"경영이론 비판" 검색결과 541-560 / 12,591건

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  [A+자료] 산업심리학 - 직무동기부여

  그는 경영자가 종업원을 취급하는 것을 관찰한 후에 인간의 본성에 관한 경영자의 관점을 일단의 가정에 기초를 room)의 기대이론(Expectancy Theory)에 의하면, 개인이 ... 욕구와는 달리 충족되면 될수록 욕구의 크기가 커진다.⑤ 매슬로우는 다섯 가지 욕구들을 묶어 결핍욕구(생리적, 안전, 소속의 욕구)와 성장욕구(자존, 자아실현 욕구)로 나누었다.(3) 비판① ... 그러나 현대의 기업경영은 인적자원의 효율적으로 관리로 기업의 경쟁력을 확보하고 경영의 목적을 달성하는 것을 중심적 가치로 인식하고 있다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  울산대 행정학길라잡이 중간고사 수업내용 정리본

  Simon은 1940년대 후반에 행정행태론을 통해 행정이론의 과학화에 기여? 연구대상을 조직으로 삼고, 조직의 실제 움직임을연구함으로써 행태론적 조직이론의 기초를 만듦? ... 관주도적 행정에 대한 비판을 제기하면서새로운 정부운영방식으로 등장? ... 행정은태주의는 고전파 행정학을 비판? 고전파 행정학의 대안으로 두 가지 제시? 정치적 기능론에 근거한 기능적 행정학? 행태론적 행정학?

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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  [고전적 경영학] 과학적 관리론, 포드시스템, 일반관리론

  그러나 그 실천과정에서 기계인, 경제인의 인간관에 입각해 지나치게 능률이나 생산성만을 강조하고 사람에 대한 배려가 없다는 인간 없는 조직이론이라는 비판을 받기도 한다.III. ... 과학적 관리과학적 관리란 조직체 내 종업원의 능률을 증진시키기 위한 작업 방식에 대한 과학적 연구를 강조하는 고전적 경영이론의 접근방식으로, 이 경영이론의 대표자는 테일러(Fredrik ... 고전적 경영이론은 테일러의 과학적 관리, 포드시스템 그리고 조직관리로 분류된다.I.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.27

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분루할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오,

  대리인이론에 의하면 전문경영인은 자신의 지위를 유지하는 데에 더 주력하여 노력을 게을리 하거나 단기적인 성과에만 집중하거나 혹은 신기술을 개발하는 것을 회피할 수도 있다.2. ... 이로 인해서 일부에서는 한 기업 이사회를 구성하는 이사들을 ‘거수기’라는 표현으로 비판하기도 한다.이사회 이사라는 임원직으로 활동하면서 얻는 권력이나 수익에 만족하여 이사로서 당연히 ... 경영학개론주제: 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분루할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  동기이론, 리더십이론3. 현대적 관리이론? 경영과학이론 : 관리자 의사결정 돕는 수량적 자료 제공에 중점 ? 양적관리, 총체적 질관리, 관리정보시스템? ... 관리 과정론 (페이욜) : 경영자 입장에서 봄.? 관료제 이론 (막스베버) : 분업화, 공식화(문서화)2. 신고전적 관리이론 (행동주의)? ... 브레인스토밍 : 자유롭게 제안 / 비판 X, 평가 X? 명목집단 기법 : 대화 없이 아이디어 제시 후 투표하여 아이디어 선별하고 토론 거쳐 투표로 결정?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  국제경영의이해1) 교재 제4장 및 멀티미디어 강의 4강을 참고로 조지프 슘페터의 이론에 대해 설명하시오0k

  국제경영의이해1) 교재 제4장 및 멀티미디어 강의 4강을 참고로 조지프 슘페터의 이론에 대해 설명하시오0k무역 국제경영의이해1교재 제4장 및 멀티미디어 강의 4강을 참고로 조지프 슘페터의 ... 이러한 이론을 주장했던 대표적인 학자가 슘페터인데 그는 경영혁신을 통하여 얼마든지 불황을 이겨내면 호황기를 누릴 수 있다고 주장했다.조지프 슘페터(Joseph Alois Schumpeter ... 누구도 기업을 독점적으로 경영할 수 없다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.01

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  매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다

  제기되고 있지만, 경영학이나 조직행동론에 두 가지의 큰 의미를 부여하고 있다. ... 매슬로우 이론의 평가* 참고문헌매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.개인이 지닌 욕구와 동기부여에 관한 이론으로 가장 널리 알려진 이론은 ... 시점부터 다시 심리적으로 인간의 고차원의 욕구가 충동을 느끼게 되어 순환구조를 통하여 계속 순환한다고 보는 것이다.이와 같은 매슬로우의 욕구단계설은 개념적 명료성에 대한 의문 등 비판이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01

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  조직행동론 고전적 경영이론의 특징과 대표적 학자들의 주장, 호손실험과 메이요의 인간관계이론, 조직행동론의 개념

  고전적 경영이론의 특징에 대하여 설명하고, 대표적인 학자들의 주장에 대하여 간략히 설명하라.■ 고전적 경영이론경영학의 고전적 접근방법은 크게 과학적 관리론, 일반관리이론, 관료제 등으로 ... 폐욜의 일반관리론경영에 대한 고전적 경영이론은 성공적인 경영자의 경험을 기록하고 이해하고자 하는 체계적인 연구로부터 발전되었다. ... 비판과 노조의 강력한 반발로 작업자들의 능률이 떨어지게 됨으로써 이를 시정하고 개선하기 위해서 새로운 연구가 진행되지 않으면 안 되게 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27

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  [교육학개론 요약정리] - 교육의 3요소, 교사의 자질, 교사의 역할, 한국 교육과 학교의 발전, 평생교육의개념, 상대평가와 절대평가, 교과중심 교육과정, 경험중심 교육과정, 상담의 의미, 피아제의 인지발달이론, 근접발달영역, 창의성, 교수모형의원조, 교수모형, 문화의 특징, 문화의 속성, 진보주의, 본질주의, 항존주의한계,

  본질(本質)주의 교육이론의 내용과 한계1) 개념?진보주의 교육관의 단점을 비판⇒ 진정한 문화유산의 전달 망각ex) 한복 잘 안 입음? ... 역할 ⇒ 자신이 맡고 있는 학급을 잘 경영ex) 학급 분위기가 좋다.4. ... 목표에 도달할 수 있도록② 생활지도자로서의 역할 ⇒ 바르게 나아갈 수 있도록③ 교육평가자로서의 역할 ⇒ 학생들이 무엇을 잘하는지 파악ex) 음악을 잘하는지, 체육을 잘하는지④ 학급경영자로서의

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2020.03.18

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  (합격자료) 중앙대학교 문화예술경영학과 학업계획서

  이를 위해 대학원에서 학부 때 부족했던 예술경영에 대한 학문적 지식과 예술이론에 대한 연구를 심화시키려고 합니다.대학원 진학에 앞서, 문화예술계의 현장을 직접 겪어본다면 연구에 도움이 ... 특히 최근 활발하게 진행되는 소셜 네트워크 서비스, 유튜브 등을 활용한 예술 기획과 마케팅이 갖는 비판점을 찾아보고, 이를 개선할 방안을 모색해보겠습니다. ... 특히나 국내에서 문화예술경영이라는 특수 분야의 전공 커리큘럼을 체계적으로 갖추고 활발하게 연구가 진행되고 있는 중앙대학교에서 교수님들께 깊은 미술이론 지식과 실제 기획 능력을 전수받는

  자기소개서 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2022.09.04

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 조사하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  이러한 이론적 배경을 바탕으로, 본론에서는 경영조직의 개편을 통해 혁신과 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하고 분석한다. ... 꾸준히 증가하는 것을 이루었다. 2018년에 페이스북은 또 다른 조직 개편을 발표했는데, 이는 회사가 2016년 미국 대통령 선거와 관련된 사이버 보안 공격을 처리하는 방식에 대한 비판을 ... 경영학개론 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 조사하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  전략적 선택이론1) 의의환경이 구조를 조직구조를 결정한다고 해도 환경은 일방적으로 주어지는 것이 아닌, 전략적 결정권자인 경영자에 의해서 선택이 된 것이라는 이론이다. ... 조직구조의 관계전략적 선택 이론에서 기존의 구조적 상황이론에서의 논지를 발전시켜 조직구조가 객관적인 상황인 것에 따라서 바로 정해지는 것이 아닌 경영자와 의사결정집단의 의지, 전략이라는 ... 이는 개방적이고, 제한된 합리성을 가지고 있는 조직에 관한 논의들이 이어지고, 1970년대에 들어서면서 기존의 폐쇄적인 조직설명, 기능적인 해석에 대한 비판을 바탕으로 하여 다양한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  (A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

  =신바람이론① 산업현장과 경영현장의 분위기를 중시하는 이론이며, 지도층의 솔선수범적인 경영철학과 조직 구성원 간의 유대감이 형성되면 더 높은 생산성과 이윤 창출까지 상승시킬 수 있다는 ... 최대한 억제한다는 것② 특수분야에 종사하는 과학자나 학자에 대한 관리로 고려됨③ 맥그리거의 X-Y이론이 지나치게 인간을 단순화하게 여긴다고 비판하며, 자유방임형이나 비조직형에 관한 ... 맥락의 이론.② 한국에서 발생한 독자적인 행정 이론 또는 경영관리 이론으로 형성 중임.③ 한계점 ?

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

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  무역정책의 이론

  자유무역론자들도 이의 타당성을 인정하고 있으나 공업화과정에서 유발되는 생산기술과 경영기술의 향상이라는 동태적 요인을 고려하지 않는 전통적 무역이론은 정태이론으로서 이를 수용하는 데는 ... 생산자에 유리하고 소비자에게 불리하다는 주장은 옳지 않으며, 보호정책의 결과 그 나라의 생산이 충분히 발달되어 생산비를 낮출 수 있다면 그것은 소비자에게 이익이 된다는 보호론자의 비판을 ... 따라서 자유경쟁은 개인적 차원의 경제에서나 국민경제의 관점에서 보더라도 이익이 되며, 국제무역에 있어서도 자유무역에 의한 자유경쟁이 이루어지면 생산방법과 경영방법에 자극을 주어 발전이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  새로운 무역이론

  파생되는 생산기술 및 경영기법의 향상 등의 요인을 고려하여 비교우위성의 동태적 개념을 제기했다는 점에서 의의가 있다.(2) 제품수명주기이론제품수명주기이론(Product life cycle ... 특히 헥셔오린정리의 가정들 중에서도 각국간 동일한 기술수준, 규모에 대한 수확불변, 완전경쟁시장, 요소공급량불변, 무역장벽의 무시 등이 많은 비판을 받았기 때문에 여러 학자들은 이러한 ... 경영능력의 향상, 규모의 경제 등이 강하게 작용한다고 주장함으로써, 무역패턴의 결정에 있어서 기술요소의 중요성을 강조했다. 즉.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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  전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)

  )1950년대 행동과학자들에 의해 나타나기 시작한 이론으로, 경험적 검증이 힘든 성향이론에 대한 비판으로 등장하였다. ... 차관, 국장 및 사기업의 경영자에게 성실성과 정직성이 가장 많이 요청된다고 하는 것은 현재 한국사회의 지도자의 역할을 잘 보여 주고 있다.(2) 행동이론(behavioral theory ... 또한 부하들의 욕구가 무시되었고, 지도자가 부하직원의 행동에 영향을 미칠 요소를 보여 주지 못한 것, 상황적 요소를 무시한 것에 대해서는 비판을 받고 있다.한국의 경우 한 조사에 의하면

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과 목 명:경영학개론담당교수:학 번:이 름 ... 문제해결력을 제공해 주어 구성원의 의식과 행동을 근본적으로 변화시켜 조직의 성과를 높이고 활력을 주고자 하는 리더십을 말한다.② 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 현실의 문제점을 비판하며 ... 이렇게 기업 경영이 글로벌화 되고, 많은 환경변화를 겪게 되면서, 더욱 빠르고 정확한 의사결정과 대처가 필요해지고, 그에 따른 리더십이 중요하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  한국지리 세특 예시

  한국지리와 세계지리를 경영학과, 무역학과와 엮어 설명함. 신입생들의 교과목 선택에 도움이 되는 내용을 설명하는 영상을 제작하여 큰 호응을 얻음. ... 구체적 사례를 통한 자료 수집 과정과 행동 경제학 이론을 활용한 마케팅 전략과 소비전략을 세우면서 소비자의 의사결정 과정은 상황적 조건을 고려해 관찰하는 것이 중요하다는 것을 배움. ... 우리나라 일부 공공 기관에서 동해를 일본해로 표기했다는 사실을 접하고, 이를 비판하는 시사논평을 작성함.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

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  경영학에서 다루는 중요 주제/이슈 중 하나 (예 의사결정, 리더십, 의사소통, 인적자원관리 등)을 선택해서 이주제/이슈에 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법을 요약 정리하여 설명하고, 21세기 새로운 접근 방식과 시사점에 대하여 논하는 것임

  서론경영학은 사회과학적 이론들을 바탕으로 비영리·영리 조직을 더욱 효율적으로 운영하고 이끌어 갈 수 있는 방안을 연구하는 학문이라고 할 수 있다. ... 효과적이지만 협조성이 떨어지고 일관성과 생산성이 가장 낮게 나타났다.실제로 대표적인 권위형 조직으로 손꼽히는 공무원 조직은 민원인에게 무관심하고 냉담한 관료주의적 일처리로 종종 비판받고는 ... 이러한 전통적인 리더십 이론으로는 크게 특성이론과 행동이론, 상황이론을 들 수 있다.1) 특성 이론리더십에 관련한 가장 오래된 이론으로 성공적인 리더들이 어떤 공통적인 특성들을 가지고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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  자기계발, 독서와 글쓰기

  이를 위해서 비판적 사고를 할 줄 알아야 한다. ... 그리고 철학, 역사, 경제, 과학, 경영, 심리에 이르는 폭넓은 독서를 했다. 독서를 하면 할수록 모든 학문이 연결된다는 사실을 깨우쳤다. ... 이것이 현대사회일수록 독서를 해야 하는 이유다.- 의구심을 가져라.이 세상에 완벽한 이론은 존재하지 않는다. 무조건적인 수용을 경계해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04

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