"교육운영성과" 검색결과 561-580 / 54,495건

• 

  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  훈련개발 : 개인능력 개발의 측면; 훈련개발기법, 근로자관리 및복지운영기법, 노동관계법, 안전보건관리 등에 관한 교육조직능력 개발차원; 노사관계관리, 조직개발, 조직문화개발 등에관한 ... ‘성과평가’ 결과 차이 날까? 차이가 난다면 얼마나 날까? ... 훈련개발을 제공④ 재무회계기능의 훈련개발 : 자본의 효율적 조달 및 운영과 관련하여 자금계획기법,자본조달관리, 투자관리, 재무 및 원가회계기법, 결산과세무회계처리 등에 관한 훈련개발

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

  또한 우리 조직에서 제공하는 서비스 역시 교육 및 사회화 기능이라는 점에서 공공재적 성격을 가지며 시장원리나 비공식 조직과 같이 능률이나 성과보다는 국가의 재정 운영 및 세금 등에 ... 또한 우리 조직의 경우도 여느 공적 조직과 같이 국가의 교육 제도나 정책 운영 등에 따라 좌우되는 경향이 매우 많으며 정치적인 영향을 많이 받는다고 할 수 있다. ... 또한 내가 속한 공적 조직은 홈스쿨링이나 가정 내에서 교육도 있지만 제도적으로 사회 구성원의 교육 및 사회화에 대한 공적 책임과 의무를 가지고 있으며 개인으로서는 한계가 있는 교육이라는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직은 여러 재원(보조금,후원금 등)에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을

  교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직은 여러 재원(보조금,후원금 등)에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해서는 반드시 기획이 필요합니다.기획의 ... 산출은 서비스 제공 건수 등과 같은 실적을 의미하고 성과는 클라이언트에 의해서 성취된 측정할 수 있는 삶의 질 변화에 관해 계량하는 작업이 성과의 측정이다. ... 체계이론의 틀인 투입, 전환, 산출, 성과 개념을 적용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  예를 들어, 기업 C사는 다양성 인재들을 위한 리더십 개발 프로그램을 운영하고, 이를 통해 다양한 배경을 가진 인재들이 조직의 리더로 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있다.성과와 다양성의 ... 예를 들어, 기업 B사는 주기적인 역량 개발 프로그램을 운영하고, 인재가 새로운 기술과 지식을 습득하며 성장할 수 있도록 지원한다. ... 연결다양성과 포용성은 조직의 성과와 긍정적으로 연결될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육원의 성공 경영방안 제시

  이를 위해 평생교육원은 취업 상담 서비스를 제공하고 이력서작성 및 면접대비 프로그램을 운영하여야 한다. ... 이를 위해 평생교육원은 취업지원프로그램을 개발하고 운영하여 학습자들이 취업에 성공할 수 있도록 돕는 것이중요하다.산학협력 및 취업 지원프로그램을 강화하기 위해서는 먼저 산업체와의 협력 ... 강사진의 전문성 강화와 지원 시스템 개선평생교육원의 학습 품질과 성과는 강사의 전문성과 역량에 크게 의존한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 피터스의 7s모형(행동 관리, 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도, 절차)중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지씩 서술하시오

  구성원 측면에서는 적절한 인력 채용과 교육, 팀워크 강화, 업무분장 등이 필요하다. ... 사회복지기관에서는 고객을 위한 서비스 제공, 업무 프로세스의 효율성 등을 위해 행동관리를 강화하는 것이 필요하다.둘째, 관리기술은 조직의 운영과 관리를 위한 기술적인 요소를 의미한다 ... 조직 내 구성원들의 역량과 역할 분담, 업무 분야별 전문성 등이 조직의 성과에 영향을 미치기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  [심리학개론] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

  조건형성 기반 직원 교육미국의 스타벅스(Starbucks)는 조작적 조건형성을 활용하여 직원 교육과 성과 관리에 혁신을 가져온 기업 중 하나이다. ... 스타벅스는 새로운 직원들이 교육 프로그램을 통해 일정한 성과를 달성할 때마다 다양한 보상을 제공하여, 그들의 업무 능력을 지속적으로 강화하고자 했다. ... 이 프로그램은 직원들이 일정 생산 목표를 달성할 때마다 보상을 제공하는 방식으로 운영되었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  라인원격평생교육원 ? 경영학개론 교안: 9~12차시- 인사I,인사II,인사III,인사IV . 라인원격평생교육원 ? 박철현 기자. ... 이러한 이윤추구를 위해 인재를 선발하고, 관리하는 과정에서 조직을 운영하는 것이 가장 핵심과제가 될 것이다. ... 또한, 기업의 경영목적에 필요한 여러 활동을 조직 구성원에게 분담시키고 지위나 역할 등을 규정하며 여러 활동이 전체적으로 통합되어 운영된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각 하는가

  고용하여 기업을 운영하고 있다. ... 경영에 있어서 전문경영자와 소유경영자 각각의 역할전문경영자의 역할과 중요성: 전문경영자는 경영학과 관련 분야에서 교육을 받고, 특정 분야에서 전문 지식과 경험을 가진 사람이다. ... , 전문경영자는 기업의 재무 상태를 분석하고, 투자 결정을 내리는 데 중요한 역할을 한다.소유경영자의 역할과 중요성: 소유경영자는 기업의 주주이며, 자신의 자본을 투자하여 기업을 운영한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  핵심인재 관리 제도의 성공요인 고찰

  임금이나 복리후생과 같은 유형의 보상을 비롯하여 임명이나 승진, 별도 교육 등의 무형적 보상이 다른 인력에 비해 차별적으로 이루어지지 않는다면 핵심인재가 보다 높은 성과를 낼 수 있는 ... 이혜정 et al., 「핵심인재관리제도 도입의 결정요인과 기업성과에 관한 연구」, 20074. 전동화 et al., 「핵심인재관리제도가 기업성과에 미치는 영향」, 2011 ... 기업이 얻는 성과에 대해서는 이미 다양한 연구가 이루어져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다

  중학교는 초등학교 교육 성과를 통해 학생의 학생, 일상에 필요한 기본 능력, 민주시민으로서의 자질 함양에 중점을 두고 있으며 고등학교 교육은 중학교 교육 성과를 통해 학생의 적성, ... 운영하는 교육과정은 대통령령으로 정하는 것으로 하 고 있다.2. ... 새 교육지가 발간되고 문교부가 주최하여 새 교육 강습회를 열었으며 1946년 10월에는 효제국민학교에서 교육과정운영을 위한 연구회를 열었고 1948년에는 미국교육 사절단이 여러 차례

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  지역건강증진사업 사례보고서

  중독질환 가족지원사업(교육 및 프로그램운영)도 하고 있으며 생애주기별로 중독 예방 및 교육사업을 하고 있다. ... 그러므로 교육의 효율성을 높이는 성과를 거두었다5.비만사업☞ 목적은 급속하게 증가하는 국내 비만 인구의 증가를 억제하고 균형잡힌 식생활 및 규칙적인 운동등 비만예방을 위한 건강생활 ... 여수시는 체계적인 혈압과 혈당 관리로 합병증 예방을 위해 보건소와 동부도시 보건지소에서 고혈압,당뇨병 교육센터를 운영한다.?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지론_-배분신청서_성과중심형+사업계획서

  또한 평생교육이나 해피실버방송 운영 등 어르신을 대상으로 하는 다양한 프로그램 운영 노하우를 보유하고 있어 어르신 대상 프로그램을 보다 체계적으로 운영할 수 있을 것이라 예상된다. ... 이상 기초수급 생활자인 여성 독거 어르신 인원수 10 명 사업구분 모금회 지속가능발전목표(C-SDGs) □ 기초생계 지원 □ 경제적 빈곤 퇴치 □ 영양 및 급식지원/기아종식 □ 교육 ... /자립 지원 □ 교육 및 자립역량 강화 □ 양질의 일자리 만들기 □ 적정기술과 정보기술격차 해소 지원 □ 주거/환경 개선 □ 모두를 위한 깨끗한 에너지 □ 지속가능한 지역사회 인프라

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.03 | 수정일 2024.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  교과교실제 레포트

  중등학교 교과교과실 운영이 성공하였는가에 대한 평가는 아직 성급하겠지만 지금까지의 운영 결과를 토대로 우리나라 교과교실제의 운영 성과를 살펴보면 다음과 같다. ... 교과교실제의 성과와 한계2. 교과교실제의 정의 4. 교과교실제의 향후 방향참고문헌1. 교과교실제의 추진 배경교과교실제는 제7차 교육과정 준비 단계부터 도입의 필요성이 논의되었다. ... 기존의 학급교실제 운영에서 교무조직은 교무행정과 학년담임 중심으로 편성되어 교무행정이 효율성을 추구하였다.교과교실제가 위와 같은 성과를 보이고 있지만, 교과교실제가 성공적이라고 판단하기는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

  이를 위해 작업 방법의 표준화, 작업 분할과 스페셜리제이션, 작업자 교육 등의 원리를 적용하여 생산성을 향상시키는 방안을 제시합니다. ... 이론은 조직 내부의 역할, 책임, 권한, 의사결정 구조, 통제 체계 등을 분석하고 조직의 목표 달성을 위한 최적화된 방법을 모색합니다.전통적 조직이페셜리제이션, 작업자 교육 등을 통해 ... 조직의 운영과 관리를 다룹니다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  평생학습도시에 대해 서술하시오

  집행 과정에 지방자치단체의 적극적 참여가 중요한 이유이기도 하다.교육과학기술부와 평생교육진흥원에 따르면 평생학습도시 지원을 위한 평가 지표는 전년도 사업성과에 대한 점검과 사업계획에 ... 먼저, 사업성과에 대한 점검은 평생학습도시 신규지정 신청에서 제시한 목표에 대한 달성 정도를 기준에 따라 검토하였다. ... 운영에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.4/ 제1항에 따른 평생학습도시의 지정 및 지원에 필요한 사항은 교육과학기술부 장관이 정한다.■ 평생교육법 시행령제7조(평생학습도시협의회)

  리포트 | 8페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

  또한 각 법인별 여건과 요구에 맞는 교육을 자체적으로 수행할 수 있도록 지원하고 이를 성과관리와 연계하여 실질적으로 업무성과에 도움을 줄 수 있는 교육포탈시스템으로 확대해나갈 예정이다 ... 개발 지원(Expertise) 등 4가지 기본방침을 토대로 기획, 운영되고 있다.현대자동차는 2007년에 글로벌 사업장의 체계적인 교육을 위해 글로벌 인력육성 표준체계(GHRDS: ... 이 외에도 현지의 우수인력을 중심으로 국내사업장 방문 프로그램을 운영하여 각 사업장 및 연구소 견학, 한국문화 체험 등을 통해 일체감과 소속감을 높이고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오

  업무 및 업무 평가를 통한 '성과 관리'ⅱ. 훈련과 교육에 의한 '개발 관리'ⅲ. ... 구성원의 기여도를 연차나 직급, 혹은 성과급 등의 기준을 고려하여 이것을 보상에 반영한다는 것이다.위에서 언급한 '보상 관리' 체계의를 운영하는데 있어서 추구할 원칙은 효율성, 형평성 ... 훈련과 교육에 의한 '개발 관리''인사 관리'에 있어서 직원들에 대한 '개발 관리'는 개발 및 경력 관리, 교육 및 훈련 등의 영역으로 분류할 수 있다.'

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여

  또한, 핵심인재의 업무 성과와 역량을 정량적, 정성적으로 평가하고 보상 체계를 운영하여 핵심인재의 동기부여와 유지를 도모해야 한다. ... 핵심인재 선발의 필요성기업 입장에서 핵심인재는 경쟁력 강화, 비즈니스 운영과 성과 향상, 조직 내 리더 역할, 기업 이미지와 명성에 중요한 역할을 한다. ... 그들은 새로운 시장 동향을 파악하고 변화에 적극적으로 대응하여 기업의 경쟁력을 확보하는 데 도움을 준다.둘째로, 핵심인재는 기업의 비즈니스 운영과 성과 향상에 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  물론 성과에 따라 연봉 차등 폭을 2배까지 확대하는 등 임직원 동기 부여를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. ... 강화하기 위해서 인터넷 홈페이지에 '칭찬코너'를 개설해 운영해오고 있다. ... 또한 삼양사에서는 입사 초기부터 뛰어난 업무 능력을 보이는 핵심 인재들을 관리하고, 더 큰 동기를 부여하기 위해 '퓨처 리더' 제도를 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

  다운로드 장바구니