"기업가적 마인드" 검색결과 41-60 / 17,028건

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  [S+ 독후감] 마인드셋

  개인 사업가에 비해 현저하게 떨어지는 급여를 받는 것도 사실이다. ... 뒤부터 변하지 않으면 도태된다는 것을 몸소 느끼기 시작했다.안정적인 직장의 끝판왕이라고 불리는 공무원은 정년이 보장되고 능동적이고 공격적인 업무처리와 거리가 먼 장점이 있지만, 기업이나 ... 사실 이 책에서는 고정 마인드셋과 성장 마인드셋, 두 가지를 다루고 있고 이러한 마인드셋으로 만들어지는 세상을 파악하고 사람들은 두 마인드셋 중 하나를 선택하여 살아갈 수 있다는 것을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.20

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  발로 뛰는 스타트업 중간고사 (11문제)

  다양한 창업생태계에서 기업가정신의 실천에 대한 중요성을 강조하고 있는데 다음 중 기업가정신의 실천에 해당하지 않는 것은 무엇인가? ... ① 고객이 느끼는 pain point를 찾는 과정이다② 창업을 위한 마인드를 만드는 과정이다③ 외부환경 변화에 민감하게 변화를 느끼면서 기회를 찾는 것이다④ 새로운 가치를 창출하는 ... ① 기회비용감소② 빠른 시간 안에 결론 도달 가능③ 비용분담④ 다양한 문제에 대한 대응⑤ 동료의식2. 2000년대 후반 씨엔티테크가 외식 주문중개 플랫폼 시장에서 경쟁했던 대기업은

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26

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  4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

  슘페터는 누구든 기본적으로 혁신 수행 시 기업가이고 기업가라도 일단 창조된 기업에 대한 단순하고 순환적인 경영을 통해 기업가로서의 성격을 잃는다고 보았다. ... 이러한 경영마인드는 크게는 기업과 같은 조직에 작게는 가정과 같은 우리 삶에 녹아내어 활용할 수 있다.3. ... 그래서 기업가를 순환의 궤도를 따르는 단순한 경영관리자와 차별을 둠으로써 기업가는 통찰력과 의지를 새로우면서 다른 방식으로 활용하되 새로운 것에 대한 실행에 있어 사회 환경으로부터의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  취업성공전략 중간고사 족보/대본

  자기 업종 직무를 분석해서 기업 정보까지 연결시키는데 있어서 맞춤형 프로세스를 보면 취업을 하기 위해서는 처음에 취업 마인드가 형성되어야 함. ... 수업 개요: ①취업에 대한 올바른 이해와 마인드 고취, ②맞춤형 취업전략 수립, ③서류전형 합격을 위한 준비 및 요령, ④면접 합격을 위한 준비 및 요령, ⑤대기업과 중소기업의 취업전략 ... 인성이 좋아서 면접 볼 때 선별 가능.인성은 하루 아침에 얻게 되는 것이 아니므로 평소에 미인대칭(미소, 인사, 먼저 대화, 칭찬), 3대 실천 강령(누가 해도 할 일이라면 내가 가를

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  '포지셔닝'(Positioning) - 챕터 별 요약 및 개인적인 견해 (저자, 잭 트라우트, 알 리스)

  경쟁 환경이 증가되면서 의사, 변호사, 회계사 등 전문가 집단이나 교회, 병원, 정부와 같은 기관에서도 선전의 필요성을 느끼게 되었다.나의 생각 : 점점 커뮤니케이션의 방향이 왜 마인드 ... 커뮤니케이션 과잉 사회에서 성공하려면 기업은 잠재 고객의 마인드에 하나의 포의 강점과 약점까지 염두에 둔 포지션을 창조해야 한다.나의 생각 : 간접적으로 돌려서 말하고 있지만 결국은 ... 광고를 본 소비자가 기업에 대해 특정 인상을 느끼도록 의도한다는 생각이 들지 못하게 스스로의 마인드에서 새로운 포지션 할 수 있도록 하는 것도 하나의 전략이 될 수 있다고 개인적인

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를

  게임의 이용자 수, 게임 이용 시간 등과 같은 내용까지 정기적으로 공개하면서 주식 시장에서의 신뢰도를 높였고, 이러한 경영은 “투명 경영” 등으로 불리며 주식 시장 참가자들과 전문가들에게 ... 경영마인드의 3요소와 기업의 사례경영마인드의 3요소로는 고객을 최고 중심에 두고 기업 경영을 진행하는 고객 중심의 경영 마인드, 시장에서 다른 기업들에 비해 경쟁우위를 찾기 위해 노력하는 ... 경쟁 우위의 마인드, 기업이 갖고 있는 가치를 극대화하고자 하는 가치 극대화 마인드 등을 제시할 수 잇다 :1) 고객 중심 마인드고객 중심의 경영 마인드란 시장에서 기업의 제품을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  기업가 정신-톡톡 디자인씽킹과 창업이야기

  첫 번째는 기업가 정신은 혁신 마인드이다. 기업가 마인드의 가장 깊은 바탕에는 새로운 가치를 창출하려는 도전과 용기다. ... 자신이 생각하는 현시대가 추구해야할 기업가 정신기업가 정신이란 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행을 위해 기업가가 마땅히 갖추어야 할 자세나 정신이다. ... 즉, 기업가 정신은 변화를 통해 가치를 창조하려는 행동을 의미한다. 두 번째는 기업가정신은 규율이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  글로벌 마인드셋과 다문화 이해현대의 인재는 전 세계적으로 활동할 수 있는 글로벌 마인드셋을 갖추어야 한다. ... 이는 단순히 특정 분야의 전문가가 아닌, 여러 분야의 지식과 역량을 결합하여 문제를 해결할 수 있는 능력, 그리고 빠르게 변화하는 환경에 적응할 수 있는 유연함을 요구한다. ... 생각을 명확하게 전달할 수 있는 소통 능력과 더불어, 팀 내에서 다른 사람의 의견을 존중하고 조율할 수 있는 협업 능력이 필수적이다.2020년 맥킨지 보고서에 따르면, 디지털 전환이 가속화됨에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  마인드셋-독후감 2P

  개인뿐만 아니라 기업 또는 스포츠 영역에서도 성장마인드셋을 갖추기 위하여 다양한 노력과 시도를 하는 것으로 보인다.예를 들어 기업의 경우에는 성장마인드셋을 가진 기업에서 일하는 직원들은 ... 이 책에서는 마인드셋의 차이가 사람들에게 성공과 노력에 대하여 어떠한 관점으로 변화해갈 것인지, 그리고 그에 대한 영향력은 어느 정도인지, 실패를 대하는 자세에 대하여 어떻게 생각하는지를 ... 물론 책에서는 명확한 답을 제시하기보다는 나 자신이 해답을 찾아서 갈 수 있는 방향을 제시해주고 있다. 그래서 어쩌면 이 책이 더 나에게 와 닿는지도 모르겠다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.09.09

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  사회적 경제 기업이 사회문제를 해결한 사례 및 사회문제 감소시킬 방안에 대한 레포트

  청년쉼터 운영을 통해 나와 같은 사람들이 있다는 것만으로도 위안이 되며, 내가 힘들 때 언제든지 갈 수 있는 공간이 있다는 것만으로도 안심이 된다고 생각했기 때문입니다.거기에 더해 ... 자체만으로도 삶의 활력이 조금이나마 생길 수 있을 것이고, 자신과 비슷한 고민을 안고 사는 청년들과 함께 서로에게 위로가 되어줌과 동시에 소소한 목표를 설정해 성취의 경험을 쌓아가며 ... ”를 알게 되었습니다.마인드링크는 2012년 광주북구정신건강복지센터에서 시작된 지역사회 기반 청년정신건강사업으로 청년 친화적 공간에서 서비스를 제공 중입니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05

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  경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요

  따라서 일시적으로 성공하는 기업이 아니라 어떠한 환경의 변화가 있어도 강력한 경쟁력을 바탕으로 견실하게 성장해 가는 기업들은 모두 이와 같은 확실한 경영마인드를 갖추고 있다. ... 경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요.목차경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요.I ... 경영마인드가 있는 기업과 없는 기업의 차이점* 참고문헌경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요.I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  제4차 산업혁명 시대의 기업성장 리포트

  이 기업들은 단기간에 기업가치를 천문학적으로 늘려서 고도성장을 지속해가고 있다. ... 유니콘 기업의 기술혁신A. '마인드메이즈'의 의료용 가상현실 기기4차산업과 함께 빠른 속도로 성장해 나가고 있는 기업 중 하나가 '마인드메이즈(MindMaze)'이다. ... 제4차 산업혁명 시대의 기업성장- '마인드메이즈'와 '위닥터'의 성장을 중심으로목차I. 서론II. 본론1.유니콘 기업의 등장2.유니콘 기업의 기술혁신A.'

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.14

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  사업을 할 때 가져야 할 마인드

  사업을 할 때 가져야 할 마인드여러 책을 읽어보고 사업을 할 때 어떤 마인드가 있어야 할지 적어본다. 당연히 기업가로서 목표는 커야 한다. ... 기업가는 사람을 굴리는 것이 일이다.표현이 거칠지만 이게 맞다. 사업가라면 핵심 멤버를 갖추고 있어야 한다. 돈을 떠나서 가치를 공유하는 멤버가 있어야 한다는 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

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  (독후감) 유연함의 힘 - 학습 마인드셋을 가지자

  마지막 두 장에선 기업의 성장을 이끌기 위해 기업 역시 성장 마인드셋을 가져야 함을 말하며, 마이크로소프트사의 사례를 대표로 예를 들었다. ... 리더십 교육가들은 70-20-10 법칙을 사랑한다. ... 만약 옳은 방향으로 나가갔다면 그 행동을 계속하고, 더 많이 전진하기 위해 행동을 확장하고 강화하는 것도 고려해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04

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  스타트업캠퍼스CEO2.0 수시과제 모음(2020학년도 1학기)

  변화하기 위해선 반드시 통찰력과 추진력이 필요하기에 제게 기업가정신은 반드시 살면서 필요한 마인드셋이라 생각합니다.스타트업 캠퍼스 CEO 2.0(2) 4주차 과제기업가로서 부족하다고 ... 다양한 모델을 공부해보면 좋을 것 같습니다.내가 생각하는기업가정신은?제가 생각하는 기업가정신은 사고방식을 기업가답게 하는 것이라고 생각합니다. ... 이나리 대표(현, 헤이조이스 대표, 전, D CAMP 센터장)그 창업가가 강조하는 기업가정신은?“영원히, 나답게“라는 비전을 가진 회사를 창업하여 기업가정신을 보이고 있습니다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.11.03

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  경영 마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고. 본인이 속한 조직( 기업 가정 각종단체 등) 에 경영바인드

  가족과 같이 가까운 관계일수록 더 소중하게 대해야 하지만 그렇지 못하는 경우도 많다. ... 경영학개론주제: 경영 마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고. ... 경영마인드의 3요소경영마인드는 기업의 경영자 뿐 아니라 한 나라의 수장인 대통령에서 민원인들과 직접 접촉하는 말단 공무원까지, 또 기업과 같은 경제주체에서 가구와 같은 경제주체를 이끌어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  캡스톤 디자인이란? - 창업 캡스톤 디자인의 개념과 내용

  갔는데, 이 당시 기업들이 성공적인 투자 유치를 위해 비즈니스 모델이라는 개념을 만들어 사업에 접근하였고 마케팅 등등 여러 활동에 비즈니스 모델이라는 말이 사용되었다. ... 이러한 마인드 맵은 학습법과 기억력 뿐 아니라 기업 업무 능력 향상에서 효과가 있는 것으로 알려져 있어 각국의 학교들 뿐만 아니라 IBM, 골드 만 삭스, 보잉 등등의 유명한 기업체들이 ... 이미 인프라가 구축되어 있는 기업들과는 달리 첫 스타트업을 때는 기업의 경우에는 수익도 수익이지만 항상 지속가능성을 생각해 보아야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.06

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  2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)

  ① 도전 ② 글로벌 마인드 ③ 운명 ④ 창의[현대자동차의 인재상 : 도전, 창의, 열정, 협력, 글로벌마인드]10주차1. ... ① 플로레타리아 ② 운동가 ③ 테크노크라트 ④ 선동가3. 일을 할 수 있게 하는 능력을 함축하여 설명하는 개념으로 옳은 것은?① 문제성 ② 전통성 ③ 인성 ④ 선동성[전문성 ? ... ① 대학 졸업자 50만 명 전후 ② 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후③ 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 ④ 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2.

  시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08

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  엘리트 마인드 독후감

  말 그대로 가장 최고의 정점, 제일 좋은 것을 보고 따라간다.약간 위로식의 ‘그래도 이게 낫지’ 이런 게 아니었다. 저자는 몰입과 회복에 대해서도 얘기 했다. ... 엘리트 마인드 독후감엘리트란 단어 자체가 거부감이 살짝 들긴 했는데 어떤 마인드인지 궁금해서 한 번 읽어보았다. 저자는 정신력의 중요성을 매우 강조했다. ... 엘리트들이야말로 뭔가 부잣집 도련님 느낌이고 좋은 대학 나와서 쉽게 대기업에서 돈을 억대로 버는 이미지인데 정신력 하나만큼은 인정을 한다.내가 지긋지긋하게 싫어한 공부를 엄청 잘 해낸

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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  육일약국 갑시다 독후감

  하지만 세월이 흐르고 사회가 변해 현재 기업은 책임이라는 채찍과 권한이라는 당근을 양손에 쥐어주며 주인의식을 요구하고 있다. ... 육일약국 갑시다.따뜻한 햇살을 맞으며 도서관에 놀러갔다가 예전부터 읽어보고 싶었던 책 한권이 눈에 들어왔다.자기개발서인 이 책은 서울대 약대를 나와서 대구에서 4.5평짜리 작은 약국을 ... 그리고 또한 부류는 스스로 사냥하여 의식주를 해결 하는 스타일 바로 자영업자 들이다.1970~80년대 우리의 기업문화는 지시사항이 일방적으로 전달되는 상하 관계였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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