"노무비지급위임장" 검색결과 41-60 / 294건

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  적대적M&A 사례분석

  방어 10 적대적 M A 전략적대적 M A 전략 공격전략 공개매수 (Tender O ffer) 위임장대결 (Proxy Fight) 시장매집 ( Toehold Acquisition) ... 재편성 11적대적 M A 공격전략 공개매수 (Tender Offer) : 일정주식 수를 , 일정한 가격으로 취득할 수 있는 법적 제도로 단기간에 대량의 주식을 공시해 매집 하는 방법 위임장대결 ... 뒤에야 전면에 등장 5적대적 M A 개념 6 기업이 보유한 자원과 잠재력에 비해 경영성과가 낮은 기업 Target 기업순기능 역기능 7 적대적 M A 기능적대적 M A 순기능 비효율적인

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.14

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  노사관계론 문제정리

  1장1. 노사관계와 노무관리의 비교노무관리는 경영노무를 대상으로 노동력의 효과적 이용을 목표로 하는 인사관리활동을 말한다. ... 평균임금은 3개월 동안의 관련된 노동자에게 지급되는 총 임금의 양을 나눈 것을 계산한 것이다. 평균임금은 일당비율로 계산되는 실제 노동에 대해 지급되는 임금을 의미한다. ... 모든 작업장에서는 확정급여형 연금, 확정기여형 연금, 그리고 퇴직금 시스템 중 하나를 반드시 실시해야 한다.6장1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.12

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

  다시 말하면 실질적인 근로형태로 볼 때, 노무를 사용하는 사업주와 임금을 지급하는 사업주가 다를 수 있다. ... 이는 사회복지현장의 특수성, 즉 여성근로자가 절대 다수인 점, 사회복지시설의 영세성, 가부장적인 상하관계나 윤리성, 전문성, 비생산성 등이 사실상 노동조합의 결성이나 활성화에 커다란 ... 더더욱 안타까운 것은 사용자인 사회복지기관 및 시설 등은 국가나 지방자치단체의 위임을 받거나 보조금 지원에 의해 사회복지서비스를 제공한다는 사실이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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  사회복지법제리포트-특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안

  근로계약에 의해 노무를 제공하는 것이 아니라 (노동법의 적용을 받지 않는) 위임, 도급 등 다양한 계약유형에 의해 노무를 제공하는 유형이 증가하고 있다. ... 일수, 해당사업 장의 보험료율에 의하여 산출된다.다. ... 중의 상병급여를 지급할 때 평균임금 산정의 대상이 되는 임금이 없는 경우로 보아 휴업급여 및 상병보상연금을 지급합니다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.10 | 수정일 2019.10.08

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  한국사회문제4E)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  상대방의 노무만을 이용하여 위임인의 지휘?감독 하에 사무처리가 이루어질 경우, 파견과의 구별이 문제될 수 있다. ... 이에 대한 구체적인 논의는 다음 장으로 미루도록 하겠다. ... ‘도급’이란 당사자의 한쪽(수급인)이 어떤 일을 완성할 것을 약정하고, 상대방(도급인)이 그 일의 결과에 대해 보수를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약으로(민법 제664조) 수급인

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.20

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  장애인 표준사업장 조사 및 우수사업장 조사

  취임사무지원인사노무- 신입사원 채용지원- 연말정산/세무증명서 발급/근태운영- 개인연금 및 단체보험,4대보험 관리- 급여채권압류- 전문자격취득 축하금/마스터 전문연구비 지원- 재직기념패 ... /근속기념패 제작- 제경비 지급:유학경비/포상비/부임비/파견비/출장신청 지원/정년퇴직자 여행경비 등- 해외출입국 지원:여권/비자/항공권 발급,해외이사 등- 인사행정관리:직원신분증,직원사진등록 ... : 영구 임금무교섭 회사위임 및 노사평화 선포○ 2009. 9. 2 : 장애인고용 우수사업장으로 "대통령 표창" 수상○ 2009.11.17 : ‘노사상생 실천기업’ 인증(고용노동부

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.23 | 수정일 2019.10.24

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  한국사회문제4D)한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

  고용된 근로자의 근로를 수급사업주 사업장 이외의 장소에게 이용하는 방법 ④ ‘개인사업자’와 도급계약이나 위임계약 등을 체결하고 이를 통하여 당해 개인사업자의 노무를 이용하는 방법 ... 근로자파견계약에 기하여 사용사업주는 파견사업주에게 약정된 보수를 지급하고, 파견근로자의 노무급부를 수령할 권한을 갖는다.4. ... 목적으로 하며 더군다나 도급인의 사업장에서 수급인의 근로자가 노무를 제공할 경우에는 도급의 외형과 내용은 파견근로와 근접하게 된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.14 | 수정일 2015.03.31

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  노사관계론 중간고사 요약정리

  노무관리자에게 위임되더라도 효과는 사업주에게 귀속. ... 물질적으로 풍요로운 생활 영위임금수준지불능력과 생계비/최저임금제 임금 수준의 허용범위-기업의 지불능력 -생계비 -노동시장의 임금수준 -최저임금제도임금체계연공급 - 근속년수직무급 - ... 근로하려는 자: 실제 노무를 제공하는 자이며 대리행위 불인정.근로계약을 체결할 때 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가, 대통령령에서 정하는 근로조건을 명시해야 함.

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

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  협력업체부도시업무처리절차

  대표 작성(사업자등록증 有, 연명 위임장 작성)협력업체 체불금액 확인- 노임, 자재 등에 대한 체불금액 확인하도급계약 해지- 하도급계약 해지 공문 발송 (보증기간 이내)- 합의해지 ... 시 업무처리 절차직불요청서 / 직불합의서 작성- 우선대상 : 노임, 필수 자재 (대체가능성 여부)- 확정일자 날인 or 내용증명 우편 (팩스 송달)- 우열관계 : 송달일자 기준- 노무자 ... 경우에는 수급인을 포함)가 그 산정된 노임을 도급계약서 또는 하도급계약서에 명시한 금액에 국한됨을 분명히 하고 있는 이상 도급계약서 또는 하도급계약서에서 노임액 부분과 그 밖의 공사비

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.11

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  사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안

  근로계약 체결시 가산임금을 합산하여 지급하는 포괄임금제를 약정한 경우에는 근로시간과 상관없이 정액수당이 지급되나 근로시간의 산정이 어려운 경우에 한하여 적용되며, 그 내용이 근로자에게 ... 따라서 기업별 단위노동조합에 의한 교섭권한의 위임이 있어야 한다. ... 따라서 사회복지사의 실재적인 사용자는 사회복지사업의 사업주가 되는 국가나 지방자치단체라고 할 수 있으며, 사회복지시설의 장 이외에 중앙정부의 해당부처장 및

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20

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  산업재해보상보험제도(준 산재보험)

  실무협의 후 그해 12월 삼성전자와 반올림 간의 첫 본협상이 진행됐지만, 피해자 가족 위임장 문제 등으로 갈등이 빚어지면서 협상은 시작과 동시에 교착상태에 빠졌다. ... 황 씨가 사망하자 그의 부친은 같은 해 6월 근로복지공단에 산업재해 유족급여를 신청했으나, 근로복지공단 측은 산업재해로 인정하지 않았고 급여지급도 거절했다. ... 반올림은 2013년 1월 삼성전자의 대화 제의를 수용하고 양측 간 비공개 협상으로 다섯 차례 실무협의를 진행했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17

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  특수형태 근로종사자

  이러한 유형의 노무제공자를 종속적 위임자 혹은 유사근로자라고 하며 우리나라에서는 노사정위원회에서 합의된 개념으로 특수형태근로종사자라는 이름으로 불리고 있다. ... 그렇게 사업장에 노무를 제공은 하지만 근로자 신분보다는 독립적인 자영인형태의 근로자가 나타났으며, 또 근로자와는 유사하지만 자영인의 성격을 가지고 있는 형태가 생겨난 것이다. ... 이렇게 보험료가 체납이 되고 있는 중에 업무상의 재해를 입게 되면 그 업무상의 재해에 따른 보험급여의 전부 또는 일부를 지급받지 못하는 상황이 나타날 수도 있다는 것이 근본적으로 큰

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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  특수형태근로종사자의 개념과 현황, 산업재해보상보험법과 특수형태근로종사자에 대한 적용과 현황, 끝으로 개선방안에 대하여 기술하시오.

  이러한 유형의 노무제공자를 종속적 위임자 혹은 유사근로자라고 하며 우리나라에서는 노사정위원회에서 합의된 개념으로 특수형태근로종사자라는 이름으로 불리고 있다. ... 그렇게 사업장에 노무를 제공은 하지만 근로자 신분보다는 독립적인 자영인형태의 근로자가 나타났으며, 또 근로자와는 유사하지만 자영인의 성격을 가지고 있는 형태가 생겨난 것이다. ... 이렇게 보험료가 체납이 되고 있는 중에 업무상의 재해를 입게 되면 그 업무상의 재해에 따른 보험급여의 전부 또는 일부를 지급받지 못하는 상황이 나타날 수도 있다는 것이 근본적으로 큰

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.12

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  인도네시아 인사.노무관리

  및 부위원장 또는 그들의 권한을 위임 받은 사람 -회사 : 경영자 또는 그가 임명한 者제1장단체협약의 작성 주체제2장일반적인 사항 (조합원 범위, 의무 및 권리 조합활동)제3장 ~ ... 인도네시아 인사.노무관리목 차인도네시아 주요 노동 이슈 우리기업 인사노무 관리 방안 부록 : 노동법 체계와 주요 내용1. ... 상기 규정을 충족하지 못하는 근로계약은 법적으로 기간을 정하지 않은 근로계약이 됨 5) 계약기간 중 근로관계 해지시 잔여기간의 급여를 보상금으로 지급함4.외주(아웃소싱) 근로자 사용

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06

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  노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

  2) 생계비지급청구권? 일자리에 갈음하는 생계비의 지급청구권을 의미하는 것이 아니라,? 2. 파생적 내용? 1) 국가의 고용촉외근원? 접객업소의 종업원 : 안마사? ... 선거인명부열람 및 투표시간에 대해서는 임금 지급하여야 한다.제 2 장 근로계약제 1 절 근로계약의 의의근로계약? ... 일정한 노무를 담당한 이사? 수습기간중인 일당제 대무운전기사근로자임을 부정한 사례?

  시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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  비정규직 문제와 특수고용형태 종사자 보호 논의

  노동계 에서는 최근 골프장 캐디, 학습지 교사, 보험설계사, 지입차주 등 위임, 도급 계약에 의해 노무를 제공하는 자를 경제적 종속관계로 보호 이들의 보호를 위하여 근로기준법상의 근로자 ... 계약의 형식, 직무내용, 근무형태, 부수지급방법 등이 일반 근로자와 다르지만 노무수행과정에 있어서 실질적인 사용종속관계가 존재하는 것으로 해석 할 수 있어서 사실상의 근로자성을 전면 ... 또한 초과근무수당을 지급 받고 있는 비율은 67.2%이며, 퇴직금의 경우54.1%, 상여금은 47.5%, 월차 휴가는 59.1%, 산전 및 산후휴가는 27.9%의 비정규직만이 그 혜택을

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.27

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  대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다

  건교부 실무자 , 민간노무전문가로 구성 ) 의 정밀진단 1 년간 받음 노무관계정밀진 단 2006 노사관계 개선노력 (2006 년 ~2009 년 ) 임금협상 백지위임 2007 2008 ... 월급에서 조합비를 자동으로 공제하던 것을 중단 , 본사 내 노조 사무실 철거를 요구 노사갈등의 시작 (2012 년 ) 노사갈등뿐만 아니라 노노갈등의 문제 발생 회사 내에 3 개의 노조가 ... 이내에 행정소송을 제기할 수 있음 ◆ 조합원 임금은 기본급 기준 2.5% 인상한다 ( 임금인상 유효기간 2005.4.1 ~ 2006.3.31) ◆ 지식심사에 대해 시간당 3 만원씩 지급한다노사관계

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16

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  경부고속도로건설의논란과평가

  거주자가 보유하는 대외지급수단, 귀금속, 외화증권, 외화채권과 비거주자가 한국에서 보유하는 대외지급수단 등은 외환집중기관에 보관 또는 등록하거나 예치하도록 되어 있다.② 환율의 이원화미군정이 ... 위임되었다. ... 취한 것으로 실제 운용에 있어서 규제는 각령 재무부령 기타규칙고시등에 위임하고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.14

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  방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성

  위임 받아 수행하는 노동 등이 비정규 노동으로 규정된다(조순경, 2000)이러한 정책에 따라, 남성은 남성노동=핵심노동력 이라는 등식을 통해 오랜 직무경험과 외부노동으로 대체될 수 ... 기계 조작원 및 조립원의 34. 5%, 단순노무직의85. 0%가 임시 일용고용직으로 나타나고 있다. ... 여 차등 없이 지급된다. 1년 이상 근무시비정규직에서 정규직으로의 전환도 30%정도 된다고 한다. 셋째, B?C?

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.12.28

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  [중국노무관리][중국][노무관리][노무]중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 휴일, 중국노무관리의 휴가, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 교육훈련, 중국노무관리의 전략 분석

  직업훈련비 반납Ⅵ. 중국노무관리의 전략1. ... 운전기사들이 탑승거부 등 집단행동으로 발전- 이를 기회로 임금 등 근로조건 개선요구 동 노동쟁의화, 회사측에서 일부 수용함으로써 해결☞사례ㅇ 천진의 M 제화회사에서 근로시간증 작업장 ... 것이 바람직함.※ 노동법은 연차휴가일수 부여방법 등 구체적인 사항을 국무원명령에 위임하고 있어 지방정부의 잠정규정은 근거가 없음.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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