"공무원 연봉제" 검색결과 41-60 / 1,761건

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  항공직업의 이해 보고서 REPORT 항공교통관제사에 대하여 (A+)

  하지만 우리나라 항공교통관제사는 국가공무원 보수를 적용받기 때문에 연봉이 그리 높지는 않지만 하늘의 교통경찰로서 항공안전을 지킨다는 자긍심은 대단하다.? ... 수많은 인종의 사람들이 용광로처럼 오가고 거대함과 웅장함을 느낄 수 있는 인천공항에서 일하고 싶다는 생각이 들었고, 이후 지상직 승무원, 인천국제공항 소속 공무원 등 정말 다양한 항공관련 ... 항공교통 관제사: 대부분 국토교통부 소속 국가공무원이다. 일부는 인천국제 공항의 계류장 관제를 담당하는 항공교통관제사는 인천국제공항공사 소속이다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이는 직장생활의 경험이 많은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. ... 남직원의 평균 연봉은 1억1600만원, 여직원의 평균 연봉은 8300만원입니다. ... 연봉이 5000만원인 대리라면 PS 50%를 통해 2500만원의 추과 성과급을 받게 되는 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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  사회복지공무원과 민간사회복지사의 소진에 미치는 영향 비교_논문

  학사 학위 논문사회복지공무원과 민간사회복지사의소진에 미치는 영향 비교2019년 06월OO 대 학 교행 정 학 과O O O목 차제 1장 서론 ······················· ... 이러한 이직의사를 가진 사회복지사들은 주로 민간기관에 일하는 사회복지사들로 예측되고 이들이 직무스트레스로 인하여 이직을 결심하게 되면 사회복지직공무원으로 이직하게 되는 사례는 자주 ... 휴먼서비스조직에서는 진에는 정서적 탈진, 성취감 결여, 클라이언트 비인간화를 포함하였다.비교집단 : 사회복지직공무원, 민간 사회복지사 (복지관 종사자)독립변수종속변수개인적 요인·결혼여부

  리포트 | 44페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.08.22

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  4대 공적연금의 적자가 지속됨에 따라 고갈 논란이 지속되고 있다. 이에 대한 많은 사람들이 연금에 대한 불신이 생기고 있는데, 이를 해결하기 위해 국고를 투입하는 것이 옳은 행위라고 생각하는가

  법적 성격이 제각각인 것은 사실이지만, 연금 가입자가 법으로 강제 가입돼 연금을 받을 수 없는 상황에서 우리나라에서도 쉽게 용인될 수 있을까. ... 매년 세제 지원이 불가피한데도 공무원 수는 해마다 늘고 있다. 공무원의 수 또한 줄어들어야 한다. 군인연금도 비슷한 구조조정이 필요하다. ... 법적으로는 사실이지만 가입자가 2천만 명이 넘고, 직업 유무와 상관없이 20년, 30년 동안 가입한 사람들이 대부분인데, 현실적으로 어떻게 연봉을 지급하지 않을 수 있겠는가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  성과연봉제의 기대효과와 문제점

  시간이 지나면서 호봉에 따르는 공무원, 혹은 일정한 급여 없이 오로지 자신의 영업력을 활용하여 성과급만을 통하여 경제적 행위를 하는 사람. ... 본론2016 시즌이 끝난 후 프로야구의 최형우 선수가 한 구단과 4년간 계약금 40억원, 연봉 15억원 등 총 100억원에 계약을 맺었다. ... 프로야구 전체 등록 선수의 약 1%인 7명만이 10억원 이상 고액 연봉을 받는 반면 23%가 넘는 136명이 최저 연봉인 2700만원을 받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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  결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인지에 대해

  조사 결과, 이상적인 남편은 키 177.4cm에 연봉은 4930만원, 자산은 2억 7000만 원 이상, 연령은 3~4세 연상, 4년제 대학 졸업에 공무원 혹은 공사에 종사하는 사람이었다 ... 또한 이상적인 아내는 키 164.3cm에 연봉은 4206만원, 자산은 1억 8000만 원 이상, 연령은 3~4세 연하, 4년제 대학 졸업에 공무원 혹은 공사에 종사하는 사람이었다. ... 약 5000만원이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  인간관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오. 위더스 A+ 토론

  , 어떤 결과를 불러오는지 일례로 '지방자치단체 공무원 인사통계'를 집계한 결과 5년간 의원면직을 신청한 서울시 소속 공무원 수는 2720명에 이릅니다. ... ***조직의 사회, 심리적 요인은 사회복지조직의 효과성을 증진시킨다고 생각합니다.저는 조직의 사회? ... 연봉과 복지 등의 경제적 동기도 있겠으나 이들이 가장 크게 꼽은 사직 요인은 바로 ‘문제 있는 조직 문화’ 이었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19

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  현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고, 민관협력을 통한 문제점과 발 (1)

  업무는 사회복지 전문 전담공무원이 수행하며 운영자금은 세금과 정부재정을 통해 충당한다. ... 하지만 민간이 전문성을 활용하지 못하면 지친 사회복지 담당 공무원의 빈자리를 채울 수 있는 서비스 대체인력을 찾기는 매우 어렵다. ... 그 아래에는 읍·면·동별로 1개의 복지팀과 2개의 복지팀으로 구성된 복지팀이 구성되어 있으며, 전문 인력인 사회복지담당 공무원이 관련 업무를 담당하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  임금관리론_12주차 강의 요약 및 질문 3개 만들기

  공무원의 경우 개인간 성과 차이가 나지 않아 성과 기반 임금관리보다 호봉제가 적합하다고 하였습니다. ... 공무원 역시 사기업과 동일하게 성과 기반으로 연봉을 책정해 보다 효율적인 행정이 가능하도록 해야 하는 것이 아닌지 궁금합니다.내외부임금체계가 서로 불일치 할 때, 결국은 외부 시장가치를 ... 페이 레인지가 커지고 한 직급에 머무는 기간이 길어져 연봉체계의 유연성이 커 지지만 현장관리자가 정확한 판단을 하지 못하거나 룰이 명확히 정해지지 않을 경우 구성원이 불만을 가질

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.03

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  영국, 미국, 일본, 우리나라의 아동복지정책과 관련된 사회보장제도를 이해하기 위한 회보험과 공적부조

  연금에는 군인연금, 공무원연금, 국민연금, 사립학교교직원연금이 포함되고, 보험에는 고용보험, 산재보험, 의료보험이 포함된다.2. ... 만약 16세 이후에도 만20세까지 전일제 교육을 받고 있을 경우에, 만 20세가 될 때까지 아동수당이 지급이 된다. ... 두사람 중 한사람이라도 연봉이 6만파운드 (약 9천만원)를 넘을 경우에 지급을 받은 아동수당 전체금액에 버금가는 세금을 지불하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  경희대 2016 편입 논술 사회계 <합격자 모범답안>

  마찬가지로 성과급제 또한 오히려 근로 의욕을 저하시킬 수 있다. 공무원은 금전보다는 공공성에 의해 동기가 유발되는 집단이기 때문이다. ... 집단의 목표는 구성원 간 협력을 통해 신속히 해결돼야 하는 것인데 반해 무임승차는 구성원의 참여를 감소시키며 문제 해결에 난항을 만들기 때문이다.이러한 [가]의 문제는 [나]의 성과연봉제 ... [나]는 성과연봉제를 통해 공공부문의 효율성을 제고하고자 한다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.12.15

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  <지역사회간호학>A+보장 보건교사 레포트

  (정년)에 해당되지 않는 자만 응시 가능다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음.1) 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자2) 「교육공무원법 ... , 별표 2의 자격 기준에 해당하는 사람으로서 대통령령으로 정하는 바에 따라 교육부장관이 검정·수여하는 자격증을 받은 사람이어야 한다. ※ 학교에서의 보건교육 역사1953년 ‘교육공무원법 ... 혹시 연봉은 어떻게 되시나요?-연봉은 사람마다 천차만별입니다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04

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  [경북대 행정학부 전공] 인사행정론 - 2

  국회법, 지방자치법 규정 개정 필요[제8장. 공무원의 권리]Ⅰ. 공무원의 권리 보호1. ... 하향식 평가제도의 자의성과 불공정성 개선(2) 계급제: 전문성 부족과 인사권자의 자의적 배치전환 초래직위분류제 요소 도입(3) 근속급제: 성과의 고저에 관계없는 불합리한 대우 개혁성과연봉제 ... 규정하고 있는 헌법 가치 훼손 가능성- 유능한 인재의 공직 유치, 신분 보장이라는 직업 공무원제 근간 훼손[제12장.

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.11

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  소방직공무원 면접기출100선!!!

  소방직의 연봉은 알 고 있나?57. 인화점과 발화점의 차이58. 해당지역의 소방기관에 대한 설명59. 소방기본법 제 1조의 목적60. 구급,응급에 대한 유료화 방안61. ... 소방공무원이 된다면 포부13. 교우관계에서 가장 중요한것은?14. 소방공무원 특성상, 현장이 위험한데 어떻게 대처 할 것인가15. 본인의 전공과 다른데 지원이유16. ... 소방직 공무원이 된다면 하고 싶은 일은77. 전공은 무엇이며 어떤 자격증이 있나?

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.28

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  소방설비기사 한달만에 누구나 합격하기 비법

  기술직 공무원의 경우 3~5% 가산점 인정,소방 공공기관 및 업체 필수, 우대 자격증 인정까지! ... 취업난 속 긴 정년와 높은 연봉 기대!직장 내 승진, 이직, 자격수당 우대! ... 제가 시중의 유명 강사가 얘기하는 인강에서는 절대 이야기하지 않는 최단 거리로 합격에 이르는 최고 효율의 소방설비기사 공부법을 이 전자책을 통해 풀었습니다.

  시험자료 | 70페이지 | 35,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.19

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  기간제 강사 계약서 양식

  사항은 국가공무원법 제7장(복무)의 규정 및 국가공무원복무규정 제1장(총칙), 제4장(영리업무 및 겸직), 제5장(정치운동 및 노동운동)의 규정을 적용한다.제12조 (계약의 해지) ... 기타 ‘을’의 보수에 관련한 사항은 공무원보수규정 및 공무원수당규정을 준용한다.제6조 (사직)가. ‘을’은 제4조에 규정된 고용기간동안 임무를 수행한다.나. ... 보수의 지급형태: 연봉제나. 연봉액: ○,○○○,○○○ 원다. 근무시간 외에 수업을 담당할 경우 연장근로수당에 갈음하여 매 시간 기준으 로 ○○,○○○원을 강사료로 지급한다.라.

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.13

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  계급제와 직위분류제

  공무원의 보수도 그동안 성과급제와 연봉제가 도입되는 등 성과주의 강화를 도모하고 있지만, 효율성뿐만 아니라 민주성, 형평성 등 다양한 목적을 추구하는 공직의 특수성과 성과평가의 어려움을 ... 4월 공무원 상호간은 물론, 정부 전체의 연계성, 통합성 및 전문성을 제고하기 위하여 모든 공무원은 고위공무원단과 비고위공무원으로 단순하게 분리되었다. ... 즉, 상, 하위 공무원의 보수의 격차가 그렇게 크지 않으며, 전체 공무원 중 고위 공무원의 비율이 높고, 각 계급 끼리의 내부승진 기회가 많은 편이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  ((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

  이에 대한 공무원ㆍ금융ㆍ공공 노동계의 반발이 거세고 저성과자 해고, 취업규칙 지침, 노동개혁 입법 등 현안 이슈들과 맞물려 정부와 노동계가 대충돌을 빚고 있는 양상이다.공공부문 성과급 ... 조직 또는 구성원 경향을 보인다.? ... 성과주의의 본질과 한계 : 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로Ⅰ. 서론성과주의 인사제도의 원천이라 할 성과연봉제의 본질과 한계에 대하여 이론적·실제 측면에서 검토하기로 한다.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18

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  인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

  대표적인 예로는 공무원과 미국의 종신 고용 제도가 있다. 그러나 이 시스템의 결함은 계속해서 발견되고 논의되고 있으며, 이 방법은 시대에 뒤떨어진 것이라고 한다. ... 도요타와 후지쓰 등 근속연수에 따라 급여를 지급하는 기존의 인사·보수 제도 대신 능력과 성과를 강조하는 연봉제를 도입하는 기업이 늘고 있다. ... 최근 뉴스를 보면 은행 대부분이 연공서열과 연봉제를 기반으로 한 복잡한 직급과 임금체계를 갖고 있는데, 이를 문제로 제기하며 성과 실험을 하고 있다고 밝혔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  간호학개론 영국의 간호 (A+)

  (Staff Nurse-grade D) 기준이며 이후 경력에 따라 연봉 상승 세금 소득세 , 보험료 등을 포함해서 약 40% 고용형태 별정직 공무원 근무시간 주당 37.5 시간 복지 ... 1 차 세계대전 중 )간호사의 근로조건 및 복지혜택 구분 세부내역 세부내용 근로조건 급여 연봉 약 1 만 4500~1 만 8500 파운드 ( 한화 약 3000~3800 만원 ) *평간호사 ... 4 년제 간호대학3 년제 전문대학 교과과정 기초공통과정 선택전공과정 행동과학 건강의 개념 의사소통론 생물학 간호이론과 실제 윤리 전문직 연구 개인의 욕구 성장과 발달 성인간호 아동간호

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08

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