"CEO이건희" 검색결과 521-540 / 1,037건

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  근대 우리나라 지도자의 리더십

  들어가기 앞서기업 최고경영자(CEO) 중에서는 안철수 안철수연구소 사장, 정부 관료로는 강금실 법무장관이, 종교계는 김수환 추기경이 네티즌들 사이에서 우리시대의 가장 신뢰받는 리더로 ... 많이 꼽았다.한국리더십센터는 언론사 기자들로부터 추천 받은 각계 인사를 대상으로 네티즌 5,169명이 가장 신뢰받는 리더를 뽑는 투표를 실시한 결과 이같이 나타났다고 17일 밝혔다.CEO ... 이건희 삼성 회장은 “시장과 고객이 변하고 업종 간 구분조차 무의미해지는 상황에서도 우수한 인재와 기술이 있으면 어떠한 경우에도 제품과 서비스의 경쟁력을 확보할 수 있다”며 계열사

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.28

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  (서평) 디테일의 힘 - Detail is retail

  때문에 말단 영업사원부터 시작하여 기업의 CEO와 컨설턴트로 성공한 저자가 이야기 하는 성공과 실패의 사례들은 개인적으로, 더 나아가 한 사회 살아가는데 있어 더 없이 좋은 교훈이 ... 될 것이란 생각이 들었다. 0.01초의 차이가 한 사람을 영웅으로 만들고 한 사람은 기억조차 나지 않게 만든다는 이건희 전 삼성그룹 회장의 말은 무한경쟁시대에 부각되고 있는 디테일의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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  우리나라 기업인의 리더십 유형

  이는 이건희 회장이 인간에 대한 관심과 성과에 대한 관심을 모두 가지고 있다는 것을 전적으로 보여주는 예이다.)2) 현대자동차그룹의 CEO 정몽구 회장정몽구 회장은 현대의 창업자인 ... 그래서 정몽구 회장 또한 중도형과 팀형의 중간에 위치한다고 할 수 있지만 이건희 회장에 비해 과업을더 중요시 한다고 볼수 있다.)3) SK그룹의 CEO 최태원 회장국내 에너지와 정보통신 ... 이건희 회장우선 이건희 회장에 대해 간략하게 설명을 하자면 삼성의 창업주인 고 이병철 회장의 셋째 아들로 태어났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.15

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  삼성과 소니

  이는 바로 삼성과 소니의 리더쉽의 근본적 차이에 있다.(1) 재벌 2세와 CEO의 차이삼성의 이건희 회장과 소니의 이데이 노부유키 회장은 둘다 와세다 대학 출신으로 현재 한국과 일본에서 ... 소니의 이데이 회장은 95년 말단 상무에서 전격적으로 CEO로 발탁된 전문경영인이다. ... 하지만 이러한 소니의 노력도 삼성 이건희 회장의 인재에 대한 열정에 비하면 그 정도가 평범해질 정도이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

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  인재전쟁 독후감 레포트 형식

  다음 아래는 삼성 CEO의 말이다.이건희 삼성 회장 앞으로는 탁월한 천재 한 명이 10만 명을 먹여 살리는 시대김순택 삼성SDI 사장 원하는 인재가 있으면 삼고초려 해서 데려오라이처럼 ... 삼성의 CEO들의 말만 봐도 알 수 있다. ... 새롭고 급변하는 경영환경에 적응하기 위해서는 기업 최고의 자산은 사람이라는 인식을 가지고 인재를 확보하고 육성하는 문제를 CEO들이 가장 먼저 챙겨야한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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  10년후무엇을먹고살것인가-독후감

  정리를 하면 핵심연력의 발탁과 양성은 지역전문가 제도 강화, 삼성 Techno-MBA 신설, 21C leader 교육, 21C CEO 교육이다. 그리고 인사 교육 제도 개혁은 7? ... 삼성 이건희 회장은 1명이 10만 명을 먹여 살리는 시대라고 생각하여 천재경영론을 재창하며, 기업의 사활은 인재에서 시작해 인재로 끝난다고 생각한다. ... 장을 여는 순간부터 마지막 장을 덮는 순간까지 저에게 삼성의 천재인재경영은 가히 충격적이라고 할 수 있었습니다.이 책은 고 이병철 회장의 인재경영의 이념 및 철학을 바탕으로 현 이건희

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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  연세대학교 간호대학 RN BSN 간호와 경영 학습활동 9.2

  우리나라 금융 선진화를 위해 은행 대형화, 글로벌 진출은 꼭 필요하다.”라고 이화여대에서 열린 매경 CEO 특강에서 최인규 웅진캐피탈 사장은 역설하였다. ... -이건희화장 기술확보 지시 반영-소프트웨어 관련 인력 증가에 따른 효율적인 운영, 소프트웨어 사업을 강화하기 위해 소프트 웨어(S) 직군 신설을 추진한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.20

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  경영혁신사례발표자료

  . ~ 이하 생략  “ The Return of the King “ 이건희 회장 경영복귀 , 삼성 위기 타개 초일류 도약 포석 - 3 월 25 일 모일간지 기사 중 발췌 - “ ... 가치 하락 ) ) 상품과 트랜드 변화 대응 실패  변함없는 디자인과 한정된 제품 군에 대한 소비자 외면 브랜드 리포지셔닝 전략 및 유통망 개선  가치 재상승 로즈마리 브라보 신 CEO

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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  삼성전자 조직개편 2003년_이후

  삼성전자는 이번에 2개 부문 10개 사업부를 원톱 최고경영자(CEO) 아래 7개 사업부로 압축하면서 군살을 뺐다. ... 한국총괄도 기업과 소비자 간 거래(B2C)와 기업 간 거래(B2B)로 사업을 나눠서 각각의 독립성을 강화해 효율을 극대화하는 조직개편을 단행했다.(3) 사업부간의 소통삼성전자의 COO는 이건희

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.23

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  삼성과 소니

  하지만 점차 복잡하고 고도화하는 경영 환경은 이건희 회장의 ‘황제경영’과 비서실 조직으로 감당하기 어렵게 만들고 있다.삼성전자와 소니는 S-LCD라는 협력을 이루어냈으나, 최근 소니는 ... 최상의 사업 포트폴리오를 지녔지만 CEO의 리더십이 흔들리며 이기적인 사일로 조직으로 변해버린 소니, 특유의 스피드 및 과감한 투자와 실행력으로 소니를 추월한 삼성전자의 격돌에 관한 ... 이를 통해 전략보다는 내부의 조직 프로세스와 CEO의 리더십이 두 기업의 운명을 결정하는 데에 중요한 역할을 해왔다는 사실을 밝혀낸다.또한 삼성전자의 성공요인과 함께 취약점까지 지적하였다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

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  6조_피피티-애플

  삼성과 애플의 조직문화 이건희 삼성전자 회장의 결단력 극단적인 위기의식 , 집착에 가까운 기술주의 ‘본질에 가까운 사고 ’ 의 = ‘관리의 삼성’ 이라는 별명 효율의 측면에서 최고 ... CEO 길 아멜리오는 저조한 실적과 위기 상황으로 경영을 몰아간 책임 을 지고 최고 경영자에서 퇴진4. ... CEO 분석 4. 기업문화 / 조직문화 5. 기업 가치 / 전략 6. 시기별 제품분석 및 제품의 혁신사례 7. 스마트폰 비교분석 및 시사점목차 3.

  리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.01

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  대우와 STX의 CEO 리더십 분석(동기부여,위기관리,커뮤니케이션)

  대우와 STX의 CEO 리더십 분석1-1. ... 이건희형 리더들이 대개 낮은 점수를 얻은 솔선수범 항목에서 매우 높은 점수를 얻을 수 있었던 이유 중 하나다.강 회장은 또한 경기불황 속에서도 올해 신규채용 인력을 역대 최대 규모로 ... 대우와 STX의 CEO 리더십 분석1-1. 대우 김우중 회장의 리더십 실패사례1-2. STX 강덕수 회장의 리더십 성공사례1-3. P. Hersey and K. H.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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  리더쉽의 의미와 지도자의 자질

  이유에는 여러가지가 있겠지만 수 양제의 통지 말의 황제 자신의 도덕성 결여로 인한 신하들의 불신과 더불어 사회 지도층의 전반적인 사치와 타락, 지도층의 부귀 영화에 전문가’, ‘국가 CEO ... 체육관리학과제명:리더쉽의 의미와 지도자의 자질Intro.2008년 4월 22일 삼성그룹의 이건희 회장은 그룹 회장직에서 사퇴하고, 삼성그룹과 관련된 모든 자리에서 물러나겠다고 밝혔다 ... 이건희 씨가 회장 자리에 오를 즈음만 해도 삼성은 현대건설 등을 필두로 한 현대그룹의 아성에는 규모와 기업 인지도면에서 못 미치는 것이 사실이었고 럭키금성(현 LG, GS, LS그룹

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.21

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  CEO의 리더십

  이제는 우리 기업들도 유능한 CEO에 대한 판단을 리더십 스타일로 가려내는 지혜가 필요할 때다.5. 유명 CEO의 좌우명1. 경청(이건희 삼성그룹 회장)2. ... CEO의 리더십경영이론가 찰스 파커스가 몇년 전 전세계 160명의 유명 CEO를 대상으로 실시한 리더십 스타일 연구 분석에서 5가지 리더십 스타일이 나타났다.1. ... 기업이 어떤 스타일의 CEO를 선택할 것인가는 순전히 비즈니스 차원의 문제다. 우리나라 기업들의 후진성은 대개 유능한 CEO의 부재에서 비롯되고 있다고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02

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  [CEO][최고경영자]CEO(최고경영자)의 개념, CEO(최고경영자)의 특성, CEO(최고경영자)의 자질, CEO(최고경영자)의 가치혁명, CEO(최고경영자)의 성공경영 전략, CEO(최고경영자)가 생각하는 리더상 분석

  다음으로 이병철 회장(26명), 이건희 회장(11명), 유일한 회장(7명), 잭웰치 회장(6명), 김우중 회장(6명) 순으로 답했다. ... CEO(최고경영자)의 개념, CEO(최고경영자)의 특성, CEO(최고경영자)의 자질, CEO(최고경영자)의 가치혁명, CEO(최고경영자)의 성공경영 전략, CEO(최고경영자)가 생각하는 ... CEO(최고경영자)의 개념Ⅲ. CEO(최고경영자)의 특성Ⅳ. CEO(최고경영자)의 자질Ⅴ. CEO(최고경영자)의 가치혁명Ⅵ. CEO(최고경영자)의 성공경영 전략1.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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  오너 경영과 전문 경영

  CEO였던 거스 히딩크 감독이었다.3. ... 삼성의 이건희 회장은 지난 24일 삼성전자 회장으로 복귀하면서,"지금이 진짜 위기다. 글로벌 일류기업들이 무너지고 있다. 삼성도 언제 어떻게 될지 모른다... ... 선진 각국에서 기업이 경영난에 봉착했을 때 너나없이 외부에서 CEO를 수혈해 오는 것도 이런 이유이다. 멀리 갈 것도 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17

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  삼성의 `애니콜 신화`

  세계화 전략 및 현지화 전략1) 품질경영삼성전자 CEO 이건희 회장이 가장 중요하게 생각하는 것이 제품의 품질이다. ... 이건희 회장의 뜻대로 고객들이 먼저 찾도록 만드는 제품이 세계인의 마음까지 사로잡은 것이다.2) 세계 최초의 독창적 기술삼성 휴대전화는 세계표준을 선도 중이다. ... 최고경영자의 의지도 남달랐다. 95년 이건희 회장은 애니콜 품질에 대한 소비자불만을 듣고 “현재 생산 중인 제품은 물론 시중에 있는 제품까지 모두 수거해 불태워라”고 지시했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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  삼성의 인재경영과 삼성 HR WAY

  “돈이 필요하면 은행에 가지만, CEO가 필요하면 GE에 가라”는 말이 있다. CEO 시장이 발달해 있는 미국에서 GE가 스타급 CEO들을 많이 배출하면서 생긴 말이다. ... 한국에서 GE와 같은 CEO급 인재 양성소를 꼽으라면 역시 삼성이다.2. ... 반면에 이건희 회장은 인재가 있다면 국내외를 가리지 않고 초빙해왔다.2003년 6월, 이건희 회장은 이른바 신경영선언 10주년을 기념하여 천재경영을 선언했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

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  6시그마의 개요

  GE, 모토로라, 얼라이드시그널, 삼성, LG등의 CEO들은 올바른 Commitment으로 성공적인 6시그마를 이루어 낸 대표적인 인물들이며, 국내에는 대표적으로 삼성 이건희회장이나 ... 영업부문 관련영역 (Transaction/Businee Process Six Sigma): 6시그마의 전사적 확산에 반드시 필요하지만, 내부직원의 저항이 많기 때문에 성공을 위해서는 CEO의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10

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  대한민국1등할인점-이마트

  맞아 사업체 매각, 감원, 경비절감 등의 구조조정만으로는 문제를 해결할 수 없다는 인식존슨앤존슨, 월마트, 3M 등 기업의 지속적인 성장 비결은 윤리경영위기 극복과경쟁력 강화를 위해CEO의 ... 할인점E-MARTPart 1 E-MART 창업 배경Part 2 E-MART 기업 목표Part 3 E-MART 기업 설계 유형3..PAGE:4E-MART 창업 배경삼성 계열 가계도이건희 ... 신세계 물려받음현 정용진 신세계부회장(이명희 장남)SINSEGYEE-MART4..PAGE:5이명희 現 신세계 그룹 회장이병철회장 차녀 (이건희 회장의 동생)1980 신세계백화점 상무1997

  리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.11

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