"간호사 듀티 업무" 검색결과 41-60 / 515건

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  간호관리학 실습 - 리더십 보고서

  또한 신규 선생님과의 면담을 하시면서 업무적인 부분에서 성장을 촉진 시킬 수 있도록 노력하는 모습과 간호사 선생님들께서 헷갈리시는 부분이 있으면 바로 도와주시거나 즉시 해결해 주시는 ... 신규간호사나 연차가 낮은 간호사 선생님, 임신을 하신 간호사 선생님들을 배려하시고 챙겨주시는 모습도 볼 수 있었다. ... 계속 일정이 바뀌는 상황인지라 수선생님께서도 마음이 급하셨는데, 그 와중에 구성원들의 의견을 물어보고, 연차별로 파트를 나누시며 그 의견을 반영하여 듀티표를 작성하셨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  [간호관리학] 근무계획표 작성시 고려해야하는 주요사항

  한 듀티당 올드 선생님은 무조건 적어도 한명은 포함되어있어야한다.간호사 측면· 개별성· 연가, 생리휴가, 보수교육, 병가, 임신단축근무 등· 개인별 신체적 능력, 업무능력을 고려하여 ... 근무계획표 작성시 고려사항구분주요사항고려해야할 사항간호단위 측면· 간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족도, 간호사들의 간호성과에 영향을 미치는 인사관리의 한 영역이다.· 각 단위별 ... 인력수를 유지하는 범위내에서 개인의 근무요구를 최대한으로 반영한다.· 각 간호사는 간호단위내에서 실무능력 및 경력별로 각각의 Grade에 속하고, 순번에 따라 주별 근무주기에 의한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [ 간호관리학 ] 간호표준에 근거한 간호단위 평가 레포트

  듀티책임간호사에게는 나이트 근무는 주지 않고 주5일제를 기준으로 듀티를 주고 있었으며 임신을 한 간호사가 있어 교대 근무는 하지만 나이트 근무는 제외하고 있었다. ... 일반간호사끼리의 동료평가의 도입이 필요하다.4. 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.? ... 듀티표를 직접 짜보았던 달에는 추선연휴가 있었는데 추석 또한 주말과 같은 방법으로 배정하여 추석이나 주말처럼 업무가 많지양에 관해서는 영양관리팀에게 자료를 받기도 한다.보통?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2019.12.13

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  간호관리학 실습 간호과정(비효과적 자원관리/비효과적 의사소통/과도한 업무량)

  이와 관련하여 해당 간호사에게 지적하지 않고 넘어가는 모습 확인함- 6/00 간호기록 관련하여 간단 명료하게 쓰지 않고 장황하게 남긴 중간 연차 간호사에게 그렇게 쓰면 안된다고 말한 ... 객관적 자료- 인계 시 Oxymeter 기기 분실- 소독솜, needle 포장지, 핸드타월, 토니켓이 바닥, 처치실, 준비실, 간호사 스테이션 곳곳에 떨어져있거나 흐트려져 있음- V ... 채 원무팀 방문하여 다시 병동으로 올라간 것과 관련한 CS팀 컴플레인 발생- 6/00 Op위해 OR 내려갔으나 OP전 lab 실시하지 않아 병동으로 다시 돌아옴- 6/00 나이트 간호사

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.11

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  간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)

  그리고 최대한 간호사의 의견을 반영하여 듀티표를 만드시며 고민하는 모습을 보았다. ... 차지업무나 액팅업무를 하면서 어려운 점이 무엇인지 고민이있는 간호사를 조사하여 그러한 간호사들을 모아 자주 상담을 해주는 모습을 보았고 실습 첫날에 실습생인 나한테도 모르는거나 힘든거 ... 신규 선생님께는 업무상 힘든 것 이외에도 심적으로 힘든 부분이 있는지와 같은 여러 가지 힘든점을 파악하셨다.2월1일에 7병동에 새로운 수간호사선생님이 입사하셨는데 간호팀장님께서 수간호사

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  간호관리 업무관찰보고서

  선생님 업무 관찰하기, 수간호사 선생님 업무 관찰하기, 듀티 짜기 등이 있다. ... 병동 수간호사 선생님께서 듀티 종이를 주시고 어떻게 짜는지 설명해주신 다음 다 짜면 피드백도 해주셨다.2. ... 정맥염이 발생한 환자에 대해서 간호사들을 불러 손 씻기 교육을 시키는 것과 병동 안에서 간호사뿐만 아니라 간병사님과 청소하시는 여사님의 갈등도 해결해주는 것을 관찰했다.학생의 주요업무는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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  간호관리학 협력과조정 보고서

  협력과 조정실습과목실습기관실습기간담당교수님학번 / 반이름구분협력 사례 분석간호단위내의협력 사례듀티 당 간호사는 규칙적으로 rounding을 하며 환자들과 의사소통하며 그들의 얘기를 ... 들어주며 표준화된 업무과정에 따라 간호 및 투약하였다. ... 수간호사 선생님은 누구에게 맡기기 전에 출근하시면 먼저 전체 rounding을 하며 환자 상태파악과 전반적인 병동 상태를 관찰하셨다.간호단위내와 타부서간의 협력 사례EICU 수간호사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13 | 수정일 2023.08.23

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  간호 전문직 표준 리포트 A+자료

  특히 각 듀티 마다 후배 간호사를 교육할 수 있는 선배 간호사를 꼭 넣어주어 간호사 간 교육이 이루어 질 수 있게 함을 알 수 있었다.또한 근무표 작성 후에는 현재 자신의 간호 단위에 ... 등)로부터의 평가를 통해 간호사 업무에 대한 평가가 이루어지고 있다. ... 물품관리 이외에도 파트장님은 효율적인 간호 업무와 직원관리를 위해 근무표 작성 시 직원들의 년차 수, 선호 듀티, 임신여부 등을 고려해야 함을 알려 주셨다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

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  간호관리학 실습 리더십 유형 분석하기

  -계장님이 일선간호사가 밥 먹으러 가거나 자리를 비우면 그 팀의 업무를 도와준다.※off 원티드를 신청하지만, 모두 받아드려지지 않아도 따라야 해서 독재적인 면도 있다. ... 환자수가 다를 수 있는데 이브닝 듀티 간호사들이 끝나면 끝났다고 그냥 가는 것이 아니라 도와주고 챙겨서 같이 퇴근하는 모습을 관찰함 ... 또한 이브나 데이 듀티는 원티드 신청을 할 수 없다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20

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  케이스스터디 간호관리학 문제해결과정 보고서 비효과적 자원관리 A+

  보조인력이 매 듀티마다 모니터링을 실시한다.개인적Who병동 간호조무사When11월 4일부터 계속Where병동 세탁물 보관실, 린넨실What매 듀티마다 모니터링을 시행한다.How1. ... 병동 현황- 진료과 : 신경과(NS), 재활의학과(RM)위주의 간호간병통합서비스 병동- 병동 간호 인력 : 수간호사 1명, 책임간호사 3명, 간호사 7명, 간호조무사 6명- 병동 환자분류군 ... 물품 보관이 간호사실에서 떨어져 있어 업무 효율이 떨어질 수 있다.? 물품 보관이 별도로 되어 있어 재고관리가 미흡할 수 있다.3.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.10.17

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  간호관리학 실습_간호단위관리 개선(문제점 2개, 해결방안 2개)

  듀티마다 교체가 안된 것을 발견함.- 환자에 대해 보고사항이 있을 때 담당 간호사를 찾기가 어려움 ... 담당 간호사가 누구인지 파악하기 어려워 환자, 보호자 및 간호학생이 다른간호사 에게 보고하거나 간호 행위를 요구하여 동료 간호사의 업무가 늘어남.- 해당 병실 앞 담당 간호사 이름표가 ... 업무량이 많아 환자 혹은 보호자가 간호사를 호출하는 일이 발생하여 물품준비실이 정리가 되어 있지 않는 상황들이 빈번하게 일어난다.- 일반쓰레기, 바이알 및 수액백이 바닥에 있는 경우가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26

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  간호관리학 실습, 간호관리 케이스(자세한 간호관리진단 3개, 꼼꼼 간호과정 1개 포함)<인사-개발관리/30. 비효과적 훈련방법>

  객관적 자료① 1:1 제도가 있지만 프리셉터와 프리셉티 제도가 아닌, 듀티마다 다른 사람에게, 조금씩 다른 방법으로 업무를 배움. ... 수간호사는 프리셉터와 프리셉티가 함께 일할 수 있도록 듀티표를 짠다.3. 일정한 교육과 지침을 제공하기 위해 교육서를 근거로 교육한다.4. ... 신규 간호사가 업무에 잘 적응할 수 있도록 1:1 교육에서 한 명의 프리셉터와 프리셉티를 연결해서 교육하는 제도를 적용 요청을 간호부에 올린다.

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 (50%↓) 1200원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2023.07.24

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  간호사의 리더십 사례분석

  않은 랩 결과를 보고 이를 공부해서 다음 듀티 담당 간호사에게 알려주는 모습을 관찰하였다.→ 간호사는 환자에게 간호를 제공하고 치료 과정을 조율하며, 다른 분야의 의료진들과 협업한다 ... 조직을 이끌어 나가는 리더가 가져야 될 역량으로, 조직이 이루고자 하는 목표를 달성하기 위해 노력하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어내는 자질을 말한다.1) 조직원들을 이끌어나가는 것업무를 ... 또한, 듀티표를 작성하면서 단순히 작성해서 배포하는 것이 아니라, 최대한 구성원들의 요구를 들어주면서, 어쩔 수 없는 부분은 모두를 불러 양해를 구하는 등의 모습에서도 구성원 간의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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  간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

  라며 제한하는 모습을 봄.5) 병결을 낸 간호사선생님에 의해 7월 듀티를 새로 짜야하는 상황에서 수선생님은 간호사 한분한분 다 만나면서 듀티를 조정해 줄 수 있냐고 물어보며 양해를 ... 따라서 현재 관리자는 간호사들과 많은 소통을 하며 올드에게는 차팅 업무를 어떻게 할지 생각해 보라고 하며, 중간 연차에게는 액팅업무는 어떻게 하면 좋을지 조사해 보라고 하며 매주 회의를 ... ) 분석 (근거)① 바쁠 때는 물품 정리, 약품정리를 하기도 하고 charting을 같이 하기도 한다.② 환자들의 불만으로 인해 간호사가 곤란한 경우 옆에서 도와준다.③ 듀티를 짤

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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  간호관리학 A+ 사례연구보고서, 간호의 질 관리보고서, QI 보고서

  또한 투약은 간호사의 업무영역 중 가장 수행 빈도가 높고, 간호활동시간의 40%가 소요되는 업무이다. ... 또한 각 듀티별 인수인계시간을 이용하므로 한 간호사당 총 2회 교육이 실시되어야 함.)3. 활동장소: 51병동 간호사실4. ... 간호실무의 질: 간호사는 질적인 간호실무에 기여한다.주제 선정 이유투약은 간호 업무의 중요한 부분이며 간호수행의 가장 높은 위험 영역 중 하나이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2021.09.27

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  간호관리/리더십

  최근 한 달 전 신규간호사가 사직을 하면서 off가 줄고, 각 듀티마다 일의 loading이 심해져 stress를 받고 있는 상황이다.A병동의 간호팀장은 신경정신과 병동에서 15년 ... 다음의 상황에서 간호사의 업무를 쓰고, A병동의 문제점을 쓰세요.간호사들은 간호인력에 비해 많은 수의 환자를 케어하고 있으며 최근 한 간호사의 사직으로 업무 진행에 더욱 어려움이 생겼다 ... 각 팀의 간호사들의 업무가 많아 식사를 거른 채 일을 하고 있으나 이와 같은 업무 상황을 이해하지 못하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29

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  <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT

  로테이션이 적고, 듀티가 짜여져 나오는 조직 문화 상, 두 간호사 간의 트러블로 인해 한명의 간호사가 사직할 경우, 병동에는 듀티부터 큰 여파가 끼치게 된다. ... B 선임간호사와 같은 듀티가 되면 너무 암울하고 힘들어서 자꾸 눈물이나 출근하기가 힘들다고 털어 놓았다. ... -간호사 커뮤니티 ‘널스스토리’ 자유게시판 발췌위 사례는 간호사의 태움을 보여주는 사례로 신규간호사교육의 부족으로, 업무능력이 미숙한 신규간호사와 언어적 폭력을 가하는 선임간호사 간의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  파트장님과 간호사선생님께서는 서로 사적인 얘기도 할 정도로 관계가 형성되어 있으며, 각 간호사 선생님들사정에 맞게 듀티를 나눠주신다.5) 상황대응 리더십이론리더의 성격이나 동기구조에 ... 병원 전체의 업무나 문제점도 구성원들과 상의하여 결정하시고, 펑셔널간호 업무를 함으로써 인력을 효율적으로 사용이 가능하다.권위형 : 7병동은 차지 선생님이 많이 계시지 않아서, 연차 ... 보건의료환경은 복잡하고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사는 의료 시스템 속에서 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하고 그들과 원만한 관계를 유지하며 지지적인

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  선생님께서는 매 듀티마다 인계시작전 모든 간호사들을 한곳에 모이게 하여 간호사 한사람이 대표로 병원 내에 규정북을 한페이지 읽게 하며 수간호사 선생님께서 공지를 알리는 시간을 가지셨다 ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.1) 임상현장 사례 제시매 듀티 인계시간마다 수간호사 선생님께서 ... 모였을때 전체적인 공지를 알리고 즉시 해답을 찾기 위한 방법을 쓰신것 같았다.그러나 학생간호사로서 수간호사 선생님의 리더십을 봤을때는 비효율적이고 시간에 쫓기며 일을 하는 간호사

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  간호관리학 실습, 욕창 QI 보고서입니다.

  심각도사업의 추정효과323(3 + 2 x 2) x 3 = 21정맥염 예방 활동 부족2문제의 크기문제의 심각도사업의 추정효과223(2 + 2 x 2) x 3 = 18간호사의 손 씻기 ... 3개 미만 시행1점- 듀티 마다 3개 이상 시행2점- 듀티 마다 5개 이상 시행3점- 듀티 마다 8개 이상 시행4점- 듀티 마다 10개 모두 시행5점3. ... 욕창 QI1) QI 업무-2) QI 실습주제 : 욕창 예방과 관리■ QI 진행절차>1단계 : 문제 선정 및 배경문제 목록우선순위 평가기준욕창 예방 교육 및 활동 부족1문제의 크기문제의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.03.02

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