"고용보험법 특성" 검색결과 41-60 / 9,187건

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  공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

  동담당직원일반공무원사회복지 전담 공무원사회복지사 자격(유/무)無有관련법국민건강보험법산업재해보상보험법고용보험법국민연금법공무원연금법군인복지연금법 ... )사업재해구호사업의사상자예우사업 등재원기여금/부담금조세기금고용주/피용자공공세입에서의 기여금공공세입포괄범위사회보험제도에 가입자저소득층 중 지정된 자(빈곤층)자격조건기여금 납부자자산조사특성갹출 ... 대표적인 법률은 국민기초생활보장법과 의료보호법을 손꼽을 수 있는데, 이는 빈곤과 의료문제가 인간다운 생활을 확보하는 데 골간이 되기 때문이다.3) 공공부조 특성① 빈곤한 서민들을 살려내기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  않으며, 제도의 확대 과정이 급속하여 보험별, 대상별로 독립적 성격이 강한 특성이 있다. ... 이러한 사회보험의 특성은 위험한 사람이 도덕적 해이를 통해 그것을 숨기고 보험에 가입했을 때의 위험을 방지할 수 있다는 장점이 있으므로 역선택을 방지할 수 있다.3) 선택이유사회보험은 ... 이에 문제의식을 느낀 나는 본론에서 사회보험제도가 무엇인지, 법적 적용대상임에도 불구하고 사회보험의 미가입이나 보험료 미납으로 인해 실질적으로 사회보험의 사각지대에 놓여있는 근로취약계층의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

  사업장에서 외국인 산업연수생을 고용할 경우 고용주는 이들을 의무적으로 의료보험에 가입시키도록 규정되어 있고 이들의 의료보험료 가운데 50%를 부담해야한다. ... 산업 연수생을 고용하는 고용주는 이들을 위한 직장의료보험에 가입시키고 내국인과 동일 한 의료서비스 혜택을 받을 수 있도록 보장해 주어야 한다. ... 고용주가 산업연수생을 의료보험에 가입시키지 않거나 의료기관을 이용할 만한 상황을 조성하지 않은 것이 당연시 되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  지난 몇 년간 고용보험 적용 대상이 확대된 결과 정규직 근로자는 대부분 고용보험에 가입해 있지만 비정규직 근로자의 고용보험 가입률은 매우 저조하다. ... 따라서 교육훈련 기회 측면에서 비정규직 근로자가 상대적으로 불이익을 받지 않도록 관련된 법규의 보완이 요구되고 있다.(2) 고용보험 가입률비정규직 근로자의 고용보험 가입률이 획기적으로 ... 즉, 도급 근로자와 근로자파견제는 고용주와 사용주라는 일반적인 개념이 분리된 것으로 노동법상 의무도 수급인, 도급인, 파견 사업주, 사용 사업주가 분리하거나 연대해 수규 의무를 지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  취업 촉진 수당 4가지와 각각의 주요 개념, 특성, 필요성에 대해 간략히 기술하시오.

  취업촉진 수당의 개념고용보험법 제37조에서는 실업급여의 한 종류로 취업촉진 수당의 종류를 나열하고 있다. ... 뿐만 아니라 고용보험법에서도 실업은 피보험자가 이직하여 근로의 의사 및 능력을 가지고 있고 적극적인 활동을 하였음에도 취업하지 못한 상태로 정의한다. ... 고용보험법 제65조제1항에서 위와 같이 정의하고 있는 직업능력개발 수당은 직업능력개발 훈련 등의 거부로 구직급여의 수급이 정지된 기간에 대해서는 받지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.18

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  두 번째, 1884년의 산업재해보험법은 기존에 제정되었던 고용주배상책임법을 근거해서 보다 공식적·법률적으로 발전시킨 보험으로써 보험료 전액을 고용주가 부담하는 강제보험의 성격을 띠었다 ... 연계가 강한 특성을 갖지만, 비버리지형에 속하는 연금(영국)의 특성은 정액급여로 기여와 급여의 연계가 그리 강하지 않은 특성을 갖는다. ... 처음 시행한 질병보험법이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  한국복지국가에 대한 논문 요약 및 비평

  이는 한국의 사회보장제도는 산업구조와 노동시장 특성의 반영, 효과성에 대한 고민보다 북ㆍ서유럽에서 만들어진 사회보험제도를 중심으로 복지 확대 전략을 비판적으로 검토하지 않고 접목했기 ... 공적 복지 규모는 확대됐지만 복지지줓 주요 대상은 사회보험료를 낸 상대적으로 안정적인 고용 상태에 있는 임금노동자로 국한되었고 이러한 상황에서 사회보험 대상과 급여의 확대로 인해 사회보험에 ... 이는 시장에서 생산체제와 복지체제의 이분법적 시각의 결과로 해석되고 있으며 서구와 다르게 우리나라 복지 담론은 복지 자본주의 관점이 결여된 상황에서 생산자체의 하위 부문으로 다루어지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  독일의 사회복지 발달사』에 관하여 설명하시오

  더불어, 재해보험법이 시행됨으로써 산업재해로부터 노동자를 보호하고자 하였는데, 이에 대한 재원은 고용주의 보험료를 통해 이루어지는 모습을 보였다. 19세기 후반에 비스마르크의 사회보험법은 ... 이에, 1927년에 고용알선 및 실업보험법이 제정되어 실업급여를 청구할 수 있게 되었다.1차 세계대전에서 패배한 독일은 바이마르 공화국 출범 이후에 빈곤 정책에 더 적극적이 되는데, ... 독일 사회복지 특성독일은 서구의 복지국가들 중에서도 보수주의에 속하는 것으로 평가되고 있는데, 이는 매우 강한 노동시장의 보호를 바탕으로 완전고용 및 소득보장, 가족 중심의 사회서비스를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오.

  독일은 법적으로 의무적인 사회보험제도를 운영하며, 건강보험, 연금보험, 고용자와 근로자를 위한 보험 등 다양한 보험 유형을 가지고 있다. ... 이러한 차이점은 두 나라의 문화, 경제 체제, 정치적인 측면 등 다양한 요인으로 인해 발생하였으며, 보다 나은 사회보장 제도를 위해서는 각 나라의 특성을 고려하여 개선해 나가는 것이 ... 사회보험은 국민의 복지를 위해 운영되며, 건강보험, 국민연금, 고용보험 등 다양한 형태로 운영되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  하지만 이 역시 시간의 흐름과 법의 특성으로 인해 다양한 문제점을 가지고 있으므로 이하의 본문을 통해서 현재 고용보험법이 가지고 있는 문제점과 이것을 개선할 수 있는 방향에 대해 알아보고 ... 본론1) 한국 고용보험법이 가지고 있는 문제점2) 한국 고용보험법 개선방향3) 스스로 경험한 고용보험법에 관련된 문제3. 결론참고문헌1. ... 이는 고용보험법이 과거의 문제를 식별하고 해결하여 지속적인 발전을 이루는 것을 크게 저해하는 문제점으로 작용한다.2) 한국 고용보험법 개선방향(1) 고용보험법 사각지대의 축소고용보험법이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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  영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

  베버리지 보고서가 제시한 사회보장 핵심은 강제적인 사회보험으로 사회보험제도의 성공에서 전제조건은 가족수당, 포괄적인 보건의료서비스, 완전고용 등의 필요성을 강조했다. ... 보험가입자와 고용주는 가난한 사람이든 부자이든 그들 자산의 정도와 관계없이 모두 정액으로 기여금을 내도록 했다. ... 연금 특성 중 근로 반대 유인으로 지목되는 주된 요인 중에서 하나는 퇴직 규정이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  사회복지실천기술론 사회보험의 기본원리, 특징, 종류

  지급하고 있으며 2002년 12월 일용근로자 고용보험적용 등 고용보험을 개정하였으며 4대 보험 중 가장 최근에 제정된 법이라고 할 수 있다.(3) 특성1. ... 있다.4) 고용보험법(1) 목적고용보험법은 고용보험의 시행을 통해 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며 ... 1973년 제정된 국민복지연금법이 1986년에 국민연금법으로 개정되었다.(3) 특성1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12

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  사회보장기본법(사회보험, 공공부조, 사회서비스) 설명

  대표적인 예로 국민건강보험법, 국민연금법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법, 공무원연금법, 사립학교교직원연금법, 군인연금법, 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 ... 사회서비스의 특징을 설명하면 다음과 같다.첫째, 사회보험은 개인의 기여도에 기초하여 사회구성원 간의 위험을 분산시키고 대비하는 보장기제로서 취약계층은 대상자에서 벗어나는 특성이 있다 ... 과제명사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

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  보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오

  본인이나 본인의 가족이 가입한 보험의 특성사회보험의 특징사회보험은 다른 사회보장제도와 몇 가지 점에서 다른 특징을 지닌다.첫째, 사회보험은 강제가입을 법으로 규정하고 있다. ... 사회보험1-2. 고용보험1-3. 건강보험1-4. 산해보험2. 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회보장기본법 제3조 제2호에서는 '사회보험' 이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도로 규정하고 있다.우리나라에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.25

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  국민기초생활보장제도의 내용(대상, 급여, 재원 등), 문제점과 대안 서술

  이는 지나치게 영세한 사업장에 고용보험제도가 적용되는 경우 현실적으로 어려움이 있을 뿐 아니라, 고용보험제도의 목적이나 특성을 고려할 때 적절하지 않기 때문으로 볼 수 있다. ... 고용보험법은 1995년부터 시행되고 있으며, 실업보험과 달리 고용보험은 실직자에 대한 적극적 지원과 직업능력개발 등의 사전적 차원의 노동시장정책이라는 특징이 있다. ... 고용보험제도(1) 고용보험제도의 내용고용보험제도는 실업보험사업을 비롯해 고용안정사업과 직업능력사업 등 노동시장정책을 연계한 사회보장보험을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  우리나라의 사회보험법의 이해에 대하여 1000자로 서술하시오

  사회보험 적용조건의 강제적용의 원리는 신청이나 직권에 의해 수급되는 공공부조와 수혜자 개인선택에 의존하는 사회복지서비스 및 민간 사보험과 구별되는 특성 중의 하나이다. ... 우리나라의 사회보험법의 이해에 대하여 1000자로 서술하시오사회보험은 보험의 원리를 응용하며 사회적 위험이나 애로요인을 해결하는 것이다. ... , 2008년 7월부터 노인장기요양보험이 도입됨으로써 국민연금, 건강보험, 고용보험과 함께 위의 표에서 보는 바와 같이 사회보험의 외형적 체계를 갖추게 되었다.국민연금은 노령으로 인한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07

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  다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에 대해 논하시오. 서론

  이러한 법률 중에서도 5대 사회보험법은 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법 등이 있다. ... 사회서비스는 국가가 제공하는 보조금이나 기부금 등을 통해 복지사업에 재원을 지원하는데, 이는 공공부조의 선택적 특성과 사회보험의 보편적 특성을 모두 반영하고 있다고 볼 수 있다.현재 ... 이에는 국민기초생활보장법, 의료급여법, 기초연금법, 긴급복지지원법, 재해구호법, 장애인연금법 등이 포함된다.사회서비스는 복지, 의료, 교육, 고용, 주거, 문화, 환경 등 다양한 분야에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  우리나라의 사회보험과 외국 1 2개 나라선정 의 사회보험을 비교하시오.

  결론 및 본인의 의견우리나라의 사회보험제도는 급속한 확대과정과 도입기간이 달라 보험과 목표에 의해 강한 독립적 특성을 가지고 관리·운영되고 있다. ... 포함), 산업재해보상보험, 고용보험은 우리나라 4대 사회보장보험제도이다.2. ... 그 후 1977년 건강보험과 1988년 국민연금이 시행되었다. 1995년 고용보험이 도입되어 선진국과 비슷한 사회보험의 제도가 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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  사회복지법제와실천_우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요

  국민연금 실업 크레딧제도의 문제점과 개선방안실업 크레딧제도는 고용보험 적용 대상이 아닌 특수형태 고용자나 법적 적용 대상임에도 불구하고 수급요건을 충족하지 못해 실질적으로 필요한 사람들이 ... 의료보험법과 국민의료보험법을 폐지하고 의약분업을 실시하였으며, 국민건강보험법을 제정하는 등 의료보험제도를 통합하고 실질적인 사회복지정책을 확대하였다. ... 그리고 장애인의 욕구와 특성 등에 따라 장애인 등급을 개선하였으며, 치매의 국가 책임제에 따른 노인장기요양보험의 감경 제도를 강화하고 기초연금을 통한 노후 소득을 보장하는 등 저소득층을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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  우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법

  사회복지법제와실천주제 : 우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법, 산업재해보상법, 고용보험법, 노인장기요양보험법 ... 받지 아니하는 자, 기타 사업장의 고용형태 및 특성, 사업의 종류 등을 고려해 대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자, 공무원 및 교직원을 포함한다.4. ... 다르다고 할 수 있다.이러한 국민건강보험법의 특성은 첫째로 1년 단위 회계연도를 기준으로 하여 수입과 지출을 예정해 보험료를 계산하며 지급액과 조건도 보험료의 납입기간과는 상관없고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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