"동기부여기법" 검색결과 541-560 / 13,669건

• 

  [평생교육방법론] 중년 여성의 스타일링 기법 강좌

  하는 중년 여성들이 점차 늘고 있다.이러한 수요자의 확대에 따라 중년 여성의 스타일링 강의 개설에 대한 필요성도 높아졌다.따라서 ‘코칭’의 방법을 통해 적극적으로 대화를 나누고, 동기부여와 ... 성취를 이루려는 개인과 적극적으로 대화를 나누고, 동기부여와 믿음을 심어주며, 스스로 문제점을 찾아 해결할 수 있도록 도와주는 교육방법이라고 할 수 있다.따라서 자기의 재능이나 능력을 ... 더 높이고 싶은 사람, 더 행복하고 성공적으로 살고 싶은 사람들에게 강력한 동기를 부여하고, 스스로 문제를 발견하고 해결하며, 성공적이고 행복한 미래를 설계하여 행동하도록 돕게 만들기

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  [청소년복지론](A+)인간중심상담, 합리 정서 행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.

  즉 모든 행동은 우리에게 생래적으로 부여된 다섯 가지 기본 욕구 중에 하나 또는 그 이상을 충족시키기 위해, 그 상황에서 선택한 최상의 시도라고 한다.정리하면, 현실치료는 내담자가 ... 현실치료의 정의현실치료Reality Therapy는 심리치료의 한 기법이다. 1964년에 윌리엄 글래서(W.Glasser)라는 상담사가 자신의 논문에서 제안한 상담기법으로, 본래 글래서는 ... 얻게 된다는 자극-반응 이론에 비해, 선택이론에서는 행동이 내적으로 동기화된 것이라고 설명한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론 과제

  부여하며 서비스를 제공하기 위해 효과적인 가격설정과 홍보 그리고 유통경로를 사용하는 것(2) 교환을 통하여 인간욕구를 충족시키는 사회적 행위2) 마케팅을 활성화해야 하는 이유와 배경 ... 이러한 기관은 기관의 영리추구를 위하여 마케팅 기법의 도입을절실히 필요로 한다.(4）학습권에 대한 시민의식의 고조시민사회의 성숙 및 소비자주권주의 확산과 더불어 주체적인 참여자로서 ... 기금개발을 위한 마케팅 비영리기관이 그 운영에 필요한 자금을 획득하기 위해 마케팅 기법을 사용하는 것으로 쌍방이 서로 가치를 교환함으로써 만족을 얻는 다는 사실에 기초할 때 마케팅의

  리포트 | 4페이지 | 7,800원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2024.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학 발달과정

  조직심리학 역사태동기(1900 ~ 1916, 1차 세계대전 이전)를 살펴보면 응용에 관심을 둔 심리학이었는데요. 1897년 Bryan이 “심리학자들이 우리의 일상생활에 일어나는 구체적인 ... 그리고 상황적 스트레스 검사 개발 프로젝트에도 참여하게 됩니다. 2차 대전은 산업심리학의 기법들을 한층 정교화시켜서 산업심리학이 도약할 수 있는 계기를 마련하는데요. 1차 세계대전은 ... Army(alpha, beta)가 대표적인 검사라고 볼 수 있죠. 1918년 8월에 검사프로그램에 대해 권위를 부여하여 검사를 공식화하며, 전쟁기간 동안 심리학자들에게 많은 인정과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  보웬의 다세대 정서체계 가족치료 모델이 가계도 분석을 통해 가족에게 통찰을 제공한다면 경험적 가족치료 모델에서 가족에게 제공하고자 하는 것은 무엇인지 비교하시오.

  모든 행동에는 합리적 혹은 적절한 동기가 있으며 어떤 행동이라도 그것이 최선이라는 것이 경험적 가족치료이다. ... 내담자가 긍정적인 측면에서 자신이나 다른 사람의 행동을 볼 수 있도록 하여 문제에 새로운 의미를 부여하는 것이다. ... 치료에 참여하지 않은 사람을 표현하고자 할 때는 게슈탈트의 그때-거기 기법을 사용하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

  행동과학은 인적의 욕구, 동기부여, 인간관계 능력을 중점으로 파악하여 인적자원을 중시하고 존중하는 경영기법을 개발해냈다. ... 동기부여는 여러 대안들 중 그 대안들이 갖는 힘이 큰 쪽으로 행위가 이뤄지는 선택의 지배과정을 의미한다. ... 그렇게 욕구 이론, 동기부여 이론, 리더십 이론이 나타나게 되었으며, 세가지 이론으로 인간관계의 발전 과정을 살펴보도록 하겠다.3.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  가족복지론과제

  그는 인간 경험에 의미를 부여해주는 이론을 제시하고자 했다. ... 해결중심 가족치료의 다양한 질문기법1. ... 비하면 보다 구체적인 기법을 가지고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학_목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오

  다만 목표는 설정하는 것에 그치지 않고 목표를 달성할 수 있도록 동기부여와 중간 모니터링 평가 등이 함께 이루어지는 것이 중요하다. ... 하나가 SMART 기법이다. ... 일과 수행하지 않은 일, 개선되어야 할 일과 수정해야 할 일등을 점검하고 향후에 추진하는 것에 반영하게 된다.4) SMART 목표설정 원칙목표설정과 관련하여 가장 많이 활용되는 기법의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  욕구의 개념과 욕구사정의 중요성과 직접적 욕구사정 방법 및 간접적 욕구사정 방법을 비교하여 설명

  지금까지 행동연구의 동기부여 이론에서 보면 이러한 요인의 핵심이 바로 욕구라고 했다.개인이 가지는 욕구의 유형은 존재욕구와 성취욕구, 친화욕구와 권력욕구 등 매우 다양한 양상으로 나타나고 ... 결과적으로 우리는 사회에서 해결되어야 하는 문제를 파악할 수 있다.3.직접적 욕구사정과 간접적 욕구사정1)정리직접적 욕구사정간접적 욕구사정방법직접적 욕구사정의 대표적인 방법은 초점집단기법이다 ... , 바로 동기를 유발하는 근본적인 내용인 욕구에 대해 관심을 가지고 개인이 요구하는 욕구를 충족해주면 당연히 동기가 생긴다는 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  [ 인력개발과활용 ] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

  한편 인사고과는 구성원의 능력과 업적을 비교 및 평가하여 직무를 재배치하거나 인센티브를 책정해 동기를 부여하는 과정이다. ... 임금은 직원의 노동 대가로 직원에게는 생계유지와 동기부여 수단이 되고, 기업 입장에서는 기업의 성과와 이윤과 직결되는 부분이며, 사회적으로는 소비와 저축을 창출하는 근원이 된다. ... 서론인적자원관리란 조직구성원이 조직 목표를 자발적으로 달성하도록 만들어 조직을 발전시키는 동시에 개인의 안정과 발전을 도모하게 만드는 철학과 기법 체계를 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용_급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

  조직의 차원에서는 조직의 환경과 동기부여체제의 개편, 조직의 효율성과 효과적인 경쟁체계 마련을 통해 더 큰 성과창출을 유도한다. ... 기업이 성장하고 발전할수록 인력개발은 더 중요해지고, 우수한 기업일수록 우수한 인력의 확보와 인력개발과 구성원의 동기부여를 통한 효율적인 인력활용 체계가 잘 갖춰져 있다. ... 본론1) 인력개발의 개념과 목적(1) 인력개발의 개념레오나드 내들러는 인적개발을 직무수행의 성과향상을 위한 학습기법이라고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  또한 포터와 롤러의 기대이론은 개인수준의 동기유발 측면만 본 나머지 집단수준의 동기부여는 고려하지 않는다는 맹점을 가진다. ... 조직 전체의 성과를 높이기 위해서는 개인적 측면뿐만 아니라 집단수준의 동기부여에 대해서도 고려해야 한다.Ⅲ. 근무성적평정1-1. ... 수 없고 목표가 이익창출에 있지 아니하며 민간기업과 같이 실적의 확실한 측정기준이 모호하기 때문에 성과급의 적용이 쉽지 않다.3) 학습내용에 대한 비평공무원 성과급제도가 공무원의 동기부여와

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  직원의 성장기회를 촉진시키는 목적을 지닌다.4) 공정대우직원의 능력과 업적을 평가해 급여와 상여, 승격 및 승진 등에 반영해 보다 적정한 대우를 실시함으로써 직원의 사기를 높여주고 동기부여를 ... MBO의 목표관리법은 직원이 직속상사와 협의해 목표를 결정하고 이에 대한 성과를 부하와 상사와 함께 측정하고 고과하는 방법으로 상하급간 상호참여적이고 구체적인 공동 목표의 설정에 의해 동기부여가 ... 주로 관리층의 고과에 보충적인 기법으로 활용된다.6) 토의식 평가법(1) 현장토의법인사담당자가 감독자와 토의해 정보를 얻어 평가하는 기법으로 구체적 정보를 얻을 수 있고 진지한 고과가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스

  어떠한 일을 마무리하는 것만큼 힘든 것이 ‘동기 부여’이다. 적절한 스트레스는 우리 뇌에 에너지를 공급하고 어떠한 일을 해야 한다는 강한 동기를 부여한다.3. ... 교육에 있어서 자료 정리, 마감을 하게 될 때 마감 스트레스가 뇌신경을 활성화 하여서 업무를 마무리하도록 도운다.(3) 강한 동기부여스트레스를 받으면 일을 빨리 처리해버리고 싶은 충동이 ... 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제인간은 성장과정에서 나를 보호하기 위하여 무의식적으로 다양한 심리적 기법을 발달시키게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  가족 문제를 다룬 신문기사를 검색하고, 그 가족과 상담을 할 경우 적합한 가족상담 이론을 선택

  , 40분의 면접과 10분의 협의, 그리고 확인, 연결, 과제 부여로 이루어진다. ... 사용 가능한 상담 기법해결 중심 상담 기법은 해결 중심 단기 상담 기법이 사용될 수 있는데, 해결책을 명확하고 구체적으로 한다. ... 척도질문을 통해 내담자들은 자신이 가진 감정과 생각 정도를 구체적으로 설명하는 것에 어려움을 해결할 수 있는데, 내담자가 이러한 문제를 해결할 수 있는 문제 해결에 대한 변화의 동기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  상담심리이론 요약

  방법*2요인 이론동기-위생 요인 이론이라고도 불림.동기요인, 만족요인: 조직원에게 행동을 유발하는 만족이 되인 요인.위생요인: 충족이 되지 않을 경우 불만을 일으키지만, 충족된다고 ... 아동이 문제행동을 할 때마다 가만히 서 있게 하거나 좋아하는 행동을 못 하게 하는 ‘타임아웃’ 기법이나 담배곽의 혐오스러운 사진이 대표적임노출법대단히 중요한 기법 중 하나. ... 부여하지 않았을 때, 행동이 감소되고, 사라지는 현상변별자극행동을 해야 할 때와, 그렇지 않을 때를 구분할 수 있게 되는 자극행동조성법학습을 위해 점진적으로 목표 행동을 학습시키는

  시험자료 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  딥스, 베티 진단명, 장애의 원인, 치료 목표, 치료과정, 치료효과 비교분석

  대한 동기를 부여해야 한다. ... 상담은 자발적인 동기부여에서부터 시작되기 때문에 내담자가 자기 문제에 대해서 해결의지가 높을 수 있도록 동기를 부여해야 한다.3) 무조건 긍정적 존중하기, 내담자 문제를 정확하게 이해하기힘든 ... 자연스러운 시선을 접촉하고 목소리 높낮이, 얼굴 표정, 몸의 자세 등 다양한 것에 대해서 내담자를 경청해야 한다.2) 상담에 대한 동기 부여하기좋은 상담관계를 형성하기 위해서는 상담에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  [의료인을 위한 맞춤 서비스 교육] 환자의 마음을 어루만지는 의료인을 위한 커뮤니케이션_최종평가

  매슬로우 욕구 5단계 중 상위 단계인 자아실현 욕구를 위해 노력하고 동기 부여하는 단계로 환자들이 가장 많이 받고 싶은 욕구 중 하나는 무엇일까? (5점)19. ... (5점)① 자기 자신을 촉진시키는 것② 스스로 동기부여를 갖춰 업무적 향상을 불러오는 것③ 상황적 이해를 높여 의사결정을 높이는 것④ 리더의 입장에서 상대방이 스스로 움직일 수 있도록 ... 환자와 대화를 하며 한 박자 늦게 상대의 말을 따라서 받아주는 커뮤니케이션 공감 표현법이다. (5점)① 백트래킹② 거울기법③ 경청기법④ 질문기법2.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (2)

  의사소통, 창의적 사고 등이 있었고, Basic(사원) 수준에는 프리젠테이션과 대인관계, 교육용어 이해, 성인학습 이해, 외국어 역량을 요구하고, 교육 운영(교육 매체 운영, 교육 동기부여 ... 부여를 이루게 한다. ... 또한, 역량모델은 직무에 필요한 지식, 기술 태도 등을 제반적인 과정에 지표로서 조직구성원들의 배치와 조직 목표 달성에 자발적 실현 동기 고취, 개인적 자기계발 동기 촉진, 우수한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  [김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

  그리고 업무에 대해 의사소통을 할 수 있고, 종업원에게 동기를 부여하며 일체감을 높일 수 있다. ... 그러나 목표관리 평가기법이 완전한 평가기법이라고 보기는 어렵다. ... 다른 평가기법과 다르게 결과 지향적 평가 방법이라는 점에서 차이가 있다.이러한 평가기법은 몇 가지 특징을 지녀야 한다. 우선 목표가 구체적이어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

  다운로드 장바구니