"공기업취업면접" 검색결과 41-60 / 7,101건

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  화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라

  서류전형이 기업에 부적합한 지원자들을 없애는 단계라면 면접은 그야말로 기업에 알맞은 인재를 뽑는 단계로 가장 중요한 단계라고 말할 수 있다. ... 결국 사회생활은 사람과 사람이 마주하여 일을 해결해 나가고 공기업일 경우, 공익을 위해서 사람과 사람이 마주하여 소통과 화합을 이루어 시너지 효과를 만들어 내는 것이다. ... 글을 마치며우리가 생각하는 보통의 기업에서는 지원자를 선별하기 위해서 우선적으로 서류 전형을 통해 지원자들을 선별하고 마지막으로 면접을 통해서 지원자들을 뽑는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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  세종도시교통공사 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술주제와 문제 지원동기작성요령

  물론 일반 기업의 입사에 좋은 자료이나 읽어 보시면 아시겠지만 공기업이나 기관도 다르지 않다고 판단됩니다. ... 면접시험에 들어가기전 취업할 기관에 대한 지식을 잘 알고 가시면 좋습니다. ... 취업하고 싶은 기관의 경영철학이나 정신이 어떻게 구현되고 있으며 면접을 보는 임원(임원과 면접관)들의 생각이 어떤지를 아시는 것은 생각보다 중요합니다.

  자기소개서 | 265페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.17

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  산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

  그리고 수도권에 있는 유명 대학 재학생에게만 암암리에 공유되고 있던 공기업이나 대기업의 면접과정이나 시험정보 등의 격차를 블라인드 면접을 통해 보정되는 긍정적인 효과가 있다.단점은, ... 스펙을 갖추지 않아도 지원하는 소신이나 의지, 직무에 대한 실력만 갖추고 있다면 지원할 수 있다는 점이 장점으로 꼽히고 있다.정부가 공정과 정의를 앞세우며 공기업에서 실시하였던 이 ... 정부는 블라인드 면접과 지방할당제를 통해 지방의 인재가 지방에서 학업을 계속하고, 졸업 후에도 그 지역에서 취업을 하고 경제활동을 하는 균등한 지역경제 발전을 위한 초석을 다질 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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  장류진 <펀펀 페스티벌> 독후감

  회사 주인공 유진이 회사 합숙면접에서 만나게 된 찬휘와의 이야기를 그린다. 주인공 유진은 흔히 보이는 취준생이다. ... 시대의 젊은이들에게 어떻게든 취업을 하는 것, 그리고 웬만하면, 무엇을 하는지와는 상관없이 이름대면 아는 큰 회사에 취업하는 것, 그것이 시대정신이 된 것이다.이박삼일 동안 이들은 ... 일부 회사에서 요하는 합숙 면접이란, 업무 능력을 위주로 평하던 기존의 일반 면접을 넘어선다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.30

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  용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )

  ① 자소서 특강② 전공별 소모임③ 실전면접 컨설팅④ 직무적성검사⑤ 취업스킬 향상문제 정답320.취업준비자들이 면접에서 자주하는 실수가 아닌 것은? ... ① 1000대 기업의 성공담을 알리기 위해서② 1000대 기업이 원하는 인재의 유형을 본류하기 위해서③ 예비취업자들의 선택폭을 넓이기 위해서④ 1000대 기업의 혁신적인 성과를 숙지할 ... ① 1시간② 2시간③ 3시간④ 4시간⑤ 5시간문제 정답323.인문학 고전 동영상 ‘마지막 수업’에서 주인공이 더 이상 배울 수 없던 언어는?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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  블라인드채용 찬반보고서

  공정한 심사를 위해서 공공기관과 지방공기업은 직물르 수행하는데에 있어서 적절한 지식과 기술등을 사전에 공시하여야 한다. ... 앞으로 공공기관 & 지방공기업 채용시 입사지원서에서 학력이나 키, 체중 용모 등 신체적인 조건, 사진, 출신지역, 가족관계가 사라지게 된다. ... 면접으로 인재를 판단할수 없다면, 각 기업마다 원하는 적성 검사나, 인재들을 뽑을수 있는 기업만의 특별한 채용시스템을 만들어야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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  스마트팜연구개발사업단(기) 면접시험 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 면접기출문제 면접예상문제 기출필기시험문제 인성검사 적성검사

  혹은 우리 공기업)에 대해 아는 대로 말해보세요. ☞ 자신이 근무할 지원기업이나 기관에 대해 아무것도 모르고 지원하였다면 면접자로서는 이 사람이 왜 여기를 지원하였나 하는 황당스러운 ... ▷ (합격을 했다고 대답하면) 다른 사람의 취업도 어려운데 왜 여기에 또 지원을 했나요?▷ (불합격을 했다고 대답하면) 몇 번이나 시험을 보았나요? ... 지원 기업이나 기관의 성격에 따라 별도로 자신의 스펙과 대비하여 반드시 합격하여야 하겠다는 생각으로 신중이 그리고 모범이 될 만한 답변을 준비하셔야 합니다. 20) 당사(우리 기업

  자기소개서 | 516페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.03

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  한국 승강기안전공단(기) 경영직 기술직 행정직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제

  이 자료는 한국 승강기안전공단(기) 합격자의 공공기관( 공기업)직원 신분을 감안하여 작성된 공공기관( 공기업)직원 면접의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 ... 공무원 혹은 공기업의 면접은 한정된 문제로 인하여 많은 부분 일반기업의 면접 문제를 적절히 활용하기에 여기에는 대기업 문제도 충실히 수록하여 도음이 되도록 하였습니다. ... 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.

  자기소개서 | 603페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.09.12

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  제주대 성공적인 직장생활 과제

  사기업과 공기업 중에서 공기업이 일과 생활의 밸런스, 높은 연봉, 안정적인 점에서 더 매력적으로 다가왔고 여러 공기업들 중에서 전공을 살릴 수 있는 곳들에 대해 조사했습니다.그중에서 ... 성공적인직장생활 과제2018F20846 이 성민저는 현재 공과대학 화학공학부에 재학 중인 3학년입니다.처음 입학했을 때에는 그저 취업이 잘된다는 소리를 듣고 공대에 와서 공부하였습니다 ... 그리고 대부분의 공기업들이 그렇듯이 NCS기반 블라인드 채용을 하고 있으며 대부분의 사람들이 NCS에서 탈락한다고 합니다.직무수행능력평가의 출제범위는 화공양론, 열전달, 단위조작,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

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  인적자원관리_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

  취업면접 결정요인에 관한 연구. - 이명재. (2001). 선발면접의 형태와 평정요소. 한국인간관계학보, 6(1), 133-161. ... 과거에는 시설과 자금이 경영의 주요 관심사였지만 최근에는 인력 확보에 많은 공을 들일 정도로 인력의 중요성을 깊이 인식하고 있다. ... 본론 1) 면접의 중요성 인재 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중 하나이며, 인재 확보는 기업의 사활과 직결된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안

  최종단계에서 면접의 비중이 높은 기업들이 많은데, 여기서 AI로 테스트를 하다보니 부담을 느끼는 취업준비생들이 늘어나고 있다. ... 공기업에서는 블라인드 채용을 시작하게 되었다. 대기업에서는 점점 많아지는 입사 지원자들 중에서 기업에 어울리는 인재를 찾기 위해서 4차 산업혁명 기술을 도입하기 시작했다. ... 이런 AI면접은 취업준비생들이 많은 연습을 한다고해서 좋은 평가를 받을 수 있는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  부산여자대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사

  우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선몇몇 취업 조사기관에서 조사한 임원면접의 기업/기관 최다 빈도수를 기록한 최빈도 면접 질문을 모아 보았습니다. ... 우리 공기업)에 대해 아는 대로 말해보세요.F 자신이 근무할 지원기업이나 기관에 대해 아무것도 모르고 지원하였다면 면접자로서는 이 사람이 왜 여기를 지원하였나 하는 황당스러운 일입니다 ... 순위는 빈도수이며 대부분의 면접 기관의 조사라 기관마다 조사대상에 대해서 약간 순위가 변할 수는 있으나 우리나라 대부분의 기업에서 출제빈도수가 가장 높은 면접 질문이니 대부분의 기업이나

  자기소개서 | 230페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.05

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  직심과제) 현재 내가 직장이나 직업을 선택하고 준비하는 과정에서 직면하고 있는 개인적 어려움과 그 극복방안

  이러한 이유로 저는 공기업에 취업하기를 원한다. ... 또한 진주에는 한국토지주택공사(LH), 한국전력공사, 한국남동발전 등 여러 개의 공기업이 있고 이러한 공기업들은 ‘지역인재 할당제’라는 제도가 있어 경상대학교에 다니고 있는 저에게 ... 이 직업을 선택한 이유는 현재 제가 전기공학과에 입학하여 공부하고 있고 공기업은 공무원처럼 출퇴근 시간이 보장되고 다양한 복지혜택도 지원되며 안정성이 있지만 공무원보다 더 많은 급여를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15

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  KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략 A+ 과제

  먼저 서류 전형은 기업에서 요구하는 최소한의 능력을 가진 지원자들을 선별하는 단계라면 면접은 최종적으로 기업에서 원하는 인재를 뽑는 단계로 취업 성공의 당락을 결정한다. ... 많은 방법 중에서도 나는 직접 면접이라는 무대를 체험해보는 것이 으뜸이라고 생각한다. 면접이라는 가상의 무대를 꾸미고 내가 주인공의 역할을 하며 무대를 이끌어 나가는 것이다. ... 대부분의 기업에서는 직무에 적합한 사람을 선발하기 위해 서류 전형을 통해 지원자들을 일차적으로 선별하고 면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.06.15

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  문헌정보학 취업 1 - 13주차 과제물

  만약 허위사실이 입사 후에라도 밝혀지면 입사가 취소될 수 있고, 공문서 위조로 형사 처분을 받을 수 있으니 반드시 사실만을 기재하도록 한다. ... 대기업의 경우 회사 고유의 양식을 가진 입사지원서가 대표적이며 중소기업의 경우 대부분 입사 지원서는 없으며 이력서, 자기소개서, 주민등록등본, 성적증명서 등으로 구성되어 진다. ... 따라서 내가 원하는 기업체에 입사를 위해서 가장 먼저 통과해야 하는 관문이 바로 서류전형이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  페이스북코리아 입사 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제 입사시험경향 필기시험경향 논술주제와 키워드

  < 중 략 >8) 공익성을 추구하는 다른 공기업이 많은데 왜 여기에 지원했나요? 9) 가장 큰 시련은 무엇이었는가?10) 단점을 장점으로 바꾼 경험이 있는가요? ... 11) 면접질문 이력사항에 자격증 부분 취득이 미흡한데 왜 그런지 설명해주시겠습니까? ... 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다.

  자기소개서 | 589페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.12.16

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  토론 주제 - 공기업 지역인재 의무 채용 [찬성/반대 논의]

  토론주제 - 공기업 지역인재 의무 채용 [찬성/반대 논의]토론 스터디 / 면접 대비[찬성 의견]1. ... 수도권과 비수도권에는 경제적인 지표 외에도 학교, 취업 등이 상당히 격차가 나있는데 일반 사기업이 아닌 공공기관, 공기업에서라도 지역별 균형 발전을 시도하는 노력으로는 적절한 균형을 ... 누구나 생각하고 우선시 하는 가치관은 다른데 공공기관과 공기업은 공적인 가치에 더 우선시 할 수밖에 없는 포지셔닝을 가진다.[반대 의견]1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.22

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  블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

  현재는 공기관에서만 하반기부터 본격적으로 시행하지만, 민간기업까지 블라인드 면접 확대를 지원한다고 발표했다. ... 다양한 면접 선발 방법(1) AI면접 마이다스아이티(2) PT면접(3) 집단토론면접Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현재 구직자들의 취업난이 악화되면서 무분별한 자격증, 어학 점수와 같은 스펙 ... 면접으로 부족하다면 인재들을 뽑을 그 기업만의 채용시스템을 구축해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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  자신의 비전 기술서와 사명 기술서 개발하기

  공기업에도 여러 분야가 있지만 너무 지방에 있거나 집에서 먼 곳이 아니라면 어떤 공기업에서 근무하더라도 가능하다.중국에서도 최근 취업난이 심해졌기 때문에 공기업 입사가 과거보다 더 ... 공기업에 입사하기 위해서는 시험과 면접 준비를 철저히 해야 하기 때문에 중국에 돌아가서도 계속 공부를 진행해야 한다. ... 공기업에 입사하기 위해서는 먼저 시험 준비를 해야하기 때문에 중국에 돌아가자마자 시험을 준비할 계획이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  우수인력 선발을 위한 면접방법

  직무경력이 없는 신입사원 채용의 스펙을 전혀 고려하지 않기 때문에 인성과 능력을 평가하고, 합격의 기준을 발표하는 것은 많은 제한사항으로 있다.2020년 상반기 채용을 진행 중인 A 공기업은 ... 전체 지원자 4만 명 중 단 3%만을 적부 판정에 따라 서류전형에서 탈락시켰다..서류 및 면접 등에 대한 기업별 전형에 대해서 알아보자.가. ... 우수학생을 추천받아 간단한 서류전형 후 당사 면접 전형에 참여할 수 있는 자격이 부여되는 전형이다.여러 유형의 방식으로 기업에서 채용함으로써 다양한 재능을 가진 채용자를 획득할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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