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"근무성적평정" 검색결과 41-60 / 2,275건

  • 근무 성적평정과 교육훈련
    근무성적평정과 교육훈련◈Ⅰ.근무성적평정1. ... 개념근무성적평정(performance appraisal)은 공무원이 근무하는 정부기관 내에서 능력가치관 근무실적을 평정자가 체계적이고 정기적으로 평정하는 것을 말한다.근무성적평정은 ... 또한 근무성적평정과정에서 감독자 능률향상을 위한 근무성적평정규정의 제정공포, 1962년 시행규칙을 마련함으로서 근무성적평정제도의 체계적인 제도화가 이루어 졌다.8.
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20
  • 근무성적 평정표(총경) [경찰청 행정서식]
    ■경찰공무원 승진임용 규정 시행규칙[별지 제1호서식] 근무성적 평정표(총경)○ 평정대상자소속:계급:성명:1. ... 근무실적ㆍ직무수행능력ㆍ직무수행태도○ 평정기간20 . . .부터 . . .부터20 . . .까지 . . .까지○ 평정 분포비율ㆍ수(47점 이상) 20%ㆍ우(40점 이상 47점 미만) ... 40%ㆍ양(25점 이상 40점 미만) 30%ㆍ가(25점 미만) 10%평가요소 및 배점근무실적직무수행능력직무수행태도1차평정자계급성명 (인)①직무의 양②직무수행의 정확성③직무수행의 신속성④지식
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 공무원 근무성적평정제도 개선방안
    공무원 근무성적평정제도 개선방안Ⅰ. ... 근무성적 평정의 과학화○ 현재의 근무성적평정결과는 승진을 위한 순위명부작성의 자 료로만 활용될뿐 여타의 인사기획에는 전혀 반영되지 않고 있는데. ... 근무성적평정을 실시하고 있음.○ 그러나 객관적 자료와 근거에 의하여 평정이 이루어지고 있는 다른 평정제도와는 달리 주관적 의사반영이 불가피한 근무성 적 평정으로 인해 발생되는 공직내부의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 목표관리제와 근무성적평정간의 연계에 관한 연구
    ) 3 급 4 급 공무원의 목표관리제 3 급 이상 4 급 5 급 이하 도입 이전 근무성적평정 자체가 x 서술식 인사평정 근무성정평정의 영향권 목표관리제 도입 근무성적평정 의무실시 근무성적평정 ... 의무실시 근무성적평정 자율적 실시평가 목표관리와 근무성적평정제도 연계운영의 .. ... 목표관리제 와 근무성적평정 간의 연계에 관한 연구목차 목표관리제 의 도입배경 연구진행방식 에 대하여 목표관리제 란 ? 근무성적평정제 란 ?
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20
  • 경찰공무원의 근무성적평정
    경찰공무원의 근무성적평정제도의 현 주소현재 경찰공무원은 경찰공무원승진임용규정 제7조(근무성적평정)에 의해 총경 이하의 경찰공무원에 대하여는 근무성적평정하여야 하며, 근무성적 평정의 ... 경찰공무원의 근무성적평정제도의 문제점위에서 살펴본 바와 같이 근무성적평정은 각종 가치들의 분배 문제와 직결되는 승진과 보수에 지대한 영향을 끼친다. ... 또한 경정의 이하는 근무성적평정을 제 1평정요소와 제 2평정요소로 모두에 의해 평가받게 된다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20
  • [경영]근무성적평정제도
    우리 나라에서도 5급 이하 및 기능직 공무원에 대한 근무성적평정 결과는 근무성적평정조정위원회의 심의? ... 예컨대, 시험의 효용성을 높이기 위한 하나의 기준인 타당성을 측정하는 경우 흔히 시험성적근무성적평정 결과를 비교하는 것이 그것이다.(3) 公正한 人事行政의 基準確保근무성적평정은 ... 반면에 너무 적은 경우에는 피평정자의 근무성적상의 차이를 사실대로 평가할 수 없게 된다.
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27
  • 공무원 근무성적평정서 [교육부 행정서식]
    [별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서(앞쪽)□ 평정대상 기간:성 명소 속직 위직 급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. ... 근무실적평정(50점)일련번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점작성요령1 ... 직무수행능력평정(50점)일련번호평정요소요소별배점정 의평정 등급소계점수1기획력9점1) 창의적인 시각을 가지고 문제를 예측하고 실행 가능한 계획을 만든다.2) 효과적인 설명이 가능하도록
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 공무원 근무성적평정
    공무원근무평정의 개요1. 근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 용도Ⅲ. 공무원근무평정의 유형(방법)1. ... 근무성적평정 절차Ⅵ. 結I. ... 예컨대 시험의 효용성을 높이기 위한 하나의 기준인 타당성을 측정하는 경우 흔히 시험성적근무성적평정 결과를 비교 활용할 수 있다.③ 행정발전근무성적평정은 공무원의 능력발전을 돕고
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.15 | 수정일 2014.10.20
  • [행정정보]근무성적평정
    근무성적평정제도의 문제점1. ... 평정자, 확인자, 근무성적평정위원회의 근무성적평정 결과를 공개하여 평정자에 대한 신뢰감을 회복하고 평정자가 책임감을 갖고 객관적이며 과학적으로 평정하여 그 자료를 효율적으로 활용 공무원의 ... 이는 인사행정의 일부인 공무원 근무성적평정제도의 비효율적인 운영에도 원인이 있어 이에 이 논문에서는 현재 지방공무원의 인사운영의 내용중 지방공무원 승진과 직결된 지방공무원 근무성적평정제도의
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.04
  • 근무성적평정
    따라서 근무성적평정방법 중 가장 객관적인 방법이라 할 수 있다. ... 정부는 공무원의 근무성적평정에 있어서 아직도 열리지 못한 점이 많다. 운영면에 있어서 근무성적평정의 공개를 제한하고 있어 피정자와의 교류 및 피드백이 전혀 이루어지지 않고 있다. ... 장점L사 근무성적평정제도의 장점은 살펴보면 우선 기존의 호봉제와 정기승급제를 폐지하였다는 점이다.
    리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • 공무원 근무성적평정서 [안전행정부 행정서식]
    ■ 지방공무원 평정규칙 [별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서□ 평정 대상기간: 부터 까지성명소속직위직급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. ... 근무실적 평정(50점)일련번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점비고1 ... 직무수행능력 평정(50점)일련번호평정요소요소별배점내용평정등급소계점수1기획력9점ㆍ창의적인 시각을 가지고 문제를 예측하고 실행가능한 계획을 만든다.ㆍ효과적인 설명이 가능하도록 일목요연한
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • ( ) 공무원 근무성적평정서 [헌법재판소 행정서식]
    [별지 제1호서식] (앞쪽)( ) 공무원 근무성적평정서※ 평정대상공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다(여백부족시 별지에 작성). ... 근무성적평정 (뒤쪽)※ 업무목표의 달성도와 앞쪽의 기재사항 및 평소관찰결과 등을 토대로 객관적이고 공정하게 다음과 같이 평정점을 부여합니다.- 각 평정요소별로 탁월-우수-보통-미흡-불량의 ... 5단계로 평정함- 직무수행태도는 만점을 부여한 뒤 사무처장이 정한 기준에 따라 평정자가 감점평정함①근무실적(60%)평정요소평정점실적의 질실적의 양적시성업무개선도평정자(30%)확인자
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 근무성적평정제도에대한논의
    목 차제 1 장 서론제 2 장 근무성적 평정제 1 절 근무성적 평정의 의의제 2 절 근무성적 평정의 목적1. 인사행정의 기준 제공2. 공무원의 능력 발전3. ... 평정결과의 공개와 소청현행 공무원평정규칙 제9조(근무성적평정의 비공개)에서 근무성적 평정결과는 공개하지 아니하도록 규정하고 있다. ... 공무원의 근무 능률 향상 및 의사 전달 개선4. 시험의 타당도 측정 기준 제공제 3 절 근무성적 평정의 방법1. 방법에 따른 평정의 방법2.
    리포트 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2007.04.25
  • 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표 [교육부 행정서식]
    ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제4호의3서식] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표① 평정기간② 평정 분포비율③ 조정자④ 확인자⑤ 평정자. . .부터. . .까지수(95점 이상) 30% ... 우(90점 이상 95점 미만) 40%미(85점 이상 90점 미만) 20%양(85점 미만) 10%직위성명 (인)직위성명 (인)직위성명 (인)점수 및 순위평정 종류⑥환산점⑦총점⑧조정점⑨순위평정대상자소속평정대상자성명근무성적평정평정자확인자다면평가근무성적평정평정자확인자다면평가근무성적평정평정자확인자다면평가근무성적평정
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [행정]근무성적평정과 다면평가
    근무성적평정 21.1 근무성적 평정의 기원 및 변천 21.2 근무성적평정의 정의와 용도 41.3 근무성적평정의 방법 41.4 공무원평정의 요소 71.5 근무성적평정상의 오류 71.6 ... 근무성적평정과 다면평가근 무 성 적 평 정목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 21. ... 공무원의 근무성적평정에는 평정대상 공무원의 근무성적평정점을 당해 평정대상기간의 목표달성도를 평정점으로 하고, 5급 이하 공무원의 평정에는 직무수행실적과 직무수행능력 및 직무수행태도
    리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06
  • 근무성적 평정의 오류
    근무성적 평정의 오류Ⅰ. 서론공무원의 근무성적평정이란 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 근무수행태도 등을 정기적, 체계적으로 평가하는 것을 말한다. ... 근무성적평정과정에서는 다음과 같은 오류가 발생할 수 있다.Ⅱ. 근무성적평정의 오류1. ... 근무성적평정은 감독자가 근무와 관련한 부하의 성적을 평가하고 그 결과를 인사관리에 반영하기 때문에 감독자가 신중히 평가할 때만 가치가 있다.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.04
  • 공무원 근무성적평정제도에 관한 논문
    근무성적평가의 절차 및 유의사항이는 직무성과계약제에도 동일하게 적용되는 것으로 우선 성과면담 및 주른 평가 결과 공개, 근무성적평정의 소극적 활용, 객관적 평가기준 미흡, 평정기간의 ... 대한 직무의 기준이 정해져 있지 않고 있으며, 근무성적평정에 있어서도 목표를 설정하기 위한 명확한 세부규정이 없는 등 지표의 설정이 되어있지 않는 관계로 근무성적평정제도의 운영체제가 ... 기존문헌과 본 연구에서 실시한 실증조사에서도 평가 목적의 타당성은 근무성적평정제도의 주요한 문제점으로 지적되었고 이는 곧 근무성적평정 결과 환류 및 활용도를 저해시키는 요인으로 작용하는
    리포트 | 31페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.07.07
  • 공무원 근무성적평정서 [중앙선거관리위원회 행정서식]
    [별지 제1호 서식] (앞쪽)( ) 공무원 근무성적평정서※ 평정대상공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다(여백 부족시 별지에 작성)□ 평정대상기간 : . . ... 근무실적 평가(50점)평정요소배 점정 의평정등급탁월우수보통미흡불량실적의질·양40점수행한 업무의 내용이 얼마나 정확하고 풍부하게 달성되었는가의 정도 및 주요업무계획 대비 목표달성건수 ... 주요업무실적(평정대상기간중의 것만 기재)2.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도
    근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 용도Ⅲ. 다면평가제도1. 다면평가제도의 의의2. ... 근무성적평정1) 근무성적평정의 의의우리 나라 공무원 평정제도는 주로 공무원의 승진과 능력발전을 위한 제도로 활용되고 있고, 이러한 평정에는 근무성적평정 ? 경력평정 ? ... 및 직무수행태도로 나누어 평정한다.2) 근무성적평정의 용도근무성적평정의 용도는 다음과 같다.1.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대