"노사협약사례" 검색결과 41-60 / 2,084건

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  퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  무서운 처벌법을 내놓기 전에 노사 자율적인 단체협약에 포함되도록 유도하는 것이 우선돼야 한다. ... 노사협상을 통해 이 같은 내용을 명시한 기업은 고용정책에 고무돼 사업장에서 자율적으로 모범사례를 수립하기 위해 노력하고, 문제가 여전히 심각하다면 그때 공개해도 늦지 않다. ... 하지만 대부분 개인적으로 불만을 억누르고 인내하는 것이 현실이고, 이를 반박하거나 거부할 수도 없다.해외 사례도 참고할 만하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본

  *협약자치: 누구든 노조를 결성에 노동조건 및 경제조건을 유지, 향상시킬 목적으로 단체협약 체결의 권리 가짐.단체교섭과 협약 체결 시, 노사당사자의 자율성과 우선권 보장. ... 개별 기업의 특수성을 고려에 경영진과 협의, 사업장기본법에 따라 경영에 참여- 노조의 단체협약의 효과: 과격해지기 쉬운 노사갈등을 질서체계에 복속시켜 산업평화에 기여.노사 간 갈등의 ... 영국(도입 수순), 미국(일부 기업에 한해 기업 자율로 도입), 독일(공동결정제)- :( 독일 폭스바겐의 사례(연비조작사건), 일부는 감독이사의 수가 적어 신속한 경영결정을 내릴 수

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이와 같은 사례 말고도 노동법과 현실의 괴리를 보여주는 사례는 아주 많다. 또한 우리나라는 선진 노사관계에 비해 노사관계 전략에 대한 전문성이 결여되어있다. ... 실제로 2000년대에는 임금관계로 인한 노사분규가 17.2%, 단체협약으로 인한 노사분규가 74.2%인 것으로 나타났다. ... 이것을 잘 보여주는 사례가 ‘CJ대한통운과 택배노조’이다. 택배노조는 택배비 요금 배분 인상 등을 두고 장기간 총파업을 진행했었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

  LG전자의 노사관계가 대표적 사례이다.두 번째, 노동조합의 전문성이 부족하다는 문제가 있다. ... 노사관계론주제 :1. 현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오2. 부당 노동행위를 설명하고 사례를 조사하여 본인의 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 해당 사건의 원고인 고려화학 주식회사 노동조합은 고려화학과 단체협약을 체결하면서 ‘기능직 사원은 입사와 동시에 조합원이 된다’는 조항을 두었으나, 당시 노동조합원수가 사업장의 3분의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고

  사례기업 조사를 통해 느낀 소감 또는 시사점Ⅲ. 결론 ? 개인적인 자유로운 의견참고문헌Ⅰ. ... ’, ‘생물다양성 협약’, ‘기후변화 협약’에는 약 170여 개의 국가가 참여한 상태이다. ... 확립을 위해 노동법을 준수하며 자체 노사협의회 ‘NVO(NAVER Valuable Opinion)’를 설치하고 발전적인 노사관계 구축에 기여하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

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  노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  그러나, 1987년 이후 한국은 민주주의와 자본주의가 병행 발전할 수 있다는 대표적인 사례로 칭송받고 있다. ... 이를 위해 김대중 정부는 노사정위원회라는 사회협의기구를 창설하고 노사정간의 3자 사회협약을 시도하면서 이에 대한 사회협약을 성립하게 한다. ... 이와 같은 사회협약 이후 한국의 노사관계에서 근본적인 변화가 발생하게 된다.즉, 한국의 노사관계는 권위주의적 자본주의 체제에서 소수 재벌에 자본이 집중되면서 노동자는 산업화의 희생양이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

  노사관계 사례와 문제점분석올바른 노사관계위한 방향제시0목차01. 노사관계 특징2. 노사관계 등장배경과 발전과정3. 노사관계 사례분석4. 노사관계의 문제점5. ... 또 다른 측면에서 보면 개별고용관계에 바탕을 둔 개별적 노사관계와 단체협약에 바탕을 둔 집단적 노사관계로 나누어 볼 수 있다. ... 노사관계 사례분석넥센타이어가 신노사문화를 추진하게 된 배경에는 회사 인수로 발생된 반목과 갈등을 해소하고 강한 기업으로 거듭나고자 하는 바람이 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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  현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

  )의 경영전략(1) 노동법, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법(2) 교섭의 일반원칙, 취업규칙 및 단체협약 체결(3) 노동환경 분석(4) 사례연구(단체교섭, 노동분쟁, 노사관계 ... 개선 등)(5) 근로자참여 및 협력증진에 연구(6) 노사협의회 운영규정, 회의운영(7) 노사관계 발전 계획 분석 및 평가3)인재상열린 마음과 신뢰를 바탕으로 새로운 가치를 창조하고 ... beyond“ 인간중심적이고 환경친화적인 혁신 기술과 포괄적 서비스를 기반으로 최상의 이동성을 구현하여 삶을 더욱 편리하고 즐겁게 영위할 수 있는 새로운 공간을 제공한다.2)인사팀(노사관리

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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  근로시간 면제 논의 (노동조합 및 노동관계조정법)

  . ⇒ 조합원수 비례 배분도 가능.- 노조활동 보장과 근로시간면제를 조합원수 24% 이상 노동조합에 한정하고, 교섭대표노동조합 에만 사무실을 제공한 것을 공정대표의무 위반으로 본 사례 ... 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로계약 소 정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사할 수 있다.④ 단체협약으로 정하거나 사용자가 동의하는 경우에는 사업 또는 ... 사용할 수 없을 것이며, 노조자체활동에 대해 급여가 지급되지 않는다면 면제 한도의 적용은 받지 않을 것임.□ 근거 법 조항ㅇ 노조법 제24조 【노동조합의 전임자】① 근로자는 단체협약으로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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  노사관리의 효율적 대책방안

  임금지급금지가 불필요한 인건비 절감의 효과가 있을 것으로 기대하고 있다.따라서 노조전임자 임금지급에 관해서는 해외 선진국의 사례와 같이 노사 양측의 자율적 합의에 따라 근로시간의 ... 복수노도 창구단일화 사례셋째, 노동현장에서 크게 손상되고 있는 법치주의의 확립이 절실하다. ... 정 '바세나르 대타협'과 1993년 임금인상 억제와 사회보장 지출 축소 등을 합의하여 경제 위기를 극복한 '새로운 방향(New Course) 협약' 및 탈법과 무원칙을 극복하기 위한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  노동자의 권리: 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -

  대립하던 노사는 해결책으로 바세나르 협약을 맺어 노동시간을 줄여 같은 수의 일자리를 더 많은 사람들이 공유하게 만드는 제도를 실시합니다. ... 스웨덴은 노동시장의 모든 규정이 노사협약을 통해 결정될 정도로 노동조합의 활동이 활발합니다. 스웨덴 전체 노동자의 77%가 노조원입니다. ... 또한 노사가 단체협약으로 정한 임금을 지불 못하는 기업은 살아남을 수 없으며 이때 발생한 실직자들의 취업과 직업 훈련은 공공직업안내소에서 적극적으로 지원합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  국내외 기업과 인물 갈등 사례JTI 코리아는 2019년 12월 협상 타결 조인식을 서울 본사에서 개최했으며 3년 정도 타협점을 찾지 못했던 JTI 코리아의 노사 갈등이 봉합되는 데 ... 측면의 의견과 염려에 귀를 기울였다.주된 합의 내용은 2021년까지 물가 상승률 수준의 추가적인 인상률을 더하여 실질적이며 예측할 수 있는 소득이 안정적으로 확보되는 수년간의 임금협약으로 ... 국내외 기업과 인물 갈등 사례2. 나의 갈등 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 우리나라 노사관계 특징2-2. 현대자동차 노동조합 사례 분석2-3. 우리나라 노사관계 개선 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  타임오프는 법과 단체협약 등에 따라 허용되지만 유급으로 인정되는 시간은 보통 주당 6~10 시간에 불과하다 .02 01 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 외국사례 03 프랑스 〮 ... 근로시간 면제제도와 노사관계도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 INDEX02 01 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 도입 배경 03 1. ... - 2013 년 7 월 1 일 당시 유효한 단체협약이 있는 경우 ( 노동조합 및 노동관계조정법 제 24 조제 4 항에 따라 사용자가 동의한 경우를 포함한다 ) 에는 해당 단체협약의

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

  둘째, 노사 간 자율적으로 합의된 단체협약은 기업과 기업 간 교류를 근간으로 하는 플랫폼 기업들에는 마치 ‘공정무역’이나 ‘친환경’ 상표 ... 중국과 스웨덴의 사례를 바탕으로1. ... 즉, 노동법 등 각종 법령은 큰 방향만 설정할 뿐 산업별, 직종별 특수 사정을 반영하는 구체적 규제 사항은, 상호의존성을 진지하게 인정하는 노사 양측의 자율 협상 및 합의에 따른 단체협약으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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  노사관계론 ) 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.

  통해 해결한 특별한 사례로 꼽힌다. ... 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 ... 그렇기 때문에 우리가 생각하기에 선진국에 해당하는 국가의 노조와 기업간의 협상 및 문제 해결 모델을 차용해야 한다는 것이다.네덜란드의 경우 사회협의주의가 노동시장의 유연화와 사회협약을

  리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  협약 체결 시 어려움을 겪기 때문에 불가피하게 선택하게 된다. ... 저성과자 선발 근거에 규정을 취업규칙과 단체협약이 아닌 별도 규정으로 수립하여 운영한다. ... 노동조합이나 노사협의회가 조직된 회사에서는 개인이나 특정한 부서가 제도를 수립하지 않도록 하고, 집단적 지성을 이용하여 수립할 수 있도록 참여 대상자를 확대한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오

  노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 ... 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오1. ... 즉, 회사는 이들을 노사관계에서의 노측으로 인정함으로써 단체 교섭을 진행하고, 협약을 체결하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 경영평가는 정부가 추진하는 공공기관 선진화와 노사관계 선진화 방침 실행을 위한 장치로 활용됨 경영평가 결과에 의해 ... 노동교섭 요구와 현실 지방이전 협의 사례 조건과 전망 새로운 실험으로써 정책 사안을 가지고 노조와 정부가 협의를 한다는 것 자체가 노정협의의 단초를 열었다는 의미와 노조와 정부 모두 ... 미도입기관에서도 단체협약이 만료되는 시점에 제도를 도입할 것으로 예상하며 근로시간면제제도가 정착가 예산편성지침 등을 통한 상당 부분 규정으로 정부에 대해 노정교섭을 요구하지만 정부는

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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  집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리

  기존 판례는 이러한 사례를 위법한 것으로 보았으나, 이에 대한 논의가 개진되어야 할 필요가 있다.둘째로, 전임자와 관한 다양한 기존연구가 존재하고 있지만, 연구의 내용은 노사간 입법적 ... 따라서 근로시간면제자로서의 지위를 부여받은 후 전임자로 전환한 사례의 경우 어느 정도의 근로시간을 면제할 것인지는 사용자의 재량에 따르도록 한다. ... 단결권설에서는 전임자의 존재를 헌법상의 단결권보장에 근거한 것으로 보아 단체협약이나 사용자의 동의가 없어도 전임자를 둘 수 있다고 본다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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