"근로약정서" 검색결과 41-60 / 1,147건

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  최저임금제도 레포트

  경우 그 임금 약정은 무효이다. ... 첫째, 연장, 휴일근로수당, 연차미사용수당, 약정휴일 중 유급휴일에 대한 임금 등 소정 근로시간 또는 소정의 근로일에 대해 지급하는 임금 외의 임금은 제외한다. ... 또한 노동의 질적 향상을 도모할 수 있으며, 기업의 근대화를 촉진할 수 있다, 뿐다면 수요독점자인 기업은 경쟁시장에서의 균형 고용량보다 적은 수준에 서 고용수준을 결정하고 임금수준은

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  근 로 계 약 서 (요양보호사)사업주상 호대 표 자주 소연 락 처근로자성 명생년월일주 소연 락 처“사업주”와 “근로자”는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다 ... 전 사업주에게 사직서를 제출해야 한다.12.사내고충처리제도1) 사업주는 근로자의 근로의욕 고취와 불만해소를 위한 고충처리 제도를 든다. ... (은행, 계좌번호 : 예금주 : )④ 연차수당 : 연차는 근로자 요청 시 휴가로 부여하며, 유급연차를 사용하지 못한 경우에 연차미사용 수당을 매월 임금에 포함하여 선 지급하는 것에

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  압류가 금지되는 건설 노임 채권

  양도금지 약정이 없는 경우(1) 건설산업기본법 제88조는 노임채권의 압류를 금지하면서도 명시적으로 양도를 금지하는 규정을 두고 있지는 아니하다. ... 양도금지 약정이 있는 경우(1) 발주자 갑회사는 을회사에게 신축공사 도급을 주었고, 병회사는 을회사로부터 일부를 하도급을 받았는데, 을회사가 직원들에 대한 급여를 지급하지 못하고 있던 ... 근로자들이 위 공사대금으로부터 노임을 지급받을 수 있도록 하여 근로자의 생활안정을 보장하려는 헌법상의 사회보장적 요구에서 비롯된 것이므로, 위 규정을 당해 공사의 근로자들이 건설업자에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

  그 이후 합격을 하게 되면 OT를 수강하고 약정체결을 합니다. 약정을 체결한 뒤에는 계좌를 발급하고 매달 29일에 청년수당이 지급됩니다. ... 지급 이후에는 어떻게 사용하고 있는 지 활동 내역을 기록하게 되는데 1차 설문조사를 참여하고 자기활동 기록서를 제출하게 됩니다. ... 전공 선택의 관점에서 본 대졸 노동 시장 미스매치와 개선방향 보고서에도 한국은 고교 졸업자의 70%가 대학에 진학을 하지만 졸업 이후에 심각한 취업난을 겪고 있다고 전하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.26

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  지역사회복지론_사회복지공동모금회에서는 매년 다양한 모금 기획을 통해 후원기금을 조성하고 있습니다. 사회복지공동모금회의 후원기금 조성을 위한 기획 사업에 대해 조사를 하고, 보다 효과적인 후원기금 조성과 지속적인 후원을 위한 방법에 대한 본인의 견해(아이디어 포함)

  본론1) 사회복지공동모금회 후원기금 조성 기획 사업사회복지공동모금회의 후원기금 조성 사업은 개인이나 가정 단위의 후원을 통한 개별형과 사업체와 근로자를 대상으로 한 기업중심형, 재단 ... 이상을 일시 혹은 약정 기부하는 프로그램이다. ... 사랑의열매 나눔문화연구소의 ‘2020 기부 트렌드’ 보고서에 따르면 최근의 기부자들은 스마트하게 선택하고, 이동하고, 참여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  권리변동, 법률행위, 의사표시

  비진의표단독행위에 적용된다.③ 매매계약에서 비진의표시는 상대방이 선의이며 과실이 없는 경우에 한하여 유효하다.④ 사직의사 없는 사기업의 근로자가 사용자의 지시로 어쩔 수 없이 일괄사직서를 ... 양도소득세의 일부를 회피할 목적으로 매매계약서에 실제로 거래한 가액을 매매대금으로 기재하지 아니하고 그보다 낮은 금액을 매매대금으로 기재하였다 하여(다운계약서), 그것만으로 그 매매계약이 ... 변호사가 민사소송의 소송 대가로 성공보수를 받기로 한 약정ㄹ.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.28

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  [생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

  문서에 의하여 근로계약을 체결하는 경우 문서가 반드시 '계약서'라는 명칭이나 외형을 갖출 필요는 없다. '서약서' 또는 '약정서' 등의 형태도 무방하다. ... 지급이라는 실질적인 사실이 있다고 인정되면 서면계약이 체결되어 있지 아니한 경우에도 관행·관습에 의하여 근로계약이 체결되어 있는 것으로 보아야 한다.9) 최저임금제도? ... 재산이므로 그 일부를 당연히 자연법적으로 취득할 권리가 상속인들에게 인정되어야 한다는 점, ⑤ 상속재산에 대한 상속인의 기대를 보장해야 한다는 점, 사용자는 이에 대하여 임금의 지급을 약정함으로써

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.

  서론육아휴직제도란 근로자가 자녀 양육을 위해 약정된 기간동안 직장을 떠나 육아에 전념할 수 있도록 하는 제도이다. ... 육아휴직 제도의 현실육아휴직의 실상을 가장 정확히 바라보기 위해서는, 관련 통계를 집계하는 정부부서의 보고서부터 확인할 필요가 있다. ... 현행 대한민국의 육아 휴직제도는 일반적으로 다음과 같은 형식을 따른다.우선 육아휴직이 가능한 근로자는 8세 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 남,녀 근로자로써 자녀 1인에 대해

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15

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  (주식회사법) D형 [대법원 2020. 8. 13. 선고 2018다236241 판결]을 목차에 따라 서술

  대법원은 2006다38161 판결에서 ‘손실보전약정이 사용자와 근로자의 관계를 규율하는 단체협약 또는 취업규칙의 성격을 겸하고 있다 하더라도, 주주로서의 지위로부터 발생하는 손실에 ... 경우 피고들이 주식을 임의로 처분할 수 있도록 하는 동시에 상환기간 이전에 담보주식을 처분하여 투자수익이 발생하였다면 이를 피고 및 원고가 4:6으로 배분하도록 하는 내용의 투자계약서를 ... 만약 이를 위반하여 회사가 일부 주주에게만 우월한 권리나 이익을 부여하기로 약정하였다면, 특별한 사정이 없다면 이는 무효이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  외주 용역 계약서(00-공사)

  “갑”의 시공도면 및 시공내역서, 특기 시방서의 충분한 검토 결과에 따라 상호 협의하여 확정된 금액이며, 외주 용역 완료시까지 확정된 단가이므로 단가 증액은 없다.③ “을”은 매월 ... 외주 용역 계약서제1조【계약목적】**건설 대표이사 ***(이하\“갑”이라 함)와 외주용역업체 **건설 대표이사 ***(이하 “을”이라 함)을 건설 산업 본법 제 2조 제13호 및 동법 ... 제 29조 4항에 의거하기 공사에 대한 외주 용역에 있어 다음과 같이 약정하고 이행키로 한다.제2조【계약내용】“을”은 **공사 중 **공정을 공사기간 내에 완성하기로 하고 시공 참여한다.제3조

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.11

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

  대하여 대가를 지급하지 않았으나, 서약서를 작성한 경우* 정답 : 4* 해설경업금지 약정이 유효하기 위해서는 경업금지 약정 이행에 대한 대가를 지급했는지 여부가 중요한 판단요소이다 ... 경업금지 약정의 유효성을 인정받는 기준에 대한 다음의 설명 중 부적절한 것은? ... 10점)①동종업계에 널리 알려져 있지 않고 독립된 경제적 가치가 있는 경우②근로자의 지위가 높거나 근무연수가 긴 경우③경업제한 기간이 짧고, 최소한의 지역으로 설정하는 경우④경업금지 약정에

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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  방송통신대] 생활법률

  부부의 공동생활에 필요한 비용은 당사자 사이에 특별한 약정이 없으면 부부가 공동으로 부담한다.? ... 근로기준법? 제74조제4항) 출산전후휴가급여는 ?근로기준법? ... 만일 한쪽 혼인 당사자가 출석하지 않은 경우에는 다른 당사자의 신분증명서(본인의 주민등록증?운전면허증?여권 등) 또는 인감증명서를 제시 또는 첨부해야한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  에 따라 협의 후 선 지급 가능 퇴직금 지급 대상자 - 1 년 이상 근속자 - 고용 승계자등 고용승계 조건에 따라 퇴직금 지급대상 및 산정 기간 산정 ( 내부 결재 및 고용승계 약정서 ... 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 ... 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서 ( 신원보증보험 가입을 위한 동의서 ) 그 외 업체별 비밀유지각서등 입사구비서류 1.

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  2022 방통대 중간과제물 생활법률

  만약 협의이혼을 하지 못하고 재판상 이혼으로 상황이 진행되었을 때에는 재산분할협의서의 약정은 효력이 발생하지 않는다.또한 협의이혼시 부부사이에 위자료 및 재산분할의 명목으로 부동산 ... 각자의 가족관계증면서와 혼인관계증명서, 협의이혼의사확인신청서, 미성년 자녀의 양육과 친권자결정에 관한 협의서 등을 제출해야 한다. ... 여기서 협의 이혼 할 것을 전제로 한 재산분할 약정은 협의 이혼을 할 때 그 효력이 발생되는 것이지.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08

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  [2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  따라서 약정휴일까지 시행령에 포함하여 최저임금을 산정할 필요가 있다. 실제 본인도 월 근로시간은 209시간이고, 최저임금에는 상여금이 포함되어 있다. ... 서 론어느새 우리나라는 외환위기 이후 공공부문, 민간부문에서 외주화가 확산되고 있다. ... 노사합의로 정하는 약정휴일의 시간과 임금은 제외된다.여기서 주휴시간(8시간)을 포함시킬 것인가 하는 것이 중요하게 작용한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

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  아르바이트 표준 근로계약서 양식 심플

  아르바이트 근로계약서사용자 ○○○은 이하 “갑”이라 칭하고 근로자 ○○○은 이하 “을”이라 칭하며, 다음의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.y제 1 조【 ... ○○시까지 (총 ○시간)주말 ○○시부터 ○○시까지 (총 ○시간)제 5 조【 급 여 】시간당 급여로 일금 원정 (\ )으로 한다.제 6 조【 근 무 】-제 7 조【 퇴 사 】-본 근로계약서에 ... 근무장소 】○○시 ○○구 ○○동 소재 (주)○○제 2 조【 직 종 】-제 3 조【 기 간 】근로계약기간은 20 년 월 일 부터 동년 월 일까지 총 ○개월로 한다.제 4 조【 시 간

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.09.22

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  사회적 책임과 기업윤리

  (5천만원 이하) 보증신청서류접수→보증심사→보증서 발급→대출실행? (5천만원 초과) 보증신청서류접수→현장실사→보증심사→평가위원회 평가(대면평가)→보증서발급→대출실행연대보증인? ... - 참여 근로자 선발 (예비사회적기업)- 참여 근로자 승인 (관할 지방자치단체)2)전문인력다양한 분야의 전문인력을 사회적기업의 초기 경영시스템 구축에 활용하여 지속? ... 2년차 90%- 사회적기업: 1년차 90%, 2년차 70%, 3년차 50%ㆍ신청절차- 일자리창출사업 모집공고(광역지방자치단체)- 관할 지방자치단체에 신청ㆍ접수- 심사ㆍ선정- 지원약정체결

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  알기 쉬운 근로기준법

  일분의 평균임금 ▷ 계속 근로 연수 : 입사일 ~ 퇴사일근로계약서 10 근로조건의 명시 1 . ... 근로자에게 부여되어야 하는 휴일 및 휴가 주휴일 근로자의 날 (5 월 1 일 ) 생리휴가 출산전후휴가 , 출산휴가 연차유급휴가 약정휴일 : 회사의 취업규칙이나 단체협약을 통해 부여되는 ... 지급하여야 ② 임금은 매월 1 회 이상 일정한 날짜 를 정하여 지급하여야 ⇒ 임금은 반드시 통화로 전액 ( 임금을 대상으로 위약금 약정 금지 ) 을 해당근로자에게 정기적으로 지급하여야

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

  에서는 다음과 같이 구분하고 있다.반납기왕의 근로에 대하여 발생된 임금 또는 향후 근로에 대해 발생할 임금의 일부에 대한 청구권을 포기하기로 약정하고 회사에 반납하는 것.삭감장래 일정 ... 노사갈등을 빚고 있는 기업에서는 노사갈등이 계속되고 있고, 앞으로 살펴 볼 모기업의 사례처럼 임금의 반납, 삭감 등에 따른 쟁점사항에 대한 해석기준을 명확히 해야 할 필요가 있다.이 보고서에서는 ... 수 있다고 보고 있다.다만 상대적으로 불리한 근로자의 근로조건의 보호를 위해 최저임금법은 최저임금액에 미치지 못하는 부분은 무효로 하고, 근로기준법은 근로자의 임금채권에 관한 보호규정을

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  연봉이나 월급에 포함하여 지급하는 약정은 무효이다.취업규칙의 변경과 관련한 설명 중 틀린 것은? ... 필요한 경우 동일한 사유에 대하여 이중으로 징계할 수 있다.양심의 자유를 침해하는 반성문 형태의 시말서는 위법하다는 판례가 있다.직원의 신분을 유지하되 임금이 지급되지 않는 정직은 ... 유산 또는 사산한 경우 유산 또는 사산한 날부터 5일까지 휴가를 부여해야 한다.유 사산 휴가에 대해서는 출산전후휴가와 달리 무급휴가로 부여해도 무방하다.보상휴가 및 약정휴가에 대한

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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