"간호직저해요인" 검색결과 41-60 / 837건

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  기본 간호학1 Unit 1. 간호의 기본 개념 (간호, 인간)_ 전공교재 총 압축본 (이것만 보고 시험봐도 상위권)

  의사소통하기{간호의 전문직 표준}Chapter 2. ... 전문직}* 간호전문직 기준 (대한간호협회)- 정의된 기술, 능력, 표준을 선도하는 지식체가 있다 / - 사회의 공익을 위한 특수 서비스 제공- 전문직종 간에 인정되는 권위와 책임이 ... 인간> 간호사는 전문직의 특성으로 특수한 서비스 제공자와 대상자가 존재!

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27

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  간호연구방법론 연구계획서 작성

  (조미혜, 권인수, 2017) 이러한 변화는 학생의 실습에 대한 학습만족도를 저해하는 요인으로 작용하고 있다. ... (노기옥. 2021)간호대학에서의 불충분한 실습교육은 졸업 후 신규 간호사로서의 임상 실무 능력을 저해시키는 결과를 가져온다. ... (민은실, 2019).문제해결 능력은 복잡하고 예측할 수 없는 상황에서 자신이 아는 지식을 활용하여 상황의 목적에 맞게 활용할 수 있는 기술이자 전문직 간호사에게 요구되는 필수적인

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.29

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  기본간호학 chapter 1 요약 정리

  격려한다.- 건강이란 단순히 질병이 없는 상태가 아니라는 인식을 심어준다.- 건강을 증진시키거나 저해시키는 요인과 행위를 교육시킨다.- 현실적이고 실현 가능한 건강증진 목표를 성취시키기 ... 계속교육 (보수교육)-모든 간호사는 1년에 8시간 이상 교육 이수｜간호의 전문직 표준1. ... 옹호자- 대상자는 자신의 삶과 건강에 대한 결정권이 있으므로, 모든 대상자에 대한 안전한 돌봄과 인간 적, 법적 권리를 보호함｜간호와 전문직1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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  레닌저의 횡문화적 돌봄이론 A+자료

  이론의 적용 및 평가1) 실무 측면레닌저는 간호실무에 있어 문화적 요인의 가치인식을 저해하는 요인을 세 가지로 설명하였다. ... 이 요인들은 모형의 하단에 있는 건강체계 및 간호체계에 영향을 미친다. ... 수 있다.⑤ 민간요법에 대한 가치와 전문직 간호의 가치 사이의 차이가 클수록, 전문적인 간호제공자와 대상자 간의 문화적 갈등과 스트레스가 커진다.⑥ 기술적인 간호행위와 간호실무는

  리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.21

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  간호학개론 보고서 간호 전문직관 특성에 비추어 나의 전문직관 함양을 위한 전략에 대해

  간호 전문직 직업인으로서 성장을 저해하는 요인 중 하나가 대중의 간호사에 대한 부정적 이미지인데, 같이 활동했던 사람들에게 간호사에 대한 이야기를 해 주며 편견을 깨는 시간을 가질 ... 간호 전문직은 일단 교육이 이루어져야 한다. ... 위한 노력을 해야 한다.그럼 간호 전문직의 특성이 어떻게 될까?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  성인간호학 실습, 흡인성 폐렴, Aspiration pneumonia 비효과적 기도 청결, 고체온, 욕창

  인한 폐의 염증과 관련된 고체온3복합요인(장기간 부동자세, 연령, 당뇨, 의식장애)와 관련된 성인 욕창2023-1 성인간호학실습1사례연구 보고서1. ... 직 업 : 무?기호, 습관1) 술 x 2) 담배 x?생활수준1) 상 2) 중 ? 3) 하?발병이전 건강상태 1) 매우좋다 2) 좋 다3) 보통이다 4) 나쁘다 ?? ... 산소 호흡곤란 고체온시 빈호흡 관찰됨 관련요인 가래기좌호흡 관찰되지 않음 호흡수 분당 20-24회(고체온시) 평소엔 20회 유지규칙성 규칙적인 양상을 보임가슴 움직임 있음 기침 석션할

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.04

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  방통대 간호학과 <<전략적간호관리>>1. 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  일반적으로 간호사는 전문직과 서비스직으로 감정노동과 육체노동이 합해진 3D(Dirty, Dangerous, Difficult) 직업이다. ... 일상생활 스트레스는 영적 안녕을 저해하고, 저해된 영적 안녕은 신체 건강과는 연관성이 분명하지 않지만 정신 건강을 해치고, 우울 수준을 높인다.3. ... 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인, 발생 결과3. 스트레스 관리 방법4. 간호사의 이직을 줄이는 방안5. 과학적 관리론과 인간관계론 차이6.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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  A+ 국내외 보건의료 정책 관련 연구 계획서

  대한 무관심, 불친절 등을 야기시켜 환자에게 양질의 관한를 제공할 수 없을 뿐만 아니라, 간호사 개인의 안녕을 위협하게 되어 정상적인 신체기능의 이상을 초래하고, 간호발전 저해와 병원경영에도 ... Arthur.D, 1990), 이는 간호가 전문직으로는 물론 학문적으로도 발전하는 데 필수적인 요소이다 (Arthur, D, 1995).간호자의 전문직 자아개념은 전문직 실무, 만족감 ... 또한, 높은 전문직 자아개념을 가진 간호사는 자신에 대한 자아개념과 자존감, 자신감과 간호에 대한 자긍심이 향상되어 간호 전문직의 발전에 기여하며 (Arthur.ID, 1990),

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23

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  간호관리학실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

  지식부족은 의사와 협력하여 환자간호를 제공하는 데 장해요인이 된다.? ... 병원조직 차원에서 이러한 갈등을 해결하기 위한 지침으로서 공식적인 업무규정과 절차를 만들어 놓으면, 의사와의 협력을 저해하는 갈등을 사전에 예측하여 방지할 수 있다.? ... 전문분야 간의 협력관계의료서비스의 질과 효율성은 의료조직에서 종사하는 다양한 전문직 간의 협력 정도에 달려 있다.1) 간호사-의사의 협력 중요성?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  단점 : 조직의 경직성을 초래, 의사소통 불충분, 인간관계 형성을 저해명령통일의 원리조직에 있어서 한 사람의 직속상관으로부터 명령을 받고 보고해야 한다는 원리? ... Nursing Times 발간4) 간호 관련 국제 조직(1) 국제간호협의회(ICN)① 주요기능? 전문직 간호실무 표준화? 간호 수준, 간호사의 사회, 경제, 복지 ↑? ... 간호법과 윤리규정을 통한 전문직 자율 규제? 국제적 정치, 경제, 의료 및 보건단체들과의 횡적인 교류? 간호사업의 국제적 통계 및 정보 관리?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  [간호학개론] 에세이 내가 생각하는 간호 - 의료기술 발전과 관련하여

  시대를 살아가며 나타나는 일련의 사건들은 간호에 직·간접적 영향을 주며 간호의 발전을 촉구하기도 저해하기도 한다. ... 그럼에도 불구하고 간호 전문직으로서 간호사가 수행하는 간호에는 분명한 ‘돌봄의 가치’가 내재하여 있다. ... 현재에도 영향을 미치며 가까운 미래에도 간호에 많은 영향을 줄 것으로 예상되는 요인은 4차 산업혁명에 따른 과학기술의 발전이 아닐까 생각한다.인공지능(AI)과 사물인터넷(IoT) 등

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.18

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  사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다.

  타당도를 저해하는 요인들은 특정 사건의 영향, 시간에 따른 성숙효과, 학습효과, 측정도구의 변화, 회귀효과, 표본선택 바이어스, 연구 참여자의 탈락, 혼란 변수들 사이의 상호작용, ... 위의 가족지지, 친구지지, 전문가지지에 해당하는 12가지 문항을 살펴보면 타당도를 저해하는 요인들이 문항에 적용되지 않았음을 알 수 있고 즉 타당도 역시 높다고 볼 수 있다.② 신뢰도 ... 사회복지의 전문성에 대한 의견은 우리나라에 사회복지가 도입되고 사회복지 전문직이 배출되기 시작한 이후로 계속되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호사국가고시 빈출개념모음 8과목 꼭나오는핵심 주요개념

  , 간호이념간호전문직발전 저해 요인 , 발전 위한 전략윤리이론 특징의무론 , 공리주의간호사의 법적의무주의의무 , 확인의무 , 설명 및 동의의무 , 비밀유지의무간호관리의 과정 개념기획 ... 증상 중재정신간호학치료적 인간관계에서의 간호사사고장애사고형태 , 사고진행 , 사고내용항우울제 , 항조증약물 , 항불안제종류, 효과조현병의 예후에 영향 미치는 요인신체증상 관련 장애종류 ... 간호위장관삽입 , TPN[완전비경구영양], 위루술신부전급성 신부전 , 만성 신부전통풍진단[요산수치증가]중재 [약물 , 식이]고혈압종류위험요인파킨슨병 주증상서동증 , 진전 , 근육강직당뇨병약물치료

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.04.13

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  간호전문직 문제점과 발전방향 레포트

  성장의 또 다른 저해요인으로는 간호에 대한 대중들의 왜곡된 인식과 낮은 급여수준, 재취업 제도 부족, 과중한 업무 등이 있다.무엇보다도 간호사들이 간호를 가치 있는 일로 여기며, ... 짧으며 이직률도 높다.이와 같은 높은 이직률로 인해 야기되는 경력 간호사의 부족현상은 전문직으로의 발전을 지연시키는 요인이 된다.따라서 간호직이 전문직의 특성 중 완전히 충족시키지 ... 간호윤리학과 전문직간호전문직의 문제점과 발전방향전문직이란?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.05.10

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  한국간호역사, 성장기와 발전기

  발전에 저해요인으로 작용하게 되었다. ... 시작하였으며, 1985년 간호직 공무원의 직급 개선도 이루어져 내무부 지방 간호직(보건소, 보건지소 간호사) 9급은 8급으로, 7급은 6급으로 상향조정되었다. 1989년 간호직 공무원의 ... 또한, 간호교육제도도 변화하였고, 대한간호협회라는 전문직 단체활동이 확대되어 간호사가 전문직으로서의 입지와 이미지가 형성되는 데 큰 발판이 되었다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  윤리적 딜레마 보고서

  업무수행 장애 및 직무만족도 저하를 초래함으로써 무력감과 소진을 발생시키며 이로 인한 간호의 질적 저하는 결국 간호전문직 발전에 저해요인으로 될 수 있다고 한다. ... 미래 간호사가 될 예비 간호사들로서 어떤 선택을 할 것이냐 질문을 했던 것들 중에서 ‘지금 당장 수혈을 하지 않으면 죽을 수도 있는 환자가 종교적인 문제로 수혈을 거부한다면 어떤 선택을 ... 임상에서는 답이 없는 문제들이 수두룩하다며 그저 간호사 선생님을 따라다니며 주사를 놓고 있네, 약을 주고 있네, 바라만 보고 있지 말고 전반적인 간호 과정을 살펴보며 환자와 대화를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28

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  간호관리실습,효과적의사소통,의사소통,A+

  경우, 보건의료 대상자에게 중복되거나 일관성 없는 업무로 혼돈과 비효과태도, 각각의 역할 수행 능력이다.2) 동료관계를 저해하는 요인· 역사적으로 남성 위주인 의사가 행정직이나 간호사를 ... 적용이 간호사로 하여금 의사와 평등한 관계를 가지게 하려는 노력을 하게하고 이로써 갈등을 발생시키며 동료관계를 저해하게 되었다.3) 동료관계를 촉진하기 위해 필요한 사항· 환자의 진단과 ... 간호직 업무에 대한 것을 의사에게 적절히 알려주며, 또한 의사도 동료관계로서 대상자의 건강문제를 해결하기 위해 고도의 팀워크가 요구되는 의료환경에서 의료팀의 일원인 간호직에 대한

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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  [All A+] 간호학개론 기말고사 범위 - 요점정리

  간호전문직 성장을 저해하는 요인을 찾아낼 수 있음? 간호전문직 사회화 설명? 전문직 : 일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업? ... 전문직의 일반적 특성을 설명? 전문직의 특성에 따라 간호전문직을 평가? 간호전문직의 특성을 설명? 간호전문직관 정립의 필요성을 설명? ... 학교들은 간호전문학교로 승격 인가를 받음⑸ 1971년 개정된 교육법에 의해 간호교육 수업연한은 3년으로 정하게 됨▶ 전문직으로서의 성장1) 대한간호협회(간호사들의 중앙회)의 전문직

  시험자료 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.05

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  간호관리학 조직 요약정리

  분포-단순업무는 집권적, 규칙적이지 않으면 그 권한을 하부계층에 위양하는 것이 적합구성원의 특성-비일상적 직무=전문직은 분권화의 경향 두드러짐외부환경-노동조합, 정부의 영향을 크게 ... 성취감, 인정감, 기타 고차원적인 동기요인들을 발휘할 수 있도록 직무를 설계(도전감, 성취감, 인정감, 책임, 발전 및 성장의 기회)E. ... (자신감과 자아형성이 안 된 사람에게 더) , 경직화, 의사소통 왜곡, 누락, 편중, 즉각적 대응 불가, 보수성, 창의력 저해, 다른 부서와 동태적 인간관계 형성 방해- 통솔범위의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  간호관리 - 의사결정 방법에 대한 과제 레포트 입니다. 총 6페이지 분량으로, 기획의 정의, 집단의사 결정방법, 문제 해결방법, 간호전달체계에 대해 세세하게 다룬 레포트 입니다. A 학점 받은 레포트로 매우 꼼꼼하게 정리하고 작성한 레포트입니다.

  요인이 바로 집단사고 이다. ... 간호관리 레포트-의사결정-학번14○○○○이름유○○담당교수님김○○ 교수님제출일○○○○년 ○○월 ○○일목차Ⅰ.기획의 정의Ⅱ.집단의사 결정방법과그에 따른 문제 해결방법-전문직 내 (간호직 ... 내부)-전문직 간 (부서 간)Ⅲ.간호전달체계-사례방법-기능적 분담 방법-팀간호 방법-일차간호 방법-모듈방법-사례관리Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21

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