"리더십 근원적 상태" 검색결과 41-60 / 804건

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  청소년리더십 개발 요약본

  리더십의 근원적 상태 ① 리더의 모습 - 보스 형태 (지시·탓함) / 돌보고 배려 - 자신의 존재에 대한 자각으로부터의 삶의 양식 전환 ② 일반적 상태 ... : 안전지향 / 외부요인에 좌우 / 자기중심 / 폐쇄적 근원적 상태 : 목적지향 / 내부(주체)지향 / 타인중심 / 개방적 ⇒ 언제든 옮겨갈 수 있음 / 리더는 ... 리더십 개발 - 발달적 특징 3개 / 균형 있는 / 발달요구 속 / 스킬 집합 / 유연·적응 / 일련의 단계 [2강 : 리더십의 의미] 1.

  시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  청소년리더십개발 ) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

  리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. ... 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. ... state)리더십의 근원적 상태는 리더십을 가진 개인이 리더로 성장하는 상태이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. ... 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. ... 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  [청소년교육과] 2024년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(청소년기 리더십 개발이 중요한 이유)

  리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 ... 모든 청소년들은 리더십에 대해 배울 수 있으며, 리더십이 무엇인지 스스로 정의할 수 있다.리더십은 환경에 따라 유연하며 적응적이다. 청소년에게 의미 있는 리더십 개발이 중요하다. ... 이에 균형 있는 리더십 개발이 중요하다.다양한 상황에서 다른 형태의 리더십 행동이 필요하다.2) 청소년 리더십의 차원과 개발단계리더십은 단순히 태어날 때부터 타고난, 어떤 특정인이

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.12

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  리더의 자존감 공부 독후감

  리더로 성장하는 상태(저자는 근원적 상태로 표현함)는 타인의 가치도 존중하며 외부의 피드백을 그대로 수용한다고 한다. 틀린 말은 아니라고 생각한다. ... 저자는 리더십이 결코 고정된 것이 아니라 유동적이라고 하였다. ... 저자는 리더십에 있어서 일과 사람 둘 다 소홀히 할 수 없다고 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오

  고전적 리더십 이론 중 최초로 리더십의 근원을 살펴본 이론으로는 리더십의 근원을 리더 개인의 특성(trait)으로 제시한 특성 이론이 있다.이는 리더 개인이 갖고 있는 고유의 자질이나 ... , 리더는 현재의 조직 질서를 그대로 수용하기보다는 계속적인 변화를 추구하며 현재에 도전(challenge)한다3) 인간 관계의 형태관리자는 조직의 질서를 수용하고 안정적인 조직 상태를 ... 및 소통을 중요하게 여긴다.4) 조직에 대한 태도관리자는 조직 또는 공동체 질서에 대하여 수직적인 관점을 취하여, 하위 사람들에 대하여 충성심을 요구하며 이들에 의해 조직이 현재 상태를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  간호관리학 주제발표-리더십이론

  Leadership Studies): 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 ... 성숙한 상태로 성장해가면 지시형 리더에서 설득형리더로, 다시 참여형 리더에서 위임형 리더로 바뀌어감을 지적하고 있다.▶ 부하 주도적 : 위임형, 참여형▶ 리더 주도적 : 설득형, ... 미성숙 수준에서 성숙수준으로 나아감에 따라 꾸준히 증가하다가 일정 시점이 지나서 부하들이 완전한 성숙수준에 도달하게 되면 관계 지향적 행동은 줄어든다.※ 즉, 부하들이 미성숙한 상태에서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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  교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

  리더십1) 리더십의 정의리더십은 지도자는 고립해서 존재하지 않으며 집난 내의 권력이 불균등하게 배분된 상태를 기본적으로 전제하고 있다. ... 근원French와 Raven은 권력의 근원에 따라 권력의 형태를 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 전문적 권력, 참조적 권력으로 크게 5가지로 구분하였다. ... 기말고사리더십의 개념에 대하여 정의하여 보고 학교조직에 적합한 교육적 리더십에 대하여 설명하여 보세요.리더십의 개념에 대하여 정의하여 보고 학교조직에 적합한 교육적 리더십에 대하여

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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  교육행정- 제4장 리더십론

  권력이 불균등하게 배분되어 있는 상태를 전제함4. ... 따라 권력의 형태를 다섯 가지로 구분함- 정보 통제권과 같은 영향력의 근원은 포함되지 않은 것으로 보아, 영향력의 근원을 모두 포괄하고 있다고 보기에는 어려움- 다른 학자는 지위적 ... 지도자 영향력의 근원- 권력: 상대방의 태도나 행위에 영향을 미치는 능력합법적 권력: 조직의 위계 속에서 지도자의 지위나 역할에 부여된 것- 지도자는 부하에게 영향력을 행사할 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향

  자기 인식을 하며 사는 것은 자존감의 근원이자 표현이라고 볼 수 있다.2. 리더십 유형1) 권위적 리더십권위적 리더십은 가장 고전적인 리더십 유형이다. ... 이러한 상태에서는 조직 구성원들이 창의성을 발휘하기 어려워지고 적극적으로 의사결정에 참여할 수 없기에 인정받을 기회가 적어진다. ... 본인의 리더십 및 장단점1) 본인의 리더십본인의 리더십은 민주적 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  교육행정학원론의 핵심요약

  리더십론1. 리더십2. 지도자 영향력의 근원3. 리더십 특성론4. 리더십 행위론5. 상황적 리더십론6. 새로운 리더십론5장. 조직론1. 조직의 개념과 특성2. 조직유형론3. ... : 어떤 체제가 환경과 비교적 자유로운 상호작용을 하는 체제.체제이론의 기본모형(투입-과정-산출-환경)개방체제의 특징 - 체제 환경과 상호작용(즉, 투입과 산출이 있다.)- 균형상태를 ... 지도자 영향력의 근원상대방의 태도나 행위에 영향을 미치는 능력=권력(power)?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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  [청소년교육과] 2023년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(청소년의 주요 발달적 특징)

  발달적 특징, 리더십의 근원적 상태에 대해 작성하였다.II. ... 서 론리더십은 이론에 대한 지식과 사람에 대한 지식을 통합한 것으로 사람들이 있는 곳에서 그들과 협력하여 그들로 하여금 당신이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 하는 것이다. ... 이처럼 가치관이 혼란스러운 환경 속에서 성장한 청소년들이 통일된 가치관을 형성하는 것은 매우 어려운 일이라고 할 수 있다.이 레포트는 청소년 리더십 개발에 영향을 미치는 청소년의 주요

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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  리더십-특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  이러한 리더들은 대부분 기분 상태나 스트레스로 인해 합리적인 사고를 억누르지 않게 하고 타인에 대해 공감할 수 있으며 희망을 버리지 않는 능력을 지니고 있다. ... 또한 리더와 리더가 아닌 사람을 구분하는 리더 특성들의 상당수가 유전적 요소를 지니고 있으므로 리더는 만들어지는 것이 아니라 타고나는 것이라는 근원적인 주장이 포함되어 있는데, 이러한 ... 리더십을 정의하고 싶어 하는 학자들 수만큼이나 다양한 정의가 존재한다. 20세기를 들어서면서부터 리더십에 관련하여 수많은 정의와 이론들이 생겨나면서 본격적으로 리더십에 관한 과학적

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  협상관리/스트레스관리(글로벌리더쉽PPT)_발표PPT

  협상가의 자질 학습기술(learning skill) 글로벌리더십(global leadership) 경청기술(listening skill) 감정통제기술(emotion-control skill ... 스트레스 개인과 환경 사이의 상호작용으로서 스트레스 Lazarus, Folkman주장 스트레스는 ‘개인이 가진 자원을 요구하거나 초과하며, 개인의 안녕 상태를 위협한다고 평가되는 개인과 ... 스트레스 개인과 환경 사이의 상호작용으로서 스트레스 Lazarus, Folkman주장 스트레스는 ‘개인이 가진 자원을 요구하거나 초과하며, 개인의 안녕 상태를 위협한다고 평가되는 개인과

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  지도자 성경공부-5

  리더십은 성령의 은사적인 직분에서 비롯되는 것이므로 이를 유지하고 발전시키기 위해서는 성령의 충만이 요구된다. 호수의 물이나 흐르는 개울은 샘의 근원이 있는 법이다. ... 그런 상태에서는 생각들이 서로 물과 기름처럼 상극이 된다. 매사에 사사건건 대립이 되어 씁쓸한 맛을 떨구기가 어렵게 된다. ... 그 물 근원이 시원치 못하면 차차 말라붙게 마련이다. 미국 서부에 있는 켈리포니아주 중앙에 있는 큰 국립공원 두 곳이 있다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.29

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  간호관리학 리더십 보고서

  이러한 사고는 지도자의 어떠한 특성이 리더십을 유효하게 하는지, 효과적인 지도자와 일반 구성원을 구별하는 특성이 무엇인지를 분석하는 근원이 되었다.1940년대에 이르러 이 분야의 많은 ... : 능력은 낮고 의지는 높은 상태로 직무를 하지 못하지만, 기꺼이 하려 하며 자신감이 있는 상태이다.- 성숙도 3단계: 능력은 높고 의지는 낮은 상태로 직무를 할 수 있지만, 기꺼이 ... 하지 않으며 불안정한 상태이다.- .

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19

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  [교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서

  리더십1) 리더십의 정의리더십은 지도자는 고립해서 존재하지 않으며 집난 내의 권력이 불균등하게 배분된 상태를 기본적으로 전제하고 있다. ... 근원French와 Raven은 권력의 근원에 따라 권력의 형태를 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 전문적 권력, 참조적 권력으로 크게 5가지로 구분하였다. ... 리더십 이론의 발달 과정리더십을 학문적으로 규명하고자 하는 시도들이 오래전부터 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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  간호관리학 지휘 정리본

  자기인식(self awareness) : 자신의 기분과 정서상태를 읽을 수 있는 능력2. ... 근원 : 리더와 구성원간의 교환, 거래- 구성원이 조직이 요구하는 목표를 달성하여 조직에 기여하면 조직은 구성원에게 물질적, 정신적 대가를 보상=> 반복적, 성과의 수준이 정해져있고 ... 자기관리(self management) : 부정적 분위기가 구성원들 관계에 전달되지 않도록 교정적 행동을 취하는 능력 ex) 내가 부정적인 상태일 때 전달되지 않도록 해야함3.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  간호관리학실습 리더십보고서, 수간호사선생님의 리더십 유형에 대한 분류 및 분석

  또한 리더는 부하직원에게 높은 기대를 가지고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력한다.7) 거래적 리더십- 리더와 구성원 간에 발생하는 교환, 거래를 리더십의 근원으로 본다 ... 과업에 대해서도 무관심하다고 할 수 있으며, 구성원과의 의사소통도 매우 부족한 상태로 체념적이라고 할 수 있다.- 9.1형 (과업형): 리더는 구성원에게 과업 완수와 목표 달성을 크게 ... 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십(1) 권위적 리더십- 독재적 혹은 전제적 리더십이라고 불리며, 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

  타인에 대한 비현실적 두려움의 근원성찰복종형? 수동적이고 의존적이며 자신감이 없음? 적극적인 자기표현과 주장 필요? 독립성 향상을 위해 노력순박형? 단순하고 솔직함? ... 타인의 감정 상태에 관심 필요? 타인에게 긍정적 감정 표현고립형? 혼자 있는 것을 선호하여 사회적 상황회피? 지나치게 자신의 감정을 억제하고타인에게 두려움이 있음? ... 갈등상태에 있는 이해당사자들이 대화와 논쟁을 통해서 서로를 설득하여 문제를해결하려는 정보전달 과정이자 의사결정 과정의사소통 차원? 협상이란 이해당사자들이 상

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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