"(리더십 과제)" 검색결과 561-580 / 22,314건

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  간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

  REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. ... 셀프 리더십■ 셀프 리더십: 지시, 명령, 통제 등에 의해 발휘되는 전통적인 리더십보다는 자기 스스로 목표설정, 자기통제 등과 같은 자율성을 중심으로 하는 리더십으로, 조직 구성원들의 ... 변혁적 리더십■ 변혁적 리더십: 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 공동의 이익에 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며 구성원이 자신의 발전을 위해 노력하도록 영양을 미친다는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  [ 리더쉽 ]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오< 성 명 : >Ⅰ. 서론Ⅰ. ... 이런 개념에서 본다면 한 국가를 이끌어가는 대통령은 국가와 국민을 대표하는 지도자로서 국익을 도모하며 잘못된 이념에 사로잡히지 않고 헌신해야 하는 리더(Leader)이다.본 과제에서 ... 정책들로 많은 이들에게 큰 질타와 비판을 받았으나, 그는 굴하지 않았다.이를 통해 자국의 경제를 위해선 어떤 갈등과 불화에도 흔들리지 않고 미국 내 일자리 증가와 기업의 이익을 최우선 과제로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  리더십 과제허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.1. ... 상황적 리더십에 대하여상황적 리더십이 제시되기 이전의 리더십에 대한 연구는 대다수가 각각 리더의 고유 특성이론 및 행동이론에만 집중했다. ... 이러한 패러다임에서 허시와 블랜차드는 상황적 접근을 통해 리더십을 설명하는 생명주기 이론을 만들었다. 이는 곧 상황적 리더십으로 발전한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21

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  간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

  리더십 연구이론 비교3,44-1 특성이론34-2 행동이론34-3 상황이론45. 리더십의 유형5Ⅱ. 이 과제의 필요성6Ⅲ. 느낀점6Ⅳ. ... - 간호관리학 리더십 -목차Ⅰ. 리더십의 개념정리1. 리더십의 정의12. 리더의 역할13. 관리자와 리더의 비교24. ... (현재 리더십 훈련에서 많이 활용됨)▶ 리더십의 유형?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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  리더십 ) 허쉬를랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명해봅시다.

  상황 부합 이론에서 말하는 리더의 인적 특성은 지도자가 구성원들을 동기화시키는 방법은 ‘인간관계 중심’과 ‘과제 중심’으로 구분한다. ... 리더십허쉬를랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명해봅시다.리더십허쉬를랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명해봅시다.1.상황적 리더십에 대한 개념2.4가지 ... 서론: 상황적 리더십의 개념리더십의 중요성이 강조된 이래로 다양한 리더십 이론들이 주창되어왔다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  A+리더십 토론, 리더가 후천적으로 충분히 개발될 수 있다고 생각한다.

  대학교에 다니고 있는 학생은 학교에서 제공하는 리더십 강의를 듣거나 리더십 캠프를 진행하며 리더십 역량을 키울 수 있고 직장인의 경우 조직의 리더십 역량 강화 프로그램이나 피드백 워크숍 ... 따라서 리더의 성격적 특성을 가지고 태어나지 않았다고 하더라도 다양한 리더십 개발 프로그램이나 경험을 통해 리더십 역량을 향상할 수 있습니다. ... 리더십 개발은 자신으로부터 시작된다. 따라서 자신이 리더로서 부족한 역량을 정확히 알고 그에 맞는 리더십 개발 방법을 선택하여 훈련한다면 리더의 자질을 갖출 수 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05

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  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. ... 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. ... 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다.

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오

  하지만 최근 들어 전통적인 리더십 이론만으로는 설명하기 힘든 새로운 리더십 개념이 등장하였다. ... 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오? ... 따라서 리더십이란 이러한 목표를 달성하기 위해 필요한 기술 및 능력이라 할 수 있다. 그렇다면 왜 오늘날 많은 기업들이 리더십 개발에 관심을 가지는 것일까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  위인별 리더십 비교 보고서 일론머스크, 세종대왕

  하지만, 이번 과제를 하면서 이제는 리더십도 기존에 조직이나 타인을 이끄는 것에만 한정되는 것이 아니라, 자신을 비롯해 가정과 사회 등에서 만족할 만한 성과를 내는 것을 의미한다는 ... 지식을 쌓고 철저한 시간 관리를 했던 점에서 세종대왕이 셀프 리더십을 가진 위인이라고 생각한다.나는 지금까지 리더십이라고 하면, 막연히 기업을 경영하거나 앞장서 조직을 이끄는 것이라고만 ... 위인별 리더십 비교 보고서학번이름내가 생각하는 첫 번째 위인은 전기 자동차 회사 테슬라의 대표이사이자 스페이스 X의 CEO이며 아이언맨의 실제 모델이라 불리는 일론 머스크이다.일론

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  존경하는 사람 과제 유재석

  문학과 인성 중간고사 대체 과제20181677 송하영내가 가장 존경하는 사람은? ... 하지만 난 이번 과제만큼은 충실히 임하고 싶은 마음에 신중히 생각해 보았다. ... 물론 이러한 이유도 어느 정도 영향이 있을 것이다.하지만 이러한 이유만으로 유재석을 많은 사람들이 그를 존경하며 리더십을 따르려는 것은 아니다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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  간호관리학 - 리더십 관찰 및 분석, 이론적용(상황적합이론)

  하지만 이 과제를 통해 간호사도 리더십이 필요하다는 것을 알게 되었다. ... 더 많긴 했지만 주어진 역할을 성실히 수행하지 않는 조원, 조별과제는 대충하고 개인과제는 열심히 하는 조원 등 열심히 참여하지 않는 조원들의 참여를 이끌어내기 위해 힘들었던 점이 많았다 ... 이런 조원이 있는 경우에는 집에서 각자 해오는 것이 아닌 시간을 정한 후 다 같이 만나서 과제를 진행하였다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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  글로벌리더십- 한국사례 (인물 3명)- 9페이지

  글로벌 리더십※목차Ⅰ.한국사회의 글로벌 리더십 유무1. 학생들이 자아 정체성을 제대로 확립 시키고 글로벌 리더십 형성을 지향하는 ‘교육의 변화’-------3-자유학기제2. ... 참고문헌Ⅰ.한국사회의 글로벌 리더십 유무-한국 사회는 글로벌 리더십이 발휘될 수 있는 적적한 조건을 갖추고 있다고 생각합니까? ... 유조선 공법(일명 정주영 공법)*정주영 회장의 글로벌 리더십 요소1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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  가천리더십 창의사례 ppt

  가천리더십 2주차 과제{nameOfApplication=Show} ... 내가 알고 있는 독특한 창의사례 가천리더십 2주차 과제 아주 작은 아이디어로 놀라운 결과를 만든 물건들캐나다의 'Boston Pizza'와 광고 대행사 'John St'는 최근 피자

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오

  포용적인 리더십은 조직의 성과와 발전을 위해 필수적인 요소이며, 지속적으로 발전시켜 나가야 하는 과제이다.3. ... 서로 다른 배경을 가진 구성원들 간의 의사소통 및 이해를 증진시키는 것은 복잡한 과제일 수 있다. ... 급변하는 환경과 유연한 리더십2. 다양성과 포용적 리더십3. 기술 혁신과 혁신적 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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  변혁적 리더십과 서번트 리더십은 각각 어떤 상황에서 더 효과적이라고 생각하는지 서술하시오

  결론 과제를 수행하며 느낀 점은 변혁적 리더십과 서번트 리더십은 각각의 강점을 가지고 있으며, 상황에 따라 그 효과가 달라진다는 것이다. ... 마지막으로, 이 과제를 통해 리더십의 중요성을 다시 한 번 느끼게 되었다. 리더십은 조직의 성과와 성장을 좌우하는 중요한 요소이며, 리더의 역할은 매우 크다. ... 변혁적 리더십과 서번트 리더십은 모두 강력한 리더십 스타일이지만, 각각의 리더십이 발휘될 수 있는 상황과 효과는 다르다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  과목명 : 리더십과제주제 :산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지 ... , 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.목차Ⅰ. ... 과거와 현재 이런 리더십을 통해 이러한 성과를 결정했다면, 4차 산업(미래)에는 어떤 리더십이 요구될까?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서

  통합실습개별과제_리더십 보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. ... 정해진 틀을 두고 하기보다 ‘언제까지는 어느 부분’, ‘언제까지는 마무리’ 등 큰 틀만 정해두고 과제를 수행하였다.자유로운 분위기와 조원들의 성취욕, 그리고 참여적 리더십을 발휘한 ... 이러한 성취욕 덕분에 다른 조에 비해 2달 가량 과제를 빨리 시작할 수 있었고 적당한 여유를 두고 토의를 지속해서 진행하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22

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  간호관리학, 자신의 리더십 분석

  가장 효과적인 리더십 유형이며 과제에 참여도록 유도 하였다. ... 대상자 선정 과정과 이유이번 과제인 리더십분석의 대상자로 나는 ‘나’ 자신에 리더십에 대해 분석해보겠다. ... 과제에 참여하여 좋은 결과를 얻기 위해 노력한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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  간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

  이 과정에서 리더십과 팀워크에 대한 이해도를 높이고, 조별 과제에서 주도적인 역할을 시도해 볼 것이다. 5년 후, 간호사로 근무하면서, 실제 환자 관리와 팀워크 상황에서 적극적인 참여와 ... 본인의 리더십 유형을 파악하고, 닮고자 하는 리더십 유형을 위한 자기 계발 계획서 작성하기나의 리더십 유형을 파악하고 이를 개선하기 위한 자기 계발 계획을 수립하는 것은 향후 간호사로서의 ... 이러한 장기적인 자기 계발 계획은 자유방임적 리더십에서 벗어나 민주적 리더십을 발휘하는 간호사로 성장하는 데 도움을 줄 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자

  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자, 리더십 과제, 2022. 06. 06김유진리더십과 관리1.1리더십이란사람들은 리더십을 조직내 위치와 관련시키기도 하지만, 리더십은 직함, ... 이번 과제를 통해 리더십과 관리가 무엇인지, 이 두가지의 개념이 어떻게 작용하는지에 대해 살펴볼 수 있는 기회였다. ... 미래지향적인 모습을 보인다.3.결론리더와 관리자는 다양한 기능을 가지는 데, 조직 구성원과 조직목표에 일치시키고 나아갈수있도록 환경에 적응하도록 만들어 수행해나갈 수 있도록 관리하며, 리더쉽을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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