"리더십 원칙" 검색결과 41-60 / 15,994건

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  원칙 중심의 리더십을 읽고

  “원칙중심의 리더십” 이였다. 우리가 흔히 어떤 일을 할 때 겪게 되는 딜레마가 있다. 원칙을 고수할 것인가 아니면 원칙에서 살짝 벗어난 융통성을 발휘할 것인가? ... 그래서 원칙중심의 리더십을 가지고 있는 사람들은 어떻게 저런 딜레마를 헤쳐 나갈지 궁금해서 이 책을 읽어 보게 되었다.의 저자 스티븐 코비는 20세기말 자본주의 기업인들의 정신세계를 ... 중반 시점에서 코비 리더십 센터는 700명의 직원이 연간 7천 8백만 달러의 매출을 올리는 대기업으로 성장했고, 그의 책은 세계적으로 1천 2백만 부가 팔려나갔으며, 그 자신은 한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31

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  원칙 중심의 리더십(10편)-필수요소들

  원칙 중심의 리더십(10편)-필수요소들가. 소개의 글이 과제는 경영학, 정치학, 행정학 등에서 많이 요구하는 리더십에 관한 시리즈입니다. ... 원칙 중심의 리더십의 기업적 의사표현리더십을 통한 조직의 통솔은 단순히 말로 진행되는 것보다 가시적 표현을 동반하는 것이 좋다. ... 원칙적 리더십은 기업의 시스템과 공유가 되어야원칙적 리더십의 내용은 기업의 전력은 물론 시스템과 공유된 가치가 그러한 조류와 잘 조화를 이루게 될수록 조직이 성공을 거둘 확률은 높아지게

  리포트 | 7페이지 | 7,800원 | 등록일 2015.02.08

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  다윗에게 배우는 리더십의 원칙

  「다윗 - 섬김의 리더십」이 책은 이스라엘의 위대한 왕이자 거인 골리앗을 쓰러뜨린 것으로 유명한 다윗의 리더십 원칙을 다루고 있다. ... 교만을 버린 리더십, 곧 ||^섬김의 리더십||^을 실천하는 섬길 줄 아는 리더야말로 좋은 리더의 모범이 된다는 것이다.이러한 다윗의 4대 리더십 원칙은, 리더십이 단순한 테크닉이 ... 여기에는 다윗이 오랜 세월에 걸쳐 터득한 리더십의 원칙이 들어 있다. ||^교만하지 말라!||^ ||^주위사람들을 믿고 맡겨라!||^ ||^감정을 절제하라!

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.02

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  [청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법(청소년리더십 개발의 원칙과 기법-방법)

  [청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법(청소년리더십 개발의 원칙과 기법-방법)목차[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법I. 청소년 리더십 개발의 원칙II. ... 청소년 리더십 개발의 원칙청소년 리더십은 청소년의 발달과업 속에서 이해되어야만 한다. 즉, 청소년기라는 준거 속에서 청소년의 리더십 개발이 다루어져야 한다. ... 조직체 행동수준의 리더십 개발방법가. 그리드기법나. 목표관리[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법1.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.04

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  워렌 베니스의 리더십 원칙

  100%워렌 베니스의 리더십 원칙?고양이를 길들이듯 사람들을 리드하라?워렌 베니스 지음과제를 위해 리더십 관련 책을 찾는 중에 이 책이 제일 먼저 눈에 띄었다. ... 그런 까다로운 고양이를 길들이듯 사람들에게 리더십을 발휘하라는 뜻 같았다. ... 사람들은 자신의 일에 의미를 부여함으로써 소속감을 느끼고 작업의 성공률도 올라간다는 것이다.평소에 잘 알지 못했던 미국의 CEO들의 리더십을 살펴 볼 수 있는 좋은 기회였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.03

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  리더십 교육자료(리더쉽 불변의 5원칙)

  있도록 학습하고 기능적 역량뿐만 아니라 부가가치적 역량을 확보하여 구성원들을 안전하게 이끌어 나갈 수 있다는 점을 믿게 해야함능력있는 리더구성원의 신뢰를 받을 수 있는 신의 있고 원칙을 ... 리더십 불변의 법칙 5홍 길 동2005.09.07• 저자 : James M. Kouzes(세계적 컨설팅 회사 TPG Learning System의 최고 경영자) Barry Z. ... 리더가 도전적인 기회를 위대한 성공으로 변환 시키는 데 사용할 관행들에 관해 기술 하였으며 구성원들을 훌륭히 이끌어갈 수 있도록 리더의 자질을 함양시키고 보통 사람들이 어떻게 이 리더십을

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.28

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  원칙 중심의 리더십(6편)- 리더가 생각하는 성공의 기준/원칙중심의 가치

  원칙 중심의 리더십(6편)가. 소개의 글이 과제는 경영학에서 많이 요구하는 리더십에 관한 시리즈입니다. ... 및 원리)에 의한 리더십으로 바꾸는 데 있다. ... 글의 마지막 부분에는 관련된 리더십 시리즈가 제목이 나열되어 있어 해피캠퍼스를 방문하시면 필요한 부분을 다운로드 하셔서 몇 가지를 조합하시면 필요한 과제를 완성하실 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2015.01.18

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  원칙 중심의 리더십(3편)- 원칙의 근본과 우너칙 중심사회

  원칙 중심의 리더십(3편)가. 소개의 글이 과제는 경영학에서 많이 요구하는 리더십에 관한 시리즈입니다. ... 원칙 중심의 방향제시스티븐 코비는 리더십 이론의 가장 권위 있는 학자로서 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’은 과거 미국에서 7년 이상 베스트셀러 중 최상위 권에 머물러 높이 평가되었다 ... 조직에 활력을 불어넣고 효과적인 리더십을 발휘하며 자신이 속한 조직원의 운명을 결정하는 혹은 조직의 성공을 보장해 주는 철학을 제시할 수 있다.원칙 중심의 리더가 지닌 개인 및 대인관계의

  리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2014.12.08 | 수정일 2017.12.23

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  [원칙중심의 리더십] 원칙중심의리더십 감상문

  원칙중심의리더십 감상문1. 저자 스티븐 코비《원칙중심의 리더십》의 저자 스티븐 코비는 20세기말 자본주의 기업인들의 정신세계를 평정한 '구루'(영적 스승)로 불리운다. ... 원칙 중심의 리더십 패러다임은 다른 대부분의 패러다임보다도 본질을 더 잘 설명하며 4가지 특성을 지닌다.첫째, 전체론적이다. 원칙 중심의 리더십은 전체를 한꺼번에 다룬다. ... 세상을 보는 방식이기 때문에 원칙 중심의 리더십은 그것을 성공시키는데 필수요소이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.30

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  제니퍼소프트 CEO의 리더십,CEO의 경영철학,시장규모 및 매출현황,서번트 리더십,감성적 리더십,FAMILY 원칙,변혁적 리더십

  본론1) 사례① - 서번트 리더십2) 사례② - 감성적 리더십- FAMILY 원칙3) 사례③ - 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 개요1) 기업 소개? ... FAMILY원칙-사람들이 서로 좋은 대화 상대가 되기 위해 알아야 할 여섯가지 원칙①.우호적으로 대하라 → 제니퍼소프트에서 하지 말아야 할 33가지 中?서로에게 반말하지 마요. ... 기업체 사례 분석[ 제니퍼소프트 CEO의 리더십 ]< 목 차 >Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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  원칙중심의 리더십- 스티븐코비

  《원칙 중심의 리더십 - 스티븐 코비 》“원칙 중심의 리더십”의 저자 스티븐 코비 박사는 세계적으로 존경받은 리더십의 권위자, 가족공동체 전문가, 교사, 조직 컨설턴트, 저술가이다. ... 진정한 리더십의 힘은 고매한 인격으로부터 나오며, 또 일정한 힘의 수단과 원칙들을 행사함으로써 나오게 된다. ... 이것이 바로 “나는 반응을 선택할 수 있다.”라는 원칙이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11

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  [지휘와 리더십] 지휘의 원칙과 리더십의 원천, 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론)

  [지휘와 리더십] 지휘의 원칙과 리더십의 원천, 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론)목차지휘와 리더십Ⅰ. 지휘의 원칙Ⅱ. 리더십의 원천1. 지위에 부여된 권력2. ... 지휘의 원칙지휘(leading)란 조직구성원들이 맡은 임무를 효과적으로 수행하여 조직의 목표달성을 위해 그들이 노력을 하도록 동기를 부여하고 지도 ? ... 자기목적적 인간을 대상으로 지휘활동을 전개할 때 지켜야 할 원칙으로는 다음과 같은 것이 있다.조직구성원의 개인욕구와 조직목표가 조화되도록 지휘활동이 이루어져야 한다.부하는 단일의 상위자의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2018.10.26

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  원칙 중심의 리더십

  원칙 중심의 리더십Ⅰ. 시작하면서Ⅱ. 본 론1. 원칙 중심의 리더십원칙 중심 리더들의 특성원칙 중심의 리더십2. 현대사회에서 요구되는 리더의 덕목리더십의 10가지 도구Ⅲ. ... 원칙 중심의 리더십원칙 중심의 리더십은 전반적인 리더의 요건 중 가장 기본에 해당한다. ... 이제 원칙 중심의 리더십을 좀 더 구체적으로 살펴보도록 하자.원칙 중심의 리더십을 구체적으로 살펴보기 전에 먼저 리더십의 세 가지 유형을 살펴보도록 하자.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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  원칙중심의 리더십 감상문

  강압적인 리더십, 실용적인 리더십 그리고 원칙 중심 리더십으로 나누어 질 수 있다. ... 그렇다면 어떠한 리더십이 올바르고 긍정적인 리더십인가 스티븐 코비 박사 역시 원칙중심 리더십이라고 이 책에서 설명하고 있다. ... 어떤 것이 원칙중심 리더십인가 어떠한 행동을 하는 리더들을 원칙중심 리더라고 할 수 있는가 원칙중심이란 무엇인가 이 책을 읽고서야 원칙중심이 얼마나 중요한 것이고 제일 먼저 생각해야

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12

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  원칙중심의 리더십

  원천이 리더십4) 리더십은 지혜와 정열과 경험이 배합이다5) 원칙 중심으로 사고하고, 원칙중심으로 실천하는 인간이 되어야 한다☆ 원칙 중심의 접근법Ⅰ. ... 원칙중심의 리더십(Principle-centered Leadership)2007. 9Stephen R. Covey※ 원칙1. ... ④ 우리의 자세의 원칙과 지속적 개선의 원칙은?2.

  리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.16

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  스티븐코비, 원칙중심의 리더십 감상문, 독후감

  원칙중심의 리더십스티븐 코비의 원칙중심의 리더십은 두 가지 카테고리로 나뉘어 지는데 1부는 개인과 대인관계 에서의 원칙과 또 하나는 이런 원칙들이 관리와 조직 차원에서의 발전 및 활용에 ... 이 내용에 앞서 저자가 원칙 중심의 리더십에 관해 정의한 내용이 있었다. ... 또한 원칙 중심 리더십에는 4가지 원칙이 있는데 첫 번째는 개인차원 두 번째는 대인관계 차원, 세 번째는 관리차원 마지막 네 번째는 조직차원이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.26

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  [기업과경영]경영적리더쉽의주요원칙

  코드 Ⅳ : 리더쉽 (Leading) 기업과경영 조별 프레젠테이션목 차 (Contents) 경영과 인적자원 동기부여 리더쉽 의사소통 경영적 리더쉽의 주요원칙1. ... 경영적 리더쉽의 주요원칙 (Major Principles for Managerial Leading)경영적 리더쉽의 주요원칙 (Major Principles for Managerial ... Leading) 1) 목적들의 조화 2) 동기부여의 원칙 3) 리더쉽의 원칙 4) 의사소통의 명료성과 성실성 5) 비공식적 조직의 보충적 사용1) 목적들의 조화 (Harmony of

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.06

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  [리더쉽]【A+】지휘통솔원칙

  지 휘 통 솔 원 칙올바른 가치관과 도덕완성 변화를 주도하고 창의력을 발휘 비젼과 목표를 제시 건전하고 적시 적절한 결심 부하에게 알려주고 참여시킨다 조직을 활용 / 권한을 부여 후 책임을 물어라 열정을 발휘하고 솔선수범 정과 신뢰로 부하지도 자기자신과 부하능력을 계발..

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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  [리더십 정리노트] 현대사회와 리더십 - 리더십과 관리의 원칙

  [리더십 정리노트]현대사회와 리더십 - 리더십과 관리의 원칙1. 리더십의 정의○ 대부분의 정의 : 한 사람이 집단이나 조직에서 활동?관계를 인도?구조? ... 효과적 리더십 행동에 관한 여러 관점○ 오하이오 주립대학의 리더십 연구? 리더십 행동에 배려와 주조주도로 파악? ... 리더십 행동 : 과업지향 행동, 관계지향 행동, 참여적 리더십?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.14

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  원칙중심의 리더십-스티븐 코비

  원칙중심의 리더십우리가 살고 있는 지금 이 시대는 예전과 달리 빠르게 변화하고 있는 세상이다. ... 관리 및 조직 차원의 개발1)경영 패러다임의 전환원칙중심의 리더십은 인적자원 패러다임에 사람은 영적 존재라는 개념을 더한다. ... 사람의 손과 등은 살 수 있어도 마음과 정신을 살 수 없는 것이다.2) 원칙중심의 리더십 패러다임의 이점주도적인 사람들을 바탕으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.21 | 수정일 2024.02.29

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