"대졸자 취업" 검색결과 161-180 / 4,669건

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  또한, 현재 청년층의 인구 감소보다 취업자의 감소가 더 빨라져 고용률 하락이 더 두드러지고 있어 문제가 더 심각한 상태이다.2. ... 기회가 부족하여 대졸 여성의 실업률이 증가하고 있다. ... 특히, 청년고용 문제는 2000년 이후 지속하고 있는 사회문제로서 취업자 수뿐만 아니라 고용률도 하락하고 있다.우리나라가 직면하고 있는 청년 세대 문제 중 교육에 투자한 사교육 비용이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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  (글쓰기1 과제) 대학과 취업

  고졸 사원과 대졸 사원의 임금과 복지차이, 직업에 대한 잘못된 인식, 능력보다는 학연이나 명문대 출신을 우대하는 기업들의 사원 채용문제 등이 그것이다. ... 그런데 아이러니하게도 이렇게 고학력 실업자가 넘쳐나는 시대임에도 불구하고 대부분의 중소기업들은 구인난에 시달리고 대기업 선호사상은 갈수록 심화되는 양극화 현상이 되풀이되고 있다는 점이다 ... 문제는 이렇게 많은 학생들이 대학을 졸업하고도 상당수가 취업을 하지 못한다는 점이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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  다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

  회사 소개 6고졸 취업자 감소 , 대졸 취업자 증가 대졸 / 30 대 / 여성 ● 2 -1 인적자원 계획 및 최근 추세 7● 2-1 인적자원 계획 및 최근 추세 수화 ▶ 예약 상담 ... 93 95 직원 B 80 90 95 현 수준을 고려한 목표 설정 상담원 개인의 목표 달성 가능성 향상18 ● 4-2 성과관리 해결책 긍정적 Feedback 상담원들의 능률 향상 관리자의

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  여성경력단절 프로그램 기획

  ~49세424250~59세2020학력고졸1515100100전문대졸2020대졸4545대학원 재학22대학원 졸1818이전 직업회사원4545100100공무원55자영업1010교육업55서비스업3030기타55경력 ... 임명책임자 및 팀원 임명역할 수행, 조정, 관찰평가역할 수행 및 평가자원봉사자 모집자원봉사자 모집수행역할 수행, 조정, 자가 평가역할 수행 및 평가잠재적 고객집단 매핑고객집단 개괄적 ... 집중될 수 있음전체 조직원들에 대한 면담과 회의로 책임자의 권한을 조정함재정 관리재정 책임자가 예산과 지출, 결제에 대한 재정 관리를 정해진 형식에 따라 관리함재정 책임자에게 재정에

  리포트 | 11페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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  관광과 세대에 대한 분석

  관광 특성세대분류계급분류응답자직업성별연령결혼여부학력소득국내관광연평균 횟수국외관광연평균 횟수2·30대사무직1울산항만공사 직원남29미혼대졸2152사무직1울산항만공사 직원남32기혼대졸221사무직1울산항만공사 ... 흔히 N포 세대라 할 만큼, 치열한 경쟁을 통해 취업한 그들에게 관광 및 여행은 그동안의 치열함을 해소할 수 있는 일종의 수단이 되었고, 그 수단은 현재 자신의 행복을 가장 중시하고 ... 팀장남56기혼대졸522작업직1작업직(해운업)남53기혼대졸421자영업1모던테크사장남58기혼대졸440.5제조업1제조업(방직여57기혼대졸440.53.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18

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  인문계의 위기 레포트

  삼성전자의 경우 2014년도 하반기 대졸 신입사원 합격자 가운데 이공계 출신 비중이 85%나 되었고, 나머지 15%도 대개 상경계 출신으로 알려졌다.현대자동차의 경우 재작년부터 정기공채에서 ... 왜 취업이 안 된다고 인문계 정원을 줄이는가.’, ‘대학이 학문의 장이 아니라 직업교육기관이 되고 있다’, ‘학생들에게 혼란을 주는 성급한 정책이다’ 등 취업률이라는 단편적인 기준에 ... 이 같은 표현들은 문과생들이 취업 전선에서 얼마나 불안한 입지에 놓여 있는지를 잘 보여준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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  중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

  ( 현장 채용 ) 등 활용 대졸자들 중소기업 꺼리지만 , 실제 절반 이상이 취업 (“ 다른 대안이 없어서 ”) 86.2 % ” 직원 채용 시 어려움을 겪고 있다“ 적합한 지원자가 ... 높임 ( 고학년 실습 기업 능력 , 생산성 높음 Wilson(1989) 경력목표 설정 명확화 , 학업적 성취 , 자신감 , 일에 대한 지식 , 높은 초봉 Hayes(1978) 일반 대졸자보다 ... 가뜩이나 코로나 19로 인해 취업시장이 얼어붙어 있는데 , IPP 덕에 운 좋게 취업해서 다행이고 회사에도 고마운 마음이 큽니다 .” ( 건축설계사무소 대표 ) ( 중견기업 인사팀장

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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  인터넷이 개인의 자유를 증가시켰는가

  대졸 실업률은 5%지만 이슬람 대졸자의 실업률은 25%로 서민층에서 가장 낮다. 수감자의 절반 이상이 이슬람교도들이다. ... 개인의 자유가 촉발한 샤를리 에브도 테러아프리카에서 이주해 사회로부터 소외된 이민자로 취업하지 못한 이민자들이 경험하는 빈곤, 차별, 높은 실업률 등 프랑스의 사회적 문제가 한꺼번에 ... 프랑스에서는 대졸자의 실업률이 5%에 불과한 반면, 북아프리카 이민자 대학 졸업자의 실업률은 25%이상이다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.13

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  생활설계 맞벌이 가정의 일 - 가정 균형을 위한 가정생활 영역의 정책적 요구-논문논평

  그리고 인구사회학적 특성을 살펴보면 부인의 교육수준은 대졸이 가장 많은 37.2% 대학원졸 24.0% 전문대졸 20.4% 고졸이하 18.3% 순으로 조사대상자 절반이상이 대졸이상 학력을 ... 성역할에 대한 한국사회의 전통적인 인식수준은 여성의 취업에 대한 의식조사결과 개선이 이루어지고 있는 것으로 보인다. ... 증진하기 위한 여성모두를 위한 균형을 실현하는 방향을 지향한다기업의 근로자의 가정생활을 지원하는 비용은 숙련근로자의 퇴사율을 낮추어 채용과 훈련에 따른 비용을 줄이고 근로자 스트레스

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09

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  연구조사방법론 레포트 논문 5편 요약

  ).한국경영자총협회의 ‘2016년 신입사원 채용실태 조사’ 결과에 의하면, 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 27.7%로 증가 추세를 보였다. ... 대부분의 무기계약직 및 기간제 근로자의 경우 출산 및 육아로 회사를 그만두었다가 취업시장으로 다시 돌아온 경력단절여성으로 구성되는 점을 반영하는 결과라 할 수 있다. ... 한다(김정아, 2008). 2007년 대졸자를 대상으로 조사한 결과에서도 첫 직장에서 근무한 기간은 11.4개월에 불과했으며, 2009년에 채용된 신입사원 중 대기업은 14%, 중소기업은

  리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25

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  한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

  이는 청년실업문제의 원인을 개인으로만 돌리기에는 그 한계가 명확히 드러난다는 것을 반증하는 것이다.대졸자의 취업난이 그 어느 때보다 심각한 만큼 여기서는 주로 대졸자를 중심으로 벌어지는 ... 이미 대기업의 일자리는 포화상태이고 매년 뽑는 신입사원 채용 인원은 우리나라 전체 대졸자의 극히 일부만 들어갈 수 있는 정도이다. ... 현재의 상황은 꼭 그런 것만은 아니지만 대졸자들의 이러한 도전형태는 예전이나 지금이나 크게 벗어나지 않는 것임은 분명하다.나)사회적 차원의 원인앞에서 간단하게나마 개인적 차원에서의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2022.04.25

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  기든스가 언급한 사회학적 상상력의 개념을 밝히고, 각자가 주목하는 사회학적 상상력의 개념을

  그 중 대기업 취업자 중 20대 비율이 급감했고 20대 남성의 종사상 지위 또한 불안정해졌다. ... 이러한 까닭으로 언젠가 코로나 바이러스가 통제되는 날이 오더라도 청년 실업 문제가 나아질 기미를 찾아볼 수 없다.뿐만 아니라 취업한 청년들 역시 비정규직, 저임금, 장시간 노동 등으로 ... 이러한 소비트렌드에 대해 사회는 과시 혹은 모방 소비로써 부정적인 평가와 지양해야 하는 풍토로 여겨지곤 한다.(2) 기준 학력의 상향화지금의 청년 세대는 전문대를 포함한 대졸 여부

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  전문직 자격증 소지자 , 제 2 외국어 우수자 , 여론조사 관련 경험자 우대 지원 자격 합격자 스펙 경영지원 ( 재무 ) 한양대 / 경제 /3.2/TOEIC 900/ 봉사활동 , 영국 ... 수립 , 인프라 기획 , 시스템 개발 및 유지보수 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2채용 정보 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2 대졸 ... 채용 일정 온라인 채용 홈페이지를 통해 서류 접수 경력직  실무직 채용 온라인 채용 홈페이지에서 계열사 별 채용 상시 채용 ( 온라인 채용 홈페이지 → 채용공고에서 확인 가능 ) 대졸

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  방송통신대학교 동서양고전의이해 기말 A+ 과제물

  존 롤스의 정의론에 따라, 대졸자가 아님에도 취업이 될 수 있도록 국가에서 법안을 만들어 일정 비율의 인재를 채용할 수 있도록 하거나 승진에 제약이 없도록 학력 제한이 아닌 능력에 ... 고졸자는 취업 시 공정한 기회를 얻지 못합니다. 취업을 하여도 직장 내에서 승진에 제약이 있습니다. ... 정부에서는 차등의 원칙에 따라 고졸 채용을 위해 직업계 고등학교 육성에 힘을 썼으며, 취업이 될 수 있도록 회사와 협약하는 등 많은 노력을 보여줬습니다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을

  이조사와 함께, 취업포털 인크루트에서 지난 9월 발표한 상장사 530곳을 대상으로 하여 하반기 대졸신입사워 채용규모 조사결과를 발표하였다. ... 못한다면 상급학교 입시경쟁이 심각하게 나타나면서 이는 사회문제로서 나타나게 되는 것이다.4) 고등교육 대중화의 영향(1) 대학졸업자의 교육수익률 하락고등교육이 대중화되기 시작하면서 대졸자들이 ... 실제로 대학졸업자 취업률은 6년째 지속적으로 하락하고 있는데, 교육부에서 제공한 ‘고등교육기관 졸업자’ 취업률 통계의 의하면 2012년 66.0%였던 4년제 대학교 졸업자 취업률은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

  대졸 공채에서 역시 전체의 20%를 여성으로 채용하였다. ... 국가직 5급 장모(34·여)씨는 “상급자가 ‘그런 일을 하면 피부 다 상하고 살도 쭉 빠져서 안된다’며 의사도 묻지 않고 남자 사무관을 시켰다”고 불만스러워했다.이번에는 여성할당제가 ... 우리 사회는 여성의 취업을 장려하기 위해 각 지역단체 및 시민단체별로 여성인력개발센터와 여성직업소개소 등을 운영하고 있는 한편, 여성취업박람회와 같은 다양한 행사를 열거나, 각 대학별로

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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  여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

  여성 의 경제활동 지 위 여성 취업자의 지위 비중 추이 ( 단위 : %) 구분 여성 남성 연도 임금 근로자 용 임시 일용 자영 업주 무급 가족 종사자 임금 근로자 상용 임시 일용 자영 ... 여성가장 실업자 훈련 3. 실직여성가장 신규 고용촉진 장려금남녀고용평등제도 남녀고용평등제도의 실태 및 방향제시 1. 여성 취업자 수의 감소 2. ... 여성 의 경제활동 참여 경제활동 인구 추이 ( 단위 : %, 천명 ) 연도 경제활동 인구 취업자 실업자 경제활동 참가율 실업률 여성 남성 여성 남성 여성 남성 여성 남성 여성 남성

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13

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  [한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

  본인이 취업할 때에만 해도 대졸신입공채가 기본이었는데, 몇 년 지나지 않은 지금은 공채가 사라지고 수시채용만 하는 곳이 많은 듯하다. ... 인서울 4년제 대졸자라는 점이 전부 정규직으로 채용된 이유일 수도 있겠으나, 아마 비정규직으로 일하느니 몇 년을 투자해서라도 정규직으로 가려는 특유의 문화도 한 몫 한 듯하다. ... 실제로 수많은 지인들이 백수 혹은 학교에 적만 둔 상태로 취업 n수를 했고, 본인 또한 그랬다.

  방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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  [ 교육과 문화적 재생상에 대한 기능주의 vs 갈등주의의 의견에 대해 학습자의 의견을 제시하시오. ]

  대졸자들의 상향 이동률은 상위권 대학들로 갈수록 높게 나타났으나, 상위권 대학들이 저소득층 출신 학생이 입학할 확률은 고소득층 출신 학생보다 적은 편이다. ... 상위권 대학 졸업자에 비해 저조할 뿐만 아니라, 이로 인해 취업 가능성에 대한 심리적 위축 또한 야기된다는 통계가 존재한다.(4) 계층에 따른 직업적 성취 기대감 차이부에 따른 계층 ... 있으나, 이러한 현상이 저소득층 학생들에게 계층 상향 이동의 기회가 충분하다는 낙관을 할 수는 없는 상황이다.또한 저소득층 출신 학생들이 주로 입학하는 지방 중하위권 대학의 경우 대졸자들의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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  [독서록] 밀레니얼 이코노미 독서록

  책의 이 두 가지 근거를 보고 나는 “취업을 위해 예전보다 전문적인 기술을 갖춰야 하고 대졸자의 증가로 대학을 졸업해도 취업조차 힘든 현실이 우리나라가 더 잘 살게 되었음에도 밀레니얼 ... 두 번째 이유는 대학 진학자의 증가로 공급이 과잉되었고 (특히 문과 계열) 대졸 임금 프리미엄이 낮아졌다. ... 정부는 돈을 취업 준비생 전체에게 지급하는 것이 아니라 취업을 열심히 준비하는 사람에게 더 질 좋은 지원을 해주는 것이 옳다고 생각한다.MZ 세대들의 키워드를 뽑자면 “공정함과 안정성

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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