"직무스트레스해결방안" 검색결과 541-560 / 4,655건

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  조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

  서론감정노동이란‘자신이 실제 느끼는 감정들과 무관하게 직무를 시행해야 하는 감정적 노동”을 뜻하고 있다. ... - 감정 노동으로 인한 부작용과 이에 대한 보상은 어떻게 이루어지고 있는지 정리- 이 문제를 해결하기 위한 대책과 방법에 대해서 자신의 주관적 의견을 기술≪목차≫I. ... < 조직심리학 레포트 1 >작성자 :주제: 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고,이에 대한 해결책을 제시해보세요- 감정노동의 정도가 강한 직종에는 무엇이 있는지에 대해서 기술

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2022.04.13

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  [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  따라서 이러한 문제를 해결하기 위해 직무를 분석하고 이를 직원 선발 과정에 적용하려는 노력이 이루어졌다.근무하는 회사에서는 직원 교육을 실시하고 있지만 아직 체계적이라고 말하기는 어렵다 ... 따라서 근로자의 근로 의욕을 충족시키기 위해 근로 조건을 설계하고 개선할 수 있는 방안에 대한 연구가 필요했다.셋째, 조직 의사소통이다. ... 조직 내 의사소통이 효과적이지 않으면 직원들은 스트레스를 받게 되고, 시간 낭비와 역할 분배가 제대로 이루어지지 않아 생산성 저하, 실직 등 다양한 부작용이 발생했고, 산업 재해율도

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16

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  진로디자인 진로점검 종합분석표 및 성과, 경험 보고

  때 경험을 잘 적용한다.자신과 타인의 감정과 기분을 배려하며, 전체적이고 타협적 방안을 고려하는 노력이 필요하다.흥미C (관습형)책임감 있고, 빈틈이 없으며 조심성이 있고, 변화를 ... 몸과 마음의 여유를 중요하게 생각하며, 실내활동은 덜 중요한 가치요인이다.해고나 조기퇴직의 걱정 없이 오랫동안 안정적으로 일하며 안정적인 수입을 중시한다.건강을 유지할 수 있어 스트레스를 ... 운전면허증O·필요한 경력없음·····인턴 경험 유무없음·····직무적성 검사없음·····채용 관련 능력육군 군무원 행정직 시험· 면접 합격국어, 행정법, 행정학 공부를 하는 중이다.OS

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  [A+받음] 선발에서 지적 능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하세요.

  이에 알맞은 평가 방법으로는 면접이나 전기적 자료 보다는 평가센터를 통한 문제점을 기술한 자료를 읽고 해결 방안을 제시하도록 하는“사례 분석” 방법과 정해진 시간 내에 집단에 주어진 ... 이러한 신체 능력이 높을수록 업무에 스트레스도 덜 받게 되므로 중요한 요소 중 하나다.2. 사회 복지사라는 직무에서 중요시해야 할 요소와 알맞은 선발 방법은 무엇인가? ... 사회복지사의 주된 업무는 사람들의 문제를 해결해주는 것이므로 이러한 그룹 과제 선발 방법을 통하여 문제 해결 능력을 평가받는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

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  인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오

  다양성 관리를 통해 기업은 더욱 창의적이고 혁신적인 해결책을 도출할 수 있다. 다양한 관점이 모이면 문제 해결 방식도 다양해지기 때문이다. ... 이러한 근무 방식은 직원들의 스트레스를 줄이고, 업무에 대한 몰입도를 높인다. 유연 근무제를 도입한 기업은 직원들의 만족도를 높여 생산성을 향상시킬 수 있다. ... 또한, 데이터 분석을 통해 직원들의 이직 가능성을 예측하고, 이에 대한 대응 방안을 마련할 수 있다. 디지털 기술은 또한 채용 과정에서도 중요한 역할을 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  대한항공 승무원 폭행사건,프라임베이커리 회장 호텔 직원 폭행,블랙 컨슈

  유럽의 경우 , 직무 스트레스를 제조업과 서비스업에 광범위하게 적용해서 산업재해의 범위를 사고 중심에서 질병 중심으로 확대 , EU 에서는 2000 년부터 직장에서 받는 직무 스트레스를 ... 방안 최근 이슈가 된 사건 1,2 감정노동에 주목해야하는 이유 블랙컨슈머 대처사례 블랙컨슈머 해결방안1. ... 일본에서는 백화점에서 무리한 요구를 하는 ‘ 진상 고객 ’ 을 직접 관리하며 처벌까지 받을 수 있다는 내용의 편지를 보냄 .4.5 감정 노동자 문제 해결방안 여성 감정노동자 인권가이드

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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  의료사회복지론과제(의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.)

  임파워먼트모델은 문제에 대한 진단보다 강점을 강조하며 문제의 제거 보다는 해결방안을 찾는 것에 중점을 두고 임파워먼트를 기반으로 탄력성을 높이는 모델이다.임파워먼트 모델은 모든 가족 ... 앞선 두 단계를 통해 강점과 해결방안이 구체화 되어야 구체적인 개입 활동을 진행할 수 있다.2.임파워먼트모델 활용사례임파워먼트모델의 활용사례로는 “만성 정신분열병 환자 및 가족에 대한 ... 인지행동모델은 인지 활동이 행동에 영향을 미치며 모니터링되고 변경될 수 있으며 바람직한 행동 변화는 인지 변화를 통한 영향을 받는다고 보았다.레질리언스모델은 스트레스 대처 이론에 영향을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.05

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  리더쉽 교양 족보 정리

  이혼이나 별거 등② 조직적 요인: 직무스트레스첫째, 조직구조요인 평가제도 불공정성둘째, 조직풍토요인 불만족스러운 조직문화나 조직분위기셋째, 대인관계요인 상사의 리더십 스타일이나 동료와의 ... 스트레스의 원인 (341 ~ 342p)① 개인적 요인: 질병, 가족의 사망. ... 의사결정(문제해결)의 유형 (251p)① 전제적 의사결정 ② 자문 ③ 공동의사결정 ④ 위임17.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  간호사 태움 해결방안

  결론 (해결방안)태움을 예방하고 해결하기 위해서 첫째, 관계 지향적인 병동 문화를 조성하기 위한 간호부서차원의 노력이 필요하다고 생각한다. ... 신규 간호사의 수습 과정 이후 단계에 맞는 업무 분담을 점차적으로 늘려 나가면서 업무적응도를 높이는 등 이 기간 동안의 신규간호사들에게 지속적인 관심과 지지체계를 제공하여 직무 스트레스를 ... 제목: 간호사 태움 해결방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용 (정의, 원인, 실태 및 현황)Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호사의 태움이 공론화 되면서 학계와 사회의 관심이 지속되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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  (A+자료) 간호연구 PPT, 간호사의 자기효능감, 간호사 임상 연구, 간호 문헌고찰 32페이지

  간호 전문직의 발전의 기여와 간호사의 직무만족도를 높이기 위한 해결방안을 제공하기 위함이다 . - 믿을만한 간호인의 양성으로 국민의 건강증진에 일조하게 하기 위함이다 . ③ 결론 및 ... 간호 · 간병통합서비스 병동 간호사와 일반 병동 간호사의 직무스트레스 , 자기효능감 , 전문직 자아개념이 직무만족에 미치는 영향 . ... 포함한 전체 설명력은 36.9% 였다 . ( 조미정 , 2017) - 삶의 질과 각 변수 간의 상관관계에서 , 삶의 질은 자기효능감 , 감성지능과 유의한 양의 상관관계를 보이며 직무스트레스와는

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2020.07.12

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  현대인의 정신건강에 있어서(자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

  직무, 대인관계, 이직 등 많은 이유로 스트레스를 받겠지만, 각각의 전문가에게 상담받아 해결할 수 있을 것이다. ... 스트레스 극복 방안 및 관리법스트레스의 극복 방안은 다양하게 생각해 볼 수 있는데, 개인적으로 관리하는 방법과 국가, 사회적으로 도움을 받는 경우가 있다. ... 이에 현대인의 정신건강 문제에서 내가 생각하기에 가장 심각한 문제를 선정하고, 극복방안을 제시해보려고 한다.II.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20

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  교과목명이 세대와 소통입니다. 일상에서 가족 간 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 선택합니다.

  이에 따라 상대적으로 훨씬 나이가 많은 입장임에도 부하 직원을 대하듯 대하는 태도에서부터 종종 갈등이 발생하기도 한다.갈등 해결의 방안은 무엇입니까? ... 서로 다른 직무 및 직급 체계에 대한 존중 문화를 형성해야 한다고 생각한다. ... 어려운 시험을 뚫고 들어와 이제 9급 공무원으로 자리를 잡아간다는 게 얼마나 힘들고, 스트레스를 받는 일인 줄은 잘 안다. 6년 이상 근무한 선배들부터 태만한 기색을 보이면서 모든

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [임상심리학] 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상)하여 자신의 학습 플랜(6개월, 1년, 3년, 5년)을 구체적으로 제시하시오.

  본 연구를 통해 임상심리사 자격증 취득을 위한 구체적인 학습 계획을 수립하고, 이를 통해 전문성을 강화하는 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. ... 심리치료는 환자의 정신 건강 문제를 해결하기 위해 다양한 치료 기법을 활용하는 과정이며, 상담은 환자와의 대화를 통해 심리적 지지를 제공하고 문제를 해결하는 역할을 한다. ... 이 임상심리사는 PTSD(외상 후 스트레스 장애)를 앓고 있는 환자들을 대상으로 심리치료를 진행하며, CBT(인지행동치료)와 같은 다양한 치료 기법을 활용하여 환자의 회복을 돕는다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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  [간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

  간호부 갈등사례 해결방안 보고서1. 간호부 조직 태움 해결의 필요성2018년 2월 서울의 한 대형병원의 중환자실에서 근무하는 신규간호사의 투신자살 사고가 있었다. ... 신규간호사는 제대로 된 직무교육을 받지 못한 채 임상현장에 투입되며, 교육을 담당하는 간호사의 경우 업무 부담 및 스트레스를 받게 된다. ... 태움의 선행 원인한 연구에서(이윤주, 2018, p.429) 간호사의 태움의 선행요인은 ① 간호업무의 과다, ② 높은 노동 강도, ③ 직무스트레스, ④ 인력부족, ⑤ 열악한 근무환경

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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  간호관리 공무원 요약정리

  , 과제의 내용 측면과 과제의 해결과정을 학습직무수행평가방법오류? ... 투입전환과정산출·인력·물자·자금·시설·건물설계·정보·시간기획: 조직의 목표 설정, 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안 선택조직: 목표 성취위해 업무, 권한, 자원 할당인사: ... ·주장행동·스트레스 관리·간호서비스 질관리·훈육·간호표준설정·업무수행평가·정보관리·환자 안전관리●간호관리의 목표: 생산성 = 산출/투입*효과성과 효율성은 상호보완적 개념대인관계대표자법적이나

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해 설명

  스트레스 관리 기술은 갈등 관리 기술과 연결이 될 수 있다. 갈등이 없으면 스트레스는 없기 때문에 관리하지 않아도 된다. 효과적인 스트레스 대처방안에 대해 알 필요가 있다. ... 서로간의 양보를 통해서 갈등을 해결할 수 있도록 해야 한다.3) 스트레스 관리 기술건강가정사는 대상 가족구성원들이 갖고 있는 스트레스를 파악하고 관리할 수 있는 능력이 필요하다. ... 건강가정기본법 시행령 제 15조에는 건강가정사의 직무에 대해 나와 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  [정신건강론 4학년 공통] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오

  또한 보육교사는 스트레스 대처 방안으로 통제관리를 사용하여 문제해결을 한다. ... 보육교사의 자존감과 직무스트레스와 스트레스 대처방안에 관한 연구, 수원대학교 교육대학원, 석사학위논문.본 연구는 보육교사의 자존감과 직무스트레스와 스트레스 대처 방안 관계를 연구하는데 ... 둘째, 보육교사의 자존감과 직무스트레스의 관계는 직무스트레스의 하위요인 중 원아들과의 활동관련, 업무관련, 대인관련과 부적인 상관관계를 보였고, 자존감과 스트레스 대처방안의 관계에서는

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.23

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  (정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만

  그렇다면 다음으로는 실제적인 직무 스트레스의 해결방안을 제시하여 보겠다.경력의 미숙과 그로 인해 오는 영유아 활동에서의 긴장은 경력을 쌓는 시간이 가장 좋은 방법이겠지만, 시간은 바로 ... 얻을 수 있는 것이 아니므로 당장 도움이 될 수 있는 해결책으로는 더 많은 공부와 직장 선배의 도움일 것이다.퇴근 후 혼자서 책이나 매체를 통하여 다양한 교육 과정 방법을 학습하고 ... 개인이 직무 스트레스를 어떻게 받아들이고, 조절하는지가 중요한 것이다.정리하자면, 직무스트레스는 교사가 직무를 수행하는 과정에서 발생하는 직무와 관련된 자극이나 요구가 교사의 심리적

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  2006년_제1회_필기시험_A형

  개인의 적성과 흥미 또는 성격과 직업적 요구와의 차이로 인해 내담자가 직업적응문제를 나타낼 때 이러한 문제해결을 위해 가장 바람직한 방법은?가. 스트레스 관리 방안 모색 나. ... 직업상담에서 직무성형이나 직무능력을 평가하는 검사를 사용하고 해석하는 방법에 대한 설명 중 옳은 것은?가. 직무성향이나 능력을 평가할 수 있는 가장 좋은 방법은 검사이다.나. ... 상담목표의 설정 → 관계수립 및 문제의 평가 → 훈습(Working Through) → 문제해결을 위한 개입 → 종결라.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  지역사회간호학 산업보건 보고서 감정노동

  -직무 영역 : 직무 스트레스, 조직 내 관계 갈등, 업무과다 등 ... 만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미치는 다양한 문제들을 해결할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. ... 숙면을 취하지 못하고, 불규칙적인 식생활을 갖게 된다.산업 안전보건연구원 조사에 따르면 실제로 직무 스트레스가 높은 집단은 그렇지 않은 집단보다 질병 및 사고 경험은 2.1배, 질병으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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