"리더의비전" 검색결과 41-60 / 20,788건

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  리더십의 개념

  비전, 창의, 책임감을 바탕으로 조직을 관리해야 훌륭한 리더십을 발휘할 수 있게 될 것이다.▶4차 산업혁명시대의 리더의 역할◀① 구성원과 소통을 잘해야 한다.② 구성원들의 말을 경청하고 ... 자신의 특성을 바탕으로 이해 관계자 및 구성원 신뢰 관계를 구축하고 의사소통을 하며 영향력을 미쳐서 조직의 변화를 모색하여 비전을 달성하고 성과를 창출하는 총체적 과정을 말한다. ... 통제능력 등 리더의 개인적 특성과 자질이 효과적으로 중요하게 여겨졌다.② 산업화 시대- 19세기 초반까지 리더의 전통적인 특성뿐만 아니라 공동의 목표를 이해 리더와 팔로워 간의 상호작용과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28

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  리더십의 개념(정의)

  리더의 조건1. 비전2. 신뢰3. 충성과 지지* 참고문헌리더십의 개념I. ... 비전조직이 나아가야 할 방향을 다른 사람보다 더 정확히 알아야 한다.2. 신뢰조직구성원들로부터 인간적 신뢰를 얻어야 한다.3. ... 리더의 조건참다운 리더십이 발휘되기 위해서는 다음의 요건이 충족되는 리더십을 갖춘 리더가 되어야 한다.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.

  조직의 커뮤니케이션을 위해 리더가 취해야할 태도ⅰ. 뚜렷한 비전 제시뚜렷한 비전을 제시할 수 있어야 한다. 리더는 조직의 미래와 희망 그리고 비전을 제시해야 한다. ... 이러한 비전에 대한 구성원의 협력을 유도하기 위해서는 리더의 솔선수범하는 자세가 필요하다. ... 흥분과 열정을 불러일으키는 정서적 고양을 중요시 하며 실제적이며 실천적이고 강력한 영향을 강조변화를 주도하기보다 현상유지와 관련된 리더십에 치중집단이나 조직이 궁극적으로 지향해야할 비전을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.서론하루가 다르게 변화하는 세상에서 기업이 살아남기 위해서는 리더의 어떤 역할이 중요할까? ... 정주영 회장의 리더십1) 높은 수준의 비전 제시2) 지속적인 동기부여3) 적극의지4) 창의적 사고5) 솔선수범6) 강인한 추진력2. ... 정주영회장과 이병철 회장의 리더십 비교1) 항목별 리더십 비교 분석2) 두 리더의 비교3) 두 리더의 성공요인Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물

  ‘비전’이지 나의‘비전’은 아니다② 리더와 조직원이 함께 바라는 것이‘비전’이다.3) 새로움에 도전하라① Latte is Horse② 침묵이 미덕이 되지 않게 하라.4) 스스로 행동하게 ... 가슴을 뛰게 하라① 당신의‘비전’이지 나의‘비전’은 아니다.가장 최근까지도 근무했던 교육회사에서 만난 리더의 사례다. ... 않았기 때문이었다.② 리더와 조직원이 함께 바라는 것이‘비전’이다.내가 그 회사에서 이루고 싶었던 비전은 회사가 정해 준 목표를 맞추기 위해 내 돈을 쓰고, 내 건강을 해쳐가면서까지

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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  리더십 리더와 관리자의 차이점 A급

  예를 들어, 변화는 단기적인 효율성을 뛰어넘어 효율성의 장기화를 가능하게 한다.2) 비전의 유무리더는 조직의 미래에 맞게 실현할 수 있는 비전을 갖는다. ... 조직의 방향과 비전을 제시하고 성취시키는 것과 결정의 책임 또한 가진다.2. ... 예를 들어 관리자는 넓은 시야로 바라보지 못하고 부하들의 목표를 설정하고 측정하면서 당장 바로 앞 의 목표 달성에 집중한다.3) 구성원을 바라보는 관점구성원을 자신이 언급한 비전과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17

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  조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

  이런 맥락에서 조직변화에서의 전략적 리더의 역할을 구체적으로 정리해보면 다음과 같다.①변화의 필요성 인식 및 비전 수립전략적 리더는 환경변화, 시장 동향, 경쟁 상황 등의 분석을 통해 ... 이를 통해 변화의 방향과 목적을 명확히 한다.2) 변화 비전 및 전략 수립전략적 리더는 조직 내 변화의 필요성을 인식하고, 이에 대한 전략을 수립한다. ... 이 팀은 변화 과정에서 핵심적인 역할을 하며, 리더의 비전을 구체적으로 실행한다.③자원 배분 및 지원: 변화과정에서 필요한 자원 확보를 통해 적절히 배분한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  100점 과제_'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  명확한 비전과 방향성을 가진 리더를 원한다. ... 그러므로 진정한 리더는 남이 하지 않는 도전적인 활동을 직접 실행하며 위험을 감수할 줄 알고 작은 성공부터 차근차근 쌓아간다.법칙 4: 리더는 미래의 비전을 명확히 설계한다.리더는 ... 즉 정직하고 신뢰감을 줄 수 있어야 하며 명확한 미래 비전을 갖고, 열정적으로 임하면서도 다른 이들의 열정을 북돋고, 능력이 뛰어난 리더가 구성원들이 원하는 진정한 리더이다.법칙 2

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

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  [A+과제]카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

  이때 구성원들은 리더에 대한 강한 애정을 가지고 있어야 하고 리더에 대한 신뢰가 있어야 하며 리더의 권위에 순종해야 한다.또한 리더의 비전에 따르면 자신들이 원하는 것들을 얻을 수 ... 리더가 나타날 가능성이 높다. ... 리 더 십카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10

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  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 본인의 생각과 함께 설명하시오.

  리더십의 특성 중 일반적으로 중요하게 언급되는 것은 비전, 영감, 의사소통, 동기부여, 의사결정 능력 등입니다.① 비전은 리더가 목표를 세우고 그에 대한 구체적인 방향성을 제시하는 ... 이런 리더는 자신의 비전과 열정을 공유하고 강한 신뢰와 존경을 얻어 구성원을 동기화시키는 데 주요한 역할을 합니다. ... 리더는 비전을 통해 구성원에게 목표에 대한 이해와 의지를 전달하며 향후 방향을 설정하고 목표 달성을 위한 계획을 수립합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상

  실제의 리더십 사례들을 살펴보면 이러한 철학과 비전이 없는 리더들이 적지 않다. ... 효과적이고 영향력 있는 리더십이 되기 위해서는 리더에게 비전과 철학이 있어야 한다는 바를 강조한다. ... 리더의 효과적인 비전 제시 방법1) 실현 가능한 개별 목표의 설정리더십 분야의 권위자인 K.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  리더십 개발 계획

  리더로서 나의 비전은 무엇인가? ... 리더로서의 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인가? ... 우선 리더로서의 저의 비전은 제가 속해 있는 분야의 역량과 전문성을 더 계발하여 저희 회사에서, 더 나아가서는 제약 업계에서 전문가로 인정받는 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28

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  대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

  또한 리더가 속한 그 사회에 새로운 이야기를 성공적으로 전달할 수 있는 사람을 효율적인 리더로 봄으로써 정치 혹은 사회리더의 통합적 능력을 강조했다.2. ... 그리고 비전은 국가 전체의 바람직한 미래상에 대한 생각이다. ... 바퀴가 비전이면 바퀴안의 살은 중심 목표들이다. 두 가지가 함께 있어야 수레가정해진 곳을 향하여 움직이듯이 국민을 움직이게 하기 위해선 비전과 명확한 정책목표가 있어야한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  리더는 비전으로 가슴을 뛰게 하라.조직이 장기적으로 지향하는 목표나 가치관, 이념 등을 비전이라고 할 때 리더는 구성원들에게 미래에 대한 청사진을 제시하여야 한다. ... 리더는 신뢰를 기반으로 한다.2. 리더는 공유 가치와 원칙을 명확히 하라.3. 리더는 본보기를 보여라.4. 리더는 비전으로 가슴을 뛰게 하라.5. 리더는 새로움에 도전하라.6. ... 리더와 구성원들 사이의 신뢰관계가 형성되지 못하는 경우 리더가 제시하는 비전이나 목표는 아무 의미가 없는 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11

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  (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을

  리더를 믿을 수 있기를 바라며 우리는 리더에 대한 신뢰가 없을 때 그가 제시하는 비전도 관계도 의미가 없다고 인식한다. ... 그러나 이보다 더 중요한 것이 있다면 리더가 구성원과의 어떠한 비전을 어떻게 공유할 것인가로 비전공유일 것이다. ... 내가 생각하는 이상적인 리더란?3. 리더십에 대한 대안1) 비전2) 도전3) 관심과 배려Ⅲ. 결론Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

  효과적인 APN 리더의 속성1) 비전2) 타이밍3) 자기확신과 위험감수4) 전문가 의사소통과 관계 형성5) 경계 관리6) 문화다양성 존중7) 글로벌 인식8) 개인 및 직업 생활의 균형6 ... 모든 지도자들은 이러한 광범위한 특성을 보여야 함.1) 비전- 미래를 예견하고 그 이미지를 다른 사람들에게 전달할 수 있는 비전은 리더십의 가장 중요한 구성요소이자 재능임. ... 리더들은 리더 역할을 하기 위해 문제에 대한 관심이 필요함.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  리더는 비전을, 매니저는 목표를 만듭니다.리더들은 그들이 그리는 비전에 대한 큰 그림을 그리고 그 비전을 현실로 바꾸는 것에 대해서 팀원들에게 방향성을 제시하면서 참여시킵니다. ... 리더는 관계를 구축하고, 관리자 시스템과 프로세스를 구축합니다.리더는 비전을 실현하게 하려면 영향력을 행사해야 하는 모든 이해관계자와 사람들에게 초점을 맞춥니다. ... 리더는 매우 창의적이고 독특하며 관리자는 그것을 따라 합니다.리더들은 기꺼이 그들 자신이 브랜드화되려고 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  슈퍼 리더십

  관점으로 접근하고 있다.2> 거래적 리더달성해야 할 목표를 설정하고 설정된 목표로 부하 직원들을 이끄는 것을 뜻 한다.3> 비전제시형 리더부하직원들로 하여금 자신의 능력을 발휘할 ... 성공한 회사들을 보면 제시형 리더나, 변화 혁신형 리더들이 회사를 이끌고 있다.경영환경의 변화에 따라 부하 직원과 리더들도 변화하고 있다는 것을 알 수 있는 것 이다.그 중 하나가 ... 슈퍼리더십과 셀프리더십인데 만츠와 심즈는 셀프리더십이야 말로 조직이 다같이 성공하는 방법이며 리더들은 슈퍼 리더로 되어 사원들과 회사를 책임져야 한다고 했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19

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  캐치미 이프 유 캔 속 리더십 분석과 MBTI 성격유형 검사를 통한 ESTP형의 특징 그리고 경험을 통해 드러나는 그 유형의 특성들.

  칼의 리더십은 팔로워의 재능과 심리를 파악하고 그를 잘 이용하며 욕구를 충족시키는 상황 설정을 해 그에게 인생에 대한 방향성과 비전을 제시해주는 ‘비전 제시형 리더십’이다. ... 팔로워에게 비전을 제시하고 그 비전에 몰입시킴으로서 조직의 목표 또한 충족시키는 그의 리더십을 통해 조직의 능력 향상과 사회의 수표 보안능력 향상이라는 커다란 열매를 얻게 되었으며 ... 캐치미 이프 유 캔1)들어가며2)어린 천재 사기꾼의 인생을 바꿔놓은 칼의 ‘비전 제시형 리더십2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2021.01.07

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  리더십 - 카리스마 유형 6가지

  후계자를 키우는 카리스마 - 비전을 제시할 수 있어야 함풍성의 개념을 가진 리더는 공기와 같은 것이다.그러므로 권력은 얼마든지 있기 때문에 나눠준다고 해서 자신의 영향력이감소되지 않는다.권력을 ... 받을 수 있고 희생하는 리더로서의 모습도 필요함. ... 팀워크를 갖춘 카리스마 - 가장 리더다운 자세집단 성향에 따라 강력한 카리스마가 리더가 필요하겠지만 제왕으로 군림하는 리더십이 아니라 자신의 역할을 제대로 이해하고 원칙에 따라 신뢰를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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