"기업조직의 리더로서 경영자" 검색결과 41-60 / 18,067건

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  앤소프 : 전략적/관리적/업무적- 경영관리의 과정은 의사결정 과정(정형적/비정형적*), 인간은 합리성을 갖는 의사결정자기업론1) 기업의 형태- 유한회사 : 유한책임사원으로 구성된 회사 ... )- 전문적 관리자 존재, 전문화에 따른 능률 향상, 종업원 양성기간 단축③ 사업부제 조직- 특정 제품과 관련하여 전략 사업단위로 이루어진 조직으로, 다국적 기업이 대부분 채택- 사업부문별 ... Fayol)의 일반관리이론- 경영관리의 보편성 주장, 이를 체계화시켜 합리적인 경영관리를 통해 조직의 효율성 제고- 경영 : 기술적 행위, 상업정 행위, 재무적 행위, 안전행위, 회계행위

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  [K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략

  아메바경영의 재무관리는 최고경영자 및 각 아메바의 리더가 적시에 경영판단을 내리도록 모든 경영 정보를 ‘임의로 가공’하여 기록하는 것에서 시작한다.X7"1. ... 사회적 경제기업의 마케팅에 대한 설명으로 틀린 것을 고르시오.리더와 핵심 임직원들은 ‘기업가 정신’을 가진 사회변혁가들이다.81. ... 사회적경제의 최고경영자들은 사회혁신에 대한 미션을 갖고 기업가적 정신을 발휘하여 사회적경제가 지역 경제 발전에 기여하도록 경영해야 한다.X101.

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23

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  기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술

  주식시장에 기업을 상장하는 본래의 목적은 투자자들에게 기업의 내용을 투명하게 공개하는 것인데, 이를 거꾸로 생각하면 투명한 기업 경영과 법규 준수를 통해 경영자의 법적 책임을 회피하는 ... 윤리적 리더십은 보상과 시정을 통해 조직 전체가 원칙적이고 도덕적인 선택을 하도록 유도한다.윤리적 리더십에 대한 또 다른 관점은 "리더가 기업 경영에 대한 윤리적 비전과 목표를 제시하고 ... 경기침체로 기업 경영이 악화되자 정상적인 경영활동을 통해 생존하기보다는 불공정거래를 통해 기업 위기를 극복하려는 기업 경영자들의 정신에서 비윤리적 관행의 근본적인 문제점을 볼 수

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  일반적으로 기업의 조직은 계층화되어 최고 경영층, 중간 경영층, 현장 관리층 등으로 분담돼 있다. ... 그러므로 중간 관리층은 최고 경영층과 현장 관리층을 연결하는 부장, 과장, 공장장 등의 직책이 이에 속한다.하지만 관리자의 특성에는 단순히 기업 내부 조직의 직책을 떠나 리더의 속성을 ... 관리자는 해당 조직의 일부인 단위 조직이 원활하게 직무를 수행할 수 있는 환경을 조성하고 상위 관리자나 경영자와 소통하는 창구가 된다. 이때 모든 관리자가 리더가 될 수는 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

  사우스웨스트 항공사의 최고경영자인 허브 켈러는 그의 독특한 경영철학과 방법으로 사원들이 가장 재미있게 일할 수 있는 기업문화를 만들어 낸 사람으로 소문이 나 있다. 1990년 초 미국의 ... 포천 100대 기업에서 보듯이 초우량 기업은 시장에서 선두자리를 지키기 위하여 기존의 조직구조에 의문을 던지면서 조직구성원들의 잠재적 능력이 조직의 성과에 기여할 수 있는 환경을 만드는데 ... 이러한 기업은 관리자를 평가할 때, 관리자가 구성원들의 성공과 성장에 얼마나 많은 도움을 주고 있는지를 중요하게 다룬다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  공동으로■경영참가제도자본참가근로자가 자본출자하여 기업경영에 참가-종업원지주제도: 증자, 자기재산-우리사주제도, 스톡옵션이윤참가노동조합이 적극적으로 참가하여 생산성향상,이윤의 일부를 ... 약해질 가능성일반노조(일반근로자)미숙련근로자위한 최저생활의 필요조건 확보이질성→단결력 약함, 양적으로만 팽창→유동적,의견종합곤란→단체교섭기능 약해질 가능성기업별노조(동일기업)조직범위명확 ... 일률적보편적경영원칙X■포터-산업환경분석 5 forces잠재적진입자의 위협, 공급자협상력, 구매자협상력, 대체재위협, 산업내경쟁강도*진입장벽높은경우: 진입높은자본소요량, 기존기업규모의경제

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  비대면 생활방식으로 인해 학교는 초유의 ‘온라인 강의’로 학기를 시작했고 출석을 증명하기 위한

  조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야 하는 리더쉽이 요구된다. ... 본론거래적 리더십과 변혁적 리더십경영자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론좋은 리더가 이끄는 조직은 다른 조직과 비교했을 때 차별화한 비전과 발전 양상을 보인다. ... 역할조직의 성격이나 목표에 따라 경영자의 역할도 달리 설정될 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은

  요약컨대 의사가 아닌 병원 경영자의 경우 또한 전문의에 버금가는 해박한 지식과 정보를 지녀야만 성공적으로 조직을 이끌 수 있다.경영자는 또한 경영활동 자체에 대한 전문성을 지녀야 하는데 ... 경영자가 기업과 산업분야의 미래를 예측하지 못한다면 끊임없이 변화하는 사회에서 도태될 수 밖에 없고 새로운 아이디어를 창출하는 경영자는 살아남아 성공하게 된다.2. ... 한다.기업이 하고 있는 구체적 과업에 대한 전문 지식 없이는 경영자는 절대로 성공할 수 없게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  수 많은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이라고 한다. ... 까다로워지는 소비자들을 사로잡을 수 있는 기업의 윤리경영이야말로 새로운 시대로 도약할 수 있는 경쟁력인데 함영준 오뚜기 사장이 지닌 윤리적 리더십이야 말로 이 시대가 원하는 리더십이라고 ... 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하므로 기업 조직에 있어서 리더는 매우 중요한 존재이다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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  리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차1. 서론2. ... 이러한 역량이 모두 갖추어지고 조직구성원들의 도움과 인정으로 유능한 리더가 되어 성공적인 리더십을 발휘하게 되는 것이다.2) 성공적 리더십의 국내기업의 경영자사례- 성공적 리더십의 ... 국내기업의 경영자로 현대 창업주 故정주영 회장을 선택한 이유는, 제일먼저 떠오른 성공한 리더가 정주영회장이었다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  이는 작은 조직이든 큰 조직이든 한 집단의 리더로서 임무를 수행하는 자, 앞으로 리더가 되고 싶은 자들에게 진정한 ‘리더십’은 무엇인가 다시 한번 생각해 볼 수 있는 시간을 갖게 해주는 ... 리더들과 예비 리더들에게 충분히 도움이 되고, 대기업과 같은 조직이 아니더라도 조직 혁신에 관심이 있는 사람이라면 이 책은 유익할 것이다.첫 번째, 이 책은 저자의 경험을 바탕으로 ... 이 책은 ‘리더ㆍ조직ㆍ전략ㆍ인재’ 4가지 측면에서 자신의 경험을 바탕으로 한 경영 방식을 말하고 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30

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  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

  이 책은 비즈니스 리더와 경영자뿐만 아니라, 모든 조직 구성원에게 기업이 어떻게 지속적인 성장과 혁신을 이룰 수 있는지에 대한 영감을 제공하며, 현실적인 전략과 원칙을 제시하여 독자들이 ... 짐 콜린스의 연구는 기업이 어떻게 지속적으로 혁신하고 발전해 나갈 수 있는지에 대한 실용적인 지침을 제시하며, 비즈니스 리더와 경영자들에게 가치 있는 인사이트를 제공한다. ... 이 책은 기업 경영에 대한 통찰력을 제공하는데 그치지 않고, 실제 사례와 연구 결과를 통해 그 원리를 뒷받침하고 있어 많은 경영자와 비즈니스 전문가들에게 도움이 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.19

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  다수의 조직이 유연함보다는 조직구조와 시스템을 중시하는 경영 환경에서 리더보다는 관리자로서의 덕목을 더 요구하게 된 것이다. ... 미래 핵심 리더와 관리자현대사회에서 많은 기업이나 조직은 대체로 관리에 더 의존하는 듯하다. ... 특히 대기업과 같이 시스템이 체계적이고 안정된 기업의 경우 효율적인 관리자로서의 덕목이 더 존중받지만, 임기응변이 중요한 환경에 놓인 스타트업이나 위기에 처한 조직에서는 문제의 핵심을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  리더십 시험 정리본

  아이리더십의 원칙: 조직 구성은 제품에 기반을 두어야 한다는 원칙과 기업이 아니라 소비자를 위해 제품을 만들고 소비자들에게 직접 판다는 원칙이 그것이다. ... 미국의 심리학자 에이브러햄 매슬로가 쓴책으로, 인간에 대한 이해와 잠재능력 개발을 통해 항구적인 경영 원칙과 방향을제시하고 있다.? ... 망해가던 애플을 살려 세계 최고 기업으로 만든 경영의 신이고 21세기 통신의 신기원을 열었다는 아이폰을 만들어낸 창조의 신이다.?

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)

  서론경영학은 조직의 효율적인 관리와 리더십, 그리고 경제 활동 내에서 기업이 차지하는 역할을 포괄하는 광범위한 분야이다. ... 이 시장들은 기업의 성장과 혁신을 지원하며, 투자자들에게는 다양한 투자 기회를 제공한다. ... 이는 기업이 자본을 조달하고, 투자자들이 투자 기회를 찾을 수 있는 중요한 금융 시장의 한 형태이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  방통대 병원경영학 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오(30점)

  병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오(30점)I. 서론II. 본론III. 결론I. 서론사전적으로 경영이란 기업이나 사업 등을 관리하고 운영하는 것을 말한다. ... 그중에서 병원 경영에서의 리더로서 병원 경영자의 역할은 크게 조직의 의사 결정과 조직 운영 및 관리, 환자 관리, 위기 관리, 법률과 규정 준수, 시설 관리로 구분할 수 있다. ... 여러 갈래의 조직이 있고, 그 세부 조직 내에 각각의 리더가 존재한다.병원 경영의 리더는 병원을 효과적으로 운영하고 관리하기 위해 병원의 미래를 설계하는 등 주도적인 역할을 하는 인물을

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  기업 대부분에서 신입사원에게 경력자가 붙어 체계적인 업무지시를 통해 자연스럽게 신입사원의 성장을 이룰 수 있으며 적정수준에 이르러 지원형 리더십으로 전환해 신입이 조직 내 구성원으로 ... 구성원에게 위임하여 구성원의 자율적 행동과 자기 통제에 의존하는 형태로 위험성이 크기에 구성원의 경험과 스킬이 의존하는 정도가 크기에 이러한 리더십은 기업 경영에 있어 각각의 구성원이 ... 구성원의 업무 특성이 쉽게 피로와 불만을 느껴 스트레스가 심하다면 리더가 지속적인 격려와 이에 따른 보상이 적절하다면 오늘날 IT 기업, 디자인 기업처럼 무언가를 창조하는 업무를 담당하는

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  미용 경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이중 가장 중요하다고 생각 하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오.

  그래서 이러한 환경변화에 대처함에 있어서 어려움을 이겨내는 가장 효과적인 방안 중의 하나가 경영자와 조직의 관리자가 투철한 기업가 정신을 토대로 탁월한 리더십을 발휘하는 것이다.2. ... 미용 경영자 리더십의 중요성오늘날 미용서비스업은 조직 규모가 작아 대부분의 업체가 1-4인 이하의 소규모로 운영되고 있는 상황이다. ... 그래서 미용 경영자들은 치열한 경쟁이 이제 일상이 되었다. 현재 이들은 이와 같은 무한경쟁 속에서 생존하면서 기업을 발전시키기 위해 밤낮없이 노력하고 있는 상황이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  과정에서 표출되었던 것으로 분석된다.이러한 과정에서 정주영 회장은 기업 이념을 체화(Embodiment)하여 보여주는 모습을 리더로써 표출하였으며, 최고 경영자의 솔선수범을 통해 ... 지칭할 수 있다.이런 리더가 발휘하는 지도력이 바로 리더십(leadership)인데, 기업이나 국가를 포함하여 여러 단위의 조직에서 리더 역할을 맡고 있는 사람이 어떠한 리더십을 ... 이병철 회장의 리더십이병철 회장의 리더십은 직접 현장에 방문하여 실무자들과 교류하기보다는, 기업의 최고 경영자이자 의사결정권자로서 이들 실무자들의 방향성 및 프로세스를 관리하고 리딩하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

  병원경영의 리더로서 병원경영자급변하는 현대사회의 기업환경에 있어서 조직혁신은 기업의 존폐와 직결되는 문제로 그 중요성이 무엇보다도 강조되고 있으며 고도의 전문적 지식과 기술, 능력을 ... (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원경영의 특징2. 병원경영의 리더로서 병원경영자3. ... 구성원들의 잠재력을 이끌어내병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할병원조직에서 최고경영자에 대한 병원장으로서의 역할과 책임에 관한 연구는 아직 미흡하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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