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"권력경영(P)" 검색결과 41-60 / 2,419건

  • 사적지주제론 입론의 근거와 비판
    R E P O R T제목: 사적지주제론 입론의 근거와 비판과 목: 한국경제사학 번:학 과:이 름:담당교수:제 출:Ⅰ. ... 즉, 경영형 부농이 등장한다는 것은 양극분해가 일어난다는 것인 바, 경영형 부농은 자본 임노동관계가 창출될 수 있다는 것이다. ... 결국 사적소유가 대세가 되고 이것이 봉건제라는 것이 김용섭의 논리인 것이다.이는 다른 한편 내재적 발전론의 견지에서 경영형 부농론까지 나아갈 수 있게 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.29
  • [2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각
    서 론최근 코로나19로 인해 경영환경과 조직 환경은 갈수록 급변하고 있다. ... 더구나 회사의 전반적인 경영이나 운영 업무는 부장, 차장 직급에서 진행된다. ... 이 이론은 최초의 리더십 상황이론으로서 리더십 유형과 리더 효과성 간의 조절 변수로서 지위 권력, 과업 구조 및 리더-구성원 관계를 들고 있다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08
  • A+ 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 중간고사 예상문제 정리
    요소는 아무리 대규모일지라도 기업 조직에서는 발견할 수 없음- 한국 행정에서 경영기법 적용이 확대되더라도 행정 작용은 여전히 국가의 권력작용임행정은 행정의 수행은 정치권력을 배경으로 ... Dimock, P.H.Appleby 등이 주장- 정치행정일원론, 기능적 행정학- 행정국가의 대두에 따라 오늘날 국내외 대다수 학자들이 지지행정행태설- 행정현상이란 복수의 구성체가 공동목표를 ... 행정경영이원론을 주장하는 학자들(애플비, 디목 등)행정과 경영의 유사점 : 관리기술적 측면, 관료제적 성격, 협동행위행정과 경영의 차이점 : 목적(행정-공익추구, 경영-이윤정)
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22
  • [a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    이러한 확인 이후 사회학과 경영학 이론에는 지대한 변화가 있었다. ... 한편 관료제를 기능적 측면, 즉 권력적 측면에서 파악하는 입장이 특권적 정치권력집단설(特權的政治權力集團說)이다. ... 첫 번째는 베버(Max Weber), 애플비(P. Appleby) 등에 의하여 정의되는 계층제적 대규모 조직체설이고, 두 번째는 래스키(H. J. Laski), 파이너(H.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 하워드 진의 미국민중사
    (J.P. ... 묘사가 되고 있는데, 철강계 카네기를 빼고 투기자 제이 굴드(Jay Gould), 석유 왕 존 D.록펠러, 정육업계 구스타버스 스위프트(Gustabus Swift), 금융가 J.P.모건 ... 전반적으로, 19세기 미국은 전쟁이후 더 관료제의 성격이 짙어갔으며 산업부분에서 판매와 경영기법을 새로이 하는 거대 기업이 출현하고 있었다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.01.27
  • 헝거게임 독후감, 영화감상평, 서평
    약자가 있어야 권력이 존재한다는 사실을 알고 있기 때문이다. ... 전공경영학과학번이름텍스트 종류성장소설, 판타지소설텍스트 제목헝거게임, 수잔콜린즈 저제목고작 산딸기로 무너지는 것이라면 참으로 약하지 않은가인간의 자유의자와 연대에 관해영화로도 각색된 ... (p236)사회가 규정짓는 자아로부터 탈피하려는 욕구를 투영하는 대사이다. 그녀는 이 대사를 끝으로 독이 든 산딸기를 같은 구역 조공인 피터와 함께 삼키려 한다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 제주대학교 창업의이해 족보
    (비전-사명-핵심가치)(@4주차 교안 35p)[5주차] It's Strategy다음 중 경영전략 수립절차를 순차적으로 잘 연결한 것은? ... (리딩)[11주차] It's Leadership유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 필요한 리더십 유형은? (변화지향적 리더십)리더의 영향력의 원천은 권력이다. ... 다음 중 리더 특성 및 학습 노력에 의해 생성되는 권력이 아닌 것은? (합법적 권력)한국의 특수한 리더십인 Self 리더십에서 자기긍정 회복방안이 아닌 것은?
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.04.21
  • 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    - R E P O R T자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 개념2. ... 권력균형을 유지하기 위한 조치가 필요하게 되었다. ... 또한 규모의 경제로 인한 기업의 대형화가 대중의 생활의 질을 향상시키기는 커녕 오히려 저해요인으로 작용하는 현실에 직면하여, 기업에 집중된 권력의 남용을 방지ㆍ견제하며 다른 사회구성요소와의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    영향을 가하여 P의 행위를 변화시킬 때 P가 O의 영향력 행사에 대해 합당한 것으로 생각하고, 그것을 통해 야기된 변화가 P자신의 목표와 일치한다고 생각할 때 리더십은 발생함(6) ... 대인적 영향력이라고 할 수 있으며 커뮤니케이션 과정을 통해서 행사된다.(3) Stogdill기대나 실제 교류를 통해 집단의 구조를 만들고 유지하는 것(4) Janda독특한 형태의 권력관계의 ... 더더욱 경영제반사고가 인간을 중심으로 하여 전개되고 있고, 경영활동이 이러한 인간을 통해 목표를 이루는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점 속에서 리더십의 중요성은 크게 부각된다.그
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
  • 1분 자기소개, 면접 질문 100가지 완전 정복(S급 자료)
    (전공 면접)베르누이 정리모든 단면에 대하여 압력수두, 속도수두, 위치수두의 합은 일정하다는 법칙입니다.P1/r+V1^2/2g+Z1=P2/r+V2^2/2g+Z2+Hl후크의 법칙탄성한도내에서는 ... 이상입니다.동해 이산화탄소 해저 저장소: 100조원 규모 10만명 고용 창출김정일 국방 위원장의 사망과 북한의 향방김정일의 사망으로 북한은 권력세습을 하기위해 김정은을 주석으로배들에게 ... 때문에 세계로 시장을 다변화할 수 있으며 경영 지속성 측면에서도 기술과 품질의 경쟁력을 확보한다면 조선소가 사라지지 않는한 경영을 지속할 수 있다는 점입니다.자신의 인생관Yes I
    자기소개서 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2023.05.14
  • 간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)
    결론 및 제언----------------------------------------P.7참고문헌--------------------------------------------P.8Ⅰ ... 서론-----------------------------------------------P.11. 보고서 배경Ⅱ. ... 개념으로 조직관리에서는 물론 개인의 삶에서도 매우 중요하다.우선 조직은 많은 이해관계자와 전문가들이 참여하여 미션, 비전, 정책, 그리고 전략들을 결정하는 동태적인 과정을 통해 경영되는데
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • 경영 조직행위론 중 가장 이상적인 리더십이 무엇인지에 관한 레포트입니다. 논문 참고와 출처표기가 잘 되어 있습니다. 변혁적 리더십을 중심으로 작성했습니다.
    조영호 『변혁적 리더십과 조직정체성에 관한 연구』, 한국경영학회, 2010.08, p2이창원, 『변혁적 리더십 이론의 개념적 방법론적 문제에 대한 검토』, 한국정부학회, p6, 8이진규 ... 참고문헌박동수, 임서영, 이정민, 『팀장의 리더십이 구성원의 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향: 감성지능의 조절효과 중심으로』, 한국산업경영학회, 2009.08.18. ,p2김초롱, ... , 박지환, 『부하가 인지한 상사의 변혁적, 거래적 리더십과 성과간 신뢰 및 가치일치의 매개효과 검증』, 한국경영학회, 2003.08, p927허성욱, 최재송, 『변혁적 리더십, 조직문화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술
    임파워먼트는 단순히 권한 또는 권력의 위임이나 배분을 넘어 역량감, 역할 의미성, 영향력, 자기결정력 등을 지각하는 심리적 수준을 의미한다. ... 리더십리더십은 지난 수십 년 간 행정학, 군사학, 심리학, 경영학, 조직행동분야에서 주요하게 다룬 개념 중 하나이다. ... - R E P O R T리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 임파워먼트3. 나의 의견Ⅲ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 생산관리A+ 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을
    과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! ... 그런데도 사람들이 여전히 물질적 가치, 즉 돈, 명예, 권력을 추구하는 이유는 그들이 인생 전체를 바라보지 않고, 단기적인 목표인 거래처 수, 매출, 직원 수, 수익 등의 지표에만 ... 얻게 되리라는 것이 경영의 기본 전제다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22
  • 사회복지 조직의 변화와 혁신 모델 할인자료
    조직을 변화시키는 것은 경영자(리더)가 아닌 구성원들이다. 경영자는 변화의 촉진자이고, 구성원들이 변화의 주체이다. ... 그러나 이러한 조직변화와 혁신을 위한 노력들이 별다른 성과를 가져오지 못하거나 저항에 부딪히는 경우, 직원주도의 조직변화 노력이 기존의 권력 구조로 충분히 이행되지 못하거나, 변혁적 ... 2p Ⅱ. 사회복지조직 혁신모델 ??????????????3p 1. 변혁적 리더십 모델 ?????????????????3p 2.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.09.15
  • 리더십의 의의와 구성요소, 리더십이론의 발전과정
    리더십의 구성요소리더십은 적어도 다음과 같은 4가지 요소로 구성되어 있다.1/ 권력 또는 영향력 : 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과 권력을 사용할 수 있는 능력2/ 욕구의 ... O'Donnell)은 "리더십이란 공통된 목표달성에 따르도록 사람에게 영향을 미치는 것이다"라고 말하고 있으며, 드러커(P. F. ... 이 같은 리더십은 기업이라는 조직 내에서도 경영자체와 동일시할 만큼 매우 중요한 위치를 차지하고 있다.특히 경영의 제반 사고가 인간을 중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 인간을 통하여
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01
  • 경영학 원론 12강 (Leadership)
    *세 가지 요소 : 리더-구성원 관계, 과업구조, 직위권력 p418 참고.- 상황에 따른 리더십 성향 알아보기. p419 참고.경로-목표 이론부하들이 열심히 일하도록 동기부여 시킬 ... 경영학 원론 12강 정리본- 리더십(leadership)목표 = 리더십이란 무엇이고 리더와 경영자의 차이점 알아보기경영자- 안정과 질서를 강조하는 현상유지(status quo)에 만족 ... , 단기적 이익추구리더- 변화와 도전을 추구하며 창의력과 위험감수를 조장, 장기적 안목에서 경영성과 추구[미국 조직들(그리고 아마도 나머지 산업화된 세계의 대부분에 있는 조직들)은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08
  • [A+]경영학개론 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    대한 책임소재를 명확하게 해 주고 부서별·개인별 목표가 기업의 목표와 일치하기에 구성원들의 동기부여 및 성과향상을 도모할 수 있다.또한 목표관리는 관리자의 상담, 협상, 위임, 권력과 ... p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=7efb58805e1fee27ffe0bdc3ef48d419 ... p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=7efb58805e1fee27ffe0bdc3ef48d419" http://www.riss.kr/search/detail
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10
  • [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    : 타인에게 영향력을 행사하고 통제하려는 욕구로 권력에 의해 동기 부여됨친교욕구: 타인과 친근하고 유쾌한 감정관계를 확립 . ... 이의 개발과 적용에는 간호부서와 인사부서, 기획부서, 경영층 등의 공동연구, 참여 및 지원이 필요하다.[참고문헌] 1. 장금성 외(2020). 최근간호관리학. 현문사. ... 명확하여 심사가 용이하다. ②,⑤ 직무급은 직무 간 공정한 임금격차 유지가 가능하여 임금체계의 불만을 해소한다. ④ 성과급은 직원을 동기부여시키고, 노동생산성을 향상시키며, 성과지향적 경영
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 경영학개론 내용 정리(+독학사 경영학개론)
    개인 및 조직을 위한 윤리원칙- 블랜차드&필은 개인, 조직 위한 원칙을 5p로 분류- 5P : 자긍심, 목적, 일관성, 인내, 전망3. ... 이상은 정부나 기타 제도에 맡겨야한다는 의견- 데이비스의 긍정론과 부정론긍정론부정론기업 대한 공공기대의 변화 보다 좋은 기업환경공공 이미지 정부 의한 규제 회피 사회문화규범책임, 권력 ... 보유하고 있다는 점 사회문제는 이윤 가능 예방이 치료보다 굿이윤극대화 사회관여의 기업비용사회적 책임의 사회비용 사회기술의 결여기업이 주요목적 위협 국제수지 악화기업은 충분한 사회권력
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23
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AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대