"기업의본질" 검색결과 541-560 / 39,753건

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  대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오

  계약과 파견은 구조가 본질적으로 비슷해 구분이 어렵다. ... 대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오? 내용기업의 직접고용을 요구하는 노동계의 목소리가 어느 때보다 거세다. ... 최종심을 기다리고 있는 포스코·현대·기아차 등 사내하청을 활용하고 있는 상당수 업체들은 긴장감이 역력하다.사내 계약 자체가 금지되고 노동시장이 경직돼 기업 경쟁력이 약화될 것이라는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  돈룩업(Don't Look Up) 비평문

  물론 대통령을 따로 불러 프로젝트를 취소시킨 기업의 총수를 보며 기후위기의 본질적인 문제는 정치권과 자본의 결합이라고 볼 수 있다. ... 그의 주장은 기업들이 이윤을 추구하고 부를 재분배하며 환경을 지키겠다는 것과 같다. 결과적으로 그의 기업이 맡은 프로젝트는 실패하고 지구는 파괴된다. ... 그래서인지 환경에 관한 관심이 증가하고 기업들은 텀블러 같은 친환경 제품을 생산하기 시작했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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  KT NW인프라 최신합격자기소개서[2024]

  DIGICO 기업이라는 점에서 큰 동기를 얻었습니다. ... KT가 중시하는 핵심 가치와 깊은 연관성을 지닙니다.고객 중심의 서비스 제공, 주인 의식을 갖고 자부심을 가진 업무 수행, 유연한 소통 및 협업을 통한 조직 내외 문제 해결, 그리고 본질과 ... (최대 800자 입력가능)[KT에서의 핵심 가치와 역량을 결합]KT, 대한민국 통신 산업의 선도 기업으로서 AI, Big Data, Cloud(A.B.C) 기술을 기반으로 혁신을 추구하는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  조직행동론-집단역학과 팀워크 요점정리

  급변하는 경영환경에 기업이 효과적으로 대처하기 위해서는 애드 호크러시(Adhocracy) 즉, 한시적이고 몸집이 작으며 매우 유연한 조직이 필요하다는 인식이 확신되고 있다. 나. ... 집단의 내적본질이란, 가령 집단은 어떻게 형성되었고 그 구조와 진행은 어떠하며 기능은 과연 무엇인가 등을 포함한다.2. 집단의 유형가. ... 역할수행, 브레인스토밍(brain storming), 팀(team)구성 등이 그 연구내용이 된다.3) 레원(K.LEWIN)의 정의와 가장 밀접한 것으로서 집단역학이란 집단의 내적 본질에

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.20

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  9급 7급 공무원 공기업 행정학 두문자 정리 요약본

  과잉소비되어 고갈될 위험성 존재자원봉사자는 레알복을 입다자원봉사자 : 레크리에이션, 안전모니터링, 복지사업 분야에 활용직접제공하면 정직공경하다직접제공 : 정부소비, 직접대출, 공기업 ... 01.행정의 본질관통행발신행신공뉴행정관리론 : 정치행정이원론통치기능론 : 정치행정일원론행정행태론 : 새이원론발전행정론 : 새일원론신행정론 : 새일원론신공공관리론 : 탈정치화뉴거버넌스 ... 선전에 의존하는 것은 무지하다공공재의 과소공급설①Musgrave의 조세저항②갈브레이스의 의전(선전)효과③Duesenberry의 전시효과④Downs의 합리적무지04.행정의 가치행정의 본질적

  시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2022.10.26

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  경영혁신 레포트 (A+)

  스마트폰의 본질은 전화기 이다. 과거의 전화기는 어땠는가? ... 유선전화의 개발, 무선전화의 개발, 휴대전화기의 개발과 그 성능 개선 즉, 그 본질인‘전화’에 치중하여 연속적으로 기술이 개발되었지만‘스마트폰’이라는 새로운 개념이 등장하며 전화기 ... 특정 공정을 대대적으로 개편하거나 기업 구조를 개편, 자원의 배분·정렬되는 체계 개편 또한 이에 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  (철학의이해) 아래의 세 문제 중 두 문제를 자유롭게 선택하여 작성합니다

  그러다 보니, 경제학에서의 ‘인플레이션이 발생하면 기업이 파산하여 기업주의 자살률이 높아지기도 한다’는 정의를 철학에서는 ‘인플레이션이 발생하면 기업이 파산하여 기업주가 책임감을 느끼고 ... 공자는 인의예지에 따라 도리를 다하며 격식을 차리는 것을 중시했지만 노자는 도리와 격식보다는 본질과 해탈을 중시했다. ... 이처럼, 철학은 개별과학을 명료화한다.2) 철학의 위상, 문제영역또, 철학은 인간의 본질을 다룬다는 점에서 그 위상이 드높다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

  그러나 동시에, 인간은 본질적인 가치나 진정한 행복에 대한 탐구도 놓치지 않게 되었다. ... 환경, 사회, 거버넌스(ESG)에 대한 중요성은 글로벌 기업들의 주요 경영 이슈로 부상하며, 이는 기업의 장기적 성장 및 사회적 인식을 강화하는 요소로 작용한다.다양성과 포용성의 강조현대 ... 이러한 관점에서 볼 때, Abraham Maslow가 제시한 '욕구 계층설'은 인간의 본질적인 욕구와 그 욕구의 만족 과정을 이해하는 데 중요한 열쇠로 여겨진다.Maslow의 '욕구

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.

  따라서 전략적 의사결정이란 기업의 내부와 조직의 방식등 이런 것 보다는 기업의 본질적인 성격을 제시하는 것이 의사결정이라고 할 수 있다.3. ... 서론오늘 날 수많은 기업들이 만들어지고 사라지고 있다. 이러한 기업들의 경영진들은결정문제에 있어서 큰 문제에 직면하기도 한다. ... 전략적 의사결정이란 기업의 장기적으로 이끌어 갈 경영목표를 설정하고 기업이 가야 할 방향을 결정하는 것을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.21

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  경영학원론_1. 기업의 사회책임(CSR corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

  최근 기업에 사회적 책임을 촉구하는 추세에 따라 많은 기업이 환경 보호, 민주적 의사결정, 공정한 분배 등의 목표를 기존의 본질적 목표에 가미하는 행태를 보이고 있다.대부분의 기업이 ... 기업에게 본질적으로나 시대적으로나 요구되는 사항은 대동소이하기 때문이다. 조직의 성패를 결정적으로 좌우하는 것은 경영에 달려 있다고 봐도 과언이 아니다. ... 지금까지 말한 각 조직의 목표는 본질적인 핵심 사항이고 조직을 둘러싼 환경 변화에 따라 얼마든지 부수적인 목표를 부가하는 등 목표는 수정도 가능하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론

  첨단 스타트업 기업이다.첨단 스타트업 기업은 고객을 위한 모바일 애플리케이션 개발을 전문으로 하는 소규모 소프트웨어 개발 기업이다. ... 이론 X는 노동자들이 본질적으로 게으르고, 일을 싫어하며, 두려움과 처벌을 통해 동기 부여가 필요하다고 가정한다. ... 한다.본론맥그리거의 X, Y 이론더글러스 맥그리거의 X와 Y 이론은 근로자와 근로자에 대한 서로 다른 태도를 묘사하는 인적자원관리의 두 가지 상반된 모델이다.이론 X는 직원들이 본질적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  THE GOAL 독후감

  지금까지 전공 연관 서적들은 거의 논문에 근거한 딱딱한 개념 설명과 더불어 몇 가지 실제 기업의 사례가 적혀져 있다. ... 이러한 요식 분야를 살리기 위해 많은 사람들이 노력하고 있는데 그 중에서도 최근 눈에 띄는 사람은 백종원이라는 THE BORN의 대표 기업인이다. ... ‘THE GOAL’ 독후감- 프로세스 제약관리의 본질에 다가서다코로나가 지속됨에 따라 다양한 산업이 줄줄이 무너지고 있는 현 시점에서 눈에 두드러지게 타격을 입고 있는 분야가 요식업

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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  세상을 읽는 통찰의 순간들 독후감

  세상의 삶에서 변하지 않는 본질을 뚫어보는 힘이 ‘통찰력’이다.아날로그 시대의 기업이 유형자산의 집합이라면 디지털 시대의 기업은 무형자산 중에서도 사이버 자산에 대항하는 알고리즘의 ... 이는 예나 지금이나 삶의 본질이 동일하기 때문이다. ... 사안의 본질에 대해서 단도직입적으로 돌진하는 통찰력이라고 저자는 말하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.24

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  조선대 2022년 2학기 톡톡디자인씽킹과창업이야기 족보

  ① 자아② 일관성③ 비본질적④ 공감15. 디자인 사고의 정의에 대한 설명으로 잘못된 것은? ... ① 현실지향적인 소비자② 본질 외적인 기능 추구③ 물건이 아니라 자신의 만족감을 구매④ 실용적인 물건 추구8. 다음 컬러마케팅에 대한 설명으로 올바른 것은? ... 못하나, 그 유용성이 마케팅에서 경쟁을 설명할 때 인정받아 널리 사용됨③ 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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  IPEF 협약에 대해서

  이에 2021년 11월 18일, 중국계 미국인인 미국 무역대표부(USTR) 대표인 캐서린 타이가 방문하여 한국의 주요 대기업 대표들과 만나 ‘미국의 인도-태평양 경제 틀’에 대한 구상 ... 특히 미국의 패권을 위협하는 중국에 대응하기 위해 미국은 앞으로의 첨단 산업에 대한 블록을 형성하여 첨단기술 및 무역의 공급망에서 중국을 제외할 것이 분명하므로 중국의 최대 첨단 기업이었던 ... IPEF의 설립목적IPEF는 명목상으로는 인도-태평양 지역의 포괄적 경제 협력을 표방하고 있지만, 실제로는 대(對)중국 압박정책을 강화하기 위한 본질적인 속셈이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오

  일반 국민과 특정 관심사를 가진 타겟층 모두를 만족시키는 콘텐츠를 통해 공공 마케팅을 본질을 잘 살린 것으로 평가되고 있다.3. ... 담당 공무원 개인의 역량이 크게 작용했지만 재미와 공공성을 모두 잡았다고 평가할 수 있고 특히 공공 마케팅의 본질인 국민의 관심 증대와 이미지 제고라는 목적을 충분히 달성했다. ... 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  [A+공학경영 레포트] 공학도와 경영에 대한 레포트

  이는 기존에 만연한 기업의 본질은 영리추구라는 주장과 같은 맥락이다.기업의 사회적 책임 (기업의 사회적 책임은 무엇인가)기업의 규모가 점점 커지면서, 어느새 기업은 경제 성장이라는 ... 이러한 의견은 기존에 만연하게 존재하던 기업의 본질이 영리 추구라는 주장과 대립된다.위와 같은 사회적 기업관에 의하면, 기업의 목적은 이윤의 창출이 아니라 광의의 공익을 실현하는데 ... 기업에 있어서 영리추구라는 것은 기업주 개인의 목적이지, 기업 그 자체의 목적은 아니라는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13

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  행정학개론 ) 정부(중앙정부, 지방정부)의 한 가지 정책을 사례로 들어 그 정책에 적용된 행정가치 중 본질적 가치와 수단적 가치를 설명하시오.

  고용 감소, 지방 이전 대상 기업의 부정부패 등 수많은 변수가 있고 기준을 정하기 어려우며, 측정이 가능하다고 해도 비용이 많이 들기 때문이다.수단적 행정 가치 중 민주성은 정권에 ... 우선 본질적 행정 가치에는 공익, 정의, 형평성, 자유와 평등이 있다. ... 행정 가치를 실현하지 못했다.본질적 가치를 실현하기 위한 목적으로서 수단적 행정 가치 측면에서 분석해보면 다음과 같다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  그렇다면 직무분석 방식의 대표적 방법인 직무중심 접근방식, 사람중심 접근방식은 본질적으로 어떤 차이점이 있는 것일까? ... 직무중심 접근방식1) 정의직무중심 접근방식이란 직무에서 수행되는 모든 과업의 본질에 대한 정보를 제공하는 방식을 의미한다. ... 사람중심 접근방식은 전략적인 인적자원관리가 될 수 있으며 사람중심의 방식이지만 인간 본성, 조직의 본질에 대해 탐구하고 조직의 역량과 기술에 부합하는 인재를 확보하고자 하고 직무에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  경영혁신 성공사례

  경영혁신 주요 기법소개(1) 벤치마킹- 기업 내부 프로세스에 경쟁개념을 도입하여 경쟁기업 프로세스와 비교하여 지속적으로 자사의 프로세스를 개선하려는 노력이 벤치마킹의 본질이다.- 기업 ... 통해 이를 달성할 수도 있으며 최근 들어 이러한 경영혁신은 기업발전의 획기적인 수단이며 자본주의 경제의 본질적인 특성이라고 평가되고 있다.2. ... 내부 활동 및 기능, 또는 관리능력을 다른 우수기업과 비교해 평가 판단하여 개선책을 찾아낸다.(2) 기업 아이덴티티- 기업 이미지를 형성하고 내재화시킴으로써 기업문화를 비전과 전략에

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.09.07

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