"간호부서" 검색결과 601-620 / 21,367건

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  서울보라매병원, 부천성모병원, 한림대 강남성심병원 면접 질문, 답변 기출 정리

  언제부터 입사 가능한지- 원하는 부서, 어디에 거주 중인지- 존경하는 인물, 힘든데 잘 할 수 있는지, 웨이팅 기간 때에 무엇을 할 건지- 간호과정 순서, 항암제 주사 후 간호 등면접 ... - 실습 때 본받고 싶었던 간호사- 희망 부서와 그 이유- 갈등 해결 방법- 아르바이트 경험 시 진상 손님에게 어떻게 대응했는지- 다른 의료진들과 갈등을 푸는 자신만의 방법- 실습 ... 중에 인상깊었던 병동, 사례- 기피하고 싶은 부서에 배치된다면 어떻게 할 것인지- 살면서 가장 열정적으로 하였던 것- 간호사로서 지녀야할 덕목과 그 이유- 봉사활동에 관해서(이름,

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15

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  A++ 간호관리학실습 조정협력보고서 (사례O, 관련 이론 참고문헌 정확)

  간호는 의료진과 임상진료부문, 진료지원부서, 행 정부서를 아우르는 연계와 조정을 필요로 한다. ... 최근 보건의료기관에서 진료부서의 업무지원과 병원운영을 위한 업무수행을 담당하는 간호 사의 역할이 중요해지고 있다. ... 특히 의료기관 간의 서비스 경쟁이 치열해지면서 고객 중심 의 경영을 실현하기 위해서는 의료와 행정 분야를 잘 이해하는 간호사의 역할이 더욱 요구 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 -

  수행하는 데 취할 수 있는 수단 및 행동과 관련된 사항이 얼마나 구체적으로 제사되어 있는가하는 정도를 말함- 즉, 직무수행에 관해 언제, 무엇을, 어떻게 수행해야 하는가 하는 행위의 ,간호부서가 ... 간호관리학 3장. 조직[1절. 조직에 대한 이해]1. ... 간호를 제공하여 건강을 회복시키고고통을 경감시키는 것 -> 필요한 모든 간호 활동을 확인, 분류함(2) 일과 자원의 할당- 일과 활동을 세분화하여 각 개인에게 할당하고 수술환자와

  시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23

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  [간호정보학] 정의, 역사, 보건의료데이터, 간호정보시스템 요약집

  이상적으로는 개별 의료기관 내에서 뿐만 아니라 전체 에 가장 크게 기여한 것은 의사와 간호사 간, 간호부서 간, 간호부서와 다른 진료지원 부서 간 환자에 대한 의사소통을 빠르게 도와준 ... 관련부서와 소통을 통해 환자에게 직접간호를 수행하거나 해당부서로 환자를 이송.의뢰하는 역할을 한다. ... 전자의무기록시스템, 인력관리시스템과 같이 다양한 시스템, 방사선과 약제부와 같이 다양한 부서 등 의료기관 여기저기에 데이터가 분산되어 있다.2) 정형 혹은 비정형 데이터: 대부분의

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.14

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  A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안

  하지만 병원입장에서는 간호부서가 수익창출부서가 아닌 비용유발부서이므로 간호수가가 개선되지 않은 이상 인력을 증가시키지 않을 것이다. ... 그렇기에 병원경영의 측면에서는 간호부서를 수익창출이 아닌 비용 유발 부서로 인식하데 된다. ... 의료인력별 생산에 기여한 가치 중 간호비용을 비합리적으로 평가했기 때문에 간호사는 최저한의 인력으로 노동을 하게 된 것이다.3) 간호인력부족의 해결방안환자 대 간호사 비율을 이상적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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  간호관리학 CASE STUDY

  조직원 존중 캠페인(정확한 호칭과 존댓말 사용을 부서 내 규칙으로 설정하고,매달 잘 지킨 구성원 한 명을 선정하여 소정의 상품을 제공)을 실시하고, 부서내 구성원들이 서로 돕는 분위기를 ... 조직원 존중 캠페인(정확한 호칭과 존댓말 사용을 부서 내 규칙으로 설정하고,매달 잘 지킨 구성원 한 명을 선정하여 소정의 상품을 제공)을 실시하고, 부서내 구성원들이 서로 돕는 분위기를 ... 조직원 존중 캠페인(정확한 호칭과 존댓말 사용을 부서 내 규칙으로 설정하고,매달 잘 지킨 구성원 한 명을 선정하여 소정의 상품을 제공)을 실시하고, 부서내 구성원들이 서로 돕는 분위기를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.09

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  간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

  간호관리학 임상실습간호단위 간호 리더의제출일자2023.과목간호관리학Ⅰ 임상실습실습기관실습기간실습부서담당교수학번이름리더십 유형 분석 보고서《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 또한 간호사 선생님들에게 특수부서와의 친분이 중요함을 상기시켜주었다. ... 다른 부서이기 때문에 모르거나 궁금한 점이 많을 수 있는데 특수부서와 친밀감이 높으면 질문할 수 있는 기회가 많아지기 때문에 안면을 트고 인사를 잘 하는 것의 중요성을 설명해주시며

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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  간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]

  연구변수간호사가 인식하는 근무부서의 팀워크에 영향을 미칠 수 있는 연구대상자의 연령, 성별, 근무경력(간호사로서의 총 근무개월 수) 및 근무부서(병동, 특수부서)는 통제변수로 회귀분석에 ... 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향간호사의 연령, 성별, 근무경력과 근무 부서가 팀워크에 미치는 영향을 통제하여 분석 결과, 간호 관리자의 변혁적 리더십과 서번트리더십이 ... 팀워크본 연구에서 일반/책임 간호사가 인지한 근무부서의 팀워크는 Larson 등이 개발하고 김태백이 한국어로 번역하여 재구성한 측정도구를 사용하였다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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  간호리더십

  최고관리자(간호부·과장)- 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며, 간호부서 전 직원을 통솔- 간호부서의 대변자 : 병원의 중요한 의사결정에 ... 참여- 간호부서의 중요한 회의(수간호사 회의, 감독 회의 등)를 주최함- 간호부서의 연간 계획과 예산을 수립하여 수행, 평가- 비상 시 환자와 간호 직원의 안전대책 지휘- 간호부서의 ... 일선관리자(수간호사)- 간호 단위를 대표하여 간호부서의 회의에 참석- 간호 단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, 간호부서의 지시 사항을 간호 단위 구성원에게 전달

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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  간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

  수간호사가 병원 내 타 부서와 비상 시의 빠른 연락망 시스템과 간호시행매뉴얼을 협의하여 환자 상태 악화시 빠르고 적절하게 대처할 수 있다.? ... 구성원에게 기술적 역량 전달, 고객의 요구를 관련 부서에 전달■ 간호관리자의 관리수준별 협력방안[간호사 윤리강령-“간호사는 대상자의 간호와 관련되어진 사람의 고유한 역할을존중하여야 ... 간호사끼리 원활한 의사소통의 중요성을 인지하여 사회적 지위와 권한에 방해받지 않고 타 부서와 친화적인 파트너십을 이루어 질 높은 간호가 이루어질 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도하는 관리기능? ... 조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급자간의 의사소통? ex) 일반간호사와 내과부장과의 의사소통? ... 계층수준이 같은 구성원이나 부서 간에 이루어지는 의사소통 형태? ex) 간호단위관리자와 약국팀장 간의 의사소통?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  중환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약

  근무 부서는 내과계 중환자실 42.2%, 외과 중환자실 57.8%였으며 대상자의 직위는 일반간호사 69.9%, 책임간호사 30.4%였다. ... 구체적으로는 환자의 안전문화 인식이 높을수록, 현 부서 경력이 1년 이상 3년 미만 간호사에 비해 3년 이상 5년 미만 간호사일수록 환자 안전간호 활동이 높게 나타났다.6) 논의중환자실은 ... 특성 상 간호사의 안전간호 활동이 환자의 상태에 미치는 영향이 타 부서에 비해 클 수 있으므로 부족한 부분을 파악하고 개선하기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 보여진다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  간호지도자론 방통대 간호학 과제

  선임간호사0점0점1점0점1점0.25점M1미성숙06년차 일반간호사1점1점0점0점2점0.5점M2성숙03년차 일반간호사1점1점0점1점3점0.71점1점2점0.5점M2성숙부서 총점7점6점4점6점부서 ... 관리자이자 지도자인 수간호사가 부서의 적절한 지도자인지, 또 구성원들에게 적합한 리더쉽을 가진 지도자인지, 아니라면 어떠한 부분이 그러한지에 대해 객관적인 시각과 통찰력을 키울 수 ... 있다 생각이 든다.현재 속해 있는 부서는 특수 검사실 부서로 소화기 내시경실이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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  [간호관리학 실습] 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점

  따라서 병동 특성 및 간호업무 특성에 따라 인수인계 방법을 다르게 적용해야 할 필요성이 있으며 반복되는 업무가 많은 부서에서는 서면 인수인계가 적절하고 개별화된 간호업무가 필요한 부서에서는 ... 논문 「간호사의 서면 인수인계 오류 경험, 오류 원인 및 인수인계 평가」에 의하면, 서면 인수인계 방식은 대부분의 경우에서 긍정적인 결과를 도출해 냈지만 일반 병동과 특수 부서의 경우 ... 일반병동의 경우 다수의 환자를 대상으로 반복되는 업무가 많아 서면 인수인계를 시행할 때 오류 경험 정도가 낮았지만, 중환자실과 수술실을 포함한 특수부서는 환자 개인별 중증도, 간호업무

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  A++간호관리협력관계보고서/이거만보면됨

  본론① 간호단위의 협력부서 파악부서 진료부세부 부서소화기내과, 내분비내과, 신장내과, 혈액종양내과, 류마티스내과, 감염내과, 호흡기내과, 순환기내과, 외과, 성형외과, 정형외과, 신경외과 ... 최근 급변하고 복잡해지는 의료환경 속에서 부서간의 협력은 나날이 강조되고 있다.특히, 환자와 가장 근접한 위치에 있는 간호사는 환자 치유라는 매우 중요한 공통적인 목표를 성공적으로 ... 달성하기 위해서 다른 부서 간의 협력관계는 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22

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  보건의료팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

  병원조직에서의 기능은 간호부서, 진료부서, 진료지원부서, 약제부서, 행정-관리부서 등으로 나누며 그 중 간호부서로 되어있다.< 간호단위 기능 분석과 개선방안 >1. ... 간호단위에서는 여러 가지 보건의료전문직이 공존하고 있으므로 같은 대상자를 중심으로 업무상 타 부서와 협력하고 좋은 인간관계를 유지함으로써 상황도움을 주고받을 수 있도록 의사소통의 ... 또 최근 보건복지부가 발표한 간호인력개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추면 시험을 통해 간호사가 될 수 있는 길을 열어주었기 때문에 간호사와 간호조무사 간의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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  [A+ 교수님 극찬자료] 지역사회간호학 협력 및 조정의 이해 레포트

  환자단위로 살펴보더라도 간호는 환자진료를 통합하는 위치에 있어, 의료진과 임상진료부문, 진료지원부서, 행정부서를 아우르는 연계와 조정을 필요로 한다. ... 있다.② 간호사의 업무조정 역할보건의료 전문분야 안에서 간호사 역할에서 본 간호부서의 업무들은 모두 독자적이지 않고, 보건의료 전문분야 안에서 간호팀에 분담되어 연계작용에 의하여 ... 간호부서의 업무와 연관되는 업무조정 내용을 세세하게 살펴보면 다음과 같다.- 대상자 관리? 원무과부터 ‘입원 수속을 마쳤다.’라는 연락을 받은 이후 병실로 안내함.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  신입 간호사 평가지 - 프리셉터&프리셉티

  신입간호사 평가지 (신규간호사/경력간호사)부서 : 일시 : 20 . . .성명 : 프리셉터 : 교육전담간호사 :평정요소점수평정내용평정등급평점(점수기재)소계ABCDE자가P교육근무실적20주어진 ... 이해정도업무 수행의 계획성/실행성/신속성/정확성2018161412근무수행능력기술이해판단력20업무 처리의 숙련 정도업무의 전체적인 관리 파악 정도2018161412전문지식창의력15간호업무에 ... 정도환자/내원객/직원에 대한 존중 및 친절 정도15131197평점의 기재 : 평점란에 평점 등급에 해당하는 점수를 직접 기재한다.근무평점합계*소계 = (프리셉터 평점점수+ 교육전담간호사

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.15

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  간호관리학 조정과 협력 보고서

  병원에서 조정과 협력의 대표적인 예로 간호사와 타부서간의 조정과 협력이 있으며 간호사가 환자를 치료하고 간호할 때에는 끊임없이 타부서와 의사소통하며 상호작용하는 과정이 조정과 협력이라고 ... 의사소통: 성공적인 협력과 조정을 위해서는 병원 내 간호사, 의사, 타부서 직원 등 여러 직군과 효과적인 의사소통 하는 것이 필요하다. ... .④ 병동 간호사는 인수인계 전, 후 근무 시 시행된 업무를 전반적으로 재확인하는 과정을 거친다.⑤ 병동 간호사들은 서로의 업무에 대해 정확하고 효율적으로 의사소통을 한다.⑥ 타부서와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

  이때 조직의 책임을 지는 것이 수간호사이며 수간호사는 각 부서의 관리의 총책임자로서 인력관리는 물론 부서 내에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 담당하는 사람이다.간호사는 ... 부서원을 잘 이끌어 가기 위해서는 리더가 각 상황에 맞는 올바른 리더십을 적용할 수 있어야 하며, 이것이 잘 이루어 지지 않을시 부서는 나아가야할 방향을 잃게 된다.간호사는 환자간호수행 ... 환자간호 행위를 하는데 있어 각 부서의 리더인 수간호사의 리더십에 많은 영향을 받게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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