"모의채용" 검색결과 81-100 / 6,720건

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  독후감(장자)_장자를 읽고

  그러한 마음이 나타나게 되면 만물은 그것을 채용하게 됩니다. 그렇기 때문에 형체는 도가 아니면 생각이 나지 않고 생겨난 것은 도가 아니면 분명하지 않게 됩니다. ... 소요유에서는 무용지용, 즉 쓸모가 없음의 쓸모가 핵심적인 사상이 됩니다. 제물론에 이르게 되면 오상아가 중요해집니다. ... 장자의 책을 보니 무위와 쓸모없음이 왜 중요한지에 대해서 깨달을 수 있게 되었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  NCS직업기초 1~5주차 과제

  기초수리능력을 구성하는- 통계량을 표본 조사하여 통계적 추정치(표본평균, 분산)를 만드는 것, 모수를 전수조사하여 모집단의 특성치(모집단 평균, 분산)를 나타내는 것, 자료를 조사하여 ... - 그간의 스펙초월 채용방식에는 (열린채용) 특별한 학력요건, 자격요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원할 수 있도록 하는 방식, (오디션 전형) 블로그, 페이스북 등에 자기소개 ... 이러한 채용방식으로 직업을 가지게 된 구직자(청년)의 반응들은 스펙초월 채용의 명확한 평가기준 부재, 기존의 채용방식에 비해 절차가 번거롭고, 준비해야 할 것이 많아 오히려 구직자를

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

  대상으로 하고 있다.2) NHN 뉴미디어 영상 콘텐츠 연출 PD 채용공고(1) 개요NHN 주식회사는 검색포털 ‘네이버(Naver)’의 모회사로, 그 검색 엔진의 운영과 함께 쇼핑, ... 구인 광고의 자격1) 위메이크프라이스사 영상콘텐츠 제작 담당자 채용 공고2) NHN 뉴미디어 영상 콘텐츠 연출 PD 채용공고2. ... 자격 충족의 검증 방법1) 경력의 검증두 회사 모두 각각 1년 이상, 3년 이상 유관 분야에의 경력을 요구하고 있는데 이러한 경력의 요구는 대부분 신입 채용이 아닌 경력 채용 공고에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  보육의 필요성3가지와 현대사회의 보육의 문제점

  대부분의 취업모들은 직장 일 외에 가사와 자녀양육 등의 부담을 지니게 되었다. ... 오히려 하루를 휴식으로 정하고 보조교사를 채용하는 것이 더 낫다는 생각이다. 또한 보육 교사도 워킹맘이 될 수 있다. ... 이를 위해서는 더 많은 보조교사를 빠른 시간 안에 채용하여 현장에 투입하여 보육을 질을 높일 수 있도록 해야 할 것이다.II.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.31

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  A+ 보장 지역사회간호역사, 지역사회간호학, 간호역사, 지역사회간호역사레포트

  방랑자를 포함해 간호요구가 있는 모 든 사람에게 돌봄을 제공하였다.AD 60년경의 여집사 페베(Phoebe)는 종교적인 활동을 위하여 로마로 가던 중 여러 가정을 방문하여 병자를 돌보고 ... 현재일차보건의료와 간호1960년대 미국에서의 보건의료 개혁은 보건사업과 보건간호사업에도 영향을 미쳤다. 1964년 에 「경제기획법」이 통과되어 지역사회 건강센터에 재정지원이 이루어져 모로서의 ... 이 조직은 박애주의자들로부터 재정적인 후원을 고 훈련된 간호사들을 구역간호를 위해 채용하여 담당 구역 주민의 건강요구에 대한 책임을 지 게 하였다.나이팅게일이 영국의 방문간호사업에

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  직무분석이 이루어지면 이를 기초로 직원을 채용하게 된다.② 모집사회복지조직의 경우 공개모집을 원칙으로 한다. ... 신규 채용자 훈련을 적응훈련 또는 기초훈련이라고 한다. ... 사회복지법인 또는 사회복지시설에서 독자적 및 공봉으로 채용할 때는 해당 법인의 시설 홈페이지, 소식지, 지방자치단체 홈페이지 등에 채용관련 사항을 15일 이상 공고한 후 법인 시설

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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  여성과 관련된 사회보장제도에 대해 조사하고, 성평등적 복지국가는 어떤 것인지 생각을 자유롭게 서술하시오.

  이 구조들의 내용들 중 여성을 위한 사회보장제도를 집어내어 보자면, 공공부조로써 미혼모 관련 위기를 지원하기 위한 긴급복지(6개월 기초생활보장 및 미혼모가정복지시설), 출산크레딧을 ... 그러므로 여성의 출산과 같이 특질적인 부분들을 사회적 기여로 환산하여, 경력단절 여성에게 채용에 대한 가점 부여 및 기회를 제공하는 방향성을 고려해볼 수 있을 것이다. ... 더 많은 약점들이 노출될 것이고, 이것을 보완하기 위한 요구와 재정적 지원들만 천문학적으로 늘어갈 뿐이라는 생각이 든다.그러므로 아래의 본론에서는 여성과 관련된 사회보장제도로써 채용과

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  교육사회 다큐멘터리 시청 레포트 EBS 감상문

  모 대기업의 임원 승진자 중에서 SKY 졸업생이 차지하는 비율이 10%에 불과하다는 점은 많은 시사점을 남긴다. ... 삼성을 비롯한 대기업이 고졸, 지방대 채용 비율을 35%까지 증가시킨다고 선언한 것처럼 실제로 취업시장에서 고졸, 열린 채용, 지방대 우대 등 새로운 트렌드로의 과도기를 겪고 있다. ... 경력직과 인턴 채용이 증가하며, 검증을 위해 추천서와 동료평가가 중요해진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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  지식경영이란 무엇인가?

  창의성과 성취의욕 보유자② 이색적인 채용 방식 채택③ 회사중심의 채용보다 업무중심 채용④ 평균인재의 대량공채 지양⑤ 필요인력을 수시 채용⑥ 현장 관리자가 직접 채용⑦ 인터넷을 통한 ... 회사에 쓸모 있는 지식(working knowledge) 또는 실행에 옮겨져서 무엇인가 생산효율을 가져올 수 있는 지식을 가지고 있는 모든 사람◎지식중심관리의 대상인 종업원을 의미하는 ... 자율성 부여하는 empowerment전략④ 뉴리더십(조언자, 코치, 후원자)⑤ 지식을 교환하고 공유하는 분위기 마련⑥ 평등 수평조직을 구축2) 지식 중심 인적자원관리의 실제(1) 채용①

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  사회복지실천의 윤리적 딜레마의 개념과 유형을 설명하고, 이를 해결하기 위한 윤리적 결정 준거 틀을 기술하시오

  기관의 의무와 클라이언트의 의무사회복지사는 기관에 채용된 근로자 신분이기 때문에 기관에서 부여한 의무를 준수할 수 있어야 한다. ... 미혼모는 경제적 빈곤을 자녀양육을 포기한 채, 자신의 자녀를 입양시키길 원할 수 있다. ... 예를 들어 미혼모 여성이 낙태하기를 원하는 경우, 사회복지사는 생명보호의 가치를 바탕으로 낙태를 금지해야 할지 아니면 자기결정의 가치에 따라 클라이언트의 낙태를 도와야할 지에 대한

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.23

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  지역인재할당제 찬성측 반론예상 질문, 답변

  1km2당 653명), 서울시는 1km2당 16034명으로 부동의 1위)인재 분산은 상대적으로 예적인 원인이었던 인재의 분포를 균형잡으려고 하는 것 아닌가.또한 부산대나 경북대 등 모 ... 블라인드 채용 방식으로 동등한 기준에서 채용을 진행하되, 선발 결과 지역인재 채용 비율이 목표에 미달했을 경우에 그만큼을 정원 외로 추가 채용하는 방식인데, 지역 인재라 하더라도 과목별 ... 이 인적 자원의 수준 변화를 위해서는 지역인재 할당제가 방안이 될 것이다.의무채용할 만큼의 인원이 애초에 지방대학 정원만큼 크다.지역인재채용률은 혁신도시법에 따라 해당 기업 전체 채용인원의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.08.07

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  아파트 테라죠 시공계획서 제출본

  안전 관리 계획사) 개인보호구 지급 및 활용계획작업자 신규 채용 시 안전모, 안전화, 각반 지급(필요 시 안전벨트 지급). 보호구의 파손 및 기능 상실 시 즉시 교체 조치. ... 안전 관리 계획신규자 채용 (면담/협의)안전교육실시(개별) (정기,임시,특별)건강상태(채용시)확인 (혈압/디스크 상태)인명부 작성 (월별)주기적 검진실시 (간편식)작업관리 (경험위주 ... 보호구 지급 시 활용방법 및 착용방법 교육.안전모 기능은 매일 점검하고 턱 끈을 확실히 조여 맨다. 안전벨트는 필요 시 적재적소에 지급하여 관리한다.

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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  유니레버, 유니레버기업소개, 유니레버의조직구조, 유니레버기업소개, 유니레버조직구조, 유니레버인재채용전략, 유니레버글로벌교육

  -하나의 회사이기도 했지만 둘의 모회사는 유지되었다고한다. Unilever NV(네덜란드) and Unilever PLC(영국) 02 유니레버의 조직구조1. ... 보내는 채널로 활용 : 유니레버의 이상향을 드러냄으로 기업이미지를 향상시켜 우수인재 유 도 “ 글로벌 인재채용 방식 ” 03 인재채용 전략 | 인재 채용 시스템 개발“ 핵심인재 유지 ... 유 니레버의 조직구조와 인적자원목차 Table of Contents 01 03 02 04 기업 소개 유니 레버의 조직구조 인재채용 전략 글로벌 교육 05 최신 이슈유니 레버는 ?

  리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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  간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

  그러면서 이런 요청을 하면 간호사 인력은 부족하고 간호사를 다시 채용하기 힘들며 간호사계 특징이 일을 크게 키우려고 하지 않기 때문에 대부분 수용을 해줄 수 밖에 없는 현실이라고 한다 ... 투신하기 이틀 전에 박 모씨는 환자의 자세를 변경해주는 과정에서 환자의 담즙 배액관을 빠뜨리는 실수를 하였고 그와 관련하여 선배 간호사에게 면담을 받은 뒤로 박 모씨는 밤새 의료 소송 ... 스스로 목숨을 끊은 27세 박 모 씨는 졸업 후 국내 유수의 대형 종합병원에 입사해 근무하는 신규 간호사였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  노인여성, 미혼모, 장애여성, 이혼여성, 성폭력 및 가정폭력 피해여성 등 다양한 부분에서 여성들이 겪는 삶의 문제는 통합적으로 징ㄱ 사회 차원에서의 정상화 될 수 있는 지원책이 마련하게 ... 실태가 저조한 것으로 나타났다.다양한 분석결과가 나왔는데 여성의 경우 신규 채용도 적을뿐더러, 결혼이후의 직장의 연속으로 가는 과정까지가 어려운 것으로 나타났다.2. ... 기술 분야 연구기관 내 인력활용 현황을 종합적으로 조사, 분석한 「2020년도 여성과학기술인력 활용 실태조사」보고서를 발간하였다.실태조사 결과, 2020년도 여성과학기술인력의 신규채용은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

  이외에도 작업표본 검사, 모의상황기법, 문제해결과제 등이 있다.2. ... 블라인드 채용이란 채용과정에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 지원자의 직무능력을 평가하여 인재를 채용하는 제도이다 ... 블라인드 채용이 대중화 되면서 많은 불합리한 것들이 개선되고 있다. 그러나 아직까지 학연, 지연, 혈연을 이용한 채용이 흔한 것은 사실이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무 부서에 대해서 분석하시오

  IOT 기술로 근로자들의 출입이나 위치를 파악하고 출입 제한지역에 대한 출입관리와 긴급 상황이 발생 시에는 호출 및 위치 파악에 활용되기도 하며 안전모에 스마트 태그를 부착해서 근로자 ... 따라서, 현대건설에서 채용을 하고 있는 안전관리 부서로 들어가려면 무엇이 필요하고 업무에 대한 특성을 본론에서 간단하게 분석해보도록 하겠습니다.Ⅱ본론현대건설에서는 산업안전관리 강화에 ... 토목현장에 대한 안전관리 직무를 수행하게 될 것이며 충남서산이나 서울, 경기도가 있게 되고 그 외로 해외 플랜트 현장으로 필리핀도 있게 되는데 서울권으로 고려를 하고 있으며 실무경력직을 채용하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.03.03

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  [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라

  현지인으로만 구성시킬 것인지를 제일 먼저 결정하게 될 것이다.언어, 관습, 종교, 문화가 다른 나라에 주재원이 적응하기는 굉장히 어렵긴 하지만 주재원이 파견되어서 자회사를 운영한다면 모회사의 ... 이하에서는 세계적으로 인적자원을 관리하는데 있어서 몇 가지 부분들을 살펴보자.1) 채용관리해외 진출을 하는데 있어서 근로자 구성은 주재원으로만 채용할 것인지, 현지인도 같이 채용할 ... 채용관리2. 교육·훈련3. 임금관리4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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  지방소멸시대 지방대학의 위기와 지원방안 및 대책

  원 자율성 지역특 화 모집단 위 등 의 승 인 및 초 과 선발인원 의 탄력 적 운 영 허용 지역인재 전형 지자체 자율 선발제도-첨단 기술 및 지역 특성화 산업. ... , 공공기관 및 대기업 채용 등을 선 약하는 것 기타 지방대학 위기 극복 정책 대학이 자율적으로 정원을 조정할 수 있는 ‘모집유보 정원제’ 지방대 학생들의 중도이탈을 막을 수 있는 ... 분포 특성화를 통한 구조조정의 성공을 위해서 필요한 선결 과제 4년제 대학의 경우, 대학 간 학과 중복으로 중심 특성화 전략 선점 경쟁 : 대학 간 특성화 협업 필요 ‘도 아니면 모＇

  리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.29

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  도덕적 해이란 무엇인지 적고, 건강보험과 실업보험에서 발생하는 도덕적 해이에 관해 서술하세요

  일부 기업은 근로자를 채용했음에도 불구하고 근로자를 채용하지 않은 것처럼 서류를 꾸며 근로자가 실업급여를 받을 수 있도록 한 것으로 알려져 있다. ... 윤석열 대통령의 장보 최모씨도 요양병원을 운영하면서 각종 문서를 위조하여 국민건강보험공단으로부터 요양급여 약 22억 9천만원을 부정하게 받은 것으로 알려져 있는데...

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.14

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