"근로자성" 검색결과 41-60 / 129,546건

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  특수업무형태종사자의 근로조건 및 안전보건 특성 비교

  대한안전경영과학회 이관형

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  기간제근로자 합격 자소서

  2023 수도권매립지관리공사 기간제근로자 ?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02

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  연소 근로자 실태 및 연소 근로자를 위한 근로기준법

  제목 : 연소 근로자 실태 및 연소 근로자를 위한 근로기준법1. ... 연소 근로자를 위한 법률 조항1) 연소 근로자의 취업 조건근로기준법은 15세 미만의 자를 근로자로 사용하지 못하도록 하고 있다. ... (근로기준법 제70조)4) 연소 근로자의 노동권연차, 산재 보상, 퇴직금처럼 근로기준법이 정한 근로자의 권리는 성인, 연소자 상관없이 모두에게 적용된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

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  청년 비정규직 근로자의 직무만족에 관한 잠재프로파일 분석

  한국인적자원관리학회 조현아, 송지훈, 이윤수

  논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.10.09

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  청년근로자의 학력수준이 직무만족에 미치는 영향 : 인적자본이론을 중심으로

  한국국회학회 최석규

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2023.12.18

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  근로계약서(연봉근로자)

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  산업재해를 경험한 근로자의 자아존중감의 변화 양상과 변화 요인에 관한 연구

  대한안전경영과학회 이준희, 김주자, 이경재

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  건설현장 외국인근로자 산업재해분석과 안전관리 방안에 관한 연구

  대한안전경영과학회 이돈철, 김치경

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  해외 건설 근무 환경에서의 근로자의 근무환경이 작업손실과 생산성에 미치는 영향

  대한안전경영과학회 윤재팔, 박재현, 송관배

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  전자부품제조업 근로자의 근골격계 자각증상과 관련요인

  대한안전경영과학회 최인준, 원종욱, 노재훈, 김치년, 김홍관

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  건설회사 근로자의 조직적 정의와 심리적 주인의식을 통한 직무만족의 관계

  한국아유르베다학회 곽경환, 황찬규, 심민섭, 박종근

  논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.04.03

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  병원 전공의의 근로자성

  병원 전공의의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다 ... 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용 계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  근로자보호이념과 근거, 근로기준법

  Ⅰ.서론(1)근로자 보호이념의 의의와 필요성근로자 보호이념은 근로자의 사회적 보호를 위한 차원에서 대두된 이념이다. ... 이를 통해 사용자의 불합리를 방지하고 근로자의 양질의 생활을 보장할 수 있다.Ⅱ.본론(1)근로자 보호이념과 근로기준법의 관계근로자 보호이념과 근로기준법은 모두 근로자의 권익을 보장한다는 ... 나아가 근로자 보호이념에 따라 보다 효과적으로 근로자를 보호하기 위한 정책적인 수단들을 고안하기 시작했다.(2)근로기준법이란근로기준법은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 근로조건의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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  도급과 근로자파견, 근로자파견, 도급, 노동법

  전형적 근로계약의 형태에서는 근로자와는 근로를 제공하고 사용자는 지휘명령을하고 임금을 지급한다면 근로자파견에서는 고용과 사용이 분리되어있다. ... 파견사업주가 근로자를 고용한 후에 고용을 유지하면서 실제로 근로자를 사용사업주에 보내서 실제 지휘명령은 사용사업주가 하게 한다.2.근로자파견의 허용사유1)원칙자동차조립과같은 제조업의 ... 1.근로자파견의 의의근로기준법에는 직접 고용이 가능함에도 불구하고 영리를 목적으로 중간에서 수수료를 받는 행위를 하지 못하도록 하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  국세청 공무직 근로자 (보건근로자) 이력서 자기소개서 자소서

  이러한 경험은 보건근로자로서 다양한 이해관계자와 소통하는 데 큰 도움이 될 것입니다. ... 이것은 보건근로자로서의 업무를 수행하는 데 큰 자산이 될 것이라 확신합니다. 또한, 보건근로자로서의 역할은 지역 사회 내에서의 신뢰와 관계 형성이 필수적입니다. ... 공무직 근로자로서의 역할을 수행하면서, 건강한 사회를 만드는 데 기여하고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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  레미콘운송차주의 근로자성

  레미콘운송차주의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다 ... 운전자들은 독립적 운송사업을 하는 사업자에 해당하고 임 금을 목적으로 사용자와의 종속적인 관계에서 근로를 제공하는 근로자로 볼 수 없다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  현장실습생의 근로자성

  현장실습생의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다 ... 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용 계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  근로자지원프로그램(EAP)

  근로자지원프로그램(EAP)국내외적으로 EAP는 다양하게 정의되고 있지만 공통적으로는 주로 기업이 작업조직 내에서 활동하는 피용자(근로자)를 위해 제공하는 비물질적 서비스 프로그램을 ... 미국 연방정부기관에서는 생산성 향상을 위해 근로자와 그의 가족이 일상생활에서 겪을 수 있는 다양한 문제를 해결하기 위한 서비스로서, 자발적이고 근로를 전제로 한 서비스이며 비밀유지를 ... 약물 등의 문제를 야기하는 근로자에 대한 사후치료적 관점으로 접근하는 방식으로 특화된 전문기술을 요하고 효과성을 입증하는 데 유리하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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  EAP(근로자지원프로그램) 연구

  기업은 EAP를 시행함으로써 근로자들의 기업 내에서 겪고 있는 문제들을 완화시켜 근로자들의 이직과 퇴직을 최소화시킬 수 있다. ... 적용하고 있고, 근로기준법 제83조에서는 사업주가 근로자의 업무수행 또는 일상생활에서 발생하는 스트레스, 개인의 고충 등 업무저해요인의 해결을 지원하여 근로자를 보호하고, 생산성 ... 노조원, 자원봉사자로 구성4.EAP의 영향근로자 측면에서 본 EAP의 효과를 살펴보면 EAP는 직무스트레스로 인해 업무조직의 비효율성에 대해 인식하고, 근로자의 스트레스를 예방하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  연소근로자의 특별보호

  교육시설의 설치* 참고문헌연소근로자의 특별보호자본주의사회에서 가계보조자로서 노동시장에 진출하는 연소근로자는 발전도상국에 특히 많다. ... 연소근로자의 특별보호목차연소근로자의 특별보호I. 취업제한1. 취업금지2. 취업제한3. 계약해제II. 독자적 임금청구권의 인정III. ... 다만 노동부장관의 취직인허증을 받은 자에 대하여서는 예외로 한다.(2) 취업제한연소자에 대하여서는 유해위험업무, 갱내 근로 등 특정 업무에 취업을 제한하고 있으며, 연장근로, 야간근로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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