"균등처우" 검색결과 541-560 / 1,660건

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  노동시장에서의 성차별

  이 유형이 중요한 이유는 정규직과 동일한 내용이거나 동일한 가치의 노동을 행함에도 불구하고, 균등처우의 원칙에 어긋나는 대우를 받고 있기 때문이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.07

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  환경정의란 무엇인가?

  공정한 처우(fair treatment)는 어떤 집단도 산업체, 정부 및 영리기관의 운영이나 정책으로부터 발생하는 부정적인 환경적 결과의 불균등한 몫을 감수해서는 안 된다는 것을 뜻한다 ... “환경정의는 환경법, 규정 및 정책의 개발, 시행 및 집행과 관련해서 인종, 피부색, 출신 국가 또는 소득과 무관하게 모든 국민들이 공정하게 처우 받고 의미 있게 참여하는 것이다.” ... 예를 들어 1971년부터 1992년 사이에 미국에서 이루어진 오염의 공간적 분포에 관한 많은 연구들을 분석한 결과에 따르면 이 연구들의 대부분이 인종 변수에 따라 유해환경이 불균등하게

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.03

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  로스만의 지역사회복지실천의 세 가지 모형의 전제와 목적, 방법과 핵심내용, 사회복지 실천가의 역할과 한계점을 설명하고 로스만 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오

  지역사회는 권력과 자원이 불균등하게 배분되어 있어 갈등이 있다는 갈등론적 입장에 있다. 지금 당장의 문제가 아니라 이러한 불평등한 구조를 어떻게 바꿀 것인가가 관건. ... 사안마다 별도의 전문가와 기관, 조직이 역할을 맡아 과업을 수행.3) 사회행동 모델사회행동의 개념은 지역사회의 불우계층주민들이 사회정의와 민주주의에 입각해서 보다 많은 자원과 향상된 처우를

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.03.31 | 수정일 2019.01.02

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  소득재분배에 대해 서술하시오.

  St.Thmas는 평등은 개개인이 동등하게 취급할 때 시행되는 것이 아니라 개개인의 처우가 정의와 공익을 바탕으로 하여 결정될 때 이루어진다고 하였다. ... 서론소득재분배의 의의오늘날 복지국가의 기본이념은 인간존중사상, 평등사상, 국가책임사상을 들 수 있으며 평등권의 내용에는 교육을 받을 균등한 기회를 가질 권리, 인간으로서 동등하게 존중을 ... 어떤 사람들은 평등사상에 입각한 균등소득분배를 최적분배로 보는가 하면, 혹은 사회구성원 전체의 동의가 있는 그러한 분배를 가장 공정한 것으로 보아 우선 최저생계수준의 사람들의 후생을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2016.06.11

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  [인사관리] 호봉제와 연봉제의 비교

  장단점 연봉제 단 점 임금제도의 제한성 및 신뢰성의 상실 관리직과 전문직에 제한된 임금제도 , 관리자나 신입사원에 대하여 종업원의 일반적 신뢰성 확보 어려움 낮은 성과자에 대한 처우 ... 직계나 연공 따위를 기초로 하여 정해진 급여를 지불하는 방식으로서 평등주의와 연공서열의 문화적 전통에 입각하여 임금을 배분하는 것 ※ 평등성의 원칙보다는 균등성 의 원칙에 입각함호봉제의 ... 의미를 찾음 )정 리현재의 추세 연합뉴스 보도자료정 리 임금 형태의 비교 구분 호봉제 연봉제 인사기준 Step up, Base up 개인업적 , 능력 평가반영 무 유 이론적배경 균등성

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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  노인문제에 대한 이론적 관점을 정리하여 제출하시오

  노인들이 의사를 찾는 비율이 30%정도 더 높게 나타남에도 불구하고, 지역적인 의사의 분포도가 불균등해서 문제가 되고 있고 또한 의사가 노인을 꺼리는 데도 문제가 있는 것으로 나타난다 ... 어떤 사회적 현상이 사회적 가치에 비추어 바람직스럽지 못하고, 상당수의 사람들이 그 현상에 관련하여 고통, 손해, 또는 부당한 처우를 받고 있으며, 상당수의 사람 또는 일부 영향력

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.13

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  선원최저임금제도 개선에 관한 연구

  한국해사법학회 전영우

  논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  헌법-평등권

  평등권의 의의국가로부터 부당하게 차별대우를 받지 아니함은 물론 국가에 대하여 평등한 처우를 요구할 수 있는 개인의 주관적 공권을 말한다.2. ... 의미일국의 법체계를 형성하는 모든 법규범을 의미2) '법 앞에'의 의미법내용의 평등을 의미(통설)하고 입법자까지도 구속하는 것으로 이해한다.3) '평등'의 의미모든 인간을 평등하게 처우하되 ... 평등의 원칙의 의의평등의 원칙이란 법적용의 대상이 되는 모든 인간을 원칙적으로 공평하게 다루어져야 한다는 법원칙을 말한다.그 중심내용으로 기회균등과 자의의 금지가 있으며, '동일한

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.10

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  [청소년육성제도론 공통] 학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오.

  그 결과 교육의 기회균등을 전제로 한 학제가 마련되었다. ... 이 목적을 수행하기 위하여 모든 국민에게 균등한 교육의 기회를 줄 수 있는 단선형 학제를 수립하였다. ... 교육재정면에서는 교육세법을 신설하여 학교시설과 교원처우개선에 소요되는 재원의 확보를 시도하고 있다.(3) 특징① 학교교육의 임무 : 학교는 사회에서 대단히 중요한 역할 담당.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.12 | 수정일 2016.10.12

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  고용에 있어서의 기회균등

  고용에 있어서의 기회균등에 대해Ⅰ. ... 범사회적으로 구상하고 실행해야 한다.미국에서 시행된 적극적 조치(Affirmative Action)는 국가 및 공공기관 등의 취업 및 대학입학 시 소수인종과 여성 등에게 우선적 처우를 ... 위 제도를 중심으로 고용에 있어서의 기회균등은 남녀차별의 관점에서 과연 모든 사람에게 주어져야 하는지에 대해 살펴보자.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.23

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  트럼프 시대의 경제정책이 한국에 미칠 영향

  이 과정에서 기업 이윤은 높아져 주주와 경영진에게는 높은 배당과 보수가 주어졌지만 노동자의 임금은 장기간에 걸쳐 정체되었기 때문에 소득불균등은 지속적으로 심화되었다.한편 개발도상국의 ... 이 현상은 민주당 후보 경선에 나섰던 버니 샌더스의 인기와 같은 맥락에 있다.또한 미국 노동시장의 조건이 열악해진 상황에서 해외로부터의 이민(불법이든 합법이든)의 증가는 노동자의 처우를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03

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  우리나라 보육정책의 현황과 발전방향

  보육환경의 낙후로서 보육교사의 전문성문제가 제기되고, 보육교사의 처우의 개선문제도 제기된다. 두 번째로는 보육급여의 문제점이다. ... 넷째, 보육재정 면에서는 민간보육시설의 서비스 수준을 개선하기 위해서 민간보육시설에 기본보조금 제도를 도입하여 모든 아동에게 균등한 보육 서비스를 제공하는 것이다. ... 한다.서경혜,「영유아 보육정책의 개선방안에 관한 연구」한성대 행정대학원 석사논문 , 2008에서는 우리나라 영유아보육정책의 문제점과 개선방안에 대해 다음과 같이 언급하였다.첫째, 불균등한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24

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  최저임금 경제성 분석 보고서

  달라지게 될 근로자의 상황합리적인 임금과 노동규모로 인해 일자리 불균등이 일어나지 않을 것이다. 극단적인 치우침 현상이 사라지면서 노동 인구의 안정화가 ... 표면적으로 발생하는 노동 인구에 대한 처우 개선과 고용률 확대 정책을 진행하면서, 자중 손실을 줄여 최저 시급을 향상시켜도 경제적 손실이 없도록 하는 것이 무엇보다 중요하다.4.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.19

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  [생활법률 공통] (지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.

  사업주는 이를 허용하여야 하고, 해고나 불리한 처우를 해서도 안 되며, 육아휴직을 마치고 난 후에 휴직 전과 같은 대우와 임금을 지급하면서 휴직기간을 근속기간에 포함을 한다. ... 또한 동순위상속인(同順位相續人) 간의 상속분의 차별을 없애고 균등한 것으로 개정하였고(1009조 1항), 배우자의 상속분을 확대하였으며(1009조 2항), 특별연고자에 대한 분여제도

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.28

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  비정규직 문제와 해결방안 (레포트)

  처우에 관하여 규정하고 있으나 실질적으로 비정규직의 합리적 처우를 .6%를 차지한다. ... 대한 선호 증가하고, 40대 이상의 조기 퇴직률 증가하면서 중.고령자를 대상으로 한 비정규직이 증가한다.③ 법 제도적 측면1) 사회적 현상과 법적장치의 불일치근로기준법 제6조에서 균등한 ... 유사한 업무에 종사하는 기간 제 근로자를 우선적으로 고용하도록 노력하여야 한다고 규정하고 있다.3) 비정규직 근로자에 대한 불합리한 차별금지③ 비정규직 보호법의 문제점1) 차별적 처우금지

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.15

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  비정규직 및 여성노동의 국제인권법 적용가능성

  이 항의는 남성에게 합리적인 친구관계를 제의하였고, 여성에게도 법적 권리와 균등한 교육적 기회를 요구하였다. ... 적어야하며,(ⅱ) 이러한 조건이 성별과 무관한 것임을 입증할 수 없고,(ⅲ) 이 조건을 충족시킬 수 없는 여성들이 불이익을 당할 때 성립된다.이 정의는 북아일랜드의 성차별금지명령과 균등고용법 ... 체제내에 모순을 이미 잉태하고 있다고 생각한다.5.비정규직보호법 시행 후의 문제점(관련기사)"법 시행후 비정규직 고용불안 더 악화"■ 비정규직보호법 확대적용 연기 검토신규채용 줄고 처우

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.17 | 수정일 2016.07.20

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  제대군인지원에관한법률 등 위헌확인 98헌마363 판례 분석

  따라서 헌법 제39조 제2항은 병역의무를 이행한 사람에게 보상조치를 취하거나 특혜를 부여할 의무를 국가에게 지우는 것이 아니라, 병역의무의 이행을 이유로 불이익한 처우를 하는 것을 ... 신체장애자 등의 평등권이 침해되는지 여부제대군인에 대하여 여러 가지 사회정책적 지원을 강구하는 것이 필요하다 할지라도, 그것이 사회공동체의 다른 집단에게 동등하게 보장되어야 할 균등한 ... 헌법 제11조에 위배되며, 이로 인하여 여성, 신채장애자의 평등권이 는지 여부헌법 제25조의 공무담임권 조항은 모든 국민이 누구나 그 능력과 적성에 따라 공직에 취임할 수 있는 균등한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.05

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  사회복지 조사의 의의와 조사의 필요성에 대해 설명한 후 사회복지 현장에서 본인이 어떻게 적용할지에 대해 기술하시오.

  검증하고 그 질과 양을 측정하는 것(2) 문제의 발생 원인을 명확히 하는 것(3) 사회복지사업의 결과를 검증·측정·평가 하는 것(4) 사회복지 기관 및 종사자의 기능과 역할, 전문성, 처우 ... 조사를 한다.지역사회에서의 복지사업이 어떻게 운영되어가고 있는지를 알아본 후 부당하게 더 많은 혜택을 받고 있는 사람이나 기관은 없는지도 조사를 함께 진행하여 그 혜택을 골고루 균등하게

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29

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  유보 통합이란 무엇인지, 어린이집 보육교사와 유치원 교사들 간 격차를 줄이기 위해 국가에서 시행하고 있는 방안에는 어떠한 것들이 있는지 조사하여 보고 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  또한 기관유형별(유치원과 보육시설), 설립유형별(국·공립과 사립)로 균등하지 못한 지원 및 교육여건으로 우리나라 취학 전 유아교육 및 보육서비스는 형평선 측면에서 문제점이 지적될 수 ... 또한 2016년부터는 어린이집과 유치원 교사 간 처우 격차 해소를 단계적으로 지원하고 교육부와 보건복지부로 이원화되어있는 관리부처 및 재원을 통합함으로써 마무리 할 방침이라 하였다.2

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.24

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  전략적인 인적자원관리의 기초가 되는 비전과 철학의 개념과 중요성

  이러한 인사고과는 공무원의 개인적 능력개발을 위한 기초적인 자료가 되며, 공무원의 업적의 향상을 위한 기초적인 자료와 직원의 처우에 대한 결정을 위한 기초적인 자료가 된다. ... 그러나 과거의 연 공급을 근간으로 한 보수적인 제도는 보상의 공정성측면보다는 균등에 대한 성질을 지향함으로써 개인의 능력과 실적, 그리고 공헌도 및 조직의 성과를 모두 제대로 반영할

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.23

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