"동일임금법" 검색결과 561-580 / 14,535건

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  한국 역사의 기조와 흥망 속 조선의 형벌 (한국사, 흥망으로 본 한국사 자유 주제 레포트)

  이때 형법의 무력화를 경계한 실학자 ‘다산 정약용’은 법에 대하여 ‘법(法)은 곧 임금의 명령이요, 법을 지키지 않는 것은 임금의 명령을 좇지 않은 것이니 신하가 된 자로서 어찌 감히 ... 이는 형법의 기본 원리인 죄형법정주의와 동일하며, 그 파생 원칙인 관습형법금지의 원칙에도 부합한다. ... 처리를 삼가고 또 삼가라 함으로 범죄와 형벌 간의 그 비례를 준수하기를 주장했음을 알 수 있는 것이다.이렇게 현대 형법의 토대가 되는 원리와 다산 정약용이 주장하였던 형벌론 간에는 동일하거나

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.05.06

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  (사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다

  정하여 지급하는 경우” 등까지도 ‘동일한 가치노동 동일임금’을 지급하지 않는 차별로 규정을 하고 있다. ... 여성 비정규직의 근로자에 대한 차별 개선과 동일가치노동에 대한 동일임금이 지급이 될 수 있도록 관련되는 제도와 기준을 마련하며 강력하게 시행을 하여야 한다. ... 아이슬란드는 ‘동등임금 인증제’까지 도입을 하여서 인종, 성별 등과 관계가 없이 동일한 노동을 한명의 직원에게 동등한 임금을 지급을 하도록 하며, 정부가 감사를 통하여 제대로 이뤄지고

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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  우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를 들어 설명

  국가와 지방자치단체는 이러한 최저생계비와 최저임금을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정하는 것이다.인간의 최소한의 삶을 유지하는데 필요한 경제적 수준을 최저생계비와 최저임금으로 둔 ... 동일한 개념으로 사회보장수급권이 제한이나 정지될 수 없다는 것이다. 즉, 소멸시효나 제척기간이 없다고 볼 수 있다. ... 이 때 우리는 헌법의 기본법에 의해 사회보장을 받을 권리에 주목한다. 모든 국민은 사회보장법에 의해 사회보장이의 급여를 받을 권리를 가진다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  개정구빈법의 등장배경, 이론적 근거, 개정 구빈법의 필요성과 효과성에 대해 서술하시오

  보아 왕립위원회는 다음과 같은 6가지 기본원칙을 권고했다.1/ 스핀햄랜드법의 임금보조제도를 철폐한다.2/ 노동이 가능한 자는 작업장에 배치한다.3/ 병자, 노인, 허약자, 아동을 거느린 ... 감독하고 통제할 중앙기구로 설치된 빈민구제위원회(Board of Commissioners)에 의해 전국적으로 통일된 구빈행정에서 모든 빈민에 대한 동일처우의 원칙으로 적용되었다.이와 ... 그 반발은 스핀햄랜드 제도에 따른 임금보조가 구빈세 부담을 증가시켰기 때문에 야기된 것이었다.1760년에서 1784년 사이 구빈세 증가율이 60%였는데, 스핀햄랜드가 확산된 이후인

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  만약 동일한 순위에서 상속인이 여러 사람이 있다면 가장 가까운 촌수 사람이 공동상속인이다. ... 이 최저임금은 모든 사업장에 동등하게 도입되며, 근로기준법상의 근로자는 고용의 형태나 국적 상관없이 모두 적용된다.(2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간근로기준법 제74조 “사용자는 ... 임금체불과 같은 노동관계법 위한 행위는 노동위원회가 아니라 고용노동부에 신고하여야 하고 노동청에서는 근로감독관을 지정해서 진정, 고소 사건을 처리하게 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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  사회보험과 민간보험의 차이점을 비교 설명하시오

  노령연금·유족연금·폐질연금의 형태로 노동자계급에게 실질적 임금을 제공하였지만, 1911년 영국이 국민보험법(National Insurance Act)으로서 사회보험을 취급하자 건강 ... 1883년의 질병보험법, 1884년의 재해보험법, 1889년의 양로·폐질보험법 등의 공포에 의해 실현되었는데 이를 근대적 사회보험의 효시라고 할 수 있다. ... 이러한 목적을 이루기 위하여 동일한 우연한 사고 발생의 위험에 놓인 많은 사람들이 보험단체를 만들고 금전을 미리 보험료의 형식으로 내어서 공통준비재산을 형성하고, 우연한 사고가 단체의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  환자명 대한민국 독후감

  이러한 문제를 해결하기 위해 저자는 동일노동 동일임금, 고용안정성, 기본소득과 같은 사회복지 정책을 통해 경제적 안정을 제공하고, 출산 시에는 금전적 지원과 기본소득을 제공하여 출산 ... 이처럼 책은 대한민국이라는 환자를 진단하고, 그 치료법을 모색하는 과정을 통해 우리가 이러한 문제들에 대해 깊이 생각해볼 기회를 마련해줍니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  사산휴가를 신청한 근로자에게 사용자가 보호휴가를 부여하지 않을 경우에는 산전후 휴가 벌칙 규정과 동일하게 2년 이하의 징역, 1,000만 원 이하의 벌금이 부과된다.(3) 배우자 출산휴가배우자가 ... 국가는 고용보험법 시행령 제29조 제1항 제2호, 제3항 및 같은 법 시행규칙 제51조에 의하여 육아휴직 ? ... 가족 양립 지원 프로그램으로는 "근로기준법 에 의거한 출산전후 휴가제도, 유산 ? 사산휴가제도, 임산부의 근로조건 보호와 남녀고용평등과 일 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

  (5점)①자기앞수표는 현금과 동일한 기능을 하는 것으로 보아 통화지불로 인정된다.②법령 또는 단체협약에 규정이 없어도 임금은 현물로 지급할 수 있다.③연소자인 경우라고 하더라도 보호자가 ... 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우 통화 이외의 것으로 지급할 수 있는데, 대표적인 예로 선원법상 선원이 청구하는 경우 임금의 일부를 상륙하는 기항지에서 통용되는 ... (5점)정답해설소정근로시간소정근로시간이란 법정근로시간 범위 내에서 근로자와 사용자 간에 근로하기로 정한 시간을 의미한다(근로기준법 제2조 제1항).

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  하지만 출산 이후에는 기존과 동일하게 2회에 한하여 육아휴직을 분할해 사용을 할 수 있다. 2) 육아휴직급여의 인상 2021년 ?고용보험법? ... 법으로 규정이 된 제도들조차 상당수의 노동자들에게는 여전히 ‘그림의 떡’으로 남아 있는 현실을 확연하게 보여주는 것이다. ... 제도의 문제 만큼, 문화적인 문제도 크다. 2) 법적으로는 1995년부터 남성도 육아휴직을 사용할 수가 있게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  이러한 조사결과를 바탕으로 생산성의 차이를 무시한채 동일한 직종에 있다고 해서 동일한 수준의 임금을 지급한다면 생산성과 임금 사이에 발생하는 격차만큼의 기업에서는 부담이 발생하게 되고 ... 또한, 이 과정에서 동일노동, 동일 임금의 원칙을 적용하기 위해서 정확한 직무 및 생산성, 회사에 대한 기여도 등이 종합적으로 고려될 수 있는 합리적인 급여 시스템이 정착되어야 한다 ... 있지만, 현실에서는 이러한 법과 제도가 편법적으로 적용되어 2년의 계약기간이 만료되기 전에 계약이 파기되거나 비정규직 고용계약이 무한정으로 반복되는 형태가 발생하고 있다고 할 수

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향

  , 종류 구분 없이 모두 동일하게 적용된다. ... 여러 가지 법이 있는데 여러 법 중 내가 관심 있는 사회복지법은 최저임금법이다. ... 최저임금법 제8조제1항 및 최저임금법 시행령 제7조에 따라, 고용노동부장관이 매년 3월 31일까지 최저임금위원회에 다음 해 최저임금에 대해 심의를 요청해야 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  이 경우에 무효로 된 부분은 동법으로 지정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 여긴다. ... 이 경우 무효로 설정된 부분은 최저임금법으로 지정한 최저임금액과 같은 임금을 지급하기로 한 것으로 본다. ... 근로자에게 최저임금법 제11조에서 지정한 방법으로 최저임금의 내용을 알리지 으로 지정한 부분은 무효로 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  현행 의료법과 간호법안 비교 (정보탐색 보고서)

  ‘의료기관과 지역사회’로 영역 확대④ 간호조무사의 자격 ‘특성화고의 간호 관련 학과졸업’, ‘고교 졸업 학년 인정자 중 학원 및 평생교육시설 등에서 간호 과정 이수자’ (기존과 동일 ... )⑤ 간호사, 전문간호사, 간호조무사 업무 범위 규정⑥ 적정 간호사 확보와 배치⑦ 근로조건, 임금 등 처우개선에 관한 기본지침⑧ 간호종합계획 수립(5년마다), 실태조사(3년마다)⑨ ... 꼭 필요하다.▶ 간호법 제정을 둘러싼 오해들1) 의료법이 있음에도 간호 단독법이 필요한 이유?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

  임금 및 기술수준에서 격차가 심해져 점점 사회적 위기감이 조성되고 사회통합을 방해하고 있다. (2) 비정규직 대안 ① 동일 노동 동일 임금 (임금격차 줄이기) - 노동계에서 주장하는 ... 동일노동에 대한 댓가로 동일임금을 주는 방법 중에 하나로 노동 형태를 합하여 차별 임금을 지급하지 않기 위해 등급형태를 나누어 준다. 1 산업재해등 사회적 위험에 닥쳤을 때 사회보장제도에 ... 동일 가치노동에 동일 임금을 지급해야 한다는 것은 당연한 일 같지만, 비정규직에게는 가족수당, 교통수당 등 상여금이나 퇴직금 등의 지급을 차별받고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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  “자본주의경제”와 “사회주의경제”를 비교하고 자본주의와 사회주의 각각의 단점을 제시하고 각 체제의 단점이 상대체제에 대한 장점이 되는 것을 예를 들어 설명해 보시오. 서론

  따라서 결론적으로, 두 접근법의 장점을 활용하면서 단점을 완화하는 혼합 경제 시스템을 지향해야 한다고 생각한다. ... 그러나 노력과 상관없이 모든 사람이 동일한 보상을 받기 때문에 일할 동기가 부족하면 동기부여와 생산성 저하로 이어질 수 있다.결론상호 단점을 보완하는 혼합 경제 체제혼합 경제 체제는 ... 사유재산을 짓는 것이 아니라 근로임금을 통해 편안한 삶을 사는 데 초점이 맞출 수 있다.참고자료이경의(2015). 중소기업경제학 개론. 서울: 지식산업사.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

  대한민국의 경우에는 어딜 가도 전국적으로 최저 임금이 동일하게 책정되지만, 미국의 임금을 매년 결정하게 되며, 일본의 경우도 현마다의 의회에서 각 현에 적용 될 최저 임금을 결정하게 ... 이를 통하여 전 세계적으로 많은 나라들이 최저임금제를 도입하였지만, 여전히 이 제도가 도입되지 않은 나라도 쉽게 찾아볼 수 있다.또한 최저 임금의 경우 나라에서 동일하게 지정할 수 ... 위해 근로자에게 지정된 일정 금액 이상의 임금을 지급할 수 있도록 법적으로 강제하게 만든 제도이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  다만, 대습상속을 받을 수 있는 요건은 모든 법정상속인의 경우와 동일하지 않다. ... 예컨대 피상속인에게 자녀가 여러 명 있는 경우에는 각 자녀가 동순위로, 동일한 비율로 상속을 받게 된다.2. 대습상속인은 누구인가대습상속인은 상속인 중에서도 특수한 형태이다. ... 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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  종합심사제 레포트

  이의 평가 기준으로는 일정기간동안 입찰자가 얼마나 많은 국내 건설인력을 고용했는지와 임금체불 횟수로 나타나는 근로기준법 준수 정도, 입찰자의 매출액 증감정도와 고용보험 피보험자 증감 ... 상승시키고, 건설현장의 안전관리가 미흡해져 건설현장의 산업재해가 증가하고, 하자‧보수 등에 따른 추가비용이 과도하게 발생하여 총생애주기비용이 크게 높아져 오히려 정부예산이 낭비되며, 저임금 ... 이는 해당 입찰자의 해당 공사 수행에 필요한 시공경험 보유 여부를 평가하기 위한 것이다.두번째 항목으로는 동일공사 그룹 매출액 비중이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C

  이는 유급 주휴 포함하며 업종별 구분 없이 사업장에 동일 최저 임금이 적용된다.(4) 처벌최저임금법 제6조 제1항, 제2항 위반 시, 근로자가 1명 이상 모든 사업이나 사업장에 적용되며 ... (배점 5점)1) 최저임금법(1) 개관1986년 제정된 최저임금법은 1988년에 시행되었다. ... 정규직 뿐 만 아니라, 비정규직, 내·외국인 불문하고 최저임금법 적용을 받는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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