"기업교육 리더십" 검색결과 41-60 / 20,164건

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  21세기 기업의 인재상 시험A+족보

  1) 설교2) 리더십3) 리서치4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은? ... 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까? ... 1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십53. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  리더십의 역할세계 초일류 기업만이 살아남는 무한 경쟁의 시대에 많은 기업들이 글로벌 리더십(Global Leadership)을 갖춘 인재를 필요로 하고 있다. ... 즉, 이들의 리더십이 기업의 발전을 이끈 중요한 동력이었던 셈이다. 이렇듯 외부의 다른 어떤 요소보다도 리더의 리더십에 따라 조직의 성공과 실패가 좌우된다. ... 무엇보다도 이들의 강점 중 하나는 자기 인생과 리더십에 대해 확신이 있었던 만큼, 그들의 기업도 결국은 잘 되리라는 점을 믿었다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를

  결론현재 많은 기업의 인재 개발의 중심은 인재 교육과 변화에 대한 도전 정신이라 보여 진다. ... 과목명: 리더쉽주제: 리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이러한 리더십 정신은 지금까지 삼성 그룹을 이끌고 있으며, 많은 구성원이 각자의 위치와 업무 집중을 위한 교육과 지원을 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

  하지만 내가 선정하고자 하는 것은 셀프리더십으로 자신을 성장하는 방법과 직급이 낮아 리더십이 필요하지 않을 것으로 생각하는 사람까지 기업을 위해 일할 수 있도록 하는 셀프리더십 교육을 ... 리더십 교육1) 프로그램의 내용리더십에는 다양한 유형이 있고 회사 안에서 직급에 따라 필요한 리더십 종류가 다르며 회사의 특징과 분위기에 따라서도 적용하는 리더십에 차이가 있다. ... 이러한 기업경쟁력을 높이는 방안으로 내가 반도체 회사를 운영하고 있다면 어떻게 회사 구성원에게 교육을 제공할 것인지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)

  많은 기업에서 리더십 교육을 실시하고 있으나 과연 리더십 교육이 효과적일지 의문이 존재한다. ... 이를 통해 리더십 교육이 단순히 보여주기식이 아닌, 진정한 리더를 만들기 위한 조직의 노력을 확인할 수 있다.리더십 교육 외에 인사고과제도 및 워크샵 등 기업이 리더들의 리더십 향상을 ... 이에 실제로 기업의 리더십 교육이 어떻게 이루어지는지에 대해 조사를 실시했다.인터뷰를 진행한 SK C&C에서는 사내 오프라인 교육도 존재하지만, mySUNI라는 자체 온라인 교육 플랫폼이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  따라서 지도자도 교육과 독학을 통해 리더십을 키울 필요가 있습니다. 회사에서는 다양한 프로그램을 사용하고 있습니다. ... 리더십 함양은 체계적인 프로그램, 교육발전 활동, 세미나 등 다양한 형태로 존재하며 리더는 보다 높은 지식과 기능을 익히고 새로운 능력을 지속적으로 육성할 필요가 있습니다. ... 따라서 리더는 자율학습과 교육프로그램을 통한 업무관련 개발이 필요하며, 이러한 개발은 프로그램에서 쏟아져 나오는 새로운 시장 환경과 현대사회의 리더십을 키우는 데 필요한 방법으로 인식되고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

  하지만 내가 선정하고자 하는 것은 셀프리더십으로 자신을 성장하는 방법과 직급이 낮아 리더십이 필요하지 않을 것으로 생각하는 사람까지 기업을 위해 일할 수 있도록 하는 셀프리더십 교육을 ... 리더십 교육1) 프로그램의 내용리더십에는 다양한 유형이 있고 회사 안에서 직급에 따라 필요한 리더십 종류가 다르며 회사의 특징과 분위기에 따라서도 적용하는 리더십에 차이가 있다. ... 이러한 기업경쟁력을 높이는 방안으로 내가 반도체 회사를 운영하고 있다면 어떻게 회사 구성원에게 교육을 제공할 것인지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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  경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  그밖에 퇴직을 앞둔 직원을 대상으로 퇴직예정 교육을 시행하는 기업도 있다. ... 이론의 발달과정리더십은 초기에 군대를 중심으로 효율적 조직 내 구성원들을 통솔하기 위해 만들어졌다가 정치학, 경영학 교육학 등 다른 영역으로 확장 적용되었다. ... 이론 중 특성이론과 행동이론이 리더십의 효과성을 잘 설명하지 못한 한계를 극복하고자 등장했다. 1990년대 이후에는 리더십에 대한 연구가 활성화되면서 기업가적 리더십, 혁신적 리더십

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  많은 종류의 기업 교육이 있을 수 있지만, 본론에서는 대표적으로 많이 시행하는 교육인 신입사원 교육과 리더십 교육에 관해 서술하겠다. ... 본론1) 신입사원 교육2) 리더십 교육3. 결론4. 참고문헌1. ... 리더십 교육훈련은 특히 기업의 입장에서 반드시 시행해야 하는 교육이라는 점이 해당 기대효과들을 통해 이야기될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  리더십-섬김의리더십 서번트리더십

  그린리프 센터 조사에 따르면, 포춘지가 매해 정하는 일하기 좋은 100대 기업의 삼분의 일 이상이 서번트 리더십을 도입하여 교육을 하고 있으며, 그 이후 더욱더 많은 기업들이 도입하고 ... 이처럼 정보 공개와 교육 훈련 프로그램이 공식화된 기업에서는 그렇지 못한 기업에 비해 성과가 향상된 것을 알 수 있다. ... 또한 교육과 훈련에 대해 인식의 전환을 해야 한다. 개인과 집단 그리고 기업에 대한 상호작용 능력을 향상시킨다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  다음사례를 여성 리더십과 젠더 통합 리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.

  복장이나 화장이 남과 다른 것을 좋아하는 기업원들을 타인의 눈길에 대한 적절한 대응전략과 함께 전문 지식과 능력을 발휘하도록 교육하는 것에 매우 중요합니다.2. ... 대부분의 기업들은 정해진 드레스 코드나 의상 규정을 가지고 있지만, 그렇지 않은 기업에서는 불필요한 복장과 화장을 남들과 차별화하고 싶어하는 여성들이 많아지고 있습니다. ... 그리고 이러한 교육을 통해, 여성들이 자존감을 높이고, 성별에 관계없이 일하는 환경이 조성될 수 있도록 노력해야합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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  평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  많은 기업이나 조직들은 리더십을 갖춘 사람들을 선호하고 뽑게 되는데, 리더십을 갖춘 사람들은 소속된 기업이나 조직의 성과를 향상시켜줄 수 있기 때문이다. ... 최근에는 점점 더 많은 기업들이 이 리더십의 중요성을 깨닫고, 사람이 가장 중요한 자원이라는 가치를 두고 기업을 경영하려 하는 추세이다. ... 리더십이 이렇게 중요해진 이유 중 하나는 최고 경영진에 국한되지 않고 기업 전반의 다양한 계층의 창의성이 매우 중요해졌기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)

  리더십은리더십 교육 프로그램을 통해 구성원들의 리더십 역량을 강화해야 한다. 이러한 프로그램에는 이론 교육뿐만 아니라 실습과 피드백이 포함되어야 한다. ... 삼성의 사례는 조직 문화의 혁신과 리더의 변화가 기업의 성과와 직결됨을 보여준다. 유연한 리더십 스타일이 필요함을 시사한다. ... 마지막으로, 리더십의 활용 방안을 제시한다. 리더십 개발을 위해 체계적인 교육과 훈련 프로그램을 도입한다. 실습과 피드백을 통해 리더십 역량을 강화한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  하워드슐츠를 통한 리더십유형 고찰

  미국 전국의 매장을 전부 닫고 직원들에게 커피 추출 기법 등을 재교육하였고, 재교육을 통해서 기업의 매출을 다시 상승하게되었다.하워드 슐츠는 직원 개인의 성장을 위해서 여러 복지를 ... 슐츠는 기업의 입장에서 이윤을 추구하고자 하는 경영 철학이 아니라 기업의 핵심가치를 ‘사람’에 두고 있다는 것이 독특하게 느껴졌다. ... 또 다른 개인적인 측면으로 텍사스 매장의 매니저가 강도에게 살해당하는 사건이 있었을 때 슐츠는 텍사스로 가서 유족들을 위로하였고, 유족과 아이들 교육을 위해 기금을 만들어 지역 교육위원회에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  필요한 이유변혁적 리더십이 조직구성원들의 만족도를 높여주고, 도전정신을 일깨우며, 동기부여의 수준을 높여주는 특성이 있다.우리 기업의 경우 코로나19로 인해 비대면 교육의 신시장 ... 기업 운영에서 비대면 교육에 대한 새로운 시장의 개척과 시스템 개발, 홍보, 브랜드 이미지 개선은 조직구성원 전체가 도전해야 할 업무라고 생각된다.또한 비대면 교육 플랫폼의 개발에 ... 목표, 비전, 시장, 경쟁 등 기업별 차이점이 존재하기 때문에 어떠한 리더십이 더 좋다고 볼 수 없다.하지만 통상적으로 좋은 리더십은 급변하는 기업의 환경변화에 유연하게 대처하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  임금 및 복리후생관리*임금 = 기본급+직무수당 (직책수당X)*임금수준 결정요인- 기업의 지급능력(기업규모X) : 상한선- 근로자의 생계비 : 하한선- 노동시장의 요인*승급 : 연공에 ... 것 뿐만 아니라 미래의 비전을 알아보고 현재를 변화하려는 리더십리더의 간섭없이도 자발적으로 조직에 헌신하도록 하는 리더십-코칭리더십-임파워링리더십: 부하에게 목표,권한,책임을 부여함으로서 ... ,멘토링),재직자(일반근로자 훈련, 감독자 교육훈련,관리자 교육훈련, 경영자 훈련)*교육 훈련 방법-역할연기법(롤모델법)-직무순환법-브레인스토밍: 회의식 방법, 적정 소수인원이 모여자유롭게

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오

  이에 따라, 기업은 리더십 개발 및 교육에 더 많은 투자를 하고, 조직 문제를 적극적으로 해결하여 성공적인 경영을 이루어 나가야 한다는 결론이 도출되었다.3. ... 리더십이 기업의 성공에 미치는 영향과 필요성리더십이 기업의 성공에 미치는 영향과 필요성에 대한 연구 결과는 다양한 측면에서 나타났다. ... 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오? 본 문1. 서론리더십은 조직의 성과와 생존에 있어서 매우 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

  최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는?1) 전투훈련 2) 집체훈련 3) 평생교육 4) 정치훈련12. ... 1) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십40. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은? ... 1) 공업교육의 출현-주립대학의 탄생 2) 취업교육의 실시 3) 3차 교과혁신 운동- MIT와 미시건대 실험 4) 신입생 작문 교육의 제고16.

  시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  따라서, 글로벌 기업은 해외 주재원의 리더십 능력을 강화하기 위해 다양한 경험과 교육을 제공하고, 리더십 프로그램을 운영하며, 후보자 평가 시스템을 개선하는 등 다양한 방안을 마련해야 ... 다양한 경험과 교육을 제공해야한다. 글로벌 기업에서는 다양한 경험을 쌓고, 교육을 받을 수 있는 기회를 제공한다. ... 리더십 프로그램 운영을 해야한다. 글로벌 기업에서는 리더십 프로그램을 운영하여 해외 주재원들의 리더십 능력을 강화한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

  다음은 글로벌 리더십을 개선하기 위한 몇 가지 방안이다.1) 교육과 훈련글로벌 리더십을 향상시키기 위해서는 체계적인 교육과 훈련이 필요하다. ... 이러한 환경 속에서 기업, 정부, 비정부 기구 등 모든 조직은 더 이상 국경에 의해 제한되지 않는다. 이러한 변화의 중심에는 글로벌 리더십이 있다. ... 교육과 훈련은 다양한 형식으로 제공될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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