"거래적리더" 검색결과 41-60 / 9,277건

• (주)프레쉬리더
  기업보고서

  • (주)프레쉬리더 (보고서 8건)

  • 대표자명	김대희	사업자번호	186-88-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	전자상거래 소매업
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• (주)제이에이치리더
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  • (주)제이에이치리더 (보고서 2건)

  • 대표자명	이창우	사업자번호	776-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	전자상거래업
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• (주)마켓리더
  기업보고서

  • (주)마켓리더 (보고서 0건)

  • 대표자명	장경환	사업자번호	677-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	전자상거래업
    제공처

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론

  개념거래적 리더십은 리더와 부하 간의 상호 이익을 기반으로 한 거래를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성하는 리더십의 한 형태이다. ... 이는 거래적 리더십이 변화와 혁신보다는 기존 시스템의 유지와 효율적 운영에 중점을 두는 경향이 있다는 것을 의미한다.(3) 거래적 리더십의 장단점거래적 리더십은 리더와 부하 간의 상호 ... 거래적 리더십의 가장 큰 특징은 리더가 업무에 대한 보상을 바탕으로 부하들에게 영향력을 행사한다는 점이다.그러나 거래적 리더십은 몇 가지 한계를 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  결론거래적 리더와 변혁적 리더는 여러 차이가 나타나고 있는 것을 확인할 수 있었다. ... 먼저 거래적 리더의 경우 부하의 이해관계를 자극하여 리더의 지시와 기대를 부하가 수행하는 것에 따른 대가로 보상을 제공하고 있다. ... 그러나 거래적 리더는 부하 이익을 충족시키는 보상을 제외하는 방법을 사용하여 리더의 원하는 방향대로 부하 행동이 이루어지도록 유도한다고 하였으며 리더와 부하는 높은 생산성과 높은 대가의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (1)

  반면, 거래적 리더십에서는 리더와 구성원 간의 관계가 상대적으로 덜 개인적이며, 리더는 구성원의 행동과 성과를 패시브하게 관찰하고, 필요한 경우에만 개입한다.결론변혁적 리더십과 거래적 ... 이러한 리더십 스타일에서 리더는 구성원들을 초월적인 목표와 비전을 향해 이끌어 가려는 경향이 있다. 반면, 거래적 리더십은 명확한 거래 관계와 조건부 보상에 중점을 둔다. ... 공유된 비전은 구성원들의 일치된 목표의식과 팀워크를 향상시키며, 조직 전체의 방향성과 일관성을 확보한다.거래적 리더십거래적 리더십은 그 명칭에서도 알 수 있듯이, 리더와 구성원 간의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그리고 거래적 리더는 조직 내의 특정한 상황에 대한 보상, 처벌을 바탕으로 조직 구성원들이 과업을 이룰 수 있도록 동기부여를 한다.거래적 리더십을 발휘함으로써 나타나는 효과는 리더가 ... 소개거래적 리더십은 조직의 리더가 조직 구성원의 거래적인 관계를 통해 조직의 목표, 조직의 방향성에 구성원들이 따르도록 하는 것이다. ... 번스는 거래적 리더십에 기존 리더십의 개념이 모두 포함되어있으며 리더와 조직 구성원의 사이에서 일어나는 동기부여에 거래의 개념이 부여되어있는 것이라고 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  거래적 리더십과 번혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 서술하라

  거래적 리더십에서 말하는 거래는 후자에 해당한다. 즉, 거래적 리더십에 해당하는 리더들은 조직 구성원들과 일종의 ‘거래’를 한다. ... 따라서 거래적 리더십에서 말하는 ‘거래’는 리더와 조직 구성원 사이에서 이루어진다.(2) 거래적 리더십의 특징거래적 리더십은 자유방임형의 일종이라고 할 수 있다. ... 거래적 리더십에서 말하는 거래는 무엇일까. 리더가 그룹 이외의 존재와 거래하는 것을 의미하는 것일까, 아니면 그룹 내의 존재와 거래하는 것을 의미하는 것일까.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

  미친다는 평가가 발생하기도 하였다.거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 비교를 종합해보자면 거래적 리더십의 경우 리더와 조직 구성원 사이에, 조직 구성원의 노력에 대한 보상의 교환이 ... 이에 더해 베이스가 제시한 거래적 리더십의 주요 요소들은 다음과 같이 설명할 수 있다.가장 먼저 조건적 보상을 이야기할 수 있는데 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 조직 구성원들이 과업에 ... 반면 변혁적 리더는 정해진 지침보다는 창의적이고 변혁적인 시도를 할 수 있도록 조직 구성원들을 독려한다.⑥ 문제 해결거래적 리더는 문제를 바로 해결할 수 있는 방식을 제시한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  이러한 리더와 조직원 사이의 거래적 역할을 중요하게 보는 것이 바로 거래적 리더십이다. ... 이러한 거래적 리더십이 성공하기 위한 리더들에 대한 훈련이 필요하다. ... 예를 들어 저차원적 거래는 가시적인 물품이나 임금인상이나 성과급 혹은 승진 등의 거래를 의미하며, 고차원적인 거래는 리더와 조직원 상호 간의 믿음, 신념 등과 같은 상징적 가치의 거래를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적 리더십의 개념과 특징 (1) 거래적 리더십의 정의 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 명확한 역할과 기대를 기반으로 한 상호 교환적 관계에 중점을 둔 리더십 스타일이다. ... 거래적 리더십은 주로 일상적인 운영과 효율성 유지에 적합한 리더십 스타일로 간주된다. (2) 거래적 리더십의 주요 요소 (ㄱ) 조건적 보상(Contingent Reward): 리더는 ... 리더는 구성원들이 규칙을 따르고, 성과 목표를 달성하도록 감시하고 관리한다. (3) 거래적 리더십의 효과 거래적 리더십은 명확한 목표 설정과 효율적인 운영을 가능하게 하며, 구성원들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

  거래적 리더십의 정의 및 특징거래적 리더십은 조직 내에서 리더와 구성원 간의 상호 작용이 거래의 형태를 띄며 이뤄지는 리더십 스타일을 의미한다. ... 거래적 리더십은 일종의 교환 과정으로 이해할 수 있다. 이는 리더와 구성원 간의 상호 작용이 거래의 형태를 띄며, 보상과 교환을 중심으로 한다. ... 이는 일종의 거래 프로세스로 이해할 수 있는데, 리더와 구성원 간의 상호 작용이 보상과 성과를 주고받음으로써 유지되는 것이다.이처럼 거래적 리더십은 조직 내에서 안정성과 효율성을 유지하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)

  이러한 과정에서 리더가 행하는 거래적 역할을 거래적 리더십이라고 한다. 거래적 리더십 과정에서 리더의 역할은 두 가지로 표현될 수있다. ... 따라서 거래적 리더들은 하위구성원들로 하여금 조직에서 요구되는 필수적인 노력을 경주하도록 자신감을 주기 위해 하위구성원들의 역할과 과업의 요구조건을 명확하게 만들어 준다.거래적 리더들은 ... )이라고 한다.거래적 리더십 이론의 핵심은 리더와 하위구성원 사이에 교환(exchange)이나 거래(transaction)가 일어나는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대한 평가거래적 리더십에서는 리더의 영향력이 부하가 원하는 보상을 지니고 있을 때 나오지만, 변혁적 리더십에서는 리더의 영향력이 리더의 도덕성, 확고한 ... 거래적 리더십의 정의거래적 리더십은 전통적인 리더십 유형을 아우르는 단어로, 리더와 부하 간의 사회적 교환으로 설명할 수 있다. ... 반면 거래적 리더십은 리더가 전통적인 조직 관리기법에 따라 조직을 운영하기 때문에 권한은 리더에게 집중된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적 리더십(transactional leadership)거래적 리더십은 리더가 구성원에게 영향력을 행사하여 올바른 행동을 유도하기 위해 보상과 인센티브를 활용하는 전통적인 리더십 ... 반면 Bass는 거래적 리더십을 리더와 부하 간의 교환 또는 협상을 기반으로 하여 동기부여를 이끌어내는 리더십으로 정의하며, 이는 리더가 원하는 것을 얻기 위해 부하가 원하는 것을 ... 또한 Bass는 모든 리더가 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 동시에 발휘할 수 있다고 주장하여, Buens와의 차이를 보였다.(1) 조건적 보상Bass에 따르면 조건적 보상은 리더가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.05

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  현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)

  퀸의 리더십이론을 기초로 하여 사회복지리더의 역할을 살펴보면 아래의 표와 같다.[표] 퀸의 리더십이론을 기초로 한 사회복지조직 리더의 역할2) 거래적 ? ... [표] 거래적·변홪거 리더십의 특성변혁적(변환적) 리더십이론은 기존의 다른 모든 리더십 연구가 리더와 부히추종지 간의 교환관계에 기초한 거래적 리더십에 치중해 왔다고 인식하고, 지금까지의 ... 현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)목차현대적 리더십 이론1) 경쟁적 가치 리더십이론2) 거래적·변혁적 리더십이론3

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

  그러나 카리스마 리더가 갖는 영향력은 상상 이상으로 크기 때문에 카리스마 리더의 사적인 목표를 조직의 공동목표보다 앞세우게 될 경우는 조직에 많은 해를 끼치게 된다.2/ 거래적 -변혁적 ... 높이는 것이 목적으로 두고 있다.또한 거래적 리더는 구성원을 돈이나 지위와 같은 단순히 일차적 욕구수준을 갖고 있는 존재로 파악하는 반면, 변혁적 리더는 상위욕구를 가진 전인적 존재로 ... ) 리더십 두 가지 형태로 구분하였다.거래적 리더십은 안정지향적인 리더십으로 조직의 목적 달성을 위해 구성원들의 역할과 업무를 명확히 할당하고 이를 통제, 평가하는 리더의 행동을 강조한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

  거래적 리더는 구성원들이 정해진 규칙을 따르고, 목표를 달성할 경우 보상을 제공함으로써 동기를 부여한다. ... 거래적 리더는 구성원들이 정해진 절차를 준수하고, 이를 통해 조직의 목표를 안정적으로 달성할 수 있도록 지도한다. ... 두 번째는 거래적 리더십으로, 이 유형의 리더는 명확한 규칙과 보상을 기반으로 한 상호 교환의 관계를 통해 조직의 목표를 달성한다.변혁적 리더십은 주로 혁신과 변화를 주도하는 데 효과적이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이런 거래 리더의 처벌은 조직 구성원들에게 부담을 줘 성과를 내기 위한 꾸준한 노력을 보여주게 한다.거래적 리더십의 이점거래 리더십은 조직의 리더와 구성원들이 이해관계를 형성하고 그에 ... 조직의 구성원들이 리더에게 노력과 성과를 제공하고, 리더가 조직 구성원들에게 합리적인 보상을 해주고, 리더와 구성원들이 서로 비즈니스 관계를 형성하는 것이 거래 리더십이라는 얘기다.거래적 ... .4) 거래적 리더십의 단점거래 리더가 조직 구성원의 노력보다 적은 보상을 제공하거나, 보상받을 직원을 공정하게 선발하지 못하는 등의 문제를 일으킨다면 거래 리더쉽의 실효성이 크게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이들 거래 리더의 처벌은 조직 구성원들을 압박하기 때문에 조직원들은 꾸준한 노력을 보여 성과를 거둘 수 있다.거래적 리더십의 이점거래적 리더십은 리더와 조직원이 이해관계를 형성하고 ... 즉 리더와 조직원이 리더에게 노력과 결과를 제공하는 방식으로 서로 업무관계를 형성하고 리더가 멤버에게 적절한 보상을 해주는 것이 거래적 리더십이다.거래적 리더십의 특징(1) 업무와 ... 또 거래상 리더의 저성과 멤버를 지적하거나 처벌하는 방식은 조직 구성원 간 불만을 유발하고 업무 분위기를 저해하거나 리더와 멤버 간 갈등을 유발할 수 있다.변혁적 리더십과 거래적 리더십의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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