"고용관계 과정" 검색결과 41-60 / 58,820건

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  제7장 재활정책 재활상담사 시험 요점정리

  위한 완전고용(2)목표들 간의 상호관계- 독립적이기도 하며, 목표의 상+하 관계나 수평관계로도 분류할 수 있음- 목표-수단의 계층제 : 교재개발 보급 -> 통합교육 -> 장애인의 ... 고용주Ⅲ. ... (의무고용), 정책 등이 해당(4)최대정책 유형- 스웨덴 삼할, 보조금 고용, 영국의 램플로이 등과같이 국가가 적극적으로 개입하여 장애인의 고용로운 상태를 창조하는 것, 장애인의 사회통합을

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

  이와 함께, 장애인 고용을 촉진하기 위한 직접적인 재정 지원이나 교육 프로그램, 채용 과정에서의 비차별 요건 등을 목적으로 한다.그 외에도, 장애인이 자신의 역량을 향상시킬 수 있도록 ... 비록 쿼터제도나 비차별 정책이 있지만, 실제로는 장애인에 대한 부정적인 인식이나 고용 과정에서의 차별이 여전히 존재한다.둘째, 장애인에게 제공되는 교육 및 훈련 프로그램이 충분하지 ... 이해 관계자들 간의 협력이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  Mares, Macroeconomic Outcomes, pp.539-5512 요약 과제

  반면, 어떻게 복지체제가 고용에 영향을 주는지 이해하기 위해서 임금 조정 과정을 파헤치려는 시도가 있었다. 이 과정에서 중요하게 여겨야 할 것은 ? ... 두 번째는, 고용에 사회정책의 영향은 임금을 정하는 과정을 중재, 조정한다는 것이다. ... 사회 프로그램들은 고용안전규제와 같은 노동시장 법안과 관계가 있다. 이는 회사의 노동 비용이 많이 들게 해서 회사의 고용율을 감소시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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  제5장 직무개발과 배치 재활상담사 시험 요약

  중심의 직무개발-직무개발과 배치 담당자는 고용주가 필요로 하는 것이 무엇인지에 대해 민감(고용주와 긴밀한 관계로 발전 필요)(3)장애근로자의 성공적인 직업 정착을 원조-직무수행에 ... 연령, 혼인관계, 학력, 자격증*기술 및 기능정도*구비서류*장애유형 및 보장구*고용형태 및 기간*근무시간-일상근무시간-잔업시간-연장근로 시간*임금조건-기본급,상여급,기타수당등*퇴직금 ... 내담자의 구직기록표와 같은 신상정보와 직업평가 과정의 평가결과, 직업상담 과정의 기록 및 고용주 면접 등1)구직기록표2)직업평가 결과3)구직자와 고용주의 면접(1)비형식적 면접 :

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18

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  장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오

  미치는 영향에 대한 효과를 정확히 분석하려면 직업교육의 유형이나 사회적인 관계 등 다른 분석도 필요하다. ... 따라서 원만한 대인관계를 가지고 직업생활에 대해서 바르게 이해하고 직무에 관해서 기본적인 소양을 갖도록 하는 것이 궁극적 목표라 할 수 있다. ... 직업교육 시 기능만을 교육시키는 것이 아니라 현장에서의 태도, 현장에의 적응력, 직원들과의 유대관계, 기본적인 일상생활, 출퇴근 관리 등을 포함하는 적응지도를 포함하여 교육하여야 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  인적자원관리 기말고사 문제 정리본

  조직이 종업원의 경력관리와 개발을 지원해 줄 때, 종업원들은 (1) 자신의 관심분야, 기술, 약점을 파악해야 하고, (2) 그러한 정보에 기초하여 업무, 인간관계, 공식적인 과정을 ... 예를 들면 고용주가 고용 안정을 약속했거나 해고 조치가 회사의 다른 정책과 일관성이 없이 이루어진 경우 그 조치는 암묵적 계약의 위반으로 부당해고가 된다. ... 훈련이 이와 같은 목표를 이룰 수 있도록 인사 전문가들은 체계적인 교육설계를 하는데, 이는 특화된 필요를 채우기 위한 훈련을 체계적으로 개발하는 과정을 의미한다.교육설계의 전 과정은

  시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.12

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  한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술

  남녀고용평등법과는 달리 환경형을 설명하는 과정에서 ”..업무와 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거...라고 만 되어 있어 이로 인한 업무고용ㆍ업무환경의 ... 또한 고용환경형은 성적 행위에 대해 거부할 경우 피해여성을 상대로 고용조건이나 고용상의 지위에 부정적인 영향을 주거나 보다 나은 근무조건을 미끼로 봉사나 성 관계를 요구하는 경우 로 ... 그러나, 반드시 고용관계를 전제로 하지 않는다는 점과 공공기관의 종사자에게까지 확대 적용된다는 점에서 성립요건의 범위와 적용영역에서 남녀고용평등법보다는 넓다.4.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  2021 건축기사/건축산업기사자격시험 (2차 실기시험)

  : 건축물이 설계도서대로 시공되는지의 여부를 확인 및 감독하는 자 - 공사관리자 : 건축주나 도급자에게 공ㅇ되어 시공관계업무를 담당하는 책임자 - 원도급 : 건축주와 직접 도급계약을 ... 건축프로젝트의 생산과정 프로젝트 착상 및 타당성 분석 - 설계 - 구매.조달 - 시공 - 시운전 및 완공 - 인도건축생산의 주체- 발주자 : 건설공사를 시공자에게 도급하는 자 - 설계감리자 ... 전문업자에게 분할하여 도급 - 종류 * 전문공종별 분할도급 : 설비공사 분리하여 도급 주는 것 * 직종별.공종별 분할도급 : 공종별로 도급을 주는 것 * 공정별 분할도급 : 시공과정별

  시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.29

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

  또한 기업의 사회적 책임 활동은 기업이 이해관계자에 대한 배려를 통해 공정성을 지향한다는 신호를 기업 구성원에게 제공할 수 있어 구성원의 직무태도가 긍정적으로 변화한다.이 과정에서 ... 법적으로 기업은 직접적인 고용관계가 있는 이해관계자에 대해서는 많은 책임을 져야 하지만 직접적인 고용관계가 없는 협력사 구성원에 대해서는 최소한의 책임만 져야 한다. ... 다만 기업의 사회적 책임과 고용 관계는 공통점뿐만 아니라 분야도 달라 차별성이 크지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  서울올림픽기념국민체육진흥공단 자기소개서

  실무 경험이 풍부한 팀원들로부터 배운 노하우를 이용하여 관계자와의 소통 방법을 익히고, 이를 지원대상 기업 및 이해관계자와의 원활한 소통에 적용하겠습니다.인턴 기간 동안에는 빠른 업무 ... 이에 대한 저의 견해는, 현재 수탁 사업자의 인력을 고용하여 업무 혼란을 최소화하고 사업 운영의 전문성을 강화하는 것입니다. ... 하지만, 아이디어를 구체화하는 과정에서 팀원들 사이에 갈등이 발생했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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  [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  대법원은 “노동조합법상 근로자란 타인과의 사용종속 관계 하에서 근로를 제공하고 그대가로 임금 등을 받아 생활하는 사람을 의미하며, 특정한 사용자에게 고용되어 현실적으로 취업하고 있는 ... 송출·정착·귀환이라는 이주의 전 과정을 포괄하고 있는 이주노동자라는 용어가 주로 사용되고 있다.3. ... 판례도 미등록 이주노동자의 근로기준법 적용을 인정하고 있다.3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리노동조합 및 노동관계조정법 제2조는 근로자를 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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  [도로교통공단] 2020년 중반기 일반행정(7급을) 합격 자기소개서 공유

  지원금 심사원으로서 심사하는 과정에서 이중고용으로 인한 고용보험 이중 취득으로 심사가 불가능한 상황이 있었습니다. ... 한국어 중 유의 관계에 있는 단어, 반의 관계에 있는 단어를 모아 프린트하여 하루에 한쪽씩 외우고 있습니다. ... 고용보험 취득은 타부서 관할이었기 때문에 저는 그 담당자분과 연락하여 해당 사업장의 이중 취득자 명단을 받았고, 사업주와 통화하여 이중 취득자 고용보험 정리를 먼저 진행하고 심사하는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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  행정학 최종정리

  시민사회와 제3섹터★ NGO① 전문성과 책임성 부족② 정부의 재정지원③ 조정자로서 정부 역할 강화★ 사회적 기업① 유급근로자 고용 必② 고용노동부장관은 5년마다 실태 조사③ 이익 재투자 ... 사회적 자본① 퍼트남, 부르디외,후쿠야마② 사회적 관계 속에 존재③ 거래비용 감소④ 조정과 협동⑤ 사용할수록 더 증가함⑥ 장기간에 걸쳐 형성됨⑦ 대가없는 봉사가 아닌 호혜주의 규범⑧ ... 행정의 기능 & 행정과정① 조장 및 지원기능: 정부가 직접 사업주체가 됨② POSDCoRB: Gulick 주장하고 최고관리자의 기능에 관련된 하향적 기능004.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.12.12

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  장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험

  있도록 하는 과정(안토니와 리버만)4.장애인의 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 하는 것(장애인 고용촉진 및 직업재활법)4. ... 다음에서 설명하는 집단(부모 자조모임)-장애에 대한 지식 공유-다른 부모들과 사회적 관계를 맺음으로써 심리적 안정과 정보 공유-장애자녀를 양육하는 과정에서 수반되는 심리적 부담감과 ... 부양할 자녀 및 가족관계? 주변에 친한 친구가 몇 명이나 있는가?? 가족 구성원들 사이의 관계정도? 장애가 다른 사람들에게 노출되는 것에 두려움이 있는가?8.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01

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  21년도 상반기 도로교통공단 정규직 합격 자소서

  그로 인해 지인은 감정이 상하고 앞으로의 관계에 문제가 생길 수도 있었지만, 저의 신념을 고수하였습니다.사소한 일이지만 국민에게 봉사하는 공직자는 그런 사소한 과정에서도 규정과 중립을 ... 정치적인 관계를 떠나 중국은 앞으로 얼마나 더 성장할지 알 수 없는 국가입니다. ... 당장 급여를 내치지 못한다면 고용유지지원금의 수급 요건이 충족되지 못하기 때문에, 그러한 사업주들에게 고용유지조치에 필요한 비용을 저금리로 대부해주면서 근로자의 고용안정을 도모합니다.또한

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.10

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  직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)

  관계형성2. 진단 및 측정3. 목표설정4. 개입(훈습)5. 평가#직업상담과정1. 내담자 관계형성(라포 형성)2. 인지적 명확성 시정3. 동기에 대한 사정4. 내담자 자기 진단5. ... 말기 : 특성-요인이론, 행동주의상담#역할사정 상호역할관계=동, 생, 질문해1. 동그라미 역할관계 그리기2. 생애-계획연습으로 전환시키기3. ... = 고용유지지원고용촉진지원 = 고령자, 임산부(출산), 임금피크제[제4과목 노동시장론]#경쟁노동시장 경제모형 기본가정-노동자, 사용자 단결조직 없음-노동자, 고용주 완전 정보-필요

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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  사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

  피고용의 관계가 애매한 특수형태근로 종사자들이 많은 비중을 차지하고 있다. ... 제한에 따라 나타나는 사각지대, 둘째, 근로자 중에서도 고용관계에서의 특수성으로 인하여 피고용이라는 지위가 애매해 가입이 회피되고 있는 특수고용형태 근로자들, 셋째, 적용대상이 되면서도 ... 이 실업급여는 현재까지도 실직 상태에 있는 많은 근로자들에게 있어 생활에 많은 도움이 되고 있다.둘째, 고용보험 환급과정 및 내일배움카드 발급을 받을 수 있다. ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  2008_제3회_필기시험_B형

  정보화기초과정다. 외국어과정라. 우선선정직종훈련57. 고용보험 피보험자격의 상실신고에 관한 설명으로 틀린 것은?가. ... 고용보험에 가입한 외국인 근로자가 고용보험 탈퇴 신청을 한 경우에는 노동부장관의 승인을 얻은 날 피보험자격을 상실한다.나. ... 훈련과정에 대한 중복수강은 훈련과정의 수강시간이 다른 경우 2개의 훈련과정까지 가능하다.다. 근로자능력개발카드의 유효기간은 발급일로부터 5년으로 하되 월단위로 계산한다.라.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  서울장애인종합복지관 보호작업장 직업훈련교사 합격 자기소개서

  지원동기일반고용이 어려운 중증 발달장애인 클라이언트에게 보호고용의 기회를 제공하여 지역사회의 당당한 구성원으로 발돋움 할 수 있도록 제 전문성을 활용하고자 서울장애인종합복지관 보호작업장에 ... 자신의 강점과 단점저는 처음 만난 사람과도 자연스럽게 대화 할 수 있는 사교적인 성격을 지니고 있어 사람들과 쉽게 친해지며 대인관계가 좋다는 강점을 지니고 있습니다. ... 하지만 익숙하지 않은 업무를 할 경우 당황하며 실수를 반복하는 단점을 보이기도 하는데 이런 부분은 반복적인 연습과 노력으로 극복 가능하며 오히려 단점을 극복하기 위해 노력하는 과정에서

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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  건축경제학 기말고사보고서(건설사의 원가절감 전략 및 방법)

  발주 내역을 확정하고 후에 불확정한 정보로 인해 발생할 비용낭비를 절감하여 원가를 개선한다.11공정관리와의 연계성 추구건설공사 비용 관리와 일정 관리하는 공정관리는 매우 밀접한 관계를 ... 비용을 줄여 원가를 절감한다.2사이트 관리작업자의 작업 수행을 용이하고 현장의 효율성을 높여 프로젝트가 지체되지 않도록 사이트 관리를 꾸준히 하고 현장을 관리한다.3좋은 노동자의 고용과 ... 관리함께 작업하는 작업자에 대해 검증된 직원이나 하청업체를 고용하여 시공 중 의도치 않은 지연이나 문제가 발생하지 않도록 관리한다.4시공 방법의 적절한 선택과 적시 이용시공에 맞는

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.29

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