"근로약정서" 검색결과 81-100 / 1,147건

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  청년수당제도

  -근로 의욕과 취업 의욕을 고취시키는 선별적 근로 지원은 찬성한다. 최근 시행되었던 박원순의 청년 수당 정책은 취업교육 및 취업에 대한 선별적 지원이므로 긍정적으로 본다. ... 를 진행합니다.자가체크를 꼭 진행해주셔야 약정체결이 완료됩니다.진로·정서 자가체크 “안녕, 잘 지내?” ... 청년수당 참여자들이 한 달에 한 번 일상을 정리하는데 도움이 되기 위해 자기활동기록서를 준비하였습니다.청년수당을 신청할 때 작성하였던 활동계획서의 활동목표를 어떻게 이행하고 있는지,

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11

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  [생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오

  사용자가 보수를 지급할 것으로 약정했다면, 이로써 계약 자체의 효력은 유효하다(민법 제655조). ... 이러한 확인서가 첨부되어야 비로소 신고서가 수리되며, 확인이 없는 신고는 수리되더라도 무효이다.이혼신고는 협의상 이혼을 하고자 하는 자가 가정법원으로부터 확인서등본을 교부 또는 송달받은 ... 노동자의 인간다운 생활을 해질 정도의 낮은 임금이 결정될 우려가 있다.계약자유의 원칙에서 보자면 노동자와 사용자 간의 고용계약은 대등한 당사자간의 계약으로 노동자가 노무를 제공할 것을 약정하고

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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  연봉계약서

  (단, 수습 기간중의 급여는 일정비율 감액적용, 근로계약서에 약정한 대로 지급한다.)"'2.' ... (갑)은 (을)에게 약정임금 외 필요에 따라 식대 또는 자격증 수당 등을 지급할 수 있다.월 약정임금: - 원연 예상금액: - 원기본급원"고정연장근로수당"원원원* 통상임금 기준시간1월209시간 ... (갑) 사용자(을) 근로자상 호주 소주 소주민번호대표이사(서명 또는 인)성 명(서명 또는 인)은(는) 본 임금(연봉)계약서 1부를 수령하였음을 확인 합니다.

  서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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  (실제 제조업에서 사용중!) 급여 공제 동의서

  공제 동의서사용자 ㈜0000000 은(는) 근로계약 체결 시 약정한 임금을근로자 이000 에게 매월 임금 지급시 다음과 같이 공제하고 지급하기로한다.1. ... 공제내역 교부ㅇ 사용자는 급여명세서에 공제항목을 기재하여 근로자에게 교부한다.근로자 이000 본인은 상기의 임금에서 공제되는 항목에 관하여 사용자로부터 자세한 설명을 듣고 이를 충분히

  서식 | 1페이지 | 1,200원 | 등록일 2020.12.28

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일로 간주하며 유급으로 처리할 수도 있고 무급으로 처리할 수 있다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점 ... 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)해고예고는 해고에 대한 절차이지 해고조치의 정당성 여부와는 상관이 없다.3) 해고의 서면통지의무 (6점)해고를 서면으로 통지하지 않거나 해고통지서에 ... )휴일대체는 본래의 휴일이 근로일로 변경이 되어 사용자는 휴일근로수당 및 유급휴일수당의 지급의무가 없어져 근로자가 대체되는 휴일에 근로하게 된다며 휴일 근로가 된다.휴일대체를 위해

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

  근로자에 대한 해고는 서면으로 통지하여야 효력이 있으며, 해고를 서면으로 통지하지 않거나 해고 통지서에 해고 사유와 해고 시기 중 하나라도 누락되면 해고의 사유와 관계없이 해고절차 ... 약정 휴일은 단체 협약이나 취업 규칙을 통해 창립 기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일이며 유급 또는 무급으로 처리할 수 있다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점): 휴일이 대체되면 ... 사용자가 근로자 개별 계좌에 부담금을 정기적으로 납입하면, 근로자가 직접 적립금을 운용하며, 근로자 본인의 추가 부담금 납입도 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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  K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명

  국민건강보험이 보장하지 않는 의료비를 보장하며(임의비급여 제외), 정액형의 료보험은 실제 소요된 의료비를 지급해주는 실손의료 보험과 달리 특정 질병 및 사고가 발생할 경우 계약 시 약정한 ... 즉, 현행 육아휴직제도의 주요골자는 육아휴직대상이 남녀근로자모두 포함하고 육아휴직근로자에 대한 소득보전을 위한 육아휴직급여 지급, 육아휴직 종료 후 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등 ... K-SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. UN 지속가능발전목표2. K-SDGs의 목표의 내용3.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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  건설공사 모작 계약의 법률관계

  최소한의 필수 정규직원만으로 운영을 해 오다가, 공사 수주를 받게 되면, 그에 맞는 조건을 제시하는 사람(모작자, 이하, 모작 소장이라 한다)과 소위 모작 공사계약(통상 책임시공약정서라는 ... 근로자로 볼 수 없으므로, 임금 및 퇴직금 청구는 불가하다 할 것이다. ... 공사에 따른 권리와 의무하도급계약의 경우 근로기준법 또는 산업재해보상보험법상의 원수급인의 책임에 관한 규정이 적용되는 경우 등 극히 일부분을 제외하고는 하도급 공사에서 발생되는 대부분의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.02

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  (해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

  제9조의 규정에 의하여 선장이 선박의 조종을 직접 지휘하여 항행 중인 경우5. ... 위반 하는 경우(단체교섭에 응하지 않거나, 지배개입 또는 불이익취급을 하는 경우 등), 조합활동보장에 관한 단체협약을 위반하는 경우 등을 상정할 수 있고, 계약위반에는 특별상여금지급약정에 ... 그러나 선원법의 쟁의행위에는 선원법을 중심으로 살펴보면 규정을 두지 않고 있으나, 선원의 쟁의행위를 제한하고, 위반행위에 대하여 규정하면서도, 선원의 쟁의행위가 선7조 위 반행위에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

  약정휴일은 취업규칙 등을 통해 창립기념일과 같이 회사가 자유롭게 정한 휴일이며 유급 또는 무급으로 처리한다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체는 원래의 휴일은 소정근로일로 ... 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)해고예고는 해고에 대한 절차이지 해고조치의 정당성 여부와는 상관이 없다.3) 해고의 서면통지의무 (6점)해고를 서면으로 통지하지 않거나 해고통지서에 ... 변경되어 사용자는 유급휴일수당 및 휴일근로수당의 지급의무가 없어지며 근로자가 대체된 휴일에 근로하면 휴일 근로가 되는 효과가 있다.휴일대체를 위해서는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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  프로야구선수 노동조합 도입 방안

  이러한 프로야구선수의 계약은 당사자 일방이 자신의 노무를 제공하고, 상대방이 이에 대한 보수를 지급하기로 약정하는 정하고 법적 보호를 부여하는 제도를 채택하고 있다. ... 다른 용구를 사용한 선수는 징계가 가능하고 계약서상으로 명시되어 있는 이러한 내용은 선수의 구단 내 전속성을 의미한다.이러한 근거를 들어 프로야구 선수의 노동자성은 부정할 수 없음을 ... 대신 수행하게 할 수 없는 것으로 대체성이 없으며, 이러한 이유에서 일의 완성이라는 도급계약과는 다른 특징을 지니고 있다(4) 구단이 정한 비품만을 사용해야 한다.프로야구선수 계약서에

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일이며 유급 또는 무급으로 처리할 수 있다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체는 원래의 휴일은 ... 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)해고예고는 해고에 대한 절차이지 해고조치의 정당성 여부와는 상관이 없음3) 해고의 서면통지의무 (6점)해고를 서면으로 통지하지 않거나 해고통지서에 ... 소정근로일로 변경되어 사용자는 유급휴일수당 및 휴일근로수당의 지급의무가 없어지며 근로자가 대체된 휴일에 근로하면 휴일 근로가 되는 효과가 있다.휴일대체를 위해서는 휴일대체 실시와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  2024년 표준 근로계약서 양식

  근 로 계 약 서사 용 자상 호대표자주 소근 로 자성 명생년월일사용자와 근로자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.근 무 부 서본사본사근 로 장 소본사업 ... ▣산재보험▣국민연금▣건강보험▣근로계약서 교부사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행) ... 다만 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하며 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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  과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

  운영을 위하여 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 연차휴가 대체사용제도를 도입하고 있다. ... 여기서 1년이란 1년의 총일수에서 법정휴일 및 약정휴일을 제외한 사업장의 연간 총소정근로일수를 말하며, 8할 이상 출근이란 소정근로일수에서 출근일이 80% 이상을 말한다.1년 미만 ... 이에 비해 근로자가 연차휴가 미사용 시에는 휴가근로일에 상응하는 임금을 지급되어야 한다. 이것을 연차휴가근로수당이라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  청년수당제도의 현황과 과제 설명방식으로 정리

  그리고 8월 3일 이들 중 약정서에 동의한 2831명에게 첫 달 활동비 50만 원씩(총 14억 1550만 원)을 지급했다. ... 비록 영유아, 노인, 장애인 등 근로능력이 현저히 떨어지거나 없는 사람에게는 예외적이지만 정부 및 지자체의 세금으로 운영되는 복지정책은 근로능력이 있는 대상의 경우 구직활동 및 경제활동 ... 그리고 ‘지원대상, 우선선발대상, 제외대상, 선정기준, 선정절차’의 세부항목을 살펴보면, 구직활동 혹은 고용을 위한 교육훈련 참여가 명확하지 않은 상태에서 지원서와 소득만을 토대로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14

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  [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

  대표와 단체협약, 취업규칙 등을 통해 서면합의가 되어야 한다. ... (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)- 휴일의 개념: 휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 말하며, 법정휴일과 약정휴일로 구분된다.- 휴일의 종류: 법정휴일은 법에서 정한 ... 약정휴일은 단체협약, 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일로써 창립기념일 등이 있으며, 무급으로도 부여할 수 있다.(1) 법정휴일인 주휴일은 반드시 일요일이 아니라도 가능하며

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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  본인이 거주하고 있는 시청 혹은 구청의 사회복지제도 및 서비스에 대해 알아보고 작성 후 본인의 생각과 의견을 작성하세요.

  개인수집이용동의서, 주민등록등본,코로나예방증명서(해당 시) 등-선발기준 : 생계가 곤란한 저소득 노인 우선-활동비(임금) 및 근로조건임금 : 월270,000원 이내(공익형 기준)근로조건 ... 구로히어로즈구로히어로즈는 3천만원 이상을 기부(약정)한 개인 기부자 및 5천만원 이상을 기부(약정)한 단체, 기업의 고액 기부자 클럽으로, 지역사회에 대한 관심과 이해를 바탕으로 참여와지원을 ... 제출서류-사회복지서비스 및 급여 제공(변경)신청서 내려받기-연금을 지급받을 본인계좌 통장사본-금융정보등제공동의서 내려받기-신청자 신분증서-소득.재산 신고서 및 관계 서류 내려받기-위임장

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가

  (5점)①근로시간은 근로자가 사용자의 지휘/감독하에서 약정된 근로를 제공하는 시간을 의미하는 것으로 작업개시부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다.②법에서 정한 법정근로시간의 ... 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 한다.③15세 미만인 자를 사용하는 사용자는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 ... 법 제66조에 따른 가족관계기록사항에관한증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 갖추어 둔 것으로 본다(근기법 시행령 제38조 제1항).2.

  시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24

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  (근로보호법)2022-1학기온라인출석

  노동관계 국제 협약으로 체계를 구성하고 있다.이 중에서 노사자치규범에 해당하는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있으며 이는 국회가 제정한 법률은 아니지만 ... 이는 근로자가서면 근로계약을 사용자에게 요구하기가 사실상 곤란하다는 현실을 반영하여 근로자의 권리 보호를 위해 규제를 강화한 것이다. ... 연소자근로자의 경우 사용자가 18세 미만의 자와 근로계약을 체결하는 경우에는 제17조에 따른 근로조건을 모두 서 면으로 명시하여 교부하여야 한다.(제67조제3항)마.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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  근로계약서,시급계약서,월급계약서,일당계약서,포괄임금지급요청서,포괄임금

  근 로 계 약 서(일당)아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다." ... 근로계약서교부" ""갑""은 근로계약서를 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 ""을""에게 교부함.""11. ... 근로계약서교부" ""갑""은 근로계약서를 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 ""을""에게 교부함."9.

  서식 | 3,200원 | 등록일 2020.04.16

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