"생산기술연구직" 검색결과 521-540 / 23,105건

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  [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

  캠코와 유사한 한국주택금융공사, 기술보증기금 등의 금융공기업도 정부의 공공기관 임금피크제 도입 정책에 따라 임금피크제를 도입하게 되었다. ... 한국노동연구원은 임금피크제를 “고용보장(현행 정년고용보장 또는 정년 후 고용 연장)을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 임금제도”라고 정의하고 있다. ... 등의 형식으로 재고용하는 제도로 재고용을 조건으로 정년퇴직 전부터 임금을 줄이는 방식과 정년퇴직 후 계약직이나 촉탁직으로 재고용하면서 정년퇴직 후부터 임금을 줄이는 방식 등이 있다.이러한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

  끝으로 공직의 전문성을 강화하기 위해서 기술직 공무원들을 확대하고 이들에 대한 처우가 개선되어야 한다. 다양한 기술과 지식을 가진 자원들을 공직 사회에 수혈할 필요가 있다. ... 행정학의 개념행정학이란 행정을 연구하는 학문 분야이다. ... 기업의 활동이라는 것은 같은 재화나 서비스를 생산하고 판매하는 수많은 기업들이 존재하며, 이들이 무한 경쟁을 벌인다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  산업공학과 학업계획서 자기소개서 작성 참고 자료

  이러한 역량을 바탕으로 00회사 생산관리팀에서 공정개선 프로젝트를 진행하며 효율적인 생산공정 구축 및 관리방안을 연구했습니다. ... 또한 경영학 복수전공을 통해 회계 지식을 쌓았습니다.생산 공정 최적화 연구실 활동을 통해 직접 제품 개발 과정에 참여했고, 관련 논문을 발표했습니다. ... 생산관리시스템(MES) 관리자로 근무했습니다. MES란 기업 전체 공정 중 필요한 부분만 뽑아내 자동화 시스템을 구축하는 기술입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.29

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  2020~2022 4차산업혁명 융합적 분석과 인문학의 대안 중간고사, 기말(2022) 족보(문제 + 답)

  이와 더불어 ARHGAP11B 유전자의 돌연변이가 일어나자 인간의 뇌에 신피직이 형성되면서 인간은 이성을 갖게 되었습니다. ... 기술에 대하여, 기술이란 참된 이성이 수반되는 제작할 수 있는 마음가짐이다. ... 생산량을 한 단위 증가시키는데 필요한 생산비의 증가분을 뜻하는 이것은 무엇입니까? (한계비용)7.

  시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.29

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  4차혁명에 대응하는 예술 산업계의 미래전략

  고안해야한다(김동규 외, 2018:02).예술 시장의 현재4차산업의 문제는 비단 생산직이나 ‘화이트 칼라’로 대변되는 사무직에만 해당되는 것이 아니다. ... 생산직과 운송업의 자동화로 인한 일자리 상실 뿐만 아니라, 창의적인 활동이나 뇌 기능까지 로봇의 능력 범위 안에 들어가면서 노동시장 전반에 충격을 주고 있다. ... 정보통신기술의 융합으로 이루어낸 인공지능과, 로봇 공학, 무인 운송수단의 새로운 기술 혁신은 소비자로 하여금 편리성을 제공하며 여행업의 경쟁을 가속화 시키고 기존의 경영 방식을 새롭게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.10

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  메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  유한양행의 현장감독자는 과장급으로서 생산직 출신과 기술직으로 구성되어 있는데 이러한 교육훈련의 결과로 관리자들의 업무장악능력과 리더십이 잘 함양하고 있다.나. ... 평가시험 평균 60점(100점 만점)이하를 받은 사람은 더 이상 학점 이수가 허용되지 않는다. 160학점 이수자는 연말고사 대신 졸업시험을 유한양행의 노사 협력적 인적자원개발 사례연구를 ... 생산현장에서는 필요할 때마다 수시로 작업조나 생산과 별로 직무 및 품질 관련 교육이 시행되고 부서별로 직능교육과 세미나도 실시되고 있다.신입사원 교육은 3개월 정도로 이루어지고 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  사회복지실천의 3대 구성축 서술 사회복지실천기술의 개념 사회복지실천기술의 개념을 용어로 나누어서 구체적인 설명

  이로 인해 사회복지실천과 관련된 선행연구들은 실천기술에 대한 개념을 정의내리거나 이를 구성하는 영역이 무엇인가에 초점이 맞추어져 있다. ... 라는 질문을 던지고 이에 대한 답으로 타 전문직에서도지식과 기술 적용은 이루어지지만 사회복지 실천에서는 ‘가치’라는 것이 실천의 토대를 이룸으로써 사회복지실천이 타 전문직과 차이를 ... 들어서, 의사들은 환자의 병을 치료하는 데 있어서 주로 의약품과 의료기기를 사용하는 데 비해 사회복지사는 가끔 물질적인 원조를 사용하지만 주로 복지대상자와의 상호 신뢰할 수 있고 생산적인

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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  저출산 및 인구고령화로 인해 발생하는 사회문제와 이를 해결하기 위한 방안 - 다소 급진적인 방향을 중심으로 -

  그러다 만65세 이상이 되면 심사를 통해 정규직으로 채용될 수 있도록 하는 것이다. 물론, 인턴월급과 정규직 초기 월급의 일부는 정부에서 보조해주는 방향으로 가야할 것이다. ... 어플은 직장이 있는 모든 미혼남녀가 가입하게 해야 할 것이다. ... 여기에 생산가능인구의 감소까지 지속적으로 이루어져 소비와 생산이 모두 위축되게 되어 경제성장이 둔화되거나 퇴화되는 현상이 나타나게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

  I/O 심리학자들은 직원들의 성과, 생산성 및 웰빙 향상을 돕기 위해 기업, 정부 기관 및 비영리 단체와 같은 다양한 조직에서 연구, 컨설팅 및 교육을 수행한다.인적자원심리학(HR ... 인력심리학의 목표는 직원들이 생산적이고 직장에 참여하도록 유인하고 유지하며 동기를 부여하는 방법을 이해하는 것이다. ... 근무 이력, 전과 등의 신원 조사를 실시한다(범죄이력 조회 등).오퍼: 지원자가 모든 단계를 통과하고 요건을 충족하면, 회사는 합격한 지원자에게 연봉과 근무 조건을 제안한다.관리직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  간호관리학 1장 간호관리의 이해

  폐쇄체계 ; 조직은 환경과 연관 없음② 관리자 위한 연구 O 근로자 위한 연구 X③ 조직 및 효율을 중요시함* 고전기와 신고전기의 차이점① 고전기- ‘인간=경제인‘라는 개념으로 생산성 ... 고용안정을 추구 SO 계약직은 고용안전원칙위반⑬ 창의성의 원칙? 계획수립과 직무수행에서 창의서 유도⑭ 사기의 원칙? ... 간호서비스의 생산성 ( 효율성+효과성 ) 향상by 양질의 간호서비스 제공- 환자에게 양질간호제공 위해 간호인력, 물리 기술적자원활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정과 기능(2)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고

  과거에는 의학기술이 현대의 의학기술보다 발달되지 않았고, 위생에 대한 개념 역시 미숙하였으므로 영아들의 사망률이 높은 편이었으나 현대에는 과학기술의 발달과 의학기술의 발달, 적절한 ... ‘김승권’이 실시한 연구 결과를 보면 “부부가 자녀를 반드시 가져야 하는가”에 대한 조사에서 1991년에 “그렇다”라고 답변한 비율이 90% 이상이었으나 2010년도에는 48.1%로 ... 출산율은 국가 정책이나 인구문제에 따라서 영향을 받을 수 있는데, 적정한 출산율을 유지하는 것은 결국 국가생산력과 직결된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  과학적 관리론과 대조적으로 메이요는 그의 유명한 호손(Hawthorne) 실험을 통하여 생산과 관리에서인간의 데도와 감정의 중요성을 강조하였다. 펄머(Robert M. ... 조직들은 증대되는 규모와 복잡성을 극복하기 위하여 관료제를 발전시키고 있으며, 이것은 현대사회의 한 모습으로 간주되고 있다.관료제는 베버(Max Weber)에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 ... 그러나 이 두 모델 사이의 근본적인 차이는 관료제와 전문직의 통제에 있어서 위계 간의 차이에 있다.전문직의 위계는 오직 자문적 관계로서 이루어지고 있으며, 규율의 기본적인 원천은 전문직의

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  병원조직과 간호조직- 병원 조직의 특성경영측면- 자본집약적, 노동집약적- 다양한 사업목적: 외료, 연구, 제품개발, 공중보건증진 등- 복잡한 전환 과정을 거쳐 서비스 생산- 서비스 ... 간호법(실제 많이 쓰이는 간호②)정의- 다양한 간호인력이 팀을 구성해 몇 명의 간호요원이 몇 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법- 부족한 간호사의 수를 보조인력으로 보충하여 전문직 ... - 공유가치 및 신념, 업무수행, 직무만족, 내외부 고객만족도, 조직 행동, 간호의 질, 조직의 생산성- 다양한 하위문화의 특성 고려해 차별화된 관리전략으로 생산성 도모한국간호조직문화

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  4차산업혁명 레포트

  Show)2017에서의 히트작 중의 하나인 아마존의 음성인식 기술 Alexa, 구글의 알파고도 사실 30년 정도 100여 명이 꾸준히 연구한 결과입니다. ... [참고자료1-1]한국고용정보원에선 한국직업전망을 분석해봤을 때, 단순 사무직과 기계로 대체 가능한 직업은 점점 고용 감소 추세를 보일 것이고, 4차 산업 기술직·ICT 융합직업·사업서비스 ... 물론 아직 아디다스의 스피드 팩토리처럼 대체되고 있는 일자리가 생산직 근로자에 한정되고 있지만, 머지않아 다양한 직종에서 영향을 끼칠 것으로 전망됩니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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  글로벌화의 개념

  부자재를 더 저렴하게 조달받을 수 있는 국가에서 조달받고, 생산은 인건비가 저렴한 노동력이 풍부한 국가에서 생산하고, 연구개발은 우수한 과학자들이 풍부한 국가에서, 제품디자인은 뛰어난 ... 예컨대,2011년 발생했던 일본 대지진의 경우 단순히 일본경제에 부정적인 영향을 미치는 것에 그치지 않고, 우리나라를 비롯한 지구촌 곳곳의 국가경제에 직 ? ... 문화적 환경, 기술적 환경 등 거시환경변수의 커다란 차이가 존재하며, 각 정부의 해외직접투자 정책 등) 들이 존재하기 때문에 글로벌 표준화 전략보다는 현지의 독특한 요구조건에 적절히

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.20

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  (병원경영학 3학년) 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오

  서론병원은 현존하는 모든 조직체 중에서 가장 복잡한 유형의 조직으로 전문직들로 구성된 기술 집약형 조직인 동시에 노동집약형 조직이기 때문에 그 관리 및 통제가 어느 조직보다도 어렵다 ... 병원의 사회적 역할은 첫째, 환자의 진단과 내ㆍ외과적 치료를 담당하고, 둘째, 의학ㆍ의학기술의 연구를 도모하며, 셋째, 의료 인력의 교육과 훈련을 담당하고, 넷째, 공중보건의 중심역할을 ... 또한 설립자/후별되는 특성병원은 현존하는 모든 조직체 중에서 가장 복잡한 유형조직으로 전문직들로 구성된 기술 집합형 조직인 동시에 노동집약형 조직이기 때문에 그 관리 및 통제가 어느

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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  러시아 경제성장의 성공요인 분석

  신고전학파 성장론은 모든 경제성장에서 노동, 자본, 기술 등의 생산요소와 자본축척 과정에 대한 분석을 통해 경제성장 경로를 도출하는 이론이다. ... 여기에서 푸틴정부란 "블라디미르 푸틴"이 2000년 3월 26일 러시아의 대통령으로 당선된 이후부터 현재까지 푸틴이 대통령직을 수행하는 시기의 러시아 정부로 정의한다.4. ... 즉 자본 축척에 따라 경제성장이 이루어지지만 자본의 한계생산성 체감으로 인하여 자본 규모가 확대될수록 성장은 둔화되고 기술진보가 없을 경우 1인당 GDP의 증가도 멈추게 됨을 강조한다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

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  CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

  단위생산기술/ 대량생산기술/ 연속공정생산. ->갈수록 기술적 복잡성 ↑유기 기계 유기조직구조가 ... 대리학습&경험통해 자기효능지방강동기부여 의미목표 달성을 위해 개인이 취하는 노력의 강도와 방향성 및 지속성을 설명하는 동태적 과정동내욕직 성욕EX 2직동과 내공표기동기부여 연구유형내용이론 ... 인력 관리입장숙퇴 목성효원 숙직일기기업수명주기와 인자관도입기/성장기/성숙기/쇠퇴기목표기준평가/성장성기준평가/효율성평가/원가절감평가성숙기: 이직장려, 일시해고 기피전테일분효 동현2직개대충환

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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  인적자원관리 - 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  정부출연연구원이 앞장서서 새로운 기술을 필요로하는 사람들에게 전문 기술을 연구하는 기회를 제공하는 것이 바람직할 것으로 생각된다. 3. ... 산업혁명이란 전에 없던 새로운 물적수단이 등장하거나 기존 물적수단의 생산성을 비약적으로 향상시켜 생산성이 폭증하는 기술진보를 일컫는다. ... 연구 결과에 따르면, 4차 산업혁명의 4대 핵심 기술로 꼽히는 인공지능, 클라우드, 빅데이터, 증강/가상현실 분야에서 약 3만여 명의 인적자원이 부족하다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  미래직업의 변화에 대한 고찰 미래직업의 변화(사라질 직업, 생겨날 직업 등)

  이에 따라 시간과 공간의 경계가 무너지고, 업종 및 기업 간 경계가 사라지며, 생산기술직과 사무직 간의 경계도 희미해지고, 가상과 현실의 경계가 무너지게 된다.4차 산업혁명 시대의 ... , 탈경계화와 초연결 사회 등 3가지이다.①기하급수적 기술 진보: 이는 4차 산업혁명의 기술 진보가 인간의 총체적 생산능력을 넘어설 경우 산업현장에서 필요한 직무능력과 근로자의 능력 ... 제4차 산업혁명으로 인해 나타날 현재 또는 미래의 직업 변화를 고찰한 연구를 통해 얻을 수 있는 일자리 문제와 관련한 4차 산업혁명의 특징은 기하급수적 기술 진보, 융복합과 불확실성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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