"휴일근무" 검색결과 521-540 / 7,208건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답

  제외한 근무일만을 의미한다.④소정근무시간을 초과하여 근무하게 되면 시간외근무에 해당된다.9. ... 5점)①법정근무시간이란 근로기준법 등에 정한 기준 근로시간으로 근로시간의 최대 허용 한도이다.②법정근무시간 측정시 1일은 0시부터 24시까지를 의미한다.③법정근무시간 측정시 1주란 휴일을 ... 다음은 근무기간과 상관없이 정규직 전환이 되지않는 예외사유에 대한 설명이다. 빈칸에 들어갈 숫자로 올바르게 짝지어진 것은 ?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

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  주52시간 근로제가 국민경제에 미치는 영향

  일부개정] 개정이유: ‘실근로시간 단축의 시대적 과제를 해결하고 향후 발생할 사회적 비용을 최소화하기 위하여 1주당 최대 근로시간이 휴일근로를 포함 52시간임을 분명히 하고, 가산임금 ... 이에 따라 수많은 논의가 계속되었고 2004년 주 5일근무제(40시간)가 시행된다. ... 하지만 업종이나 근무형태에 따라 주52시간이 독이 되는 경우가 있다는 점이 문제가 된다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.07

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  기업체용 급여규정입니다

  제수당이라 함은 시간외 근무수당, 휴일근무수당, 운전수당 외에 근로기준법에서 정하는 수당등을 말한다.6. ... 그러나 지급일이 휴일인 때에는 전일에 지급한다. ... 자에 한하여 근무월수로 계산하며, 근무월수의 기산방법은 발령일이 15일 이내는 1개월, 16일 이후는 근무월수에 산입하지 아니한다.제16조(감급) 근무성적이 불량한 자, 결근일수가

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25

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  [정신건강론] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오. (사회복지사의 스트레스 3가지, 본인만의 현실적인 극복 방법)

  , 휴일수당)’을 포함하면 공무원 대비 사회복지사의 급여수준은 이보다 훨씬 더 열악한 수준으로 그 격차가 상당히 벌어질 것으로 예상된다. ... 매일 퇴근 후에 버스를 타고 집에 오는 길에 한두 정거장 앞에 내려 집까지 걸어오는 방법도 있다.그리고 주말과 휴일에는 걷기 운동을 꾸준하게 한다. ... 신변위험의 발생 등의 문제를 갖고 현장에서 근무하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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  간호사 인력배치, 인력 개선방안, 간호정책보고서 (참고문헌 포함)

  간호사의 정원기준은 간호사 1인당 환자수를 기준으로 의료기관 종별에 다라 달리 규정하고 있다.의료법상 간호사 배치수준에 따라 3교대 근무, 법정 휴일, 연차 등을 모두 반영해서 간호사 ... 1명이 실제로 근무할 때 담당하는 환자수를 산출해보면 종합병원 및 병원은 간호사 1인당 약 12명, 한방병원은 약 24명을 환자를 담당한다. ... 2배 정도 많은 수준이다.2) 상급종합병원과 종합병원 일반병동의 간호사 배치기준상급종합병원의 경우 간호사-환자 비가 1:9인 병동이 24개소(33.3%)로 가장 많았고, 중앙값(근무조별

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

  조건 또는 기준에 달한 모든 근로자에게 지급되는 것을 포함하는 개념이다.③ 고정성사전에 이미 확정되어 있는 것이어야 인정되는 바, 고정적 임금은 명칭을 묻지 않고, 소정근로시간을 근무한 ... 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금액을 평균임금으로 함.4) 평균임금과 통상임금의 적용범위통상임금(기본급+직무수당+직책수당+자격수당+기술수당+면허수당 등)평균임금(연장.야간.휴일근로수당 ... 당일 포함X)(기본급여+통상임금에 포함되는 수당)/소정근로시간적용규정퇴직금, 휴업보상, 장해보상, 유족보상, 장례비, 감급의 제한, 일시보상 등 재해보상연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

  남성과 여성의 노동 종류나 노동의 강도-예를 들어 휴일의 수나 근무시간 등-에 차이가 있다면 이 임금 격차는 정당화될 수 있을 것이다. ... 기업의 입장에서는 여성 근로자는 장기적으로 근무를 할, 그래서 기업 입장에서 적극적으로 투자를 하고 훈련을 시켜서 개발해야 할 매력적인 인적 자원이 아니었다. ... 그래서 과거에는 여성이 사회 생활을 하더라도 결혼을 하게 되면 또는 임신을 하게 되면 회사를 그만두는 경우가 대부분이었기 때문에 여성의 근무 기간은 길지 않았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  건설일용근로자 표준근로계약서_엑셀양식

  근무 시작 및 종료 시간은 소정근로시간에 휴게시간을 포함한 시간으로07:00~17:00로 하 ... 급여산정내역""임금구성내역"기본급여법 정 수 당(시간당)유급 휴일수당연차수당휴일수당연장근로수당야간 근로수당기본급여유급휴일수당연차수당휴일수당연장근로야간근로적용기준8시간/일"1주 동안소정근로일 ... 근무 시작 및 종료 시간은 소정근로시간에 휴게시간을 포함한 시간으로07:00 ~ 17:00로 하고, 휴게시간 09:00 ~ 09:30특별시 건설일용근로자 표준근로계약서사업주상호삼정건설이엔지

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  소비자 행동 연구를 통한 성공실패 사례

  넷째, 정기적으로 분석 보고서를 공유하고 피드백하는 체계를 갖춰 제품 품질 및 제품 개선에 반영하고 있으며, 다섯째, 휴일 당직근무 제도 도입하여 365일 고객응대 ‘당일접수 당일조치

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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  개별법안 적용 사례 발굴

  현장실습을 시켜서는 아니 된다.제26조(벌칙)제9조의2를 위반하여 현장실습 시간을 초과하거나 야간 및 휴일에 현장실습을 실시한 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 ... 합의에 따라 1일 1시간, 1주일에 5시간을 한도로 연장할 수 있다.② 현장실습산업체의 장은 미성년자 또는 재학 중인 직업교육훈련생에 대하여 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 ... 또한 현장실습 시기에 맞춰 실습생 권익보호를 위해 현장 방문과 근무환경 모니터링, 현장면담 등을 담당하는 역할이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21

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  성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

  근로시간, 특근시간, 휴일근무시간 등등 실제로 통계청의 통계를 보시면 남성이 두 배 가량 더 많습니다”라고 말했습니다. ... 초과 근로시간 휴일 근로시간 모두 남성이 높으니 남성 임금이 높은 건 당연 하죠”라며 ‘성별 임금 격차’가 남녀의 근무시간 차이에 따른 결과라며 같은 주장을 펼쳤습니다.“ 라는 기사를 ... 유튜버 자르○○는 “남성이 여성보다 초과근무를 훨씬 많이 합니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  년간월간근태관리대장

  월별근무형태직위이름소속"평균출근시간""평균퇴근시간""평균근무시간""야근일수""조기출근"연장야근휴일휴일특근합계입사일시급기본급야근일수조기출근연장야근휴일휴일특근소계가족수당직책수당복지수당근속수당예상급여2015년주간부사장가관리팀6 ... 31일7 07월 31일8 07월 31일9 07월 31일10 07월 31일11 07월 31일12 07월 31일13 07월 31일14 07월 31일15 07월 31일8월 근태 현황No일자근무형태직위이름소속출근퇴근근무시간야간일수조기출근연장야근휴일휴일특근비고1

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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  다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자

  캄보디아 출신 여성 외국인 노동자“주인이 일하라며 엉덩이를 때리고 휴일, 휴식도 제때 보장하지 않았으며ㅕ 심지어 무보수 노동까지 종용했다.”3. ... 원격교육 중 하나 또는 2개 이상의 교육 방법으로 사업자에서 자체적으로 실시 해야하며, 첨부된 교육 강사가 자체 교육을 시행할 수 있도록 하고 있다.- 각종 지자체에서는 건설 현장에서 근무하는 ... 많다고 보고되었다.3D업종 종사 시 안전교육이 제대로 이루어지지 않고 주의사항이나 작업지시 부재로 산업재해에 노출되어 있다.돈을 벌기 위해 한국으로 들어온 경우가 대부분이라 열악한 근무환경일지라도

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29

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  파출소 통폐합정책,통폐합 반대여론,파출소 통폐합 정의

  동해 북평파출소에서 근무하는 B경장의 인터뷰 - “불가피하게 1명이 빠지면 2명의 직원이 모든 업무를 맡아야하기 때문에 휴일을 쉽사리 쓰지 못한다”며 “4조2교대 근무는 업무강도와 ... 특별휴무를 실시하여 직무만족도를 제고 했고, 근무교대방법 등 지역경찰 세부운영 권한 위임 및 자율화로 자발적 근무의욕을 고취시키는 등 경찰들의 근무 환경도 개선 할 수 있다. ... 특히 서울의 경우 힘든 근무환경 탓에 지방으로 전출가려는 경찰들이 다수라고 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  이 때문에 우선적으로 적절한 근무시간을 제공할 수 있도록 하는 방법이 필요하다. 법 개정을 통해서 적정 근무가 이루어질 수 있는 환경을 제공할 수 있어야 할 것이다. ... 이와 관련하여 야간과 휴일에도 아동을 위한 보육서비스와 영아를 위한 보육서비스, 장애아동 등 특수한 아동을 위한 보육 등의 욕구들이 나타나고 있지만 이와 관련된 프로그램이 부족하다는 ... 또한 보육교사들은 아동만 돌보는 것에 업무가 그치지 않고 행정 업무, 상담 등의 업무도 함께 하기 때문에 시간 외 근무를 하는 경우가 잦다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  촉탁직 근로계약서 (일급직)

  지급한다.제 5 조 [종사업무 및 장소]①종사업무:②취업장소:제 6 조 [휴일]① 법정휴일 : 주휴일(일요일. ... 乙이 계속해서 근로한 기간이 1년 미만인 경우에는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여한다.② 乙이 1년 이상 근무하여 1년간 8할 이상 출근한 경우 甲은 다음 1년간 15일의 유급휴가를 ... 조 [임금]① 일급액 : 원② 임금산정대상기간 : 매월 1 일부터 매월 말 일까지③ 임금지급일 : 매월 일 (단, 임금지급일이 휴(무)일인 경우에는 그 전일)④ 상여금은 근태, 근무성적

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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  [실습] 평생교육사 실습일지 21~30일차

  토론식2) 학습기간: 일 4시간, 주 5일, 2주간 진행3) 주차별 강의 진행내용주차대주제소주제강의시간1주근로계약의 종류 및 임금, 4대보험근로계약4h임금4h4대보험4h근로시간, 연장/휴일근무 ... , 휴일/휴가 기준근로시간 및 OT4h휴일/휴가4h2주산업재해의 올바른 이해산업재해 개념4h유형 및 대응방법4h퇴직금 및 퇴직의 절차퇴직금 종류/산정4h고용계약의 종료4h종료 및 평가객관식

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.15

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  우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

  임산부에 대한 직접적인 복지 대책에는 시간외 근무 금지, 시간외 근무 제한, 임신 중 탄력적 근무 시간 제한, 야간·휴일 근무 제한, 임신 중 경근로 전환, 퇴직 제한 등이 있다. ... 탄력근로시간제는 고용규칙 등이 정하는 사유 2주 이내에서 특정 요일 8시간 이상, 주 44시간 이상 초과근무할 수 있도록 하는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.07

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  생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술

  주간에 휴일이 많이 있는 구간, 특히 설연휴나 추석 연휴에 있어서도 연휴 기간 중 근무를 할 경우에는 근로수당을 지급해야 하며, 실근로시간을 기준으로 유급휴가인 경우에만 이를 제외하기 ... 소정근로일과 휴일을 구분하지 않고 적용이 된다. ... 휴일 근로를 위해서는 근로자와 합의가 필요한 사안이며 연장근로를 포함여부에 상관없이 법령에 따른 휴일근로 가상수당을 지급해야 한다는 제도의 설정도 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.18

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  간호관리학 인사 요약정리

  - 휴일근무수당2) 법적외수당- 자격수당- 가족수당- 통근수당- 지역수당- 주택수당(1) !) ... (1) 순환근무방법- 낮번, 초번, 밤번의 3교대 근무 or 2교대 근무로 간호사 배치- 관리자는 교대 근무의 패턴을 정하여 주기적으로 반복되도록 하는 방법에만 집중하게 만드는 집단훈련의 ... 성장시킴 & 직원 개인의 의사와 욕망을 중심으로 자기개발을 하도록 힘을 북돋아주는 것④ 균형주의: 적절한 부서 배치 + 조직 전체에서의 직원의 능력을 고루 배치하도록 고려2) 간호사 근무형태

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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