"고위 직업관료" 검색결과 41-60 / 1,349건

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  엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템

  정부관료제의 민주화엽관체제는 정부관료제의 민주화에 기여한다. ... 직업공원제도의 도입 등은 이러한 경향을 촉진시켰다.1980년의 영국 공무원제도개혁과 1881년 미국의 제20대 가필드 대통령의 암살로 인하여 엽관주의에 대한 많은 반성과 더불어 1883년 ... 인사현황을 분석한 결과 7개부 전체 고위공무원단 567명 가운데 출신지역이 파악된 421명의 출신지가 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.10.03

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  행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)

  실적주의의 업그레이드 버전의 직업공무원제의 후원하에서 관료제의 양적, 질적 팽창을 산출. ... , 단일의 최선책, 관료적 공급, 정치행정이원론, 공익, 직업공무원제, 관리행정 등으로 규정대안으로 모색된 신공공관리의 주요특징으로 생산성, 시장화, 서비스 지향성, 분권화, 서비스 ... 판매는 신흥세력으로 성장한 부르주아지들에게 신분상승을 제공함으로써 군주제의 공고화를 기여하였음.군주가 독점한 인·허가권을 획득하기 위해 자본가 계급은 족벌과 뇌물을 동원해 군주나 고위공직자에게

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  과거 권위주의 정권 하에서는 인사전횡을 억제하는 데 기여한 것은 사실이지만 이제 민주정부가 들어선 이상 고위직의 경우에는 적절한 통제장치가 수반된 엽관인사를 확대할 필요가 있다는 ... 또한 직업공무원제는 일반행정가 중심의 체제로 전문행정가의 양성을 저해한다는 문제도 있다.⑤ 직업공무원제의 최신동향 및 한국의 직업공무원제근래에는 직업공무원되었다.③ 경력개발프로그램효과적인 ... 초창기 공직의 장기적 점유를 부정하는 엽관제가 지배적 인사제도였던 미국의 경우, 직업공무원제도를 민주주의를 위협하는 부정적인 제도로 인식했다.③ 직업공무원제의 성공요건직업공무원제가

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  시사 이슈 분석_MZ세대 중심 공무원 퇴직 증가 현상의 주요 이유와 해결방안에 대한 고찰

  더 이상 직업안정성 등의 매력으로공직이 젊은 세대에게 어필할 수 있는 공간은 없을 것으로 보인다.결국 창의적 행정 추구와 지속적 혁신으로 젊은 세대들에게 공무원이라는 직업이고리타분하고 ... ‘22년에는 500명에 육박하는 공직자가 민간기업行을 택했고‘23년 들어서는 5월까지 350명 넘는 퇴직공직자가 기업으로 옮기면서 그추세가 가팔라지고 있는 것이다.과거에는 주로 고위 ... 권력, 규제기관 관료의 피감기관 이동 등은 우려스럽지만 통상, 정책전문가 관료들의 기업행은 건강한 이동이라고 볼 수 있다는 것이다.3.

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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  정책평가의 방법

  프로그램 평가라고 하기 어렵다.(2) 현장방문이는 의원, 고위관료 또는 민간전문가 등으로 구성된 조사팀이 특정 정책 ? ... 예를 들어, 보건복지 주무 기관에서는 여러 복지 프로그램의 수혜자 수, 직업훈련 프로그램에의 참여자 수, 사용가능한 병상 수, 병원의 수진자 수 등의 자료를 작성한다. ... 통해서는 해당 프로그램이 사회에 미치고 있는 구체적 효과를 알기가 쉽지 않다.즉, 복지 프로그램의 수혜자 수만으로는 저소득 가정의 실제 생활조건에 대해서 구체적으로 알기 어렵다.또한 직업훈련

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11

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  [A+][환경] 영풍 석포 제련소의 환경문제와 해결방안 PPT

  대 그룹 41.5% 64.3% 14 명 중 9 명영풍과 고위관료의 유착 의혹 [ 영풍그룹 임원 및 사외이사 경력 ] 이 OO 前 환경부 장관 前 법무부 장관 前 고용노동부 장관 前 ... 환경부 마피아라 불리며 , 환경부에서 근무하다가 석포 제련소의 임원의 자리로 재취업하는 것을 의미영풍과 고위관료의 유착 의혹 17 [ 영풍그룹 주요 계열사 사외이사 ] 영풍 국내 30 ... 유의하게 높았고 , 실제 신장암으로 이어진 주민도 있었음 또한 , 제련소에서 수십 km 떨어진 아래 지역 쥔들도 영향권 아래 놓여있었고 일부 중금속 농도는 오히려 더 높았음영풍과 고위관료의

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.29

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  러시아 관료제와 특징

  현대 행정국가의 정책결정과정에서 나타나는 정책의제를 만들고 집행하는 독립적 전문 공직자라는 관점에서 러시아 고위 공직자를 볼 수도 있지만 정치 엘리트들이 행정 권력을 자신들의 권력과 ... 특히 행정과 정치의 중첩현상을 보여 온 것을 볼 대 베버의 이상형 관료제 정착은 공무원의 정치적 중립성과 실적제를 기본 요소로 하는 직업 공무원제의 출발점이 되야할 것이다. ... 그래서 지금부터 직업공무원제로서의 러시아 관료제를 행정체제의 통합성, 정치적 중립성, 공식성, 실적제, 전문성 의 기준으로 특성을 알아보고자 한다.통합성정권유지의 차원에서 지역별로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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  2023 한국사의이해 중간과제물) 1.아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술 2.연보 작성 3.자서전 한 부분 작성

  이를 통해 귀족 계층과 중산층, 그리고 국가의 관료 계층이 형성되었다. ... 또한 정호 계급 내에서는 계급 폐쇄가 강하지 않아 누구나 고위 관직에 올라 가계를 형성할 수 있었다. ... 삼국 중앙정부는 왕을 중심으로 한 통치조직과 관료가 형성되어 변방에 존재하던 소국과 군이 국가의 영역으로 편입되었다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29

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  행정학 논문 읽고 요약하기

  이 당시의 『행정논총』에서는 514명의 고위공무원을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 바탕으로 우리나라의 관료제가 가지는 문제점과 이것의 해결 방안을 고찰한 연구 논문이 게재되었는데, ... .1970년대에는 국가주도의 산업화 정책들이 실시됨에 따라 정부는 지속적으로 권한과 업무 범위를 확대해 나갔고, 이러한 ‘큰 정부’를 운영하기 위한 유능한 행정 인력의 확보를 위해 실적제와 직업공무원제도가 ... 대통령학, 여성정책학, 통일학, 지방자치학 따위가 발달한 것이 그 예이다.한편 우리나라에서도 세계적인 추세와 맞게 탈관료제적인 행정 패러다임이 발달하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  고위공무원단ㄱ. ... 경력직 공무원- 일반직 / 특정직 공무원 ->실적주의, 직업공무원제 ㅇ-실적과 자격에 의하여 임용되고, 신분이 보장되는 공무원이다. (실적주의,직업공무원제)ㄱ. ... (균형인사정책/4대균형인사=대표관료제)- 임용권자는 우수한 인재를 공직에 유치하기 위해 학업성적이 뛰어난 고등학교 이상 졸업자 ~.(지역별균형인사)2).

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  한국사의이해_1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (1)

  또 고위 관료 출신들은 회사와 은행을 설립하고, 수공업자들은 기계를 도입해 근대적인 생산 방식을 채택하는 철가공업, 요업, 유기 제조업, 제지업, 면방직업, 견직업 분야가 있었다. ... 은행은 한성은행, 대한천일은행, 대한철도주식회사, 인한 윤선주식회사 등은 주로 고위 관료들이 투자하였다. 이렇게 광무개혁은 근대화를 나가기 위한 출발지점이라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  로마 복식이 복합적인 문화 특징을 보여주는 이유에 대해 토론해 봅시다.

  토가의 색상과 장식은 착용자의 사회적 지위를 반영했으며, 예를 들어, 푸른색 토가는 젊은 귀족들이, 자주색 토가는 황제나 고위 관료들이 착용했다.2) 스톨라 (Stola)스톨라는 로마 ... 로마 복식은 단순히 옷을 입는 방법 이상의 의미를 지니며, 로마 사회의 계층, 성별, 직업 및 지위를 나타내는 중요한 요소였다. ... 오늘날에도 사람들은 옷을 통해 자신의 신분과 직업, 경제적 상태를 나타내며, 이는 로마 시대와 마찬가지로 중요한 사회적 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  들어간 고위공무원단제도는 신분적 계급제를 근간으로하는 기존의 폐쇄적인 인사제도의 틀에서 벗어나, 1~3급 실, 국장급 고위공무원을 개방과 경쟁을 통해 범정부적 혹은 법사회적 차원에서 ... 형평성을 추구하는 대표적인 인사제도로 공무원의 인적 구성에 있어서 사회구성원의 인구학적 특성을 고려하는 대표관료제가 있다.마지막으로 공무원 개인의 권익보호는 소극적 의미에서 정부나 ... 이런 장점을 가지고 있는 직업공무원제는 상당한 약점도 내포하고 있다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  2021년 에세이_국방청렴에세이_청렴한 삶, 쉽게 실천하기

  관료가 청백리에 천거되면 당대 관리로서 최고의 명예를 누렸고, 천거된 관료의 후손들도 벼슬길에 나갈 수 있는 혜택도 주었다. ... 개인으로서 큰 자부심과 명예로운 직업이고 국가적으로 꼭 필요한 직군이다. ... 고려시대와 조선시대에 녹봉(祿俸)을 받는 고위 관리 중에 여러 평가에서 재물을 탐하지 않고 검소한 삶을 살면서 직무 수행 능력이 우수한 관리를 선출하여 ‘청백리(淸白吏)’ 라는 칭호를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  특정 직업 관료에 의해 독점된 공직을 외부에 개방하는 것은 일반국민의 공직참여 기회를 넓히고, 더 나아가 행정의 민주화 확대라는 의미를 지니게 된다. ... 또한, 아직도 행정부 내의 경찰 조직에서도 고위직 경정 승진과 관련하여 학연 정실주의가 나타나고 있다. 21년 국회 행정안전위원회에서 열린 경찰청 국정감사에서도 경찰청 내부의 고위직 ... 일선 경찰서장 급인 총경 이상 고위 간부의 구성에서 경찰대 출신이 총경 59.1%, 경무관 74.7%, 치안감 64.5%, 치안정감 71.4%라는 압도적 비율로 고위 보직을 차지하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  발표자료 ) 정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰

  두 번째는 결과와 무관한 관료주의적 보상체계입니다. ... 정치인과 공무원은 모두 국가에 봉사하는 직업특성 상 공익성을 함유해야합니다. 하지만 한국의 정치인· 공무원은 기본조차 갖추지 못한 것 같습니다. ... 정치인 못지않게 공무원들도 지나친 관료주의에 사로잡혀 무능·무사안일주의적인 모습을 많이 보이는데요, 원인은 업무실적과 무관하게 근무시간만 채우면 보상이 이루어지는 구조입니다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.01.22

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  방통대 문화산업과 문화기획 중간과제물 여성의 사회적 정체성과 미래

  직업에 따른 성 역할에 대한 고정관념도 인식도 많이 바뀌고있으며, 성 평등 의식 또한 높아지고 있다.또한, 여성에게 주어지는 불이익과 임금격차 등에 대한 해결책을요구하는 ‘페이미투’ ... 나 여성가족부의 ‘제2차 양성 평등 정책 기본계획 등이 시행되었고여성들의 사회진출이 두드러지고, 고위관리직에도 여성인재의 우수성이 입증되고 있다.문재인 정부도 장관급 19석 중 6석에 ... 여성 관료를 올리며 임기 내 남녀 동수 내각을 비롯한여성 대표성 확대를 위한 실질적 정책을 마련하고 실현해야 한다고 발표했다.3) 사회진출의 역할적 수단이렇게 여성들의 활발한 사회진출을

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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  고위공무원단 제도 - 교장공모제를 중심으로

  서론우리나라 대부분의 인사제도는 직업 공무원제도를 근간으로 한 폐쇄형 인사제도이다. ... 도입배경 및 의의우리나라의 행정조직은 전형적인 관료제적 계층제의인 시야를 가진 핵심인력을 육성하고 계발하여 정부생산성을 높이려는 목적이다.(김연수·김근세, 2007: 32).2. ... 이러한 고위공무원단 제도의 대표적인 한계는 첫째, 공직 내외 유능한 인재들의 고위공무원단 제도에 대한 지원 부족으로 적재적소 임용이 곤란하다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15

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  1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  행정부 내 정무직 공무원의 역할은 대통령의 정책적 견해 및 정치적 가치에 동조하여 국민에 대한 대통령의 정치적 대응성을 실현시키고, 직업관료들을 적절하게 통제함으로써 직업관료들이 대통령의 ... 필자는 최소한 고위공무원의 경우에는 외부의 전문평가기관과 연계하여 제대로 된 평가를 할 필요가 있다고 판단한다.하위 직급의 공무원들은 받아가는 월급이라도 적은데 고위공무원은 받아가는 ... 근무평정은 4급 이상이냐 5급 이하이냐에 따라 다르게 나타난다. 4급 이상 공무원(고위공무원단 포함)은 성과계약 등을 평가하고, 5급 이하 공무원은 근무성적평가를 행한다.근무평정은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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  막스베버의 관료제

  새로운 규칙과 요건이 도입될 경우 고위 경영진이나 이사가 이에 대한 책임을 진다.5) Impersonal (비인격적)규정과 명확한 요건은 직원들 사이가 비인격적인 관계를 형성하며, ... 4) 지나친 직업윤리의식자신의 전문화된 업무에만 몰두하다보면 자신의 업무에 충실한 것이 자신의 조 직에 대 한 충실보다 중요하다고 생각하는 경우가 나타남.(5) 개인의 부품화- 거대한 ... 관료적 조직구조는 본질적으로 관료주의의 트레이드마크로 위계적 위치가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2023.11.28

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