"모의채용" 검색결과 41-60 / 6,720건

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  조직론 과제, 우리 회사의 문화

  직원을 채용할 때 가장 주목하는 점은 직원의 넓은 가치관과 경험이다. ... 이를 통해 자연히 회사 내부에는 젊은 창의성과 성장하고자 하는 인재들이 모이고, 이들은 스스로 서로에게 영향을 받으며 더 좋은 방향으로 성장한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.20

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  계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

  [ ] 예 [ ] 아니오[ ] 해당없음채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가? ... (직급)채용사유채용대상자(확인인)성명주소연락처생년월일채용 예정일가족 채용 제한 확인사항① 가족채용채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를담당하는 공직자가 있는가 ... 기간제 교원 채용 실제 23[채용공고를 통한 임용 절차] 241단계: 채용계획 수립 및 채용 공고 내한 동의서10.

  시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

  면접의 유형에는 비구조적 면접과 구조적 면접, 모의상황 면접 등이 있다. ... 이러한 채용 및 선발 방법과 방식에 대한 연구들은 지원자들의 개인별 차이를 측정하고자 하는 데에서 시작되었으며 개인별 차이를 어떻게 객관적으로 계량화하고 측정한 계량 값이 채용 이후에 ... 모의상황 면접이란 직무성과가 높은 직원들의 직무행동에 얼마나 부합하는지를 확인하기 위한 면접 방식으로 일정한 가상의 상황을 제시하고 지원자들이 어떻게 생각하고 행동하는 가를 분석하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  우리나라 아동보육 서비스의 문제점현재 취업모가 늘어나면서 아동보육서비스도 확대되고 있는 추세이지만, 여전히 모든 취업모들이 요구하는 아동보육 서비스를 충족시키지는 못하고 있다. ... 하지만 비정규직이나 단기아르바이트 생 등을 채용하는 식으로 머릿수 맞추기로 조직을 운영하는 경우가 많다.이러한 문제가 반복되면 나머지 조직원들이 해당 직무를 대체하는 아르바이트생의 ... 육아휴직을 기업 내에서 환영하지 않고 있으며 휴직을 쓰지 못하도록 분위기를 조성한다는 점이다.육아 휴직으로 자리를 비우면, 기업에서는 해당 인력을 대체할 수 있는 비슷한 경력의 직원을 채용해야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  인터지스(INTERGIS) 채용, 취업 및 면접 대비 비법서

  : 동국제강그룹 채용 홈페이지를 통해 지원https://dongkukgroup.saramin.co.kr/main/index채용 절차: 서류 전형 – 인적성 검사 – 면접 전형 - 신체검사 ... 우리가 당신을 채용하여야 만 하는 이유는?Q. 왜 우리 회사여야 하는가?Q. 공백기간에 무엇을 하였는지?Q. 실패한 경험이 있는지?Q. 스트레스를 푸는 방법이 있는지?Q. ... (모회사로부터 일거리 수주)동국제강그룹의 복지혜택을 동일하게 받을 수 있다.2PL 및 안정적인 물류 영업 활동으로 회사의 매출 및 이익이 안정적인 편이다.반차, 연차, 휴가 사용이

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.06

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  A+ 서평_프랭크 슬루트만의 한계없음을 읽고 나서

  재직해 심각한 난제들을 직면해 본 지원자들을 눈 여겨 본다는 것이다.채용담당자들은 경력은 부족하지만 적성이 맞고 잠재력이 크다는 촉이 오는지원자를 채용하는 경우가 많은데 이런 상황에서 ... 현재의 커리어에 만족해서는 안 되며 커리어에 대한목적의식을 가지고 일하면서 미래 모멘텀을 증폭시키라는 것이다.저자는 커리어를 증폭시키는 과정 중 독특한 이야기를 하는데 바로 망해가는회사에 ... 한심스러운 일이다.또한 사업이 일정 규모에 도달하면 성장 속도가 느려질 것으로 예상하는경우가 많은데 저자는 이것이 꼭 절대적인 법칙도 아니며 매출 그래프가더 높이 올라간다고 해서 성장 모멘텀이

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.20

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  아시아나 항공

  저가항공사인 에어부산과 에어서울의 모기업이다.본사는 김포공항 인근 서울 강서구 오쇠동 소재. ... , 이를 졸업했음에도 높은 부채율이 지속 되자, 결국 2019년 7월 매각 결정을 내렸다. 2019년 11월 현대산업개발이 우선협상대상자로 선정되었고, 12월 인수가 확정됨으로써 모기업이 ... 부합하는 이들만을 채용)외모위주의 보수적이고 차별적인 채용,채용의 비효율성 초래직무에 요구되는 능력 위주의 채용이 아닌 외모 위주의 보수적ㆍ차별적 채용3-4.폐쇄적, 수직적, 보수적

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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  사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오

  있어 중앙회의 관여를 강화해 최소한 지회의 직원 채용 관련 서류 심사 결과를 중앙회가 재검토한 후 지회장 주관으로 채용토록 할 필요가 있다. ... 아울러 더 많은 모금과 기부문화 확산을 위해 상당한 정도의 모금비용이 필요하며 장기적 관점에서 보더라도 모금액을 증가시키고 유능 인력을 유인해 더 많은 성과를 가져올 수 있으려면 적절한 ... 이는 모금액의 대부분이 연말에 의존하는 정도가 높다는 것은 상시적인 모금이 상대적으로 발달해있지 않다는 것인데 이는 공동모금회의 독립성, 존재의 인식, 사팅 전략을 확보하여 공동모금회의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24

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  장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로

  퇴행성 근육병을 가진 지체장애인 진정인은 모 금융개발원이 공고한 ‘사회형평적 채용, 보험심사(장애인) 금융행정직’ 신입직 채용분야에 지원했으나 중증장애인이라는 이유로 서류전형에서 탈락했다며 ... 담당하는 직원에 대해 인권교육을 실시할 것을 주문했다.또한 향후 직원채용 공고 시 공고문에 채용예정분야에 관한 직무세부기술서를 첨부해 장애인 지원자가 해당 직무에 대한 수행가능 여부를 ... , 50개의 조문으로 구성되어 있다.해당 법률과 관련된 사례 예시 및 그 사례에 대한 본인의 견해을 작성하시오.공공기관의 장애인 ‘고용차별’=“중증장애인이라는 이유로 공공기관 직원채용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  성.사랑.사회

  ‘국공립대 여교수 채용목표제’를 실시하였다. ... ’로 전환하고, [모자복지법]을 [모부자복지법]으로 개정했다. ... 이 외에는 1998년에 호적법 개정과 보건복지부에서 성폭력과 가정폭력 피해자, 미혼모등을 대상으로 하는 여성긴급전화 1366을 시행하였다. 1999년에는 [여성기업지원에 관한 법]을

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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  한국의 장애인차별금지법 운영 현황 및 개선 방안

  이는 한해 5천만원짜리 일자리를 100명을 채용할 수 있습니다. 이렇듯 주기적으로 공고만 내고 채용하지 않는 사례를 찾을 수 있다. ... 또한 사용자가 채용 이후에 직무의 본질상 요구되거나 직무배치 등을 위하여 필요한 경우를 제외하고 채용 이전에 장애인 여부를 조사하기 위한 의학적 심사를 실시해서는 아니된다고 적혀 있다 ... 장애인에 대한 제한, 배제, 분리, 거부 등 불리한 대우를 나타내는 것을 말한다.차별 금지 영역에는 고용, 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법·행정절차 및 서비스와 참정권, 모·

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

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  A+ 졸업생의 PVAc 현탁중합 예비 레포트(12페이지)

  핵자기 공명과 자기모멘트를 가진 원자핵이 포함된 물질이 자기장에서 특정주파수의 전자파를 흡수하는 현상을 말한다. ... 있으며, 초산속에 촉매(팔라듐과 초산소다)를 넣어 그 속에 에틸렌가스를 통과시키는 액상법과, 에틸렌과 초산의 혼합기체를 반응탑에 통과시키는 기상법(촉매는 금속 팔라듐과 초산가리)이 채용되고

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.16

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  장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고

  자세히 살펴보면 퇴행성 근육병을 가진 지체장애인 진정인은 모 금융개발원이 공고한 사회형평적 채용, 보험심사(장애인) 금융행정직 신입직 채용분야에 지원했으나 중증장애인이라는 이유로 서류전형에서 ... 대한 본인의 견해공공기관의 장애인 ‘고용차별’장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한·배제·분리·거부 등에 의해 불리하게 대하는 경우로 중증장애인이라는 이유로 공공기관 직원채용

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제

  얼마 전에도, 모 어린이집에서 교사가 아이가 행동이 느리다는 이유로 발로 정강이와 등을 걷어차는 일이 발생하는데, 이런 일들이 비일비재하게 일어나면서, 아동복지의 필요성이 대두되기도 ... 먼저, 인증되지 않은 교사 채용이 문제점이라고 할 수 있겠다. ... 먼저, 우리나라 아동 보육 서비스의 문제점으로 인증되지 않은 교사를 채용하는 것을 꼽은 이유는 실제로 다수의 어린이집이나 유치원들에서 자격증도 없는 자격 미달인 교사를 다수 채용하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요.

  특히 부장검사의 경우 친분 있는 검사 출신 박 모 변호사의 부인 명의를 통해 브로커와 금전 거래를 한 것으로 드러났다. ... 이처럼 사회 조직에서 연고주의 때문에 ‘줄을 잘서야 한다’라는 말이 나오고, 많은 대기업회사들에서 블라인드 채용을 하기도 한다. ... 이처럼 연고주의의 피해자가 나오지 않게 사회에서는 블라인드 채용 등을 더 늘리면 좋을 것 같다.또한 황우석 사태에서도 문화적 문법 가운데 파생적 문화적 문법의 여러 요소들이 고스란히

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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  굽네치킨에 대한 PPT

  선보임특징과 차별화 배달 수요가 증가함에 따라 고객 주문 대기 시간을 줄일 수 있는 홈페이지 방문 포장 서비스 도입 가까운 점포를 선택 후 메뉴를 고르고 결제한 뒤 해당 매장으로 방문 모 ... menuId=0901 인력 채용 관련 정보인력 채용 관련 정보인력 채용 관련 정보인력 채용 관련 정보인력 채용 관련 정보인력 채용 관련 정보 복리후생굽네의 SWOT 분석 W eakness ... 굽네치킨을 파헤쳐보는 시간브랜드 소개 계열브랜드 인력 채용 관련 굽네의 SWOT 분석 특징과 차별화 성장 요인과 향후 전망 CONTENTS브랜드 소개 치킨을 오븐에 굽는 발상으로 기름은

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  페르소나 취업전략 도출

  자기소개서 항목 준비 , 모의 면접을 통한 실전 능력 향상 꼼꼼하지 않은 준비 : 취업 멘토 교수님과 스스로의 포트폴리오 작성 시작 스스로의 스토리 텔링 : 자기소개서 준비 및 면접에서의 ... 작성 , 토익 단기속성 850 점 완성 , GTQ 그래픽자격증 취득 (7 월 24 일 ) 4 학년 2 학기 비즈니스 문서작성법 ( 자격증 대체 ), 링크사업단 취업캠프 참여 , 모의면접 ... 경험에 입각한 차별화된 전략 수립 대처 불가능 요소 주어진 환경적 특성 : 지방권 대학 , 코로나로 인한 공개채용 감소 , 해외 유학 제한 대처 불가능 요소 보완 비수도권 지역인재

  시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  이에 2006년 노조의 단협 요구안에서는 계산직 업무 정규직 규정, 파트타이머의 정규직의 전환 채용이 있었는데, 이에 사측은 비정규직 채용 제한 조항을 삭제하자는 안을 제시하게 된다 ... 또한, 통합교섭을 통해 모회사-자회사 간의 노동환경 격차를 감소시키면서 대기업-스타트업 간의 격차를 감소시킬 수 있다면, 업계 전반의 고용 안정성을 향상시킬 수 있을 것이다. ... 특히, 자회사 문제를 해결하기 위해서 원사용자인 모기업과의 직접적인 교섭이 필요하다는 점에서 IT노동조합은 이러한 문제를 노동조합의 교섭구조에서부터 찾으려는 노력을 기울여야 한다.이에

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

  값싼 노동력으로 최대한의 이윤을 창출하겠다는 과욕이 채용 시장의 물을 흐리게 한다.창사 이래, 직원의 전원을 정규직으로 고용하고 있다는 모 기업의 기사를 보았다. ... 기업의 정규 직원과 계약 직원의 채용 비율에 따라 지원에 차등을 두는 것이다. ... 그래서 사회적 약자나 기혼 여성, 노인들이 정규직으로 채용되는 일은 기사거리가 되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  서울적십자병원 취업정보

  빌려 모여서 모의면접을 실시했어요.제가 생각하지 못했던 질문도 받고 시선처리 및 면접 때 어떠한 식으로 보면 좋을지에 대해 서로 피드백 해주었던 것이 큰 도움이 되었습니다.단, 아는 ... 채용준비3. 면접준비4. 블라인드5. 마지막으로1. ... 기본적인 정보저는 2020년 졸업예정자로 신규간호사 채용에 합격했던 합격자입니다.서울적십자병원에 대한 채용정보가 너무 없는 편이라 취업을 준비할 때 힘들었던 기억이 있었기에 자료를

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.07.23

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