"노사관계 노동자" 검색결과 141-160 / 17,425건

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. ... 이상으로 노사관계론 발표를 마치겠습니다 !{nameOfApplication=Show} ... 이에 철노는 조합원이 주인이 되는 사업의 기풍과 자주적이고 민주적인 실천원리로 통일 · 연대 · 단결투쟁의 전통을 확립 발전 시키고 , 전국의 노동자와 일치 협력함으로써 노동자의 기본권을

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  노사관계론

  노조가 생긴 후 아마존이 노동자들에 대한 신뢰를 쌓고, 노조의 존재를 이해해주면 아마존의 노사 관계에는 문제가 없을 것이다.두 번째 대안은 ‘노사합동위원회’의 설립이다. ... 관계에서 가장 중요한 ‘신뢰’를 깨는 행동이고 다시 ‘신뢰’를 쌓는 것도 방해하기 때문이다.그런 면에서 아마존이 노사 갈등을 해결하기 위해 ‘노동자에 대한 인권 존중 교육’, ‘보완적 ... 준법투쟁을 한다면 사측은 과거처럼 관행적으로 노동자들을 압박할 수 없을 것이며 이는 노동자를 대하는 태도가 우호적으로 변화할 것이다.노사의 공통적 대안첫 번째 대안은 노사 간의 신뢰

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  노사관계의 실패 또는 성공 사례

  참고문헌I 서론노사관계란 고용을 근거로 자본가(사용자)와 노동자(근로자) 사이에서 형성되는 관계를 의미한다. 노사 관계는 산업화의 산물이다. ... 그렇기 때문에 노사 관계는 앞으로도 사용자 쪽으로 기울어 있는 관계가 유지될 것으로 보인다.문제는 사용자가 노동자들에게 미치는 영향이 결코 작지 않다는 점이다. ... 그렇기 때문에 노사 관계에서는 본질적으로 사용자 쪽으로 무게의 추가 기울 수밖에 없는 상황에서도 노동자들의 권익을 보호하고 증진시키기 위한 치열한 노력들이 시도된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  공인노무사 1차 노동법 2 요약본

  해외 (1) 35년 와그너법(전국노동관계법) – 미국 (18) : 부노 제도 창설(16), Closed Shop 인정 (2) 47년 태프트∙하틀리법(노사관계법) – 미국 : 노조의 ... 국내 (1) 이승만 정권 48년 제헌헌법 (17) : 노동3권, 근로자의 이익균점권, 연소자∙여성의 근로 특별보호 53년 노동조합법, 노동쟁의조정법 (16), 노동위원회법, 근기법 ... - 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원 X)

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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  대립적 노사관계

  ‘대립적 노사관계’는 한 근로자가 동료 근로자들과의 단결을 통하여 사용자와 대등한 입장에 서서 근로조건을 교섭하는 시도를 하면서부터 나타날 수 있다. ... ※ 대립적 노사관계란?: 자본주의 사회에서의 노사관계 발전단계는 개별적 노사관계 ? 대립적 노사관계 ? 협력적 노사관계 ? 신 협력적 노사관계와 같이 총 4단계로 나눌 수 있다. ... 시기별 대립적 노사관계 실태 및 형성 요인1. 1960 ~ 1986 ‘노동자’ 없는 ‘노동조합’1) 1964년 위헌노동법 반대 궐기대회군사쿠데타로 집권한 정부는 1963년 12월 5일

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  노사관계 당사자 성격과 특징 라 . ... 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . ... 공공부문 개념의 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 사용자 불명료성 or 중첩성 노동권과 서비스 이용권 상충가능성 노사 유착 가능성 다면교섭 - 공공부문 노사관계 주요 특징

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교서론본 보고서에서는 영국, 미국, 독일의 노동조합, 단체교섭 등 전체적인 노사관계에 관련된 제도의 역사를 살펴보고 비교함으로써 공통점과 차이점을 ... 이후, 노동조합은 지속적으로 성장하는 데 성공하였고, 이러한 현상은 단체교섭제도를 발전시켰다. 1935년 노동자의 권리를 보호하기 위해 제정된 “와그너 법(전국노동 관계법)”이 이러한 ... 기대된다.본론1) 영국영국의 노사관계는 1960년-1980년대의 노사관계와 1980년 이후의 노사관계로 크게 두 가지 큰 흐름으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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  기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시

  기업의 노사관계시장의 모든 기업은 노동자와 회사로 이루어져 있다. ... 일반적으로 노사관계에서 노동자의 입장을 대변하기 위해서 조합을 형성하는 것을 노동자 조합이라고 하는데, 이러한 노동자 조합은 다른 환경에 있는 노동자의 입장차이로 인해서 하나가 아닌 ... 노사관계론주제: 기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 기업의 노사관계2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  복수노조

  기존의 노사관계 구조와 관련해서는 교섭구조가 근로자들의 이해 대표에 적합하였는가, 노동조합의교섭력은 충분한 상태였는가, 노사관계가 기업의 재무성과에 부정적이었는가 아니면 긍정적이었는가 ... 업종별 노조나 기업별 노조가 근로자들의 이해 반영에 부적합하다고 판단한 근로자들이 신규노조 결성에 나설 수도 있다.이런 점에서 기존의 노동조합과 기존의 노사관계가 어떤 성격을 가지고 ... 일단 현상적으로는 기존의 노사관계질서에 대해 만족하지 못하는 집단들이 신규노조의 조직화에 나선 것으로 볼 수 있는데, 그 배경에는 직종이나 고용형태가 다른 집단들 간의 이해관계나 노동조합운동의

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  낮은 스펙 경영학과 최종합격 자기소개서 (고려대, 성균관대, 경북대, 중앙대, 경희대 )

  이러한 과정에서 저는 다양한 시각으로 노동시장 속 이해관계자들의입장을 포용하고 조율하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 고교 생활을 통해 저는 다양한 방면에서 발전했습니다. ... 그래서 ‘한국의 노동 어떻게 할 것인가’를 읽고 노사의 상반된 입장을 살폈습니다. ... 이 과정을 거쳐 철학과 데이터로 노사관계의 ‘중용’을 지키는 노무사로성장할 것을 다짐했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 (35%↓) 2340원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.01.15

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  제주대 노사관계론 요약정리본

  원하는 것이 무엇인지 상상해 나가기1주차 2강: 노사관계의 개념, 목적, 특징2.1 노사관계의 개념1) 산업화와 노사관계- 노사관계 : 노동자와 사용자(고용주,경영체)와의 관계노동자는 ... ): 개별+집단적 고용관계 포괄협의(좁은의미): 집단적 고용관계만2.2 노사관계시스템(틀)3가지노동조합과 사용자가 가장 중요한 관계(노사의 발전을 위해 협력), 대표적으로 파이를 증대하는 ... 사용자와 노동자 개개인과의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계(근로기준법)집단적 고용관계: 노동조합과 사용자간의 집단적 계약에 바탕을 둔 관계(노동조합 및 노동관계조정법)광의(넓은의미

  시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  기업의 생산성이 떨어지게 되면 실적과 성과가 감소하게 되고, 그만큼 노동자들의 고용 안정도 떨어지게 된다. 노사 관계는 갈등적이고 대립적이지만 이들은 분명 운명 공동체이다. ... 사용자와 노동자 모두 글로벌 경영 위기 하에서 각자의 ‘생존’이라는 이해관계를 가지고 있다. ... 이 가운데 현대차의 노사 갈등은 협동적이라고 할 수 있다. 갈등의 당사자들이 중요한 이해관계를 가지고 있는 상황에서 많이 활용되는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

  노사관계란 자본가와 노동자, 경영자와 근로자 및 노동조합, 고용자와 피고용자, 상사와 부하 등 다양한 영역에서의 관계를 통칭한다. 미국 하버드대학의 교수 던롭(J. T. ... Dunlop)은 노사관계를 “경영자, 근로자 및 정부 사이의 상호관계의 복합체“ 라고 표현했으며 그의 시스템이론에 따르면 노사 관계를 이루는 3주체는 근로자 조직, 경영자 조직, 노동문제를 ... 독일의 노사관계에는 이중권익대표제라는 개념이 존재하는데 이를 통해 독일에서는 노동조합과 직장노동자평의회가 법적으로 별개의 독립된 근로자 대표기관으로 인정받는다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  조합주의- 경영참여 회피- 노사관계를 이해대립의 관계로 보며, 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해- 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건 및 생활조건의 개선과 유지노사관계의 ... 영속적 단체로 봄- 목적 실현을 위해 노동시장의 조절, 표준근로조건의 설정 및 유지와 공제제도 등을 다룸1935년 전국노사관계법(와그너법) 이후 확립된 노사관계- 뉴딜적 노사관계- ... 이중성- 협조적·대립적 관계- 경제·사회 관계- 종속·대등관계- 법률적 차원의 노사관계노동조합의 두 얼굴- 독점과 집단적 목소리노동조합의 이전(파급, 여과) 효과- 노동조합에 의해

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

  참고문헌우리나라 노사 관계의 현실 2020 년의 주요 지표로 본 대한민국 노사 관계의 현실 임금교섭 진도율 - 근로자 수 100 인 이상 사업장 중 임금인상률 결정 뒤 고용노동부에 ... 새롭게 노동조합 조직원이 된 노동자 수는 전년 대비 20 만 명 증가우리나라 노사 관계의 현실 정리 노동조합의 수와 노조원의 수는 지속적으로 증가하는 추세 임금교섭 진행률은 낮아짐 ... 기아자동차 정규직 노조는 노동자 전체를 대표하는 조직이 아니라 기득권 세력인 정규직 노동자들의 이익만을 추구하는 이익 집단에 불과하다는 이미지가 고착됨 .

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  노사관계 당사자 성격과 특징 라 . ... 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . ... 공공부문 개념의 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 사용자 불명료성 or 중첩성 노동권과 서비스 이용권 상충가능성 노사 유착 가능성 다면교섭 - 공공부문 노사관계 주요 특징

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

  노동자들은 이러한 수직적 관계에서 벗어나 사용자와 대등한 관계에 있는 노동조합이라는 연대집단을 형성함으로써 노사관계를 수평적 관계로 변화시키고 있다. ... 이러한 점에서 노사관계는 단순히 계약관계에 의한 노동자와 사용자 간 관계가 아니라, 사용자 단체와 노동자 단체, 그리고 그 사이를 조율하는 정부의 관계를 의미한다고 보아야 한다.(2 ... 노사관계(1) 노사관계의 개념과 의의노사관계란 사용자와 근로자 간의 관계를 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ. ... 노동조합노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능?

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  공개갈등형의 노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 벌이는 ... 유지하기 위해 P플랜 회생절차가 진행된다면 안정된 노사 관계를 기반으로 쌍용차 회생 절차로 어려워진 협력업체들의 연쇄 파산을 막고자 쌍용차 노동자들은 임금 50%를 2개월간 지급을 ... 데서 공개갈등형의 유형이 생겨난다.자유로운 시장경제 기반이 다져지기 전의 관계로 노동자의 임금과 노동조건이 사용자측의 일방적 의사에 의해 결정되는 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

  , 노동자가 노동자를 착취하는 현장 정규직 모두가 반성함으로써 실마리를 찾아야 한다대안 모색 노사관계의 성공 사례 – TOYOTA 1946 년 노조 설립 1950 년 4 월 22 ... ~66 현대차 노사관계의 바람직한 미래 , 한국 노동 연구원 외국인투자기업의 노사관계 노용진 , 김동우Q AThank you{nameOfApplication=Show} ... 파견제의 합법화 비정규직 문제가 노사관계 대립지점으로 부각 정규직과 비정규직의 노노갈등으로 표출현대차의 노동운동 과정 현대차의 노동운동 과정 2003 년 봄 , 비정규직 노조의 설립

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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