 장애인으로 구체화한 개념이라 한다면 장애인을 주변화 시키는 사회적 권력이나 문화적 가치, 개인적 편견이 결합되어 장애인을 억압하거나 불리하게 처우하는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.31

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  에스핑엔더슨의 복지국가유형과 한계점

  사회정책이 시장임금노동의 독립성에 의한 경제적 자율성을 균등하게 하는 것을 다루고자 함으로서 시장임금노동을 중심으로 하는 사회권의 발전(예를 들면, 사회보장권의 질 등)만을 주목, ... 탈상품화는 사람들을 시장에의 의존에서 해방한다고 하는 이론인데 여성은 대부분 가정에서의 케어노동에 전담하고 있고 시장노동에서 배제되던가 혹은 불리하게 처우되어져 스스로 수입을 충분히

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.17

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  [비정규직노동자][비정규직]비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 의미,실태,사례, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 개선방안

  비정규노동자 균등 대우 원칙 규정(근로기준법 제5조 개정)근로기준법 제5조의 균등처우 함. ... 지방공사 금촌의료원1) 제32조[비정규직 근로조건 및 처우]1. ... 작업복, 식당이용, 휴게실 사용, 학자금지원, 근속자처우, 승진 등 모든 부분에서 제외 당하고 차별 당하고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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  (성,사랑,사회 A형) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오

  근로기준법은 제5조의 균등처우 위반행위에 대하여 500만원 이하의 벌금에 처하도록 하고(제115조 제1호) 제30조의 부당한 해고 등 기타징벌을 금지하는 규정에 위반한 경우 5년 이하의

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.06

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  [개방화][개방][정상화][행형][탈시설화][북한][중국]개방화와 정상화, 개방화와 행형, 개방화와 탈시설화, 개방화와 북한, 개방화와 중국 분석(개방화, 탈시설화, 정상화)

  개방화와 정상화사회복지의 기본 이념은 인권의 존중과 자기결정권, 기회균등과 평등 그리고 사회적 사고와 위험에 의한 인간고통에 대한 사회연대성을 들고 있다. ... 개방처우에 의한 행형의 사회화 내지 개방화개방처우란 폐쇄처우에 대응하는 개념으로서 전통적인 폐쇄교도소 내에서의 형벌집행으로부터 탈피를 시도하는 일련의 처우내용을 말한다. ... 이에 해당하는 가장 획기적인 것으로는 완전한 개방시설에서의 개방처우가 될 것이다. 이를 협의의 개방처우라고 한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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  외국의 장애인차별금지관련 법들과 우리법의 공통점 및 차이점을 찾아 비교해보고 조사한 내용에 대해 본인의 생각을 제시하시오.

  이 법에 의해 인종평등위원회, 기회균등위원회와 비슷한 권한을 갖게 되었다. ... 이는 장애인의 일상생활에 있어서의 장벽을 신속히, 포괄적으로 제거하고 장애인에 대한 공권력의 불이익한 처우를 금지하는 것을 목적으로 한다. ... 차별금지영역으로는 장애여성에 대한 평등권, 접근권 보장 및 이를 실현하기 위한 합의제도, 공권력 주체의 불이익한 처우 금지, 이동 및 접근성 보장을 위한 규율, 선거, 고용, 권리규제에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.08

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  비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자

  비정규직 근로자들에 대한 정책적 배려1)균등대우 제도화 방안2)기간제 노동자 보호 방안3)단시간 노동자 보호 방안4)파견근로 보호방안5)특수형태근로 보호방안6)취약근다. ... 계절적인 영향을 받는 서비스업 종사자, 단순노무 종사자, 건설노동자 등이 종사할 확률이 높다■ 우리나라 비정규직 노동자 실태와 문제점비정규직 근로자의 근로여건이 소폭 개선됐지만 처우는

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08

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