"워크아웃" 검색결과 541-560 / 2,314건

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  GE CEO Jack Welch의 경영전략

  또한 이러한 현실적인 문제들에 대한 개선은 워크아웃 타운 미팅의 효과성에 대한 조직 구성원들의 공감대를 형성하게 된다. ... 이로 인해 워크아웃 타운 미팅에 대한 조직 구성원의 신뢰와 적극적 참여를 유도하게 된다.▶ 보고서가 아닌 대화와 토론을 통한 문제 해결 및 프로세스 개선을 추구한다. ... 이렇게 자유스러운 분위기에서의 워크아웃 미팅은 회의 참석자들의 사고를 촉진시키며, 관리자들이 현장작업자들의 아이디어에 신속하게 반응, 신속한 의사결정과 결정된 사항의 철저한 사후관리를

  리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.02

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  기업구조조정전문회사(CRC)의 개념, 기업구조조정전문회사(CRC)의 업무, 현황, 기업구조조정전문회사(CRC)와 기업구조조정회사(CRV), 기업구조조정전문회사(CRC)의 전망

  한강 구조조정기금ㅇ 금융기관의 성격을 띄게 됨에 따라, 워크아웃 제도와 연계하여 다수의 금융기관의 참여가 보다 용이ㅇ 그러나 뮤추얼펀드를 실제 운용하는 자산관리회사(AMC)의 기능이 ... 매각 등 기업구조조정 노하우를 주로 외국계 기관에 의존하는 등 국내 전문가가 부족- 98년 6월 워크아웃 제도가 추진되었으나, 소수의 대기업만을 중심으로 추진되어 부실 중소기업의 처리를 ... 납입자본금총계는 61개 34,49하므로- 가치평가 문제가 상대적으로 덜 심각한 뮤추얼펀드형태보다는 채권금융기관이 기피② 기업구조조정 증권투자회사(CRF : Mutual Fund 형태)ㅇ 워크아웃

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  [경영]잭웰치와GE경영

  직원들의 생각을 수용 관료주의의 타파(워크아웃 시작)워크아웃구성원 참여 프로그램 첫째날, 40~50면의구성원들이 모여 토의 문제나 과제 선정 둘째날, 사업장 미참석하에 소집단구성으로 ... 너무 방대한 관료주의 너무 많은 관리자 너무 많은 직함 워크아웃작은 기업처럼 움직여라. ... 지속적인 워크아웃실시의 결과 - 구성원들이 자신이 원하는문제에 의견 을 발표하고, 토의된 건의 사항이 실무 현장에 적용되어 좋은 성과를 거두기 시작함.워크 아웃의 방울뱀과 비단뱀 -

  리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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  레포트 - 국민행복기금의 주요 내용과 대선공약과의 비교 그리고 국민행복기금의 쟁점 및 개선 방안

  빚을 갚기 버겁지만 신복위 프리워크아웃 절차 등을 통해 원금을 꼬박꼬박 갚아나가는 성실상환자들과의 형평성 문제다. ... 또한 사후정산 방식을도 적지 않다. 2002년 말 신용불량자들을 구제하기 위한 신용회복지원제도(개인워크아웃)가 만들어질 때 신용카드사의 연체율이 급상승했던 것과 같은 상황이 벌어질 ... 그렇다고 이들이 국민행복기금 채무조정 대상인 사람들보다 꼭 '사정이 나은' 사람들이라고 볼 수 없다는 것이 금융권과 학계의 지적이다.바꿔드림론이나 신복위 프리워크아웃 대상을 국민행복기금

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.26

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  국내외 인수 합병 (M&A) 성공 사례와 실패 사례 (시스코 시스템즈, 금호그룹, 다음 카카오)

  대처할 수 있는 시스코의 큰 자산이 될 것이다.인수합병의 실패사례전략적으로 사업체를 보강하는 인수합병이 항상 성공적인 결과만 낳는 것은 아니다.안정적인던 국내 굴지의 기업 금호그룹을 워크아웃으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2016.07.11

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  현대건설,기업분석,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  워크아웃 졸업 예정 대우건설 1967년 대우실업으로 출범 1977년 주식시장 상장 1998년 대우사태로 워크아웃 돌입 2003년 워크아웃 졸업 2006년 금호아시아나그룹에 매각기업사례 ... 현대건설현대건설 재무분석현대건설 1947년 현대토건사를 모태로 출범 1984년 주식시장 상장 2001년 채권단 공동관리 체제(워크아웃) 2001년 8월 현대그룹에서 계열분리 2007년

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.13

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  [서평] 김우중과의 대화

  채무도 쉽게 정리가 되고 DIP(Debtor in possession) 제도에 의해 기존 경영진이 계속 맡아 할 수 있다.이에 대한 거부감으로 관료들은 기촉법 연장이다 뭐다 해서 워크아웃

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.19

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  경영의진화 도서 요약 및 여행업과 관련된 고민 시사점

  주는 중요한 요인임조직은 그들의 핵심 역량을 밝혀내고 이 역량을 가능한 가볍고 효율적으로 만들 필요가 있음을 강조한 리엔지리어링 , 위기대응을 위한 하드웨어 및 소프트웨어의 손질 워크아웃의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.29 | 수정일 2016.05.22

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  GE소개와 조직개발,경력개발,6시그마경영 및 시사점

  분석Master Green Belts (전문 지도자)Master Black Belts와 동일Green Belts (품질 운동)Black Belts와 동일*워크 아웃과 조직개발제 1단계 해빙 워크아웃문제

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.06

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  린 방식의 서비스업 적용, 마케팅 조사의 오남용, 와이너의 귀인이론

  GE 캐피탈의 린 성과- GE는 초일류 기업으로서 변화 당하기 전에 먼저 변해라 라는 슬로건과 같이 발 빠른 변화로 유명한데 캡(CAP)이나 워크아웃(Work-Out)등과 결합하여

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.20

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  햇볕정책에 관한 문제점과 대안

  대우를 워크아웃 시킬 당시 김대중 정부는 대우살리기에 심혈을 기울이지 않았다. ... 그리고 워크아웃시킨 회사들은 잘 알려지지도 않은 중소기업들이어서 외국인투자자들의 실망감만 키웠다. 제2의 외환위기 는 북핵과 관련하여서 언제든지 일어날 수 있는 상황이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.16

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  [전략경영] GE의 경영혁신 사례분석 보고서

  또한 이러한 현실적인 문제들에 대한 개선은 워크아웃 타운 미팅의 효과성에 대한 조직 구성원들의 공감대를 형성하게 된다. ... 이로 인해 워크아웃 타운 미팅에 대한 조직 구성원의 신뢰와 적극적 참여를 유도하게 된다.▶ 보고서가 아닌 대화와 토론을 통한 문제 해결 및 프로세스 개선을 추구한다. ... 이렇게 자유스러운 분위기에서의 워크아웃 미팅은 회의 참석자들의 사고를 촉진시키며, 관리자들이 현장작업자들의 아이디어에 신속하게 반응, 신속한 의사결정과 결정된 사항의 철저한 사후관리를

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.29

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  한국경제의 이해. 그리고 재벌개혁 .재벌의 형성과 진행 그리고 미래

  또 5대재벌은 워크아웃에서 제외하기로 했다가 대우그룹의 경우 1999년 8월에 워크아웃에 집어넣는 등 혼선을 빚었다. ... 그런데 이 워크아웃 대상에는 사실상 회생이 불가능한 기업도 상당수 포함되어 있었다. ... 그리하여 104개 기업이 워크아웃 대상으로 선정되어 그중 58개 회사가 조기종료 및 퇴출되고 46개 회사가 잔존되어 있는 상황이다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06

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  재무관리를 통한 기업의 성공, 실패 사례를 조사해 보고 성공과 실패의 요인이 무엇인지 분석해보자

  동아건설이 워크아웃 대상으로 선정되는 시점의 전후로 해서 우리나라는 국가적부도 위기를 맞았고, 결국 IMF의 관리를 받게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.01.03

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  [A+] M&A에 대한 조사보고서 / M&A사례 / 자회사 / 관련회사 / Work-out / 동부그룹 / 르노자동차 / 르노삼성 / 엠앤에이 / 미도파백화점 / 하이닉스

  M & A 조사보고서과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >Ⅰ. M&A란?1. 자회사2. 관련회사Ⅱ. M&A 사례- 동부그룹- 한농- 신동방- 미도파 백화점 (대농그룹)- 하이닉스- 르노자동차Ⅲ. Work out이란?Ⅰ. M&A란?M&A란 경영 환경의 변..

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.07

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  GE의 사례에서 볼수있는 한국기업상황의 해결방법,GE기업분석,GE분석,General Electric

  사업부 세분화 제 품 CEO 섹터 그 룹 사업부 세분화 제 품 CEO 사업부 세분화 제 품Body 제 4 단계 : 새로운 기업문화 창출 기업 문화 Best Practice 제도 워크아웃제도 ... 사례를 통한 한국 기업 위기의 극복 ● 관련다각화 통한 시너지경영 ⇒ 핵심역량 창출 ● 구조조정 통한 조직구조의 간소화 , 수평적 구조화 ⇒ 상급자가 핵심사업에 집중 여건 마련 ● 워크아웃 ... ~5%인상 주식옵션제도 직 원 주식 옵션 부여 인센티브제 도입 성과가 뛰어난 사람들은 우대하여주며 그렇지 못한 사람들과 훨씬 더 큰 격차를 벌이는 제도 최고 경영자층 독점Body 워크아웃제도

  리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.18

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  [합격자소서] 현대건설(기계부문) 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 현대건설 채용 / 현대건설 합격방법 / HYUNDAI E&C

  등의 시련을 겪기도 하였으나, 2006년 워크아웃을 졸업하며 2009년 6년 만에 업계 1위 자리를 재탈환하였습니다. ... 사우디아라비아 주베일산업항 공사, 국내 원전 첫 해외 수출(UAE 아부다비 원전) 등에 이르기까지 현대건설은 50년 가까이 한국 건설사를 이끌어왔습니다.비록 외환위기의 여파로 부도, 워크아웃

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.07

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  현대카드 디자인경영

  투입해 다이너스클럽코리아를 인수한 후, 1996년 카드 회원 수가 20만 명을 넘어섰다. 1999년 8월 대우그룹의 34개 계열사 중 다이너스클럽코리아를 포함, 12개 계열사에 워크아웃이 ... 같은 해 12월 워크아웃을 졸업하였다. 2003년 5월 현대카드M을 출시하며 국내 카드 업계 최초로 포인트 선지급 서비스인 ‘세이브 포인트 제도’를 도입하였다. 2003년 6월 퍼스트씨알비

  리포트 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.01.10

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  재무관리를 통한 기업의 성공, 실패 사례를 조사해 보고 성공과 실패의 요인이 무엇인지 분석해보시오.

  동아건설이 워크아웃 대상으로 선정되는 시점의 전후로 해서 우리나라는 국가적부도 위기를 맞았고, 결국 IMF의 관리를 받게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27

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  경영혁신의 구조적, 문화, 인적자원 변수

  워크아웃은 기업 내부의 문제점을 관련된 인원이 직장 밖에서 며칠간의 자유로운 미팅을 통해 해결하는 것으로 GE는 워크아웃을 통해 위축된 직원들의 사기를 향상시키고 종업원들에게 권한을 ... 잭 웰치는 1989년 “GE 내부의 기능적 장벽, 계층적 장벽, 지 리적 장벽을 없애고 GE를 지구상에서 가장 비관료적이고 장벽이 없는 조직으로 재구축 하겠다”라는 목표로 워크아웃을 ... 지속하였으며 그 결과 제조업 중심의 GE를 서비스업 중심으로 재편하고 경쟁력있는 사업구조와 탄력성 있는 조직을 갖출 수 있게 되었다.GE 혁신의 두 번째는 조직문화를 개혁하는 단계로, 워크아웃과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.22

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