"경업금지" 검색결과 41-60 / 580건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. ... 이 중 특히 퇴직 직원이 핵심정보를 유출하거나 이용하는 것을 방지하기 위해 경업금지약정을 체결하게 됩니다.경업금지 약정은 원칙적으로 정당하게 체결되었을 때 효력이 인정되지만 노사간

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  대법원 2018. 10. 25. 선고 2016다16191 판결 【손해배상(기), 서울고등법원 2016. 2. 5. 선고 2013나50901 판결 【손해배상(기)】

  강학상 ①을 경업금지, ②를 겸직금지라고 일컫는다.삼협교역의 대표이사 갑은, 문제가 되는 기간 중에서 2003. 4. 11. ... 흥미로운 것은 경업금지위반 및 회사기회 유용에 의한 손해액의 구체적인 산정이다. ... 결론: 자신의 의견이사의 경업금지의무 위반과 회사기회 유용의 요건에 관하여는 기존 대법원 2013. 9. 12.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. ... 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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  주식회사법 D형 [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

  경업금지 위반 여부2. 회사의 사업 기회 유용금지 위반 여부3. 자기거래 금지 위반 여부Ⅲ. 나의 의견Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 사실관계1. ... 경업금지 위반 여부원고는 이 사건의 주식매매에 대하여 피고 1(=원심의 피고 D)이 상법 제397조 제1항의 경업금지를 위반하였으므로, 상법 제399조 제1항에 따라 ㈜L이 입은 손해를 ... 사업 분야인 정보 통신 서비스 제공은 이미 자기 기술과 능력으로 수행하고 있는 사업일 뿐 한화의 직무나 정보를 이용한 사업이라고 볼 수 없고, 한화가 수행하는 사업 분야와 수평적 경업관계

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. ... 약정의 개념회사가 영업비밀 등의 회사기밀보호를 위하여 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.경업금지

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... 약정의 유효성을 인정받기 위해서는 판례에서 인정하고 있는 요건을 충족해야 한다.경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정의 유효성을 판단함에 있어, ▲보호할 가치 ... (총 26점)경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  상법 - 영업양도의 효과 - 1쪽

  그러므로 경업금지의무는 영업양도계약으로부터 당연히 생기는 효과이지만 어느 범위에서 영업이 금지되는가는 반드시 명확한 것이 아니므로, 상법 제41조는 경업금지의무의 구체적 내용을 정하고 ... 다만 상법은 양수인의 보호를 위해 양도인에게 경업피지의무를 부과하고 영업상의 채권자와 채무자의 보호를 위한 약간의 규정을 두고 있다.1)양도인의 경업금지의무 : 영업양도는 양수인으로

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)경업금지 약정의 개념 (6점): 영업비밀준수약정의 일부로서 근로자가 경쟁업체에 취업하거나 스스로 경쟁업체를 설립, 운영하는 등의 행위를 하지 않을 것을 약정하는 것을 말한다.경업금지 ... 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않는다.채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점): 법령을 위반하여

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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  방통대 법학과 주식회사법(2학기기말)

  [쟁점 나]에 대한 판단앞서 [쟁점 가]를 먼저 살핀 2심 재판부는 사실상으로 소외 1인이 경업금지 의무와 기회유용금지의무 위반을 한 바, 원고측이 주장하는 손해를 발생시킨 점은 인정된다고 ... [쟁점 가]에 대한 판단앞서 말씀 드린 것처럼 [쟁점 가]는 이사의 경업금지의무 위반 등을 판단하여 그 손해배상의 책임이 있는 지를 판단하는 것입니다. ... 손해배상 책임 발생원고는 판결문에 명시된 바와 같이, 소외 1인의 행위에 대하여 이사의 경업금지의무와 충실의무 등을 위반한 임부위배 행위에 해당하며, 이로 인하여 주주에 발생한 손해를

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.04

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  (주식회사법 B형) [대법원 2021. 10. 28. 선고 2020다208058 판결]을 목차에 따라 서술하여

  또한, 피고는 퇴직 당시에 이미 경업금지 의무를 위반하고 있었다. ... 피고는 기밀유지 및 경업금지의무를 부담하고 위반시 2억의 배상금을 지급하는 내용의 퇴집합의서를 체결하게 된다. ... 하지만 이를 원고에게 고지하지 않고, 경업금지 의무를 수행하는 대가로 지급되는 퇴직위로금을 편취하였다고 주장하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  (주식회사법 D형) [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출

  이렇게 보면 피고 1의 주식 매매는 상법이 금지하고 있는 경업금지 위반이 된다. ... 법적 쟁점과 법원의 판단(1) 경업금지 위반 여부1) 법적 쟁점2) 법원의 판단(2) 회사의 사업기회 유용금지 위반 여부1) 법적 쟁점2) 법원의 판단(3) 자기거래금지 위반 여부1 ... 원고인 소액 주주들은 한화의 이사들이 자사 보유의 S&C 주식을 매각하는 과정에서 상법상의 경업금지의무와 자기거래금지, 그리고 회사의 사업기회 유용 금지 등의 법령을 위반하였다고 주장했다

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  회사법 이사에 관하여

  (inside trading)5) 경업금지의무(1) 경업금지의무의 의의: 이사회의 승인이 없으면, 자기 또는 제3자의 계산으로 회사의 영업부류에 속한 거래를 하거나(경업금지의무) 동종영업을 ... (읽기)(2) 경업금지의무의 내용(가) 경업금지의무: 이사는 이사회의 승인이 없으면 자기 또는 제3자의 계산으로 회사의 영업부류에 속한 거래를 하지 못한다.- 회사의 영업부류에 속한 ... 따라서 상법은 이사의 행위를 제한함으로써 회사의 이익을 도모하는 특별규정(경업금지의무, 회사의 사업기회 및 자산의 유용금지의미 및 자기거래 제한에 관한 규정)을 두고 있다.2) 선관주의의무

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제(B형 에듀퓨어 직업교육)

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. ... (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)2-2.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17

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  상법총직 요점 정리

  -지배하고 보조적 상행위는 제외한다.(2) 의무위반의 효과① 거래의 효력: 경업금지의무에 위반하여 한 거래라도 그 거래 자체는 상대방의 선악의에 불구하고 유효하다.② 계약해지 및 손해배상 ... , 이사 또는 다른 상인의 사용인이 될 수 없다.유한책임사원이 될 수 있으며, 경업금지의무와는 달리 동종영업에 한정하지 않는다.(2) 의무위반의 효과: 영업주는 계약해지 및 손해배상청구를 ... 회사상호의 부당사용의 금지 [상법 제20조]회사가 아니면 상호에 회사임을 표시하는 문자를 사용하지 못한다.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 약정을 경업금지약정 또는 전직금지 약정이라고 하는데, 이러한 경업금지약정은 전·현직 ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  주식회사법 ) 정리하시오. 대법원 2018. 10. 25. 선고 2016다16191 판결 [손해배상(기)], 서울고등법원 2016. 2. 5. 선고 2013나50901 판결 [손해배상(기)]

  이러한 소위 1의 행위는 이사의 경업금지의무와 충실의무 등을 위배한 행위에 해당한다고 볼 수 있다고 말하고 있다. ... 고등법원에서는 소외 1은 1999년부터 2005년 말까지 상법 제397조 제1항이 규정하고 있는 경업금지의무를 위반하였다고 말하고 있다.소외 1의 선관주의의무와 충실의무위반 여부에 ... 이사회의 승인을 얻어야 하며, 또한 회사의 승인 없이 이를 자기 또는 제3자의 이익을 위해 이용해서는 안 된다는 판결이 있었다고 상고이유를 말하고 있다.그리고 2005년 말부터 경업금지의무를

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (D유형) 만점(100점)

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. ... 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.01.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

  경업금지 및 겸업금지, 손해배상 약정에 대한 설명 중 틀린 것은? ... 경업금지 약정의 유효성을 인정받는 기준에 대한 다음의 설명 중 부적절한 것은 ? ... 약정이 유효하기 위해서는 경업금지 약정 이행에 대한 대가를 지급했는지 여부가 중요한 판단요소이다.Q7. 1번(해설) 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  상행위 앞글자

  상업등기, 상업장부상법규정 적용x‘소천 지상등장’이사회의 권한1.중요한 자산의 처분 및 양도2.대규모 재산의 차입3.지배인의 선임, 해임4.지점의 설치-이전-폐지‘중대지지’지배인의 경업금지 ... (간주)‘상폐 2주,년’(샴폐인 2주년)변경등기-본점2주지점3주공개장부비치공시-본점5년지점3년‘등본2지3 공본5지3’영업양도인의 경업금지의무-당사자간 별개약정x 10년약정o20년-동일광역시군 ... +‘인접’광역시군-영업만금지, 겸직은 금지x-위반시(강제이행,손배청구,계약해제가능개입권은 불가!

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. ... 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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