"단체협약관리" 검색결과 41-60 / 9,215건

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  아동권리와복지-유엔아동권리협약(1989)에서 범주화한 아동의 네 가지 권리에 대해 기술하고, 네 가지 권리 중 가장 중요하게 생각하는 권리에 대한 이유와 사례를 들어본 후, 아동의 권리 신장을 위한 교사의 역할에 대해 자신의 의견을 반영하여 서술하시오. (1)

  본론(1) 유엔아동권리협약1) 아동의 권리① 생존권으로 생명과 건강 유지관리를 한다.② 보호권은 유해한 환경으로부터 보호받을 권리가 있다.③ 발달권은 잠재적인 능력을 발휘할 권리를 ... 개인, 민간, 단체, 지역사회, 국가가 상호 협력해 아동에게 제공되는 모든 복지적 활동을 칭한다. ... 그래서 아동의 신체적·인지적·정서적 발달에 관해 모든 아동의 복지를 지키고 보호하고자 하는 것이 공사 단체의 사회적·경제적·보건적 활동과 일체를 이루는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  환경영향평가사 자격검정 필기시험문제 풀이 20회 1교시(환경정책)

  국가는 환경오염 및 환경훼손과 그 위해를 예방하고 환경을 적정하게 관리ㆍ보전하기 위하여 환경계획을 수립하여 시행할 책무를 진다. 2. ... 「기후변화에 관한 국제연합 기본협약」,「파리협정」등 국제사회의 기후위기 대응 동향6. 현재의 기술적 상황, 최신 기술 동향 및 저감 방안 유무 등 온실가스 감축목표 실현 가능성 ... [필수문제] 환경정책기본법에 명시된 국가 및 지방자치단체의 책무, 사업자의 책무, 국민의권리와 의무 [9점]Ⅰ. 국가 및 지방자치단체의 책무1.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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  국제사회와인권의이해_UN 등 국제기구와 각 국가들은 인권보호를 위해 어떤 다양한 활동을 전개하고 있는지를 설명하고, 왜 인권보호가 중요한 것인지에 대하여 자신의 의견을 서술하기 바랍니다.

  아울러 아동의 권리를 투명하게 보호하고, 주요 후견인인 부모의 투명한 관리·감독을 통해 아동의 권리를 보호하는 것이 필요하다고 생각한다. [참고문헌] - 김종세. (2008). ... 국제 앰네스티 국제 앰네스티는 1961년 영국의 변호사 피터 베넨슨이 설립한 인권 단체이다. ... 또 유엔아동권리협약은 전 세계 196개국이 비준한 국제협약으로 비준 건수가 가장 많은 국제인권법이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  우리지역(살고 있는 거주지를 중심으로) 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오

  활동 중 문제발생시 독단적으로 판단하거나 행동하지 않으며,새로운 해결방법이 필요하다고 생각될 때는 기관ㆍ단체의 직원이나 센터 관리자와 상의한다.6. ... 단체가함께하는 연탄, 생필품, 난방유전달-따뜻한 겨율 나기 김장 대봉사 : 연합회/5개구 협의회/사회공헌협약기업 이 함께하는 따뜻한 겨울나기 김장대봉사로 차상위계층, 독거노인, 소년소녀가장 ... 기관ㆍ시설의 집기와 비품을 아끼고, 관리자의 허락 없이는 외부로 유출해 서는 안된다. 봉사대상자를 대할 때 유의해할 점8.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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  미국 간호조직

  활동은 단체협약에 관한 조직의 지지이다. ... 단체협약 프로그램과 같은 특정한 프로그램이 주 협회에 비용이 들기 때문에, 만약 그것이 협약 대리인으로 봉사한다면 간호사들은 협회에 소속되어야 할 필요가 있다는 강력한 주장이 제기되고 ... 주 간호협회가 대부분의 사례에서 공식적인 협약 대표이다.미국 간호협회는 이 역할에서 주 및 분야별 간호협회를 돕고 단체협약을 위한 전략과 기술을 개발하기 위하여 그들과 함께 작업을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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  자신이 조사한 국제인권법 관련 사례(기사, 방송, 판례, 조문, 자기경험담 등)를 교수가 제시한 형식에

  국제인권법 관련 사례국제 인권단체 국제인권연맹(FIDH)는 중국 내 탈북 여성들의 인권 상황이 매우 열악한 상태라는 내용을 담은 보고서를 최근 유엔 여성차별철폐위원회에 제출했다. ... 이론의 여성들을 인신매매와 같은 범죄에 활용하고 있는 범죄 단체와 그 구성원들이다. 그렇지만 이들과 더불어 문제로 지적된 것은 중국 정부가 탈북 여성들을 대하고 있는 태도이다. ... 이것은 유럽의 출입국 관리절차에서 유래한다. 국가는 원칙적으로 자국의 안전과 공공질서를 유지하기 위해 난민을 포함한 외국인을 자국 영역에서 추방할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  이는 기존 취업규칙에 저성과자 선발운영 규정을 반영할 때 필요한“근로자 불이익 변경 조치”또는 단체협약에 대상이 될 때 발생할 불필요한 근로자의 집단적 의사관계의 동의나 노동조합과의 ... 취업규칙의 근로자불이익 변경 조치나 단체협약의 체결, 근로계약서 상에 명시하여 근로자 모두가 공유하여 합리성을 확보한다.넷째, 저성과자 선발 시 일방평가가 아닌 다면평가에 의해 선정될 ... 본바와 같이 결국 저성과자를 선발하고 운영하는 방식에 있어 갈등의 시발점이 되며, 이 제도의 문제점은 아래와 같다.첫째, 대다수의 많은 기업은 저성과자 선발 근거에 규정을 취업규칙과 단체협약이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  가입하지 않아도 단체협약내용을 적용받는 노동자 수를 의미한다. ... 국제노동기구(ILO)와 경제협력개발기구(OECD)는 노동조합 조직률과 단체협약 적용률을 지표로 그 나라의 사회적 대화 정도를 평가한다.단체협약 적용률이 높을수록 사회적 불평등이 낮음을 ... 프랑스는 노조 조직률이 11%로 우리나라와 비슷하지만 단체협약 적용률은 98%로 프랑스 전체 노동자들에게 영향을 주고 있다.단체협약 적용률은 임금을 받는 노동자 중 노동조합에 직접적으로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  [노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)

  이 단체교섭이 순조롭게 협상에 의해 이루어지면 노사 간에 협약이 체결되는데, 이것이 단체 협약(collective agreement)이다. ... 경영 참가에는 자본에 대한 참가, 이윤에 대한 참가, 관리에 대한 참가 등이 있다.자본에 대한 참가의 대표적인 예로서 종업원 지주 제도(employee stock ownership) ... 노동계약은 근로자와 사용자 사이의 임금, 작업시간, 작업규칙등과 같이 근로 환경과 관련된 권리와 의무를 명시한 것을 말한다.노사 양쪽은 원칙적으로 이 협약을 준수해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

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  S급) 구체적인 CSR CSV 기업과 봉사단체 MOU 업무협약서

  협력기관 확대와 잠재성 있는 비영리단체·사회적기업과 전문가 발굴 및 DB구축5. ... 계좌는 보조금 수령과 지출에만 사용해야 하며 ‘ 단장’을 중심으로 기금에 대한 감독과 기록을 보다 효율적으로 관리한다.2. ‘ ’은 기금의 일관성 있는 관리를 위해 서면으로 작성된 ... 경상경비제5조(재정 관리 계획)1. ‘ ’은 ‘ ’으로부터 기금의 수령과 지출만을 위한 별도의 은행계좌를 개설, 유지해야 한다.

  서식 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.09.20

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  아동건강간호학 논문 요약

  ): ‘유엔아동권리협약’은 4대 기본 원칙(비 차별, 아동 이익 최우선, 생존·발달권, 아동 의견 존중)하에 생존·보호·발달·참여 등 아동의 권리를 규정한 국제인권협약이다. ... 아동급식카드는 편의성, 관리의 효율성 및 투명성, 낙인감 해소 등 여러 장점이 인정되어 지방이양 형식으로 현재 대부분의 지자체에서 시행되고 있다. ... 아동의 영양개선• 아동의 빈곤예방 및 지원 등에 관한 법률제4조(국가 및 지방자치단체의 책무)② 국가 및 지방자치단체는 빈곤아동의 안전·건강 및 복지증진을 위하여 빈곤아동과 그 보호자

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

  이 활동으로 조직 활동이나 목표달성에 문제가 발생되지 않도록 한다.협약을 교섭하고 일상적 관리를 통해서 단체협약 내용을 지키는 업무를 수행하는 것이 단체협약내용 수행이다. ... 작업장에서는 노동조합이 종업원을 대표하고 관리자들은 노동조합과 협상하는 형태로 현실적 인사관리가 이뤄지지만, 경영관리자 입장에서는 제한적일 수밖에 없다.인적자원관리 부서의 주요 활동 ... 조직 시스템이 전략 및 기획, 운영, 관리 세 부분으로 나눠졌을 때 관리 부분에 해당된다. 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함하는 의미다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

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  복수노조

  단체교섭권은 모든 노조에게 부여하지만 하나의 사업장에는 하나의 단체협약만 적용하고 있는 점이 특징이다. ... 근로자들의 투표를 통해 사용자와의 교섭창구를 단일화하거나 하나의 단체협약을 체결할 수 있다.(1) 미국미국은 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board ... 중견기업전망: 섣부른 대처는 보다 큰 위험을 유발할 수 있음대응전략: 불필요한 자극에 유의하고 현장노무관리 시스템 구축에 총력(3) 한국노총계열 기업전망: 진보성향의 노조단체가 침투하기는

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

  노조소개 및 활동연혁연혁노조활동 모습1993년 10월노동조합 설립1997년첫 번째 파업-93년 노조 설립 후 4년이 지나도록 정식 단체협약 체결을 못한 상태에서 임시 협약의 시효가 ... 그러나 이 제안은 18개월 이상 근무한 계약직을 계약기간 만료를 이유로 계약을 해지하지 못 하도록 한 까르푸 시절의 단체협약을 위반한 것이었다. ... 뿐만 아니라 ‘직무급제’의 경우에도 그 내용은 기존의 단체협약 안이나 까르푸 시절 만들어져 이랜드가 준수를 약속한 인사규정보다 못한 조건이었다.표 4 .

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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  (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  적용 반을 때에는 당해 사업, 사업장에 사용되는 다른 동종 근로자에 대해 단체협약이 적용된다.(2) 효과요건을 갖춘 단체협약은 당해 단체협약 적용대상자가 아니라도 당해 사업과 사업장에 ... (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)1) 규범적 효력단체협약 내용 중 근로조건과 기타 근로 대우에 관한 기준을 정한 ... 선고 92누15765 판결에 성별 작업구분과 근로조건 규별이 불명확한 채 남녀 차별 정년 규정으로 단체협약 조항은 근로기준법 제5조와 남녀고용평등법 자) 반수 이상이 단체협약을 동일하게

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  단체협약, 즉 자신의 단체협약이 당해 사업에 적용되지 않게 된 노동조합의 조합원에게는 협약통일성의 원칙에 따라 우선 적용된 단체협약이 적용되지 않는다. ... 즉, 협약의 적용범위에 해당하는 어떤 개별 사용자가 산별협약에 서명한 사용자단체에 가입되어 있지 않더라도 단체협약의 효력확장제도에 의해 해당 사용자 및 그가 사용하는 근로자들에게 협약이 ... 하나의 단체협약만이 통일적으로 적용된다는 것이 확립된 판례의 법리이다.미국의 배타적 교섭대표제도와는 달리, 독일에서는 협약통일성의 원칙에 따라 적용되는 특정한 단체협약을 제외한 나머지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  가천대 사회봉사 대체보고서

  기능 단체에는 고객에게 음식, 건강 연구 및 건강 관리, 쉼터, 박물관 및 공연 예술과 같은 문화 서비스를 제공하는 단체가 포함된다.봉사활동의 동기부여자원에는 자원봉사를 가능하게 하는 ... 예를 들면, 반 친구들과 함께 일하는 방법, 자원봉사와 공부를 위한 시간을 관리하는 방법, 다른 사람들을 가르치는 방법, 다른 사람들을 돕는 방법 그리고 무엇보다도 인류를 위해 무언가를 ... ’, ‘유엔 장애인권리협약’에 이르기까지 다수의 국제적 규범들이 채택되면서 국제인권규범은 발전하였으며 더불어 국제적 인권 감시체제의 분화와 발전의 역사 도 진행되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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  지역사회교육현장 조사하기

  교육의 대상자는 신고의무자(노인 학대가 발견되었을 때 신고의 의무가 있는 사람들의 관련 단체와 기관)들을 대상으로 하여 노인학대예방 교육을 실시한다. ... [2021]-노인이 행복한 세상 이벤트 진행-서구재가노인복지협의회 업무협약 체결-진명재가노인돌봄센터 업무협약 체결-지하철 1호선 기관 홍보-북구재가노인지원협의체 업무협약 체결-칠곡가톨릭병원 ... 사업의 구체적인 내용을 보게 되면 신고접수가 이루어지게 되면 현장 조사가 진행되고 사례관리까지 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  시설복지서비스와 재가복지서비스의 필요성과 장단점을 비교하여 설명하고, 아동복지를 위한 바람직한 실천방안

  지방자치단체와 국가의 보호, 아동 양육과 운영, 보호 관리와 관련한 비용을 보조하고는 있으나 현실적으로 책정 기준이 미치지 못하고 있고, 이에 따라 보조금이 매우 부족하며, 따라서 ... 아동복지시설 수용 인원은 30명에서 200명까지 다양한 수준이고, 종교단체에 의해서 운영되는 특수시설도 있다. ... 모든 아이들은 행복하고, 안정적인 환경에서 자신의 잠재력을 충분히 발휘할 수 있도록 모아 놓은 법이 바로 유엔아동권리협약인 것이다. 1989년에 유엔에서 유엔아동권리협약이 채택되었고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  [노사관계] 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안

  노동조합과 사용자가 약자의 단체적 자치를 전제로 임금이나 노동시간, 기타 근로조건에 관한 협약을 체결하고 체결된 협약을 관리하는 절차이다.(2) 독일식 공동의사결정(co-determination ... 노사관계관리의 유형1. 영, 미식 단체교섭2. 독일식 공동의사결정IV. 바람직한 노사협력방안* 참고문헌노사관계관리I. ... 노사관계관리의 유형(1) 영 ? 미식 단체교섭(collective bargaining)노동조합을 경영층에 대한 대립기구로 보고 노사가 대등한 입장에서 교섭하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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