"대졸자 취업" 검색결과 41-60 / 4,669건

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  청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시

  이에 따라 전통적으로 인문사회계 대졸 출신자가 취업해왔던 괜찮은 일자리(일정한 고용안정성이 보장되고, 중간 정도의 임금이 보장되는 일자리, 예를 들어 공공부문, 대기업 및 중견기업 ... 사무직, 은행과 같은 금융권 등)이 가장 큰 타격을 받고 있으며 이는 대졸자 고용위기의 핵심을 이룬다.그리고 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. ... 한 기사에 따르면 극심한 청년취업에 범죄형 아르바이트가 기승을 부린다고 하는데, 취업경쟁에 내몰린 젊은이들의 마지막 탈출구인 인터넷 채용사이트가 오히려 범죄의 지름길로 이들을 유혹하고

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29

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  <기업분석론> 아워홈 기업

  B 이상 인 자 영양사 전문대졸 이상 식품영양 전공자로 영양사 면허증 취득한 자 조리사 전문대졸 조리사 자격증 취득 자 토익 점수 참고사항 9~10 월 사이 인턴 모집OUR HOME ... 4-3 직무 소개 - 식품 전문OUR HOME 4 아워 홈 취업 정보 4-4 채용 정보 모집직종 학력 전공 / 자격 공동사항 사무직 대졸 이상 식품공학 전문자 우대 전 학년 평균학점 ... 취업 정보 OUR HOMEOUR HOME 1 아워 홈 이란 ?

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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  청년실업

  전경련에서 기업인사담당자를 대상으로 조사한 결과에 의하면 기업이 평가하는 대졸 신입사원의 지식, 기술 수준이 100점 만점에 26점에 그쳤다. ... -입직연령이 상대적으로 현저히 낮은 우리나라 실정.한국 25.0세(대졸자 26.3세)인데 비해 미국 22.0세, 프랑스 23.2세, OECD 평균은 22.9세로 선진국에 비해 2년 ... 중요한 계기가 될 것으로 기대(4) 성공취업 프로그램- 구직자가 실직기간 중에 경험하는 정신적·신체적 건강의 악화를 예방하고 강한 재취업 의욕을 부여함으로써 성공적인 취업 가능성을

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2020.09.29

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  이주자들로 인한 경제적 효과

  외국인 중 남자 취업자는 50만 5천명(66.4%)이며 여자 취업자는 25만 5천명(33.6%)이다. ... 외국인 취업자수는 같은 시점(2013년 5월)의 국내 경제활동인구조사 의 취업자수(2,539만 8천명)의 3.0% 수준이며, 외국인 고용률은 경제활동인구조사 의 고용률(60.4%) ... 외국인 취업자의 체류자격별 분포를 보면비전문취업(22만 6천명, 29.7%), 방문취업(18만 6천명, 24.4%), 재외동포(12만 4천명,16.3%), 영주(5만 8천명, 7.7%

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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  20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다. 학교팽창에는 정치, 경제, 사회, 문화 등의 여러 동인이 작용하며, 이에 따른 학력상승도 함께 촉진되었다. 이렇게 유발된 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육

  되며, 적절한 정책을 내어놓지 못한다면 상급학교 입시경쟁이 심각하게 나타나면서 이는 사회문제로서 나타나게 되는 것이다.4) 고등교자의 교육수익률 하락고등교육이 대중화되기 시작하면서 대졸자들이 ... 이조사와 함께, 취업포털 인크루트에서 지난 9월 발표한 상장사 530곳을 대상으로 하여 하반기 대졸신입사워 채용규모 조사결과를 발표하였다. ... 실제로 대학졸업자 취업률은 6년째 지속적으로 하락하고 있는데, 교육부에서 제공한 ‘고등교육기관 졸업자’ 취업률 통계의 의하면 2012년 66.0%였던 4년제 대학교 졸업자 취업률은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  사회문제론4B) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국사회에서 청년문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고 그 대안에 대해서 서술하시오0K

  특히 대졸자의 경우 취업이 안되 갈수록 졸업후 실업자 상태로 집에서 놀고 있는 백수가 증가추세라고 한다.대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 ... 과거 60년대 70년대의 경우 대졸자들이 대기업에 5군대 취직하여 마음 먹은곳에 당당하게 취업을 하였으나 지금은 전혀 취직도 되지 않아 모든 것을 포기한 힘든시대가 되고 있다. ... 또한 여성의 사회진출이 확대됨에 따라 고학력 젊은 여성이 늘어났으나 남성에 비해 상대적으로 취업기회가 부족하여 대졸 여성의 실업률이 증가하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.02

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  인적자원관리- 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  대졸자가 모두 대기업에 취업하길 원한다면 대기업 노동시장의 노동수요보다 공급이 초과하게 된다. ... 한국의 노동시장1) 취업난과 구인난의 병존한국 노동시장에서는 20대 대졸 청년의 극심한 취업난과 중소기업의 구인란이 병존하고 있다. ... 우리나라의 청년의 수난 매년 90만명 수준이었으나 2000년을 넘기며 줄기 시작하여 현재는 52만명 정도로 줄었다고 한다. 1970~80년대 청년중 대졸자는 22만명이고, 나머지의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  청년실업 연구

  이런 상황에서 대졸자는 취업경쟁에서 석·박사와 해외 유학파에게 밀리고, 고졸자와 전문대졸자는 대졸자에게 밀리면서 저학력 청년층의 구직난이 가중되고 있다.4. ... 특히 대졸 이상의 상당수 고급인력이 학력에 상응하는 일자리를 구하지 못한 채 하향취업에 지원하고 있는데, 실제로 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하고 있다. ... 청년들이 노동시장 진입초기에 경험하는 미 취업은 잠재적인 노동수요자들에게 부적절한 노동자라는 인식을 갖게 해 취업을 하는데 더욱 어려움을 겪게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.20

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  사회복지학개론_최근 3개월 이내 사회복지 관련 기사 3개를 찾고 분석하여 기사에 개술된 현상에 대한 자신의 생각과 사회복지사로서 어떤 자세(혹은 입장)을 취할 것인지에 대한 생각이 잘 드러날 수 있도록 기술하시오. (기사는 복사해서 붙여넣기나 링크를 걸어 기사 원본 내용이 확인 가능하도록 할 것)

  또한 여성의 사회진출이 확대됨에 따라 고학력의 젊은 여성이 증가하였으나, 남성에 비해 상대적으로 취업기회가 적어 대졸자의 실업률이 증가하였다.(3) 본인의 의견청소년 문제는 다양한 ... 중시하는 풍토로 인해 산업인력 수요와 상관없이 젊은 대졸자의 공급이 크게 증가하였다. ... 게다가 구직자, 아르바이트생, 비정규직 등이 취업자로 분류되기 때문에 실제 실업자 수는 통계보다 많을 것으로 추정된다.(2) 기사에 대한 논의현대사회에서는 대학 설립의 증가와 학력을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  용인대학교 취업인문학특강 레포트 (취업계획서 ) 배달의 민족>우아한 형제들

  평균 스펙합격자들 대부분이 어학자격증을 다 갖추고 있으며,문서 작성 자격증을 갖추고 있다.절반이상의 사람들이 대졸자이며 서울이 소재지인 대졸자가 24%,수도권 8%지방 16%이다. ... (2) 취업 희망 이유Ⅱ. 취업에 필요한 요건(1)회사에서 원하는 인재상(2)입사자들의 기본 스펙Ⅲ. 향후 나의 계획(1)현재 내가 준비한것들(2)나의 능력 향상 계획Ⅰ. ... 취업에 필요한 요건2우아한 형제 취업 정보□ 우아한 형제들 인재상①근면성실근면(부지런히 일하며 힘씀)하고, 성실(정성스럽고 참됨)한 자세로 자신에게 주어진 일에 최선을 다해 개인 및

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.23

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  (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

  이를 해결하기 위해서는 첫 번째로 노동시장 이행단계에서 비진학 고졸자, 대졸 미취업자 중 상당수를 차지하고 있는 문ㆍ사회ㆍ교육ㆍ예체능계열 대졸자들을 대상으로 직업훈련을 강화할 수 있도록 ... 또한 대학 해산, 잔여재산 인수 등에 관한 관련 법령이 미비하여 후속조치를 하기 어려운 상황이다.구직자가 생각하는 괜찮은 일자리로서, 취업선택의 결정적 요인으로 보는 요인을 취업눈높이라고 ... 이상 고학력자의 노동수요 견인이 이루어지지 못하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  최근에는 구직자들의 취업준비 과정에서부터 적극적인 지원을 아끼지 않고 있다. 특히 대학생들을 대상으로 하는 인턴십 프로그램들이 활성화되고 있다. ... 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 면접관에게 질문지를 사전에 공개하지 않는 블라인드 면접을 실시했다. ... 최근에는 대학생들에게 취업 기회를 제공하기 위해 캠퍼스 리크루팅 활동을 활발하게 진행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  본인의 가족생활주기를 설명하고 본인이 맡은 과업에서의 장점과 어려움에 대해 설명하시오

  오히려 계속된 불황으로 취업자보다는 퇴직자가, 정규직보다는 임시직이 많아지는 특성이 나타나고 있고 퇴직초과 현상이니 일자리 감소현상은 취업의 문을 더 좁게 만들었다. ... 대기업의 일자리가 단기간에 크게 줄어든 것은 대졸 청년실업 증가에 영향을 주었고 취업 경쟁률이 점점 높아간다. ... 인터넷 취업포털 잡 링크에 의하면 올해 대학 졸업예정자가 28만 여명에 달하나 하반기 기업채용 규모는 최대 12만 명에 불과하다고 밝혔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.06

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  청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

  전경련에서 기업인사담당자를 대상으로 조사한 결과에 의하면 기업이 평가하는 대졸 신입사원의 지식, 기술 수준이 100점 만점에 26점에 그쳤다. ... 일단 아무 곳에나 취업하고 보자는 이른바 ‘묻지마 취업’을 하게 되고 그 만큼 첫 직장을 빨리 퇴사하는 젊은이들이 늘어나고 있다. ... 청년실업의 원인(1) 공급적 원인인력수급의 불균형은 공급측면에서 대졸 청년인력이 크게 증가하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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  인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

  한국노동연구원의 ‘성별 임금격차 해소를 위한 정책과제’보고서에 따르면 대졸 이상 여성 근로자의 평균 임금은 대졸 이상 남성의 66.6%에 불과하였고 근속 기간이 동일한 경우에도 격차는 ... 같은 직종에서도 여성 근로자의 연봉은 남성 근로자보다 적게 형성되고, 취업의 기회도 평등하지 못하다. ... 또한 성 분절현상으로 인해 남성 근로자에 비해 여성 근로자는 미숙련 단순 업무에 집중되어 있으며, 대체로 저 연령층에 편재되고 저임금 단기 취업이 많은 비중을 차지하게 되는 현실이다.두번째로는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  6개, 나는 누구인가, 나는 왜 이과목을 듣고 있는가

  회사에서 대졸자와 전문대 졸업자, 그리고 고졸 출신의 지위와 처우에 대한 차이가 분명하기 때문이었다. 요즘하게 존재하며 심지어 노골적이기도 하다. ... 이것은 대졸 신입사원을 기준으로 한 것인데, 요즘 대학생들은, 특히 남자들은 군대를 다녀와서 휴학 없이 졸업을 하더라도 26세 정도인데, 취업난이 이어지다보니 중간에 휴학을 하거나 ... 정규 학기를 마친 후에도 취업이 되지 않아 취업을 준비하면서 시간을 보내는 경우가 많아 이런 결과가 나왔다고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  중국의 현대화와 사회적 문제 -　고학력 청년실업자를 중심으로 -

  포인트 상승했으며, 22만7000명의 대졸자들 중 지난해 대졸자들의 83.5%가 졸업 후 반년 내에 취업에 성공했고 1.5%는 창업을 했다고 한다. ... 중국 사회과학문헌출판사가 9일 발표한 취업청서에 따르면 표본조사 결과 중국 대졸자들의 취업률이 2년 연속 상승추세를 보였는데, 2009년에 비해 3%포인트, 2008년에 비해 4.1% ... 어쩌면 실질적인 대졸자 취업률은 70%에도 미치지 못할 수도 있겠다.앞서 서양의 제도를 도입한 개혁이 대학문제의 해결책이 될 수 없음을 언급했는데, 이는 제도적으로 진보되어 있어 중국이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.29

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  성인기 발표 자료

  대졸자의 비중이 27.0∼28.0%인데 반해 외환위기 이후인 2000년은 30.0%, 2001년은 32.7%, 2002년은 36.0% 등으로 청년실업자 중 고학력인 대졸자의 비중이 ... 또한 청년실업률은 15∼29세의 경제활동인구 중 실업자가 차지하는 비율을 의미한다.한국노동연구원의「대졸 실업자 수 추이」자료에 의하면 1992년에서 외환위기 전까지는 청년실업자 중 ... 청년층은 취업자 수가 감소하는 반면에 30∼40대 연령층은 취업자 수가 증가하고 있는 상태이다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

  전공 선택의 관점에서 본 대졸 노동 시장 미스매치와 개선방향 보고서에도 한국은 고교 졸업자의 70%가 대학에 진학을 하지만 졸업 이후에 심각한 취업난을 겪고 있다고 전하였습니다. ... 받은 적이 있는 자이거나 대학원 재학생 혹은 휴학생, 주 26시간 초과 또는 3개월 초과 근로자나 취업자, 2022년 최저임금 이상의 소득이 있는 창업자, 기초생활수급자 및 차상위 ... 없는 취업 무경험자도 사상 최대로 나타나면서 사회적 문제로 대두되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.26

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  청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

  그럼에도 불구하고 대졸이상이 다수를 차지하는 취업준비자는 꾸준히 증가하고 있다. ... 그리고 취업 준비자의 경우 다수가 대학 재학 이상의 학력을 가지고 있을 뿐만 아니라 직장 경험자이고 대기실업이 장기화되고 있음을 보여주고 있다. ... 일자리’가 제공되어야 한다. 2000년 이후부터 청년층 고용이 감소하였으나 대학 재학 이상, 특히 대졸 이상 학력자의 고용은 증가하였다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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