"노사관계 노동자" 검색결과 41-60 / 17,425건

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  ★★★(A+) 노동참여제도 (경영참여의 역사와 정의 문제점과 유형,한국의 근로자 경영참여)<노동참여제도,경영참여,노동자의경영참여,경영참여제도,노조경영참여,노사관계와경영참여,근로자>

  왜냐하면 경영참가는 노사 간의 이해관계가 공통되는 사항을 대상으로 하는 반면에 단체교섭은 노사 간의 이해관계가 상반되는 사항을 대상으로 하기 때문이다. ... 경영참가와 노사협의경여참가와 노사협의의 개념을 정확하게 구분하기는 어렵지만 각 나라마다 산업구조와 노사관계의 구조적인 특질과 변수 등의 차이로 인해 그 모습은 다양하게 나타나고 있다 ... 발언권을 갖는 것에서부터 자본참가, 이윤참가제도까지도 널리 포함된다.결국, 경영참가 그 자체가 노사 간의 권한 공유와 협조적 관계의 증진이라는 두 가지 기본적인 이슈를 강조하고 있는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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  고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교

  고용조정과 노동조합 (현대차 폴크스바겐사 비교)비정규직과 노사관계이주노동자의 고용관계4장. 고용조정과 노동조합1. ... 변동과 관련한 노동자 조직(노동조합)의 전략적 선택을 다음과 같은 노사관계 분석에 원용하면결코 독립적으로 진행되는 것이 아니라 정부정책 및 경영전략, 사회분위기 등이 상호작용하는 ... 비정규직과 노사관계1. 노동 유연화는 자본의 유연화노동이 자본의 눈치를 보며 떨고 있다.문제제기Why?

  리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22

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  [노사관계] 비정규직 노동자.

  비정규직에 대한 노동자측과 경영자측의 입장 ④ 근로자파견법의 폐지주장에 대하여비정규직에 대한 노사입장3. ... 비정규직의 유형 - 임시직 근로자 :사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자 - 시간제 근로자 : 임시직 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 ... 비정규직에 대한 노동자측과 경영자측의 입장 ② 특수업무종사자에 대한 근로자성 부여 문제비정규직에 대한 노사입장노동계 주장 반복갱신의 총기간이 1년을 초과할 경우 기간의 정함이 없는

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

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  노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법

  노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 분석Ⅰ ... 여성노동법1. 왜 여성노동법인가2. 법개정의 핵심Ⅷ. 노사관계법1. 제도개선의 필요성2. 노사관계법?제도의 선진화의 기본방향1) 기본방향2) 각 분과 운영의 기본방향Ⅸ. ... 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)1. 근로자의 단결권이 헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다2. 노조법은 노동조합의 내부관계를 비교적 상세하게 규율하고 있다3.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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  [노사관계론] 외국인노동자 문제

  외국인 노동자 특별법이 제정되면 외국인 노동자도 국내 노 동조합의 조합원으로 가입하게 된다.5) 노동법과 외국인 불법 취업자와의 관계①불법 체류자도 노동법이 적용됩니다.②판례취업자로서의 ... 외국인근로자에 대한 민간지원단체간의 국가간 협력과 교류를 촉진하며 이를 위 하여 필요한 사항을 지원할 수 있다.제3장 외국인근로자의 보호제10조 [노동관계법령의 적용]외국인근로자에게도 ... 의한 교육의 내용에 이주노동자에 관한 국제조약 및 한국노동관계법의 해설, 체류 및 고용 관련 정보의 제공 등이 포함되어야 하며, 또한 교육기간 중 대통령령으로 정하는 시간 이상의

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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  [노사관계] 외국인 노동자의 고용 실태 보고

  결론정부-고용주-외국인 노동자와의 관계TEAM NO.7정 부고 용 주외 국 인 노 동 자- 외국인 노동자 현황 Ⅰ-2002년 외국인 노동자 통계1. ... 외국인 노동자 고용 실태 보고00 00 00 02 03 03 03TEAM NO.7- Contents -TEAM NO.71. 정부-고용주-외국인 노동자와의 관계 2. ... 외국인 노동자 고용으로 인한 불편한 점이 있는가? Q. 앞으로도 외국인 노동자를 고용하겠는가? Q. 고용주 입장에서의 외국인노동자를 어떻게 생각하는가?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.04

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  [노사관계]비정규직 노동자의 현황과 문제점

  그런데 비정규직의 규모가 임금노동자의 절반을 넘는 현실에서는 조직률의 저하로 인하여 노동조합운동이 전체 노동자의 이해관계를 대표하기 어렵다. ... 단기 고용계약을 맺은 비정규 노동자는 남성 노동자 세명 중 한명이고, 여성 노동자 세명 중 두명에 달한다는 것이다.이에 비하여 단시간 노동자의 규모는 1998년 현재 전체 취업자의 ... 이 4.8% 중에서도 단기 고용계약자이면서 단시간 노동자인 노동력이 86.3%에 이르므로, 임금노동자 중에서 단시간 노동자의 문제는 단기 고용계약자의 문제로 흡수될 수 있다.결국 한국의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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  [노사관계론] 이주 노동자 문제와 해결방안

  : 외국인산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침(근로기준법 일부조항, 최저임금, 산업안전보건, 산업재해․의료보험) 연수취업자: 노동관계법령법적 보호 근거6. ... )+법정수당(퇴직금 등)연수생: 기본연수수당+기타수당+연수관리비+숙식비+출국교통비 연수취업자: 기본급(임금)+법정수당(퇴직금 등)기업부담임금연수생: 연수수당 연수취업자: 임금보수노동관계법령연수생 ... 이주 노동자-문제와 해결 방안-차 례1. 이주 노동자에 대한 정의 2. 이주 노동자의 유입 배경 3. 이주 노동자의 순기능, 역기능 4. 이주 노동자 현황 5.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.20

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  [노사관계] 노사관계(파워포인트)-비정규직노동자

  그 사건으로 인해 지하철 정규직 노동자와 비정규직 노동자들도 목숨을 잃었는데…. 사람의 목숨을 돈으로 환산할수 없으련만, 정규직 노동자들은 5천만~7천만의 보상금!! ... 비정규직 노동자의 문제점10.비정규직 노동자의 해법① 단시간 노동자근로계약서 서면 작성및 교부 의무화-임금, 근로시간, 기타 근무 여건등.. ... 종속성이 강한 '근로자와 유사한 자'에 까지 근로자 개념을 확대 특수고용노동자 노동권보호를 위한 새로운 교섭방식 → 산별 교섭기 타최저 임금의 현실화 비정규직의 노동조합 합법화와

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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  [노사관계]노 사 관 계 노동자참여 , 필립스 곡선

  노사관계1.▶Co-determination - 노동자의 경영참여 정의2. ... -느낌점: 현재까지 우리나라의 노사간의 관계가 비우호적이고 경우에 따라 적대적 관계에 있었던 것을 감안한다면 상호간의 신뢰 회복이 우선 더 시급하다고 본다. ... -참가의 방법: 기업경영의 의사결정에 참가하는 방법에는 두 가지가 있는데, 종업원이 그들의 대표나 대리자를 통하여 의사결정에 참가하는 간접참가(제도적 참여-노사협의제, 노동자 중역제

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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  [노사관계론] [노사관계론]외국인노동자 현황 및 실태

  지난 2002년 4월 안산시의 한 공장에서는 회사 간부가 노골적으로 성관계를 요구해와 고소를 한 일이 있다. ... 외국인노동자 통계 실태3. 외국인 노동자의 유입의 원인4. 외국인노동자의 노동문제와 현실5. 외국인 노동자의 사례6. 현행 외국인력 정책의 문제점7. ... 외국인노동자 대책 협의회란 민간단체가 세밑에 펴낸 외국인 노동자 인권백서를 읽고 나니, 한국인이란 국적이 부끄러울 지경이었다.이른바 3D 업종에 종사하는 외국인 근로자들이 임금을 착취당하고

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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  [노사관계] 외국인 노동자의 현실태

  외국인노동자 관련 판례 및 행정해석서울 고법 93년 11월 23일 외국인 근로자 산업재해보상보험법 적용 판결 행정해석 정부기관에서 고용관계를 맺고 근로한 외국인 노동자에게 퇴직금지급 ... 서울 고법 93년 11월 26일 불법체류자에게도 노동법 적용 인정 – 고용관계 성립 인정 행정해석 산업연수생은 노동법이 적용되지 않으며 연수계약서가 기준6. ... 이주노동자의 정의와 용어 정리 2. 이주노동자 유입과 현실태 3. 외국인산업연수제도 관련법 4. 해외의 경우 5. 외국인노동자 관련 판례 및 행정해석 6. 문제제기와 개선방향1.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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  [노사관계론]이주노조 및 이주 노동자정책

  이주 노동자 현황⑴ 이주 노동자 거주 현황① 현재 한국에 거주하는 이주 노동자 총 인원수▣ 정부 측 = 33만명 추정 (▣ 외국인 노조 측 = 40만명 추정) 2002년 1월 현재 ... (민주노동조합의 서울지역본부 산하 기관)- 이주노동자노동조합 =http://migrant.nodong.net/ 2005.03.24 - 이주노동자노동조합 결성 (민주노동조합의 ... 그 중에서 연수생의 신분이거나 연수취업 중인 외국인노동자는 74,349명(22.6%)이고, 미등록이주노동자수는 255,206명(77.4%)에 이른다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21

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  [노사관계] 외국인 노동자의 노동문제

  그 결과 한국에는 다수의 '산업기술연수생'과 '불법체류 취업자'와, 소수의 '합법취업자'라는 세 유형의 외국인 노동자가 존재하게 되었다.외국인노동자 수는 꾸준히 증가하여 1995년 ... 말하자면, 미등록 노동자는 한국인 신입노동자와는 비슷한 임금을 받고 있지만, 같은 직장에서 일하는 한국인 노동자 평균에 비하면 훨씬 낮은 임금을 받고 있는 것이다. ... 외국인 노동자는 한국노동시장의 이 공백을 메우면서 유입되었다.경제학자들은 '3D 직종 취업 기피 현상'을 '내국인 노동자들이 임금 이외의 비경제적 요소 때문에 특정 직종의 취업을 기피하는

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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  [노사관계론] 외국인 근로자 노동자입장

  -외국인 근로자 : 노동자측-1990년을 전후로 해서 한국노동시장에서는 한국인 노동력의 수출량보다 외국인 노동력의 수입량이 더 많아진 일대 전환현상이 일어났다.국내 외국인노동자 수는 ... 외국인노동자의 노동문제와 현실(1) 임금문제이주 노동자들은 주로 한국인 노동자들이 일하기를 꺼려하는 이른바 3D업종에 종사하고있다. ... 그 결과 한국에는 다수의 '산업기술연수생'과 '불법체류 취업자'와, 소수의 '합법취업자'라는 세 유형의 외국인 노동자가 존재하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

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  [경영학] 비정규직 노동자와 노사관계

  비 정규직 노동자와 노사관계비정규직 노동자와 노사관계목차Ⅰ. 서론 - 고용관계의 변화1. 비정규직 문제2. 비정규직의 정의와 구분(1) 비정규직의 정의(2) 비정규근로의 구분3. ... 노사관계는 노동자, 사업자라는 말처럼 별개라고 생각하였고 사업자 집단이 노동자 집단을 관리하는 것을 가르치는 학문이라고 생각했었다. ... 동료관계4. 노조Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 - 고용관계의 변화처음 노사관계론을 접할 때 경영학과라서 노동자들을 관리해야 함에 필수적으로 들어야하는 과목이라 생각하였다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.03

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  [노사관계 , 인적자원] 비정규직 노동자의 문제

  이는 비정규직 노동자, 특수 고용노동자 등의 노동자성을 해석하는 법제도의 문제가 심각하다고 할 수 있으며 또한, 현재 사내 하청 노동자를 보는 시각이 큰 차이를 보이고 있는 것도 문제 ... 연구의 으로 고용관계가 종료되거나, 앞으로의 장기적인 계속근로에 대한 명시적 또 는 묵시적 합의가 없는 경우로 정의됨. ... [사례1]『전국건설운송노동조합의 경우』레미콘노동자들은 전형적인 지입차주 형태의 특수고용직 근로자들이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28

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  [노사관계론]이주 노동자의 삶과 실태, 문제점, 개선방향

  결 론1) 고용허가제에 대한 외국인력제도의 개선방향 제시2) 이주노동자와 노사관계에 대한 총체적 방향 제시------------------------------------------ ... 서 론1) 이주노동자의 정의2) 이주노동자의 분류 및 실태3) 한국의 노동시장과 이주노동자가) 중소기업의 인력부족 현황나) 이주노동자와 대체성 문제2. ... 외국인 노동자 지원정책(1) 정부부처의 외국인 노동자 지원정책과 사업(2) 지방자치단체의 지원정책과 사업(3) 시민단체의 지원정책과 사업(4) 외국인 노동자 지원사업의 특징(5)

  리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06

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  [노사관계] 외국인노동자의 노동현실과 고용안정제

  현재 외국인력 도입 업무를 관장하고 있는 산업자원부·중소기업청과 중소기업협동조합중앙회의 이익을 확대하고 건설부와 대한건설협회, 해양수산부와 수산업협동조합중앙회의 이해관계를 보전하는 ... 해외이주노동자들은 매우 유동적으로 쉽게 소모할 수 있는 일회용 자원인 것으로 인식되며 동아시아에서 이들은 필요에 따라 생산 공장의 노동자, 유흥업종사자, 가정부, 실업자 등으로 살아가고 ... 국가는 기업과 아울러 형식적이긴 하지만 임금·노동기간·노동자를 위한 혜택 등이 보장된 사회복지 법을 관장했었다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.24

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  [노사관계]한 노동자의 죽음을 통해 바라본 노사관계의 현실

  또한 정부는 노동청에서 근로기준법에 의거하여 노동문제에 대해 관리하고 있었다는 점에서는 그 규모와는 무관하게 노동자와 사용자간의 갈등관계의 축은 형성되고 있다.이로서 기본적인 노사관계의 ... 하지만 기본적으로 임금노동자와 자본가의 기본 관계는 성립되어 있었다. ... 나아가 오늘날 대한민국의 노사관계의 발전의 현재와 과제에 대해서 조명해보겠다.일단 이 영화를 통해서 당시 대한민국 전체 노동환경을 그대로 반영한다고 보기는 다소 어려운 점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31

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