"간호부서" 검색결과 541-560 / 19,775건

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  간호사 태움에 관한 나의 생각

  표면적으로 부서 내에 선배간호사가 후배간호사를 태우는 것이지만, 사실 태움에 정말 여러 가지가 있다고 생각이 들고 그것들이 태움의 뿌리가 되어 부서 내 선배와 후배 간에 표출되는 것이라는 ... 특히나 전염병이 돌때면 관련된 부서에는 더 많은 업무가 추가된다고 한다. 이런 상황에서 신규간호사가 오면 선배간호사가 업무에 신규간호사 교육을 추가해야 하는 상황이 된다고 한다. ... 간호사 하면 바로 떠오르는 것이 태움이다. 이전에 뉴스에서 선배간호사의 태움에 견디지 못한 후배간호사가 유서를 쓰고 자살하는 사건을 본 적 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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  손위생수행률(밑자료입력하면 그래프나오게 만들었습니다. )(분기별 보고서 예시있습니다.)

  "손위생결과보고서(2023년 1분기)"담당부장부위원장위원장년 도2023년도관리부서감염관리실세부영역원내 규정지표영역■환자안전□ 질환영역□ 진료영역□ 관리영역지표명손위생 수행률지표정의" ... 반기별 □ 연별"자료출처수집방법(조사방법)" □ 전산프로그램 □ 의무기록검토 ■ 관찰모니터링 □전산모니터링+의무기록검토 ■기타 ( 손위생 관찰 기록지 )" 모니터링 기간동안 각 해당 부서에 ... 감염관리실"진행완료/지속진행1환경시설장비"①세면대가 멀리 있음②손위생 가능한 곳이 멀리 위치③손위생 중요도에 대한 인지도 부족""①손소독제 비치 적절성, 사용상 불편함에 대해 부서

  서식 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.05

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  A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

  임상에서 의사가 경험 한 간호사와의 의사소통.?한국 간호 연구 학회지?,?3?(2), 61-72.2. 문제분석(간호사(부서) 및 다른부서 담당자 업무 및 역할규명 포함)? ... 간호사- 보통 2~3명의 환자를 담당해야 함- 보통 중증 환자를 간호함- 다른 부서에 비해 환자 수가 적지만 업무강도가 높음- 근무 중 시간 대부분을 환자 옆에 있어야 하며, 다른 ... 아래의 논문 일부를 읽은 후 갈등상황에서 문제분석 (간호사 및 타 부서 담당자의 업무와 역할 규명) 및 갈등 조정을 위한 해결방안을 이론적 근거를 바탕으로 제시하여 보고서로 작성일

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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  간호관리학 의사소통 및 협력 보고서

  부서 간 동일 계층에 있는 동료 간의 효과적인 수평적 의사소통을 방안은 세 가지가 있다. 첫째, 부서 간의 형평이 유지되어야 한다. ... 둘째, 부서 간 원활한 정보의 교환이 이루어져야 한다. 셋째, 조직구조의 변화가 신축성을 지녀야 한다.4. ... 수평적 의사소통이란 조직 내에서 같은 지위에 있는 구성원 간의 의사소통이나 동등한 부서 간의 의사소통을 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰

  간호사로써 가장 보람 있는 일부서가 죽음과 가까운 부서이기 때문에 환자가 회복되는 게 눈에 보일 때가 가장 뿌듯하고 보람을 많이 느껴요. ... 인터뷰이(간호사) 정보? 이름 (성별 / 나이): 이OO (O / OO)? 근무병원 / 부서: OO대학교 병원 / 응급전용 집중치료실? ... 프리셉터를 하면서 다시 공부를 하게 되고 책임감도 연차가 갈수록 강해져서 부서에서의 역할이 커지는 데에 부담을 느끼죠.? 간호사일 때 힘들면 어떻게 극복하셨나요?

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.08.18

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  리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

  실습 부서 관리자의 리더십 유형- 지시적 리더십본 실습처에서 수간호사의 지시적 리더십과 변혁적 리더십으로써 관찰된 모습은 많았다. ... 관리자의 유형1) 최고 관리자최고 관리자는 조직의 목적을 설정하고 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야하는지를 정하며 중간 관리자의 업무성과를 모니터한다. ... 요구를 통합하는데 중점단위부서의 매일의 일상적인 요구의 중점중점적인 기획전략적 기획장기기획과 단기기획을 결합함단기기획의 운영적 기획의사소통주로 하향식임중앙집권식으로 상향식식과 하향식

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학 환자 안전을 위한 업무 향상 방안, 윤리적 간호 실무 사례

  - 부서 간 이동 시 모든 간호사가 부서 간 이동 시에 대한 지침을 교육받고 필요시 재교육시행- 투약 지침에 대한 교육을 듣고 숙지하도록 한다. ... REFORT간호관리학 실습실습 기관 :실습 부서 :실습 기간 :학 번 :제 출 일 :담당 교수 :ooo대학교Ⅴ-3. ... 필요시 재교육을 시행한다.- 투여 중인 약물에 대한 주의사항을 다른 부서 의료진에게 정확히 전달하고 기록(person)CT실 당직자- 모든 CT실 직원이 환자의 부서 간 이동 시에

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.06.17

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  의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

  이 때 행정부서는 간호사에게 간호업무를 원활하게 수행할 수있도록 치료에 필요한 인력, 재원,. ... 검사용 시약을 조제하고, 혈액을 채혈하거나 제조 · 조작하고 보존하여, 그 검사와 실험 과정을 정확하게 기록하여 의사에게 제공하고, 간호부서에 인계한다.7) 간호사와 영양사간의 협력관계간호사와 ... 위해서 모든 관련 부서들과 끊임없이 관계하고 이를 조정, 지원해야하기 때문에 보건의료조직상 간호조직의 위치는 운영관리에 절대적인 영향을 미친다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물-허시와 블렌차드의 상황모형,아지리스의 미성숙 성숙이론

  있어 기둥이 된다.그 중 필자가 속한 부서는 19명의 간호사로 이루어진 조직으로 20년차부터 신규 간호사에 이르기까지 경력이 다양하며 대표적으로 20년차 간호사1과 8년차 간호사2 ... 진단필자가 속한 부서는 19명의 간호사로 이루어진 조직으로 위의 허시와 블랜차드 모형과 같이 20년차 간호사1과수행에 있어 매우 능동적이고, 독립적이며, 상황에 따라 다양한 행동능력을 ... 있는 부서의 진단2.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  간호관리학 조정과 협력 보고서

  의료진과 임상진료부문, 진료지원부서, 행정부서를 아우르는 연계와 조정을 필요로 한다.- 조직 간 조정: 보건의료기관은 다른 보건의료기관과의 상호의존성이 점차 증가할 뿐만 아니라, 다양한 ... 아닌 환자, 보호자, 타부서 간의 원활한 의사소통이 요구되는 곳이다. ... 보건의료기관은 상호의존성이 매우 높은 조직이므로 효과적인 조정을 통해 관련 부서와 전문인력들이 서로 연계될 때 최선의 환자결과라는 공동의 목표달성이 가능하다.- 조정은 조직 내 조정과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

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  방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물

  위상다른 부서와 비교해서 간호부의 파워가 낮고 부서 내에서 간호사 개개인에 대한 지원이 부족하면 이직 의도가 높아진다.7) 스트레스간호사의 특정직무와 관련되어 부정적 환경요인, 개인의 ... 의해 근무단위의 분위기가 결정되는데 그러 한 분위기가 좋으면 계속 일하고 싶어지지만 그렇지 않은 경우는 근무단위를 떠나거나 더 이상 간 호업무를 하고 싶지 않을 것이다.6) 낮은 간호부서의 ... 운영, 효율성 증진, 생산성 향상, 직원들의 충성심과 사기를 고양시킬 수 있는 등 여러 가지 이점이 있음에도 불구하고, 경제적 성과에만 지나치게 집착하여 부서간의 경쟁 및 비윤리적인

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  코로나19 관련 간호 정책

  기존 근무 부서로 돌아가지 못한 간호사들은 인력이 없는 부서에 배치(38.0%·87명)되거나, 매일 다른 병동을 돌며 헬퍼 역할(37.1%·85명)을 하고 있다고 호소하였습니다. ... 매일 부서를 옮기게 되는 간호사는 적정 교육을 받지도 못한 상태였으며, 이는 환자 안전사고와 직결되는 문제입니다. ... 이 중 휴직·사직 압박 관련 문항은 코로나19 병동 감축 이후 원래 근무했던 부서로 복귀하지 못한 간호사 229명을 대상으로 실시했습니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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  전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성

  또한 과제를 하면서 아직 간호관리 실습에 나가지 않아 어떤 방식으로 진행되는지 알지는 못하지만 관리실습에서 부서 간 개인 간 발생한 문제를 중재하고 사후 처리되는 과정을 볼 수 있으면 ... 투약오류 예방을 위해 주기적인 투약 오류 관련 교육을 시행하거나 해당 사고가 발생할 수 있는 부서에 지속적으로 사례를 공유하고 부서별로 사고예방을 위한 매뉴얼을 만들어 개선해 나간다면 ... 검사 중 환아 협조되지 않아 19:50경 검사실에서 간호사실로 연락 옴.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.10.21

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  간호관리학(8장~끝까지) 정리본

  건강요구에 따라 간호계획 수립,수행-의사의 진단과 치료활동 지원하고 돕-환자와 가족에게 요구되는 건강상담과 교육-다른 부서 구성원과 협력관계-지속적인 탐구를 위해 연구 수행, 결과를 ... 간호단위관리의 개념1) 간호단위의 정의 간호단위: 한 사람의 관리자가 일정한 수의 환자에게 적절한 인력 및 시설을 가지고 최적의 간호를 수행하는 조직 단위 간호단위관리: 간호단위의 ... 간호단위의 기능1) 간호제공기능-독자적인 간호활동: 간호사 고유의 전문적인 활동-비독자적인 간호활동: 의사의 처방에 의한 간호수행 활동2) 간호지원기능-환경 및 시설 유지관리 기능-물품

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2024.05.01

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  A+ 간호관리학 보건의료인 팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

  질 높은 서비스를 제공하기 위하여 모든 관련 부서들과 지속적으로 관계하고 이를 지원하여야 하기 때문에 보건의료조직상 간호조직의 위치는 운영관리에 대해 절대적인 영향을 미친다. ... 병원조직은 업무 특성상 긴급을 요하고, 상호부서와 동료 간의 환자에 대한 원활한 정보교환이 필수적인 조직이다. ... 다시 말해, 조직 안의 모든 구성원들이 자기의 조직과 부서의 목적을 위해 합심해 같이 기여하여야 한다는 원리다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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  간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

  부서내 각종 Checklist 점검(의료기기, 고위험, 냉장고 온도, 이동용 산소점검)분기1. 부서경비(간호부) 및 특정업무비(부서장) 정산 후 제출2. ... 자문/협동- 간호단위 내 환자, 간호직원, 의료진 및 타부서와의 원만한 대인관계를 유지하도록 하며 업무수행을 위한 문제를 협의, 조정한다.- 병원과 간호 전달하고 부서원의 의견을 수렴하여 ... 선생님, 일반 간호선생님의 전반적인 업무 관찰- 병동 구조 관찰- 간호 부서 연간, 월별, 주, 일 단위 목표와 계획 관찰 및 학습2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.04.05

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서

  부서들은 자신들의 목표달성에만 치중하기 때문에 조직 전체의 목표달성을 우선시하기 위해서는 부서 간의 조정이 필요하다.간호실무에서 업무 조정의 구체적인 사례를 많이 발견할 수 있다. ... 또한 과업의 세분화와 전문화 수준이 높고, 각 부서 간의 상호관련성이 높으며, 외부환경요인의 변화가 심할수록 다른 부서와의 조정이 더욱 크게 요구된다.민츠버그와 캇츠와 칸은 조직의 ... 목적을 달성하기 위해 부서 간의 조정이 꼭 필요하다고 강조하였다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30

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  A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

  이에 본 연구는 병원간호사의 조직몰입에 영향을 주는 요인으로 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도를 중심으로 살펴봄으로써 병원간호부서 성과관리와 인적자원관리의 기초자료를 제공하고자 ... 연구목적본 연구는 병원간호사의 조직몰입에 영향을 주는 요인으로 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도를 중심으로 살펴봄으로써 병원간호부서 성과관리와 인적자원관리의 기초자료를 제공하고자 ... 유의한 차이를 보인 성별, 근무부서, 직위, 경력이 모형에 포함되었고 조직몰입의 영향요인을 분석한 결과, 유의한 회귀계수는 직위와 경력이었다.(3) 병원간호사의 조직사회화, 조직비전

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.28

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  [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

  간호사는 독자적으로 업무를 수행하는 것이 아닌 병동 간호사 모두가, 다른 부서와 협력한다. ... 상황에서 담당 간호사가 무안하지 않게 오류를 확인할 수 있도록 함.? 위 상황을 해결하기 위해서 부서 간호사들 전체에게 교육을 실시하는 모습을 보임? ... 간호는 혼자서 문제를 해결하는 것이 아닌 타부서와의 조정이 필수적이므로 이런 부분에서 병동 간호사가 어려움이 있을 경우 이를 잘 해결하는 것도 관리자의 역량 중 하나?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  4주기 급성기 의료기관 인증평가 수검 내용

  음압/양압 감시 점검일지(해당 부서)3. 화재 시 비상 대피로3. Conference 계획 및 실적자료(필수 아님)간호부, 진료부, 진료지원부서헤파필터 관리장부(해당 부서)4. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml4주기 인증조사 간호부 부서별수검준비1. ... , 수술/시술8병문안 방문객 일지작성 잘 된 사례9해당월 의사 당직표(준비 하기)간호 부서원들에게 교육하기(EMR공유 화면)..FILE:Contents/section1.xml3.

  서식 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.13

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