"비공식집단" 검색결과 521-540 / 39,369건

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  [사례관리론] 사례관리 모형에 관하여 - A+레포트

  보호능력 향상, 두 번째로 클라이언트와 지역사회 내의 비공식 지원체계와의 상호작용 촉진, 세 번째로 비공식 지원체계와 공식 지원체계의 상호작용 촉진, 네 번째로 클라이언트와 서비스 ... 정비되어있지 않은 경우에 사례관리자가 지역사회 내 자원을 직접 개발하고, 실행하며 조정 및 평가를 함으로써 서비스가 이루어지게 된다.개발모형의 기능으로는 첫 번째로 사례관리자가 비공식적 ... 처한 집단들이 포함된다.

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.04

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  우리나라 대학생의 리더십 개발요소와 개발구상

  리더십(비공식적이거나 소규모의 집단을 이끌어가는 리더십) 및 조직 리더십(공식적인 체계가 잡힌 조직을 이끌어가는 리더십)으로 구분하였는데, 대학생들은 몸과 마음이 건강하고 진취적인 ... 셀프 리더로서의 생활을 하면서 교우관계를 비롯한 집단 리더십 역량을 발전시키고 나아가 유능한 조직 리더로서 능력을 길러야 한다.4. ... 대학생들에게 당면한 상황과 문제를 기반으로 혁신해야 할 능력요소들은 어떤것이 있을까리더십의 수준을 셀프 리더십(자신의 삶을 인생목표를 향해 주도적이고 자율적으로 이끌어가는 리더십)과 집단

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.31

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  인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

  조직 내 동료와의 인간관계에 의해 좌우된다.②조직의 비공식집단은 개인의 태도가 생산성에 큰 영향을 미친다.③조직구성원은 집단의 일원으로 행동하며, 조직 내 인간관계는 정서적, 비합리적 ... 요소에 강조를 둔다.인간관계이론의 특징은 조직 구성원의 사기와 조직 내 비공식 집단, 개인이 아닌 집단 일원으로서 행동과 조직 내 정서적, 비합리적 요소 등 구성원의 상호작용에 초점을 ... 조직에서는 엄연히 공동으로 추구해야할 공식적인 목표가 있으며 조직목표를 달성하기 위해 지도와 통제가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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  경제자료 처리 및 분석 정리

  모집단 공식- 평균, 분산, 표준편차의 공식을 이용하기 위해서 → 모집단에 속하는 모든 원소들의 값알아야 함 → 현실적으로 불가능BUT, 확률변수의 확률분포( 확률변수가 취할 수 있는 ... V(X) = =p(x)㉢ 모집단 분산에 관한 간편한 계산 공식 : V(X) = = p(x)-㉣ 모집단 표준편차 : a =2. ... 확률변수, 확률분포 → 도수에 대한 확률 알 수 있음 → 통계적 추론(statistical indication)ex) 동전 100번을 던져 90번 앞면 나오면 비정상적이라는 통계적

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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  조직 내 의사소통 시스템에 대한 이해 (19.8/20점) / 리더십 레포트

  기본적인 문제가 해결되었을 때 집단의 구성에 따라 5가지 네트워크 유형에서 성과를 가장 높게 뽑을 수 있는 방법을 선택한 뒤, 공식적 비공식적의 네트워크 유형을 잘 파악해서 단점은 ... 활발한 의사소통이 이루어지기에 보통의 모임 같은 비공식적인 집단에서 많이 쓰이기도 한다. 상황판단을 하거나 문제를 해결할 때 효과와 만족도가 높다. ... 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템4Ⅲ. 결론5참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  조직의 기본 요소에는 비공식 조직과 공식조직이 있는데 바나드는 공식조직을 중요하게 생각했지만 메이요는 비공식 조직을 중요하게 여겼다. ... 학교, 행정조직, 훈련 집단, 기업체 등에서 인사관리, 집단 심리치료, 노무관리 등에서 주로 인간관계와 관련한 문제를 다룬다. ... 기본적으로 인간은 다른 사람, 조직, 집단과의 상호작용 안에서 인생을 살아가게 된다. 인간관계론의 전개 과정에서는 시대에 따라 인간을 보는 시각인 특정한 인간관을 반영한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  표본의 크기와 표본 오차에 관해 설명하시오

  무한 모집단일 경우에는 표본 크기의 결정 공식은 다음과 같다.그러나 이것은 표본의 크기가 충분히 큰(n > 30이상) 표본을 선택하는 경우에 적용되는 것이며(예: 대규모 실태조사), ... 물론 할당표집 등과 비확률표집에서도 조사결과의 신뢰도와 정확성에 관심을 갖지 않는 것은 아니 지만, 확률표집이 갖는 정확성과 신뢰도에 대한 관심과 비교해 볼 때 이들 비확률표집의 주된 ... 이에 대한 해답은 다음 공식과 같다.즉 d=0.5%의 신뢰도 계수 2=1.96이므로 모표준편차(s)값만 알면 표본 크기가 결정된다.

  리포트 | 7페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.01.19

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  사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지 실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오.

  ·비공식적 자원을 조정 또는 연결하는 방법으로 클라이언트와 환경 간의 조화를 최우선 목적으로 한다. ... 즉, 사례관리는 다양한 문제와 욕구로 인해 여러 가지 도움을 동시에 필요한 클라이언트에게 통합적 서비스를 체계적으로 연계해서 적합한 서비스 제공을 위한 실천방법으로 공식적 및 비공식적 ... 분야사례관리는 복합적이고 장기적이며 다양한 욕구를 가진 클라이언트를 대상으로 하여 개별적인 상황에 따른 원조계획을 세워 클라이언트 자신의 자원뿐만 아니라 가족, 친구, 이웃 등의 비공식적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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  슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

  Coulshed)는 개인 슈퍼비전 모형과 집단슈퍼비전 모형을 제시하고 직접슈퍼비전 모형과 간접슈퍼비전 모형, 그리고 준비여부에 따라 공식적 슈퍼비전 모형과 비공식적 슈퍼비전 모형으로 ... Watson)의 모형으로는 모든 집단 구성원이 동등한 자격으로 참여하는 동료집단 슈퍼비전, 두 업무자가 동등한 자격으로 슈퍼비전을 상호 제공하는 직렬슈퍼비전, 그리고 다양한 성격을 ... 가진 구성으로 팀을 구성하여 상호작용하는 팀 슈퍼비전, 그리고 일대일의 관계로 슈퍼비전을 주고받는 개인 교습 슈퍼비전, 슈퍼바이저와 한 집단의 슈퍼바이지로 구성되는 슈퍼비젼 집단,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  인간관계 조직이론과 X,Y이론 관점에 대한 설명 리포트

  항상 존재하게 되는데 이 비공식 집단이 조직의 생산성에 영향을 주는 요인이며, 결론적으로 조직 안에서 개인이 얻게 되는 만족과 업무에 대한 동기부여는 경제적인 것만이 아니라는 것이다.인간관계 ... 만족스러운 결과를 얻을 수 있다고 보았다.이러한 실험에서 발견된 인간관계론을 정리하자면 조직 안에서 근로자 개인의 작업능률은 내부의 관계형성, 심리상태 등에 영향을 받고, 조직 안에는 비공식집단이 ... 조직 내에서도 직책과 직무는 세분화 되고, 그에 따른 영향력도 전부 다르다고 볼 수 있는데 공식과 비공식이라는 프레임만 놓고 비교하니 현실성이 떨어진다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.31

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  [사회복지행정론] 의사소통의 유형(공식적 의사소통과 비공식적 의사소통, 상의하달과 하의상달)

  공식적 의사소통과 비공식적 의사소통공식적 의사소통이란 공식적 조직 내의 의사소통의 통로와 수단을 통해서 의사소통이 이루어지는 것을 말하고, 비공식적 의사소통이란 비공식조직(자생집단) ... 특히 경직된 조직의 경우 많은 양의 비공식적 의사소통이 발생하게 된다.비공식적 의사소통은 사회복지행정가에게 유익한 정보를 제공하는 수단이 되기도 하고, 공식적 의사소통 통로를 통하여 ... [사회복지행정론] 의사소통의 유형(공식적 의사소통과 비공식적 의사소통, 상의하달과 하의상달)1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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  경영 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  임프로쉐어 플랜은 직원들의 참여는 거의 고려하지 않으며, 산업공학기범을 이용한 공식을 통해 보상을 결정한다. ... 단순 성과급제란 성임률과X성과당의 공식을 통해 임금이 결정되며, 복률 성과급제에는 테일러식과 메리크식, 리틀식, 맨테스터 플랜 등이 있다. ... 맨체스터 플랜은 일정표준작업량이 정해져 있으며, 표준작업량에 미달할 경우 기존 약속된 일급을 받게 되지만 표준 작업량 이상 달성할 경우 보너스를 받을 수 있다.할증급제에는 비도우식과

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지

  비공식조직은 자연 발생적이고 비합리적인 특성을 가지고 있고 능률보다는 감정의 논리가 우선시되는 소규모 집단이다.2. ... 집단의 역동성, 의사결정에서 효과성을 보이는 장점이 있다.2) 비공식조직(1) 특징비공식조직도 조직에서 각자의 역할이 있고 필요하지만 공식조직 역할을 대신하기는 어렵고 지나치게 커지는 ... 비공식적 조직이란 조직 안에서 빈번하게 접촉하는 구성원들 간 자연적으로 발생하게 된 소규모 집단이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  단점으로는 거대한 비공식 조직은 비합리적인 의사결정을 만들 수도 있고, 비공식조직이 공식조직보다 비중이 커지면 조직의 목적이 도치되는 현상이 발생할 수 있다. ... 만나게 되는 구성원들 사이에서 자발적으로 발생하는 소규모 집단 즉 자생집단을 말한다. ... 이러한 비공식 조직은 장단점을 가지게 되는데 먼저 장점은 조직의 응집력이 향상되고 공식조직을 보완해주는 역할을 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  [행정학과] 2023년 2학기 정책학원론 중간시험과제물 공통(정책네트워크의 개념, 단계모형의 의의)

  그런데 현실의 정책 산출 과정에는 행정부, 의회 등 공식적인 행위자들뿐만 아니라 다양한 집단들 간의 상호작용 과정이 전개되는 비공식적 행위자들도 영향을 미치고 있다. ... 행위자에는 정책결정의 공식적 권한이 있는 행위자뿐만 아니라, 그 권한이 없는 비공식적 행위자도 포함된다.행위자들은 정책과정에 참여하면서 영향력을 행사한다. ... 따라서 바람직한 정책결정의 방식은 권위주의 방식에서 점차 정책참여자간 협의와 조정을 통한 네트워크적 방식으로 접근해야만 한다이익집단의 요구에 의하여 이익집단이 정부의 정책결정과정에

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.18

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  [행정학과] 2024년 2학기 정책학원론 중간시험과제물 공통(정책네트워크의 3유형, 단계모형의 의의)

  그런데 현실의 정책 산출 과정에는 행정부, 의회 등 공식적인 행위자들뿐만 아니라 다양한 집단들 간의 상호작용 과정이 전개되는 비공식적 행위자들도 영향을 미치고 있다. ... 행위자에는 정책결정의 공식적 권한이 있는 행위자뿐만 아니라, 그 권한이 없는 비공식적 행위자도 포함된다.행위자들은 정책과정에 참여하면서 영향력을 행사한다. ... 따라서 바람직한 정책결정의 방식은 권위주의 방식에서 점차 정책참여자간 협의와 조정을 통한 네트워크적 방식으로 접근해야만 한다이익집단의 요구에 의하여 이익집단이 정부의 정책결정과정에

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.03

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  최신자료/ 리더쉽의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

  다시 말해서 집단이 비공식적 통로를 통해 이러한 일이 진행될 수도 있지만 공식적으로 리더가 진행할 때에 더욱 체계적으로 조직의 규칙 및 절차가 실행될 수 있다. ... 집단의 구성원들은 과업을 제한된 시간 안에 완수해야 하기 때문에 자신의 집단이 어디로 향해가고 있는지를 생각하기 힘들다. ... 리더는 집단 또는 조직 전체의 전략 방향을 설정하고 비전을 제시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  지역사회 조직으로의 사회체계

  농촌사회에서는 공식적인 법률이 거의 필요가 없다. 왜냐하면 행동규범은 거의 모두 비공식적 관습에 의해 규제되기 때문이다. 농지한다. ... 그러나 인간의 모든 규범이 모두 내면화되지 못하기 때문에, 필요한 사회통제가 있기 마련이다.둘째, 비공식적 사회통제는 사람들의 행동에 대해서 법이나 제도로서 다스리지 않고 사적으로 ... 지역사회 성분들은 그 인구 집단 내의 개인, 집단, 조직, 제도를 포함한다.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  사회복지실천론 요약자료

  적용→ 생태체계적 관점에 기초, 다양한 체계에 개입, 인간과 환경의 공유영역에 초점, 일반주의 실천에서 활용클트의 다양한 문제에 개입, 개별화 서비스 제공*일반주의: 다양한 자원(공식.비공식 ... 윤리강령 위배.침해행위에 대해 공식절차로 대처. 사회복지사는 윤리적 권고와 결정을 존중레비의 사회복지 전문직 가치. ... 지지집단(삶의 위기 대처), 교육집단(기술.정보 제공),성장집단(심리적 건강 증진), 치유집단(행동 변화, 재활),사회화집단(사회의 수용 가능한 태도 습득)- 가족체계 개입.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  사회복지행정의 기초 이론

  조직은 공식적 요인과 비공식적 요인에 있어 상호관련성이 있다.? 조직은 내적, 외적에서 비공식 집단 간에 상호관계성이 있다.? ... 근로자의 작업능률은 물리적 환경조건보다 집단 내 동료와의 인간관계에 의해 좌우된다.? 근로자는 조직의 비공식집단에서 개인의 태도와 생산성에 지대한 영향을 미친다.? ... 근로자는 집단의 일원으로서 행동하며 집단 내의 인간관계가 정서적 요소에 따라 이루어진다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.17

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