"근로자성" 검색결과 141-160 / 129,546건

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  24년 국세청 공무직 근로자 (보건근로자) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

  공통사항응시번호※ 담당자기재채용분야보건관리자응시요건□자격1□자격2□자격3□학위1□학위2성 명나. ... 이러한 의지는 저를 보건 관리자로서의 역량을 향상시키는 동력이 되었습니다. ... 국세청에서는 다양한 부서 및 담당자들과 협력하여 공공의 안전과 복지를 증진시키는 데에 기여하고자 합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

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  (합격)문화재단 기간제 근로자 자기 소개서

  - 문항 -1.지원동기2.관련 경험- 내용 -1.지원동기문화재단 기간제 근로자에 지원한 이유는 문화와 예술에 대한 깊은 관심과 열정이 있기 때문입니다. ... 축제나 전시회 현장에서 자원봉사자로 일하면서 관객과의 소통을 통해 문화 행사 운영의 중요성과 재미를 경험하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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  (합격)공공기관 사무보조근로자 자기소개서

  기간제 사무보조 자기소개서[ 성장과정 ]제가 꼭 지키는 인생의 철칙은 ‘약속 시간 엄수’입니다. 약속은 인간관계의 기본이라고 생각합니다. 많은 사람을 만나고 다양한 프로젝트를 겪으며 약속의 중요성을 깨달았습니다. 사람과 사람의 관계에 있어 신뢰를 잃지 않기 위해 아르바..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.04

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

  피터 드러커에 의하면 지식근로자는 실물 도구를 바탕으로 작업을 진행하는 육체 근로자들과는 다르게 관념적인 도구를 바탕으로 작업을 수행하는 근로자이다. ... 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용 가능한 방안1) 방안지식근로자들은 기존의 육체노동자와는 다른 성격을 보인다. ... 지식근로자의 개념을 처음 제시한 드러커는 지식사회에서는 지식근로자의 생산성이 기업의 중심적인 경영과제로 자리 잡을 것이라고 보았다.그 이유는 지식근로자들 각자가 보유하고 있는 지식은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  근로자 건강문제 도출과 관리 계획안

  보호구 착용은 양호하나 일부근로자 귀마개 착용이 미흡, 작업자 개인 보호구 착용 상태를 항시 점검2023-3-27현장근로자 일부 귀마개 착용 미흡, 올바른 귀마개 착용방법 지도- ... 근로자 건강문제 도출과 관리 계획안산업장(OO공업) 간단한 소개산업장명OO공업설립일-소재지-노동조합X업종제조업제품/사업자동차 부품근로자 인원250명 (2022년 3월 기준)산업장 구성 ... 소음성 난청 의심 근로자가 있을 시 진료의뢰를 한다.2. 근골격계 질환1) 작업환경 개선?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  일자리는 만성적으로 부족해지게 되고, 최저임금 부근의 급여를 받는 근로자들, 주로 비숙련 근로자, 저임금 근로자들은 비자발적 실업 상태에 놓이게 된다. ... 최저임금 이상의 임금을 주고 근로자를 고용하는 것 또는 아예 근로자를 고용하지 않는 것이다. 그런데 적지 않은 사용자들이 후자를 선택한다. 아예 근로자를 고용하지 않는 것이다. ... 문제에서 제시한 ‘가난한 근로자’는 저임금, 비숙련 노동자를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  특수형태근로종사자 이해하기

  근로자와 자영업자의 중간적 위치에 있는 노무 제공자인 ‘특수형태근로종사자’의 규모가 꾸준히 증가하고 있다. ... 「근로기준법」상 근로자성을 인정받을 경우 근로자와 같은 지위를 얻을 수 있다. ... 통계를 살펴보면, 근속연수가 1년 미만인 임금 근로자는 30.6%인데 반해 특고 종사자를 포함한 비전형 근로자는 56.4%로 두 배 가까이 높은 수치를 반 근로자에 비해 특고 종사자의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? ... 시급제 근로자의 시간급은 최저임금에 집중되어 있으므로 최저임금이 인상되면 시간급이 상승하는 동시에 최저임금 근로자가 증가하고 있습니다. ... 가격인상이나 종사자 수당 삭감, 근로시간 단축, 훈련 축소 혹은 최저임금 외 인건비 절감이 고려되며 또한 임금 인상으로 근로자 이직이 줄어들면 노동비용을 절약하고 노동 강도를 높일

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자III. 결론-근로기준법상의 근로자와 노동조합법상의 근로자에 차이가 있는 이유-IV. 참고문헌I. ... 근로기준법상의 근로자근로기준법 제2조 제1항 제1호에서 근로자의 개념을 정의하고 있다. ... 예를 들어서 최저임금 제도의 적용 대상이 되는 근로자는 근로기준법상의 근로자이다.2. 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자은 제2조 제1호에서 근로자의 개념을 정의하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  하지만 일부 경제학자들은 최저임금 인상이 오히려 저임금 근로자들의 일자리를 빼앗는다고 지적하고 있다. ... 하지만 일각에서는 이러한 정부의 의도와는 달리 오히려 영세 자영업자들의 부담 가중되고 근로자 간 양극화가 심화되어 사회 갈등 요인이 될 수 있다고 우려하기도 한다. ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가(사회복지, 사회복지사, 최저임금)Ⅰ. 서론최근 최저임금은 급격하게 상승하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  최저임금과 근로자의 평균임금 및 실업률

  * 최저임금의 인상이 근로자의 평균임금을 상승시켰는가? ... 또 2013년부터 2015년까지 근로자 평균임금 인상률은 큰 폭으로 하락하였으나, 최저임금 인상률은 전년도와 비슷한 추세로 소폭 상승하였다.결론적으로 최저임금 인상률과 근로자의 평균임금 ... - 2005년~2006년, 2018년~2020년의 하강 국면과 1999년~2000년, 2017년~2018년의 상승 국면 등 일부 시기에서 최저임금 인상률과 근로자의 평균임금의 인상률이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.14

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  보조공학 적용이 시각장애 근로자의 작업수행, 삶의 질, 자아인식과 자아 수용에 미치는 영향 : 사례 연구

  대한보조공학기술학회 염희영, 송창순

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.18

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  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. ... 이러한 모호한 개념에 대하여 노사정위원회는 2002년 5월 비정규직 근로자의 개념에 대하여 고용의 지속성, 근로시간제, 근로제공방식에 따라 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자의 ... 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양화로 인한 정규직 근로자와 대비되는 개념이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

  외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책? ... 본 연구에서는 외국인 근로자 고용과 관련된 현행 법률상 문제점을 살펴보고 개선방안을 제시하고자 한다.외국인 근로자란 어떤 사람인가요? ... 외국인 근로자는 대한민국 국적을 가지지 아니한 자로서 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 가진 자를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’ ... 목적최저임금은 모든 근로자들에게 최소한의 수입을 보장하는 데 있다. ... 최저임금이 고용에 미치는 영향은 최저임금 수준, 인상폭, 경제여건, 근로자 숙련도 등에 따라서 다르게 나타난다.일부에서는 저임금 근로자의 임금을 높이고 소득 격차를 감소할 수 있는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  특수형태근로종사자의 권익보호방안

  특수형태근로종사자는 근로자와 유사하게 노무를 제공하지만 종속성이 없다는 이유로 근로자로 인정받지 못하고 각종 사회보험 혜택에서도 제외된다. ... 한국도 이들을 유사근로자, 준근로자 등의 이름으로 부르기도 하나 여기서는 노사정위원회에서 합의된 개념인 특수형태근로종사자라는 이름을 쓴다.우리나라는 특수형태근로종사자로 인정됨에 따라 ... 우리나라에서 인정하고 있는 특수형태근로종사자의 기준현행 산재보험법상 특수형태근로종사자는 “계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용 유해인자로

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  컴퓨터 마우스 작업 시 보조기 유형에 따른 근활성도 분석 : 20∼40대 사무직 근로자를 중심으로

  대한보조공학기술학회 배지우, 김태훈

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2023.12.18

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  A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  근로기준법상 근로자 개념근로기준법의 근로자에 대해서는 근로자를 정의하는 규정도 있습니다. ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. ... 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [근로자의 징계] 효과적인 징계기술

  비인격 적성* 참고문헌[근로자의 징계] 효과적인 징계기술근로자의 업무수행이 계속적으로 기대에 못 미치거나 근로자가 계속해서 조직의 기준이나 규정을 무시할 경우, 그 경영자는 행동을 ... [근로자의 징계] 효과적인 징계기술목차[근로자의 징계] 효과적인 징계기술I. 즉각성II. 조기경고III. 일관성IV. ... 근로자들은 경영자의 능력에 의문을 품게 될 것이다. 그리고, 생산성은 근로자가 불안과 두려움을 느낄 때 영향을 받게 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  보건소 기간제 근로자 합격 자기소개서

  재택 치료 대상자 중 고위험군에 해당하는 대상자를 분류하고 안내 전화 및 민원인 응대 업무 등을 했습니다. ... 사업을 통해 만나는 대상자들과 적절한 관계 형성을 통해 스스로가 건강생활을 실천할 수 있도록 동기부여 하는 조력자의 역할을 하겠습니다. ... 단순히 일회성으로 끝나는 것이 아니라 대상자가 지치지 않고 본인의 습관을 만들어가도록 돕겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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