"경청형 리더" 검색결과 41-60 / 6,220건

• 

  동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_중간고사_요약정리

  리더십 공통요소: 상황, 리더, 추종자, 영향력, (X관계) - 리더십: 경청, 빈틈(인간적모습), 열정, 책임, 칭찬, 리더육성- 리더십 5가지 구성요소: 리더, 팔로워, 상황, ... 의사소통, 목표(★) - 리더와 관리자: 리더 우위적 관점리더: 창조, 인간에 초점, 신뢰, 장기적, 수평적, 도전지원과 격려, 상호협력적, 관계활용관리자: 유지, 시스템구조 초점, ... 리더 및 리더십 개념- 리더: 이끄는 사람 / 리더십: 능력- 조직성과 영향 요소: 조직목적(추상), 조직목표(구체적) - 유사성: 자질 능력 / 유형 행동 / 영향활동 상호작용-

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  관계지향 행동의 주요 요소1) 커뮤니케이션과 경청관계지향 리더는 구성원들과의 원활한 커뮤니케이션을 유지하고, 그들의 의견과 감정을 경청한다. ... 관계지향 리더는 구성원들의 의견을 경청하고, 그들의 감정을 이해하며, 협력적이고 지지적인 환경을 조성한다.2.2. ... 다양한 리더십 이론 중에서 리더의 행동을 분석하는 것은 리더십의 효과를 이해하는 데 중요한 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  묵상의 시간 및 짝을 이루는 경청은 섬기는 리더를 올바르게 성장시키는데 필수적이라고 볼 수 있다.2) 공감서번트 리더십은 타인을 이해하고 공감하기 위하여 노력한다. ... 경청은 외적으로 표현되지 않은 개인의 내면적인 곳에서 나오는 음성을 듣는 것을 의미한다. ... 특징1) 경청서번트 리더십은 말로 표현되는 것이나 그렇지 못하는 것들을 모두 수용적으로 귀를 기울인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십분석보고서 A+자료

  주요 구성요인에는 경청, 공감, 치유, 자각, 설득, 비전제시, 예측력, 청지기 정신, 구성원의 성장에 대한 헌신, 공동체 구축이 있다.① 경청과 공감공감을 하기 위해서는 경청이 동반되어야 ... 방송 경험이 적어 걱정하는 사람들도 유재석의 진행에 따라 편하게 하고자 하는 이야기를 다 나누고 올 수 있다고 말하는 것을 보면, 유재석의 경청과 공감능력이 긍정적인 효과를 준다는 ... 즉 기존의 리더십에서 리더의 목적이 섬김을 받는 것이라고 한다면 서번트 리더십을 발휘하는 리더의 목적은 다른 사람들을 섬기는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

  커뮤니케이션 활성화를 위해 조직의 리더가 취해야 할 태도1) 경청자로서의 태도리더는 다른 조직 구성원에게 말을 잘 해야되는 사람이기도 하지만 그보다 더 중요한 덕목이 있다면 경청하는 ... 커뮤니케이션 활성화를 위해 조직의 리더가 취해야 할 태도1) 경청자로서의 태도2) 겸손Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론요즘 들어 유난히 잘못된 소통으로 인해 일어난 불상사가 많다. ... 있어 경청은 대화하고 있는 상대를 존중하고 인정한다는 뜻으로 우리 역사에 있어 오랫동안 존경받은 역사적 인물 역시 훌륭한 경청자였음을 우리는 잊어서는 안된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하시오

  바로 사회자인 자신과 게스트들 간 경계를 허물었음은 물론이고 눈물과 포옹으로 시청자를 진심으로 배려하고 경청하는 리더의 면모를 보았다고 생각해 볼 수 있다.3) 기회와 변화변혁적 리더십의 ... 볼 수 있다.2) 경청 및 배려오프라 윈프리는 영향력에서는 물론이고 가장 말을 잘 하는 사람으로 손꼽힌다. ... 오프라 윈프리는 자신의 진심 어린 고백을 넘어서 다른 사람의 마음속 깊은 이야기와 고백을 이끌어 내는 것은 경청이라고 주장한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더의 그릇-나카지마 다카시-독후감

  이 러한 여러 유형의 리더 중에서도 특히 주목해야 할 리더로는 솔선수범형 리더, 경청형 리더, 신뢰형 리더, 실행형 리더, 공감형 리더, 설득형 리더, 전략형 리 더, 통찰형 리더, ... 자기중심형 리더, 독불장군형 리 더, 조직 중심형 리더, 부하 중심형 리더, 조화형 리더 등이 바로 그것이다. ... ‘리더의 그릇’은 일본 최고의 리더십 전문가인 나카지마 다카시가 쓴 책으로, 리더로서 갖추어야 할 자질과 역량에 대해 설명한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  인간 중심의 리더십[서정문] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  살리는 리더임을 강조하고 있다.앞으로 나는 조직을 살릴 수 있는 여러 가지(솔선수범, 배려, 소통, 경청, 믿음과 신뢰 등) 중에서 한가지라도 실행해 보도록 하겠다. ... 부하들에게 믿음과 신뢰를 주고, 솔선수범하며, 배려의 문을 열고 소통하고 경청의 마음으로 단점보다는 장점을 주목하고, 역지사지의 생각으로 부하를 리더로 키우며, 인재를 양성해야 조직을 ... 즉 일방적이고 권위적이며 부하를 무시하고 편애하며 우유부단한 성격, 실수를 인정하지 않으며 책임을 회피하는 리더 등 이기적인 리더는 조직을 죽이는 리더임을 강조하고 있다.후반부에서는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  상급자의 리더십

  리더의 경청은 부하의 입장에서 볼 때 리더가 자신을 존중하고 있으며 의견을 수용하고 있다는 것으로 인식된다. ... 따라서 리더의 경청은 부하가 진정으로 바라는 욕구를 명확히 알 수 있도록 하는 활동이 된다. 둘째, 인지이다. ... 이러한 서번트 리더십의 주요 개념은 다음과 같이 구분하여 살펴볼 수 있다.첫째, 경청이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

  두 번째 구비요건은 공감적 경청으로 구성원들의 경청, 공감, 치유가 기본적 요건이고 경청은 구성원에 대한 존중과 수용적인 태도로 이해하는 것으로 리더가 적극적이고 능동적인 경청을 통해 ... 서번트 리더십은 경청, 공감, 치유, 지각, 설득, 개념화, 선견지명, 청지기 정신, 성장에 대한 헌신, 공동체 구축의 특성을 가진다. ... 첫 번째로 경청은 수용적 태도로 구성원들의 생각이나 견해를 주의 깊게 잘 듣는 것이다. 두 번째로 공감은 구성원의 입장에서 구성원의 관점과 사고를 이해하려고 노력하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론

  공감과 경청서번트 리더는 조직원들의 의견을 경청하고 공감한다. 이는 조직원들이 자신들의 목소리가 중요하다고 느끼게 하고, 리더에 대한 신뢰를 증진시킨다. ... 자전거 타기를 마치고 모임원들과 함께 음식을 먹는 동안, 모두의 이야기를 경청하며 공감한다. ... 성장 촉진서번트 리더는 조직원들의 개인적 및 전문적 성장을 촉진한다. 리더는 자신의 경험과 지식을 공유하고, 팀원들이 새로운 기술과 역량을 습득하도록 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 자신의 강점 분석 - 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요

  신중하게 경청하는 리더가 될 수 있도록 커뮤니케이션 능력을 확실하게 가져가고 싶다. ... 내가 지금까지 살면서 느낀 나의 리더로서의 강점은 다음과 같다.첫째, 나는 다른 사람의 말을 경청한다. 다른 사람과 대화를 할 때 내 강점은 빛난다. ... 그럴 때 나의 주장을 내세우기보다는 먼저 상대방의 이야기를 경청하는 편이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  카네기 인간경영 리더십 독후감

  그게 바로 바람직한 군대 안에서의 리더이다. 조직이란 과거에는 수직적인 조직 사회였지만 이제는 리더의 따뜻한 인간적인 모습을 바탕으로 팀 위주의 조직이 구성되고 있다. ... 카네기 인간경영 리더십리더란 생각만 해보고 이렇다 할 정의를 내리지 못할 내용인 것 같다. ... 경청이 중요하다는 것은 이미 잘 알려진 사실이고, 서점가에 깔려있는 자기계발 서적들에서 쉽게 찾을 수 있는 내용이지만 그것을 읽는 사람들조차 경청하지 않습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.

  경청하는 것은 리더 역할의 일부로서 매우 중요하지만 간과되는 경향도 있다. 말로 영감을 주는 것과 귀로 영감을 주는 것의 균형을 유지하는 것이 매우 중요하다고 볼 수 있다. ... 기술발전 등과 같은 내부 과정에서 SWOT 분석과 제품 제공과 같은 외부 요인에 의하여 무엇이든 이루어질 수 있다.9) 경청리더가 된다는 것은 말하는 것보다 듣는 것을 의미한다. ... 역할1) 팀원 지원2) 조직 개발3) 커뮤니케이션4) 감성 지능5) 문제해결 능력6) 존중7) 개인 개발8) 전략적 사고9) 경청10) 적응 및 유연성11) 의사 결정Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론-리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

  이를 통해 구성원들은 목표에 대해 명확한 이해를 가지게 되고, 리더를 중심으로 결집할 수 있다.소통과 경청: 리더는 구성원들과의 원활한 소통을 중요시해야 한다. ... 구성원들의 의견을 경청하고, 그들의 필요와 어려움을 이해하는 리더십이 바람직하다. ... 비전 제시, 소통과 경청, 포용과 공정성, 결단력과 책임감 등은 성공적인 리더십을 발휘하는 데 필수적인 요소들이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.

  (Listening)리더는 경청을 통하여 구성원들의 필요한 것을 알게 되며 이를 통해 조직의 방향성을 제시할 수 있다. ... 이 책에서는 최고의 리더는 하인으로 구성원들을 가장 첫 번째로 여기며 서번트 리더를 위한 핵심 특징으로 설득, 경청, 통찰, 직관 언어 사용과 더불어 실제적 측정이라고 주장하였다. ... 어려움에 처한 직원들에게 정신적으로 다시 회복할 수 있도록 도우며 감정적인 치유가 일어날 수 있도록 돕는 리더는 하위 구성원과의 관계에서 상대방의 의견을 경청하고 공감하여 치유가 일어날

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  첫째, 경청이다. 경청은 서번트 리더십의 가장 기본적인 자질로서 부하의 요구를 이해하고 집단의 방향을 올바르게 설정하는 것이다. 둘째, 공감이다. ... 섬세하고, 경청하며, 부하와 동료의 발전을 장려하고, 권한 부여를 중시한다. ... 전통적 리더십 관점은 리더의 자질이 중요하며 리더 만이 리더십 과정에 영향을 미친다고 보고 리더의 행동이 팔로워의 태도나 행동에 영향을 미친다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  [학점은행제]서번트리더쉽이란 - 서번트 리더쉽에 대해 상세히 기술하시오.hwp

  이런 다섯 가지 원칙을 가지고 있어야 함을 강조하고, 리더는 경청하며 공감대를 형성하여 잘못을 고쳐나가고, 깨닫고자 노력하여야 한다.크게, 5가지 특징이 있는데 이는 경청, 감정이입 ... 타인에 대한 배려와 존중으로 이루어진 정의로움, 그러면서 위선적인 마음이 아닌 정직한 마음으로, 남을 이해하고 존중하고 나 자신을 낮추더라도 공동체 윤리와 이득에 더 중점을 두어 경청하고 ... 리더십 패러다임을 전환하였다는 평가를 받으며, 협력자가 리더를 지원하고 보조하기보다는 리더가 주체적으로 업무 수행을 지원하는 것이다.이것은 중대한 변화로 리더의 역할에 큰 변화를 주게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까

  경청, 공감, 공동체 형성, 설득, 통찰력 등이 그것이다. ... 격의 없이 대화를 하는 것을 좋아하고, 다른 사람의 말을 잘 경청하기 때문에 본인에게 고민 상담을 하는 사람들이 많이 있다. ... 구성원들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 구성원들의 말을 경청하며, 그들이 가지는 욕구와 열정을 이해하고 때로는 그들이 느끼는 어려움이나 고통을 공감할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  유치원감 리더십 제고 방안

  리더의 경청은 부하의 입장에서 볼 때 리더가 자신을 존중하고 있으며 의견을 수용하고 있다는 것으로 인식된다. ... 따라서 리더의 경청은 부하가 진정으로 바라는 욕구를 명확히 알 수 있도록 하는 활동이 된다.둘째, 인지이다. ... 서번트 리더십에서의 주요 개념은 다음과 같이 구분하여 설명할 수 있다.첫째, 경청이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니